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聘用合同

時間:2021-08-04 15:10:38 聘用合同 我要投稿

有關(guān)聘用合同模板七篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)聘用合同模板七篇

聘用合同 篇1

  甲方: 電話: 地址:

  乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話:手機(jī):

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照G管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點(diǎn)庫存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

  6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。 1

  1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1

  2、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

  2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

  ①提供工作服裝(離職時應(yīng)退回);

  ②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼;

  四、解除協(xié)議 有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團(tuán)隊不容的;

  2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

  3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

  ①在試用期內(nèi)的;

  ②甲方未按協(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

  ③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的`;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛桑捎诋?dāng)事人一方的過錯,則由過錯方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

  3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字) : 乙方簽字:

  ________年____月____日________年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方:_________(通常為聘用方)

  乙方:_________(通常為受聘方)

  為做好家教工作,甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  第一條甲方聘用乙方擔(dān)任家庭教師,乙方接受聘請。

  第二條本協(xié)議的期限為______個月(周)。協(xié)議自簽訂之日起生效。

  第三條乙方授課的對象為________,其與甲方的關(guān)系為____________。

  第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________。

  第五條乙方授課的方式為______________________________________。

  具體安排是:__________________________________________________。

  第六條乙方授課的地點(diǎn)是:____________________________________。

  第七條甲方按每月(周)支付一次的方式支付乙方酬金,支付標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元。

  第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.對乙方履行職責(zé)的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利;乙方工作嚴(yán)重違約、失職的,甲方有權(quán)解除合同;

  2.甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費(fèi)用;

  3.甲方有權(quán)制止乙方實(shí)施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為;

  (二)甲方的義務(wù)

  1.甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件,確保工作環(huán)境和工作期間的安全;

  2.積極配合乙方做好家教工作;

  3.按協(xié)議準(zhǔn)時足額支付乙方授課酬金;

  4.甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時間,應(yīng)征得乙方同意。

  第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.乙方有權(quán)根據(jù)授課對象的實(shí)際情況采用合適的教學(xué)方法,甲方不得干預(yù);

  2.乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金;

  3.乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求;

  4.甲方侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.乙方必須按約履行職責(zé),對授課對象要有愛心,準(zhǔn)備要充分,講授要認(rèn)真,輔導(dǎo)要精心,效果要明顯;

  2.乙方應(yīng)按約定方式和時間工作,誠信守時,因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時間或改變工作方式,應(yīng)事先征得甲方同意或及時向甲方報告;

  3.乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費(fèi)用。

  第十條違約責(zé)任

  (一)甲方不按約定準(zhǔn)時足額支付酬金的,除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方酬金外,還需加付相當(dāng)酬金25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  (二)因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的,甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金;

  (三)乙方實(shí)施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為,甲方可以不付酬金;

  (四)乙方工作嚴(yán)重違約、失職導(dǎo)致甲方解除合同的,甲方可以不付酬金;

  (五)其他約定。

  第十一條爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方同意按下列第____項(xiàng)解決:

  (一)雙方協(xié)商處理;

  (二)向?qū)W校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;

  (三)交由家教中介機(jī)構(gòu)調(diào)解;

  (四)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;

  (五)向人民法院提起訴訟。

  第十二條本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)(或家教中介機(jī)構(gòu))。

  甲方:______ 乙方:______

  簽訂日期:____年____月___日

  附:

  1.寫雙方當(dāng)事人的基本情況時,除了寫明姓名、性別、年齡等一般情況外,由于本協(xié)議的特殊性,還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習(xí)單位、詳細(xì)的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話。

  2.如系學(xué)校家教服務(wù)機(jī)構(gòu)或家教中介機(jī)構(gòu)推薦而簽約的,在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語是“經(jīng)推薦,甲方聘用乙方擔(dān)任家教,乙方接受聘請。”

  3.授課內(nèi)容要具體寫明所屬學(xué)段、年級、科目、章節(jié)或?qū)n};非學(xué)科內(nèi)容的專題輔導(dǎo)、活動指導(dǎo)、心理教育、考前培訓(xùn)更要敘述清楚。因?yàn)槭谡n內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督、考核家教工作成效的依據(jù)。

  4.授課方式和具體討.研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容,表述必須明確具體。常見的授課方式是非全日制,也大多不在工作日。究竟每周授課幾天,是哪幾天,每天幾小時,從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚。實(shí)踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛,必須給予重視。

聘用合同 篇3

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,加班按工資底1.5倍另計。

  3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十一、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  用人部門負(fù)責(zé)人:

  __年__月__日

聘用合同 篇4

  甲方(聘用單位):

  負(fù)責(zé)人:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別:

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  手機(jī)號碼:

  家庭住址:

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:

  一、聘用合同期限

  (本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作性質(zhì)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

  四、勞動報酬及考核目標(biāo)

  A、月基本工資:________元/月

  B、崗位補(bǔ)貼:________元/月

  C、業(yè)務(wù)提成:

  1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%,按照___%計算提成;

  2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量,按照___%計算提成;

  3、實(shí)際完成量>月目標(biāo)量100%,按照___%計算提成;補(bǔ)助:(1)餐補(bǔ):________元/月;(2)車補(bǔ):________元/月;(3)電話補(bǔ)助:_______元/月。

  4、備注:

  (1)個人業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計算在當(dāng)月個人提成里,所有個人提成,以最終完全回款為準(zhǔn);

  (2)部門業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準(zhǔn)。

  (3)個人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務(wù)計算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對賬單作為憑證。

  (4)由于個人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,損失部分由個人承擔(dān)___%,直接上司承擔(dān)___%,公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:

  (1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (3)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。

  3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

  (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi),乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

  八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

聘用合同 篇5

  甲方: 乙方: 代表人:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  經(jīng)甲方商議決定,聘請 先生/小姐為甲方 部門 職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

  一、 乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

  二、 薪資1.試用期

  試用期為 個月,試用期底薪為 元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

  2.正職員工

  1、乙方在職期間底薪為 元,

  2、每月工資余次月10號發(fā)放。

  3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

  4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有 天有薪假期。

  5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之20﹪予乙方作為績效獎金。于活動結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

  三、員工在職期間

  1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

  2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個月的底薪。

  3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個月的底薪。

  4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個月的底薪。

  5、乙方合同期滿時,若不續(xù)簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。

  6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

  7、員工離職后,公司需對其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于15天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷匾獣r并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

  五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。

  如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生3個月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

  七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

  簽字蓋章: 簽字蓋章:

  簽約日期 年 月 日至 年 月 日終止

聘用合同 篇6

  甲方(聘請方):

  乙方(應(yīng)聘方): (身份證號碼: )

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目經(jīng)理一職,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項(xiàng)目經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條 聘用期限:

  聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 經(jīng)營管理模式

  1、乙方在甲方投資項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織對管理、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣 元,作為乙方組織甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

  3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立甲方投資項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

  4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于項(xiàng)目啟動、經(jīng)營和管理;

  5、甲方承諾:將甲方投資項(xiàng)目每年利潤的 % 作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、對甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)擁有所有權(quán);

  2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方投資項(xiàng)目財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項(xiàng)目監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

  5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項(xiàng)目財務(wù)的管理。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮甲方投資項(xiàng)目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

  2、全面負(fù)責(zé)甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項(xiàng)目現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘甲方投資項(xiàng)目內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

  4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管甲方投資項(xiàng)目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、甲方投資項(xiàng)目財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理甲方投資項(xiàng)目的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理甲方投資項(xiàng)目賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

  6、乙方必須在甲方甲方投資項(xiàng)目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

  7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

  8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

  9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

  10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

  11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項(xiàng)目章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方投資項(xiàng)目利益,不得利用在甲方投資項(xiàng)目的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

  12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

  13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、)擅自公開或出讓;

  14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

  第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項(xiàng)目財物、侵占甲方投資項(xiàng)目資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理權(quán)的。

  第六條 違約責(zé)任:

  任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;

  第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條 其它

  1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

聘用合同 篇7

  甲方:XX公司

  乙方姓名: 性別: 身份證號:

  籍貫: 省 市(縣)

  家庭住址: 文化程度: 手機(jī)號:

  駕駛證初領(lǐng)時間: 準(zhǔn)駕車型:

  一、甲方因工作需要,招(聘)用乙方為本公司駕駛員,合同期限為________年。

  二、乙方經(jīng)甲方聘用后,需經(jīng)考核上崗

  1、試用期一個月,乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元。

  2、試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報酬。

  三、工資發(fā)放:

  1、貨運(yùn)工作由財務(wù)會計結(jié)算,每月____日發(fā)放月工資。

  2、因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全因素影響,會計無法對車輛月成本核算,當(dāng)月工資在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放;

  四、公司承諾

  1、來自外地招聘的駕駛員,在本崗位工作滿三個月,路費(fèi)憑票證可以實(shí)報實(shí)銷;

  2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施);

  3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用,駕駛員行駛在貨運(yùn)途中,伙食補(bǔ)貼為每天50元;

  4、電話費(fèi)為每輛車每月100元。

  五、違約責(zé)任

  1、 任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  2、 甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣6000元,

  3、 乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方6000元人民幣,并解除勞動合同。

  4、乙方在合同期間,不得弄虛作假,如燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用,虛報產(chǎn)值。無論金額多少,情節(jié)如何,一經(jīng)查證,甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額,同時中止勞動聘用合同。

  六、公司負(fù)責(zé)購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫),保險公司消費(fèi)險以及車輛上的人身險,保險公司理賠后,本公司概不負(fù)責(zé)其他賠償,因乙方責(zé)任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者,其保費(fèi)由駕駛員自付。

  七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償,車輛如發(fā)生交通肇事,事故賠償以交警大隊責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險公司理賠后,公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸X,駕駛員分擔(dān)肆成)。

  八、由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞,所造成損失的由其承擔(dān)全部責(zé)任,以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準(zhǔn)。

  九、經(jīng)駕駛員拉運(yùn)的貨物損壞、丟失,給公司造成的損失,由乙方承擔(dān)損失責(zé)任

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