聘用合同

時間：2021-05-30 15:37:23 聘用合同我要投稿

有關聘用合同模板九篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的聘用合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關聘用合同模板九篇

聘用合同篇1

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：

　　第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

　　第二條、乙方為會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執(zhí)行情況統(tǒng)計表，每上完一節(jié)課必須有會員簽字，上報核實才能生效。

　　第三條、認真遵守私人教練管理的有關規(guī)定。

　　第四條、認真遵守私教預約制度。

　　第五條、私教的課堂時間為每節(jié)課60分鐘，不準超時。

　　第六條、私人教練每個月任務指標40節(jié)課，連續(xù)三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

　　本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　簽定人：簽定人：

　　日期：年月日

聘用合同篇2

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任副總經(jīng)理職務期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1000萬元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。

　　乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔。

　　5、乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達到1000萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

　　但公司年度銷售額低于萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

　　第三條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

　　2、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督、考核;

　　3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權;

　　5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作;

　　2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權;

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

　　5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意;

　　7、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

　　8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

　　9、乙方應于每月_____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表;

　　10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

聘用合同篇3

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（應聘教師）：

　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：

　　一個學期，即從年月日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

　　二、工資福利待遇：

　　1、工資：一個學期工資元，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分，必須寫出書面申請，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”，也應寫出書面自愿書，單位應繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方。

　　2、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放。

　　3、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教，其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制，除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生元拔付到村片小包干使用，結余歸乙方。

　　4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

　　三、雙方的權利和義務：

　　(一) 甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　(1) 乙方違紀、違法，不遵守學校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

　　2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排，認真履行崗位職責。

　　3、熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革，不斷提高教學質(zhì)量。

　　4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法人代表（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　身份證號碼：

　　年月日

聘用合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關事項達成協(xié)議，特訂立此合同，以資共同遵守。

　　第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

　　第二條：聘期從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。

　　第三條：乙方工資待遇

　　1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣元整( )。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，實發(fā)見工資表。

　　2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

　　3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。

　　4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監(jiān)審批。

　　5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

　　6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

　　7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。

　　第四條：乙方工作職責

　　1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下和遵守本合同協(xié)定的前提下，負責履行酒樓相關規(guī)定的崗位職責。

　　2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

　　3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創(chuàng)新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

　　4、運用自己的專長，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。

　　5、根據(jù)本酒樓特點，結合本地餐飲特色，應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

　　6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

　　7、經(jīng)公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認定后方可上崗。

　　8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

　　第五條：其它

　　1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可離職。在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

　　2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發(fā)放工資。

　　3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經(jīng)濟、法律責任，甲方有權終止本合同，并扣發(fā)當事人當月工資及不作任何補償。

　　4、未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商解決。

　　5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼:

　　甲方代表簽字：乙方地址：

　　年月日擔保人簽字：

　　年月日

聘用合同篇5

　　(以下簡稱甲方)。

　　現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /保育員

　　期限為一學期：自年月日至年月日

　　薪金及崗位津貼：崗位工資：元/月。

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

　　4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;

　　10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內(nèi)解聘乙方;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

聘用合同篇6

　　甲方：XXXXXXX學校總務處

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　為加強學校用電管理，提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率，確保師生正常用電的安全和需求，最大限度地減少用電的浪費，甲方聘請乙方為學校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

　　2.乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學校的需求隨時為學校提供服務。

　　二、要求

　　1.乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。

　　2.在設備正常的情況下，要保證全校用電供應暢通。

　　3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向總務處領導匯報。

　　4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決。（重大問題要應經(jīng)過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修）。

　　5.乙方在工作過程中應規(guī)范操作，認真落實水電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命，甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

　　三、待遇

　　按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

　　四、聘用時間

　　自年月日至年月日止。

　　五、其它事項

　　1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

　　2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

聘用合同篇7

　　甲方：天元區(qū)啦啦幼兒園法人代表：

　　乙方：準駕車型：駕駛證號：因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款，

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期___學期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　三、勞動報酬：

　　甲方應按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工資，甲方為乙方每年購買100元人身意外險。

　　四、乙方責任：

　　1、工作時間：早上 6:30 至接完幼兒，下午 15:40 至送完幼兒。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調(diào)度。認真履行司機職責，服從園方的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

　　2、出車前應認真仔細的做好車檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報園方；要愛護校車和校車內(nèi)的設施；每日接送完幼兒回園后，司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭，每周洗車一次。

　　3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用，并及時告知甲方

　　并配合園方進行維修，同時協(xié)助園方另派車接送幼兒，確保行車安全。

　　4、高度重視師生的人身安全，不準酒后駕駛、疲勞駕駛；在駕

　　駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西；駕駛員應保持平和心態(tài)，謹慎駕車、勻速行車（時速控制在40公里以內(nèi)）；要有“馬達一響，集中思想”的高度責任感。

　　5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故，

　　乙方應負全部責任，經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　　6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼

　　兒園聲譽的行為，甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

　　7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金，待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的，扣除當月工資及合同保證金。

　　本合同一式兩份，幼兒園、司機各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后

　　生效。師生安全高于一切，安全責任重于泰山，為了確保師生人身安全，

　　以上幾點，甲乙雙方務必嚴格遵守。

　　甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

　　甲方法人代表（簽字）：

　　年月日

　　甲方：法人代表：

　　乙方：駕駛證、型號電話因甲方乙方雙方共同需要，經(jīng)雙方平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款，

　　一、甲方職責

　　1、乙方在本園服務期間，正常上班時間甲付給乙方每月工資元，除此乙方不再享受其他福利。

　　2、甲方保證按時足額支付乙方每月工資，不得無故拖欠。

　　3、如因乙方身體和能力等自身的原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同協(xié)議。

　　二、乙方責任：

　　1、嚴遵本園的工作安排，認真履行司機職責。

　　2、服從領導的工作安排，愛護幼兒園的名譽，維護幼兒園的利益。

　　3、高度重視幼兒園的人身安全，不準酒后駕駛，疲勞駕駛，由于司機駕駛不當造成的交通違章等事故，司機負全部責任。并賠償經(jīng)濟損失，因超載被罰由甲方承擔。

　　4、如發(fā)現(xiàn)車輛有問題停止使用，并及時維修同時告知甲方或提

　　前告知甲方找車，或司機找車接送孩子，確保行車安全。

　　5、工作期間：時間早上 ------- ，下午至司機不得私自接車于他人，影響本園工作，違者立即解聘，并不負當月工資，以后不再聘用。

　　6、每次接送完孩子應清掃車輛衛(wèi)生，每月洗車一次。

　　7、司機的第一個月工資不發(fā)放，留作合同協(xié)議的保證金，待期末再發(fā)，若司機沒有提前一個月通知本周而辭工的，扣發(fā)當月工資和合同保證金。

　　本合同一式兩份，幼兒園、司機各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx一二年九月一日

聘用合同篇8

　　聘用方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經(jīng)為此簽訂了《聘用合同》，為了進一步明確雙方的權利義務，雙方進一步達成補充協(xié)議如下：

　　一、社保費用：

　　乙方表示：其已經(jīng)辦理社會保險，且不愿意轉入甲方統(tǒng)一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。

　　為此，雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的處理方式為：“由甲方通過薪酬或工資的方式將乙方的社保費用足額支付給乙方（注：已經(jīng)包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）。”

　　乙方應自覺足額購買各項社會保險，如出現(xiàn)保險責任，由乙方自行向相關部門辦理保險賠付手續(xù)。因購買險種不齊或繳費不足引起的責任，由乙方自行承擔。

　　如果出現(xiàn)相關部門要求甲方補交乙方社保費用的情況，甲方在繳納后，有權向乙方追償。

　　二、保密約定

　　1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業(yè)務信息以及乙方完成的工作成果等相關信息，乙方應嚴格保密。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向與甲方無關任何第三方披露此類信息資料。

　　3、如因乙方泄露甲方有關業(yè)務信息及相關資料造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

　　三、其他

　　公司因經(jīng)營發(fā)生危機及破產(chǎn)解散，將不對員工進行額外補償。

　　本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份證號：

　　簽約日期：年月日

聘用合同篇9

　　甲方：徐悲鴻遠東藝術學校（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，明確甲乙雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時間為年（自二0一一年月日起至二0一一年月日止。試用期月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。

　　三、聘用崗位及職責要求

　　甲方在核定崗位指導下，根據(jù)學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內(nèi)容如下：

　　1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標準。

　　2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核。考核結果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。

　　3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。

　　4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、雙方的權利和義務

　　（一）、甲方的權利和義務

　　1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

　　2．依法維護乙方的各項合法權利。

　　3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。

　　4．根據(jù)乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。

　　5、甲方有權根據(jù)本單位的崗位和實際情況，調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。

　　6、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)。

　　(二)、乙方權利和義務

　　1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

　　2．享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。

　　3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責。

　　4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。

　　5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。

　　6、乙方必須遵守甲方制定的`工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。

　　7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。

　　8、乙方不得對本校生從事有償家教。

　　五、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關內(nèi)容。

　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　六、聘用合同的解除

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學習不歸的；

　　4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　6、體罰學生，經(jīng)教育不改的；

　　7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　　8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

　　2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；

　　3、向?qū)W生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:

　　1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；

　　2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。

　　（五）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　七、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

　　八、違反聘用合同的責任

　　(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應的經(jīng)濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個月的工資視為違約金。

　　（二）乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。

　　九、爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、其他

　　在合同期限內(nèi)，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：徐悲鴻遠東藝術學校

　　乙方：

　　法定代表人：

　　二0一X年月日

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