聘用合同

時(shí)間：2021-07-21 20:15:07 聘用合同我要投稿

實(shí)用的聘用合同模板匯編六篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的聘用合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的聘用合同模板匯編六篇

聘用合同篇1

　　甲方：

　　住所：

　　法人代表人：

　　乙方：

　　住所：

　　法人代表人：

　　為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

　　第一條、甲方聘請(qǐng)乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問。

　　第二條、乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢(shì)、輔導(dǎo)全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

　　第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

　　第四條、乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

　　第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)，其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

　　第六條、乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的，以甲方為抬頭的合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應(yīng)的`財(cái)務(wù)顧問費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

　　第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭(zhēng)議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第八條、甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

　　第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

　　第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字并加蓋公章后生效。

　　第十一條、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

　　甲方：

　　法定代表人(簽署)：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　法定代表人(簽署)：

　　______年____月____日

聘用合同篇2

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請(qǐng)待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。

　　2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校老師考評(píng)方案兌現(xiàn).

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話要提前一個(gè)月申請(qǐng)

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

　　7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同篇3

　　甲方：

　　住所：

　　法人**表人：

　　乙方：

　　住所：

　　法人**表人：

　　為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務(wù)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議，以期共同遵守。

　　第一條甲方聘請(qǐng)乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財(cái)務(wù)顧問。

　　第二條乙方接受甲方的委托，憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢(shì)、輔導(dǎo)全程工作，并協(xié)助甲方圓滿完成相關(guān)工作。

　　第三條甲方保證配備專業(yè)化的隊(duì)伍全力做好債券承銷等工作。

　　第四條乙方保證按甲方的時(shí)間要求完成相關(guān)方案設(shè)計(jì)及咨詢工作。

　　第五條甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務(wù)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)，其金額相當(dāng)于石家莊城投向甲方支付承銷費(fèi)的%，于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費(fèi)后10日內(nèi)支付。

　　第六條乙方應(yīng)先向甲方提供乙方開具的、****票面金額與其應(yīng)獲得的咨詢費(fèi)用金額相等的，以甲方為抬頭的合格****的原件。甲方在收到正式****后將相應(yīng)的財(cái)務(wù)顧問費(fèi)由甲方劃入乙方賬戶。

　　第七條本協(xié)議在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應(yīng)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則和有關(guān)證券爭(zhēng)議仲裁的特別規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁地點(diǎn)在北京，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

　　第八條甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議嚴(yán)格保密，未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

　　第九條本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起，至甲乙雙方全部費(fèi)用結(jié)算清楚為止。

　　第十條本協(xié)議自甲乙雙方法定**表人(或授權(quán)**表人)簽字并加蓋公章后生效。

　　第十一條本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

　　甲方：

　　法定**表人(簽署)：

　　年月日

　　乙方：

　　法定**表人(簽署)：

　　年月日

聘用合同篇4

　　甲方：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)法律服務(wù)所注冊(cè)地：長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)

　　法人代表：張祖忠

　　乙方（專職法律工作者）：

　　法律工作者執(zhí)業(yè)證號(hào)：

　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法通則》、中華人民共和國司法部《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)基層法律服務(wù)所管理辦法》第59號(hào)、60號(hào)令和其他法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定和長(zhǎng)豐縣司法局《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所財(cái)務(wù)管理辦法》等解釋說明，現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂合同如下：

　　一、期限：自二零零九年一月一日起至二零零九年十二月三十一日止。

　　二、雙方權(quán)利和義務(wù)

　　（一）、乙方權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)完成年業(yè)務(wù)收入基數(shù)為：二萬元，以有效稅收收據(jù)為憑。低于或超過二萬元達(dá)不到三萬元的，乙方僅享有實(shí)際收入60％的基礎(chǔ)工資（注：稅收自理，以下相同），不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；收入低于二萬元的下一年度不予注冊(cè)，視作自動(dòng)解聘，同時(shí)乙方不得享受當(dāng)年的簽到費(fèi)、值班費(fèi)等補(bǔ)助。

　　2、乙方完成任務(wù)達(dá)三萬元以上達(dá)不到四萬元的（文中所有數(shù)字均含含本數(shù)在內(nèi)），除享受60％的基礎(chǔ)工資外，還可享受集體應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)目50％的待遇；乙方收入達(dá)到四萬元的，享受100％集體應(yīng)繳保險(xiǎn)待遇；高于四萬元的，除享有上述待遇外，還可對(duì)超出四萬元部分享受另外5％的創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3、乙方在辦案中所有實(shí)際辦案支出如：交通費(fèi)、文檔打印費(fèi)、出差生活費(fèi)等均由乙方自行承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法遵守職業(yè)道德，認(rèn)真執(zhí)業(yè)、做好服務(wù)。

　　（1）、嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)禁令”、“六不準(zhǔn)”，否則嚴(yán)格按規(guī)章紀(jì)律執(zhí)行處罰；

　　（2）、嚴(yán)格遵守兩所各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上下班、實(shí)行請(qǐng)銷假、疑難或重大案件集體討論、案結(jié)歸檔、不準(zhǔn)私自收費(fèi)、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。

　　（3）、辦案中，因乙方失誤造成當(dāng)事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔(dān)，甲方還有權(quán)解聘乙方。

　　（二）、甲方權(quán)利義務(wù)：

　　（1）、乙方無違規(guī)違約等行為，甲方不得無故刁難，應(yīng)及時(shí)給乙方注冊(cè)；

　　（2）、提供辦公場(chǎng)所和現(xiàn)有的辦公環(huán)境供乙方執(zhí)業(yè)，為乙方執(zhí)業(yè)提供便利；

　　（3）、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　三、違約責(zé)任：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)已方年實(shí)際收入20％的違約金；乙方違約，甲方有權(quán)解聘乙方，造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。

　　甲方：乙方

聘用合同篇5

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿月＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿月＿＿日雙方簽訂的聘用合同（合同編號(hào)：）。原聘用合同書內(nèi)容如與《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》不一致的，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行，其他內(nèi)容不變。續(xù)簽合同期限從＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止。

　　甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

　　1、甲方聘用乙方在（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱，崗位等級(jí) 級(jí)，崗位聘期自年月日起至年月日止。

　　2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

　　法定代表人或

　　委托代理人（簽字蓋章）

　　年月日年月日

　　聘用合同填表說明

　　1、甲方為被聘用人員人事關(guān)系所在事業(yè)單位，乙方為被聘用人員；

　　2、聘期三年，續(xù)聘起止日期務(wù)必連續(xù)，如：上一聘期20xx年6月30日止，則續(xù)聘起止日期為20xx年7月1日起至20xx年6月30日止；

　　3、約定事項(xiàng)第一條的崗位名稱中，管理崗位的填寫從事的具體管理崗位等，如縣市容環(huán)境衛(wèi)生處副主任、普通管理崗位等；專業(yè)技術(shù)崗位的填寫所聘任的專業(yè)技術(shù)崗位，如小學(xué)高級(jí)教師、會(huì)計(jì)師、主治醫(yī)師等；工勤崗位的填寫從事的具體工勤崗位，如倉庫保管工、汽車駕駛員等。存在兼職情形的按發(fā)放工資所對(duì)應(yīng)的崗位填寫。填寫的具體崗位均應(yīng)由組織人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的崗位為準(zhǔn)，如：某同志未經(jīng)組織人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)由主管部門自行任命XX職務(wù)，現(xiàn)從事管理崗位，則應(yīng)按普通管理崗位填寫；

　　3、A4紙正反面打印，一式三份。