【推薦】聘用合同模板16篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的聘用合同，希望對大家有所幫助。

　　聘用合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘任山東電視臺綜藝頻道主持人，20____年度“我是大明星”____________________ ” 主持。現甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一 、主持節目及活動

　　1、時間：

　　2、地點：

　　3、內容：

　　二、報酬：乙方的報酬為人民幣 _______ 元(大寫______________ ，支付方式為 _____________________。

　　三、合同期限_____年_____月______日至______年______月______日止。

　　四、雙方的責任

　　1、 甲方應按時支付乙方的報酬。

　　2、 甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。

　　3、 甲方提供主持節目及活動相關的內容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應及時通知乙方采取相應措施。

　　4、乙方應嚴格遵照本合同的內容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。

　　5、方案中注明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應及時提前通知甲方采取相應措施，避免影響節目及活動并造成不必要的損失。

　　6、乙方因個人原因無法在規定時間內出席提供主持節目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。

　　五、違約責任

　　1、 甲方在節目主持完畢或活動結束之后 日內未支付乙方全部報酬，應當按照報酬的 %承擔違約責任。

　　2、 乙方未按甲方要求履行主持節目及活動的義務，或因乙方的原因使得主持的節目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現失誤，影響了活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。

　　六、合同的終止和解除

　　1、本合同履行期限屆滿時終止。

　　2、在履行合同中發生不可預測的情況發生，雙方均有權解除合同。

　　3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過 天的`，乙方有權解除合同。

　　4、如乙方違反合同約定的義務，甲方有權解除合同。

　　七、不可抗力

　　在本合同履行期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務，雙方應協商解決，并采取必要措施以減少損失。

　　八、 爭議的解決

　　本合同履行中若發生爭議，由雙方協商解決，如協商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　九、 未盡事項

　　本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　十、 合同的生效

　　本協議自雙方簽字之日起生效，本協議壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　日期 ： 年 月 日 日期 ： 年 月 日

　　聘用合同 2

　　甲方：________

　　法定代表人：____________________

　　委托代理人：____________________

　　甲方地址：______________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　教師資格證編號：________________

　　家庭住址：______________________

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一條 本合同期限類型為___固定_____期限合同。

　　本合同自____年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為____年____月____日。

　　二、工作崗位與工作量

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為______________________________。

　　第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

　　三、工作報酬

　　第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

　　第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

　　規定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

　　執行課時制的，工資支付按____執行。

　　合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的薪金。

　　第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。

　　六、工作紀律、獎勵與懲處

　　第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

　　第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

　　乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：

　　____________________________。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

　　（4）被撤銷教師資格的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。

　　第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

　　（1）患病或非因工負傷，在規定的`醫療期內的；

　　（2）女教師在孕期、產期或哺乳期內的；

　　第二十四條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

　　第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

　　八、經濟補償與賠償

　　第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

　　（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

　　（2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。

　　第三十條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

　　（1）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于本單位上____年_____月_____日平均工資一個月的經濟補償金：

　　（1）乙方患病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　　（2）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的；

　　（3）甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。

　　以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上____年_____月_____日平均工資的，按本人月平均工資計發。

　　第三十二條 甲方解除本合同后，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

　　第三十三條 支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。

　　聘用合同 3

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。 聘用合同期以公司法定代表人簽發的聘請書為準。

　　聘用崗位及職責要求

　　（一）甲方聘用乙方從事

　　（二）甲方確定乙方的崗位職責，主要內容如下：

　　總經理必須在董事長的領導下開展工作，對董事長及全體股東負責。公司的經營目標和投資方向由董事長和股東決策。

　　1、主持公司生產經營管理工作。

　　2、組織實施公司年度經營計劃。

　　3、擬訂公司內部管理機構設置方案。

　　4、擬訂公司的基本管理制度和具體規章制度。

　　5、具體負責礦點的勘探和定點審報。

　　6、負責組織礦點的開采和安全、質量等各項管理。

　　7、負責深加工項目的'籌劃及項目的工程技術工作。

　　（三）乙方按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙

　　崗位紀律

　　（一）甲方根據公司的實際情況，建立健全各項規章制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　（二）乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守聘方各項規章制度。根據本職責的管理需要制定相應的管理制度和崗位紀律細則。并嚴格執行和管理。

　　（三）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不得對外擴散。

　　（四）乙方不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業務。

　　（五）經甲方同意，乙方可以以甲方公派的形式對同行單位進行有償的技術指導，所得報籌按公司相關獎勵制度發放。 工資福利待遇

　　（一）甲方按公司的有關規定，以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

　　1：月基本工資 元

　　2：月通迅費 元

　　3：甲方為乙方繳納工傷保險費

　　4：甲方按開采量每噸按 元提成給乙方。

　　（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，按照公司的有關規定和乙方的業績執行。

　　（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　（二）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。

　　（三）甲乙方雙方經協商一致，可以解除本合同。

　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：

　　1、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　違約責任

　　本協議雙方應共同遵守，如有違約的，守約方有權追究違約方造成的一切責任并視情節輕重要求給予經濟賠償。

　　本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　聘用合同 4

　　聘用單位：(以下簡稱甲方) 受聘人：

　　身份證號碼： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔任學校食堂炊事員，經雙方協商達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　甲方聘用乙方在甲方 學生食堂擔任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 20____ 年 9月 1日至20____ 年8 月 31日。

　　二、乙方享受待遇

　　依據國家有關規定，甲乙雙方協商一致，甲方于每月30日前支付乙方當月位炊事員工資、共計人民幣(小寫_______元。(大寫： 整)。寒暑假不發工資。

　　三、工作職責

　　1、食堂員工必須服從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。

　　2、熟悉食品衛生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，確保安全生產。

　　3、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學校做好學校的接待任務。

　　4、食堂炊事員必須進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。

　　5、按上級提供的食譜要求正常開展好營養餐工作，在規定時間內及時按質，足額發放給學生，不得耽誤正常的教育教學工作。

　　6、食堂炊事員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，做到夠吃略有剩余。

　　7、認真鉆研業務，虛心聽取師生的意見，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營養。

　　8、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，經常保持灶臺、地板、墻壁、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要經常沖洗。餐具、容器及時清洗和消毒。

　　9、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必須關好門窗，并按規定上鎖，做好安全防范工作。

　　10、愛護公物，節約用電、用油、用水、用燃料。

　　11、在接收過程中嚴格把好食品關，對于腐敗、變質、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品有權拒收。

　　12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學年內出現2次10人以上的學生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費。

　　四、其他事項

　　1、乙方必須嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校的'統一領導和安排，正確處理上下級和同事之間的關系。

　　2、乙方應認真鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。

　　3、甲方應如期支付乙方工資。

　　4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同。

　　5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提出申請，并經學校同意。

　　6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　(1).食堂人員對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校不予結算工資。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

　　(2).乙方因疾病不能按時上崗。

　　7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　(1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　(2).曠工時間超過兩天的;

　　(3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　(4).違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失或安全事故的;

　　(5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在醫療期內的;

　　9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　10、有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規規定的其它情況。

　　11、違反合同的責任和爭議解決。

　　五、合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　聘用合同 5

　　（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

　　a．有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

　　b．無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

　　c．以完成_____________工作任務為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

　　（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務派遣協議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

　　二、工作內容及工作地點

　　（一）乙方根據甲方要求，經過協商，從事________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。

　　(四)_____________________________________________________________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

　　a．甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

　　每周周________至周________工作，上午________，下午___________。

　　每周周________為休息日。

　　b．甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉工作制。

　　c．甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　d．甲方安排乙方的.________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　（二）甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　（一）甲方承諾每月________日為發薪日。

　　（二）乙方在試用期內的工資為每月________元。

　　（三）經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

　　a．乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

　　b．甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　c．甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足

　　額支付乙方的工資報酬。

　　d．_______________________________________________________________________。

　　（四）甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________（工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法）確定。

　　（五）乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的___________工資為基數計算。

　　六、社會保險和福利

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　（三）如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　（四）乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　（五）________________________________________________________。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、協商條款

　　經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

　　a．乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　b．由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　c．甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　d．甲方同意為乙方辦理補充養老保險（年金）和補充醫療保險情況，具體標準為：

　　________________________________________________________________。

　　e．甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

　　f．甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

　　九、勞動合同終止的條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1．勞動合同期滿的；

　　2．________________________________________________________________________

　　3．________________________________________________________________________

　　十、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（七）本合同于________年________月________日生效。

　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部

　　門提出。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　簽名日期：

　　簽章日期：

　　附件:

　　勞動合同變更記錄

　　經雙方協商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：

　　___________________________________________________________________

　　法定代表人簽名：乙方簽名：

　　或委托代理人簽名：簽名日期

　　甲方蓋章：

　　簽章日期：

　　鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：

　　鑒證日期：

　　聘用合同 6

　　用工單位(以下簡稱甲方) 勞動者： (以下簡稱乙方)

　　單位名稱 姓 名：

　　經濟性質： 身份證號：

　　電 話： 性 別：

　　委托代理人： 年 齡：

　　郵 編： 家庭住址：

　　甲方住址： 郵 編：

　　簽訂日期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　依照《國家勞動法》、《重慶市職工權益保障條例》結合我公司建筑業的實際情況， 按照平等、自愿、協商一致的原則訂立本短期勞動合同。

　　一、合同期限：年 月 日起 年 月 日止。

　　二、適用期錄用：

　　(1)按照乙方的專業工種進行對口適用，適用期為一周。如不合格在此期間甲方 有權終止合同

　　(2)適用期滿雙方無異議，該合同正式生效。

　　三、工作內容：

　　(1)施工現場零星用工。

　　(2)各技術工種所涉及范圍。

　　(3)項目部安排的其他工作內容。

　　四、工資計算標準：

　　(1)計時工：每個工日 元，以捌小時為一工作日

　　(2)計件工：按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產品的數量乘以計件 勞動定額，分配給乙方的工資定額為乙方工資。

　　五、工作時間：

　　由于建筑行業的特殊性，為保證質量必須連續工作，有時會超出法定勞動時間， 超出法定勞動時間的可允許休假，休假時間由項目部安排，一般安排在停水、停電或 雨天休息。

　　六、勞動保護和勞動條件：

　　(1)甲方雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、流程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛生教育，防止發生事故，減少職工危害。

　　(2)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用 品，努力改善勞動條件。

　　(3)乙方在勞動在中應嚴格遵守安全操作規程，對甲方違背指揮、強令冒險作業，有 權拒絕執行：對危害生命安全和人身健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　七、社會保險和福利待遇：

　　甲方短期勞動用工，不為乙方辦理社養老保險，但按照建筑行規向保險部門辦 理建筑行業商業工傷保險。有關勞動法規定的用工經濟補償金已包括在計時和計件工 資內，解除短期勞動用工合同時，不再給予補償。(工作期限內非工傷醫療費用自行解 決)

　　八、勞動紀律

　　(1)乙方應遵守國家的各項規定和企業的《員工手冊》、《安全生產手冊》以及企業 (甲方)的各項規章制度。

　　(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁，違反《員工手冊》和甲方規定的其他規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除： 因違反勞動紀律。違章作業、過失和故意造成他人和本人傷害，除承擔法律責任外，對企業遭受的經濟損失應負賠償責任。對企業聲譽受損、財產損壞的， 甲方根據嚴重程度，可采取一次性賠償和罰款處理。

　　(3)如乙方違反合同規定、嚴重玩忽職守或有道德行為，引起或預示引起嚴重損害 到他人人身及自身和集體財產利益，所造成的損失完全由乙方承擔賠償責任。

　　九、雙方約定的.短期勞動合同終止條件：

　　(1)乙方因病自動提出終止合同，甲方應予以同意。

　　(2)乙方因病隱瞞不報，一經發現甲方立即終止合同。

　　(3)根據乙方技能工作已完成，即終止合同。

　　(4)因乙方責任心不強，技術水平達不到要求，造成質量不合格，不服從甲方管理， 違章作業，不遵守勞動紀律，不按時完成生產任務，甲方立即終止合同，所造成 成的經濟損失由乙方自行承擔，并在工資中扣減。

　　(5)甲方不執行有關法律法規、違背指揮，涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權利， 乙方有權提出終止合同。

　　十、員工工資標準和發放：

　　(1)員工工資標準按照甲方企業和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂 的勞動計件工資標準，由各班組按照員工完成的任務、出勤天數，計算到每個 職工頭上，并造冊送公司財務科。凡計時工資當月如實發放;凡計件工資發放已完成工作量的75%，余25%待其所做分部分項工作驗收合格，一次性發放到乙方手中(可委托人代理)

　　(2)工資發放時間：

　　乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表，經項目部審核后報公司財務室，每月30日左右由甲方財務室到項目部發放。

　　十一、爭取處理：

　　(1)協商解決

　　(2)向勞動部門申請調解、仲裁

　　(3)向人民法院起訴

　　十二、本合同書一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改，如 有未盡事宜，雙方協商解決。

　　十三、本合同附件：

　　(1)《員工手冊》

　　(2)《安全生產責任管理規定》

　　十四、本合同書一式三份，甲方、班組、乙方各存一份。

　　甲方 乙方

　　年 月 日 年 月 日

　　聘用合同 7

　　根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規定》（試行）（以下簡稱“規定”）和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用合同如下：

　　一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執行“規定”的各項有關條款。

　　二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。

　　三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。

　　四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的.規章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務；甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的`必要的科研、生產、工作條件。

　　五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育，進行業務技術指導和必要的培訓。

　　六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”第四條執行。

　　七、合同期間，乙方出現“規定”第十條有關款項時，甲方可以解除聘用合同；出現“規定”第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續。

　　八、本合同一式二份經雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　________年____月____日________年____月____日

　　甲、乙雙方同意本合同續定，續定期限從________年____月____日至________年____月____日止

　　甲方（蓋章）乙方（益章）

　　________年____月____日________年____月____日

　　聘用合同 8

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　1、甲方聘用乙方為南海龍宮養生堂員工，位于康樂路門面房1-37號，工種_____。

　　2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

　　3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

　　4、乙方在工作時間內甲方提供工作服、工作鞋、手機，擔保金為人民幣_______元。

　　5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下擔保金全部返還。

　　6、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規章制度，否則甲方可以按員工規章制度來處罰。

　　7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發放，如甲方沒有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業中心管理科。

　　8、此協議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據有法律效益

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　聘用合同 9

　　聘用方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：

　　經甲乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為在甲方員工，雙方已經為此簽訂了《聘用合同》，為了進一步明確雙方的權利義務，雙方進一步達成補充協議如下：

　　一、社保費用：

　　乙方表示：其已經辦理社會保險，且不愿意轉入甲方統一辦理，而要求按照其原有方式及途徑繳納社保費用。

　　為此，雙方確認甲方應為乙方承擔的社保費用的`處理方式為：“由甲方通過薪酬或工資的`方式將乙方的社保費用足額支付給乙方（注：已經包含在《聘用合同》所確定的工資總額中）。”

　　乙方應自覺足額購買各項社會保險，如出現保險責任，由乙方自行向相關部門辦理保險賠付手續。因購買險種不齊或繳費不足引起的責任，由乙方自行承擔。

　　如果出現相關部門要求甲方補交乙方社保費用的情況，甲方在繳納后，有權向乙方追償。

　　二、保密約定

　　1、乙方對于履行《聘用合同》所知悉的甲方的一切業務信息以及乙方完成的工作成果等相關信息，乙方應嚴格保密。

　　2、未經甲方書面同意，乙方不得向與甲方無關任何第三方披露此類信息資料。

　　3、如因乙方泄露甲方有關業務信息及相關資料造成甲方經濟損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

　　三、其他

　　公司因經營發生危機及破產解散，將不對員工進行額外補償。

　　本合同一式兩份，經雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，未盡事宜，由雙方另行商定。

　　甲 方： 乙 方：

　　代表人： 身份證號：

　　簽約日期： ____年_____月_____日

　　聘用合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方弱電系統工程建設需要，經甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　1、工程概況：工程名稱：工程范圍：甲方弱電系統方案優化和施工質量的監督。

　　2、乙方的義務和責任：

　　(1)、乙方作為甲方弱電系統的技術顧問，應本著保證工程質量為前提，為甲方提供節省、節約、可行的方案和建議;

　　(2)、乙方按協議約定派出工作需要的技術人員，完成協議中約定的工程范圍內的業務。在履行協議義務期間，定期向甲方報告管理工作。

　　(3)、對本弱電系統的產品和工程施工質量進行監督和管理;

　　(4)、根據實際情況對本弱電系統進行優化;

　　(5)、根據甲方的要求對本弱電系統的價格進行核定;

　　(6)、負責協助甲方對弱電系統進行驗收和驗收資料的整理;

　　3、乙方向甲方承諾，按照本協議的規定，承擔本協議范圍內的管理業務。

　　4、甲方應當授予乙方的`技術顧問權利，并及時書面通知已選定的承包合同的承包人。

　　5、甲方向乙方承諾按照本協議的協定，向乙方支付報酬計人民幣： 萬元整;協議簽訂后，甲方向乙方支付協議款的40%計人民幣： 元整，作為預付款，余款的60%計人民幣： 元整在工程結束后一周內，甲方一次性付給乙方。

　　6、違約責任：

　　7、協議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　8、本協議一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　聘用合同 11

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號：____________

　　根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。

　　1、危貨運輸的押運員應持證上崗。提供所有證件(身份證、從業資格證)真實有效。

　　2、運輸過程中沒有采取有效措施造成貨物丟失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的'`，應承擔相應的法律責任。

　　3、配合駕駛員對車輛的消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進行檢查。

　　4、在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。

　　5、在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向公司領導匯報。

　　6、工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。

　　7、發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。

　　8、不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。

　　9、定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。

　　10、本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。

　　11、本合同有效期為________年____月____日至________年____月____日。

　　甲方蓋章(運輸企業)：______

　　企業負責人：____________

　　簽訂日期：____________

　　乙方簽字(押運員)：______

　　簽訂日期：____________

　　聘用合同 12

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　為了更好的服務廣大群眾，完善經營和管理，甲方聘請乙方為企業負責人，經雙方共同商議簽訂聘請合同如下：

　　一、乙方職責

　　1、制定藥房的.整體發展規劃。

　　2、負責審核制定藥房投資項目計劃、管理藥房業務操作流程。

　　3、負責藥房整體業務拓展，指定藥房各種工作計劃、各種規章制度和整體營銷管理工作。

　　4、負責藥品的采購、上柜、經營管理工作。

　　5、推動各項管理規章制度的建設和完善。

　　二、甲方職責

　　1、負責對藥房進行各種經營許可證件的辦理工作。

　　2、負責企業各種所需的資金開支。

　　三、合同期限

　　本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　聘用合同 13

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　身份證號：_________________手機：_________________

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法},中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定,聘用挖機司機合同范本在平等自愿,協商一致的'`原則下,甲方聘用乙方為挖掘機駕駛員,雙方定立聘用協議如下,共同遵守。

　　一、待遇

　　1、乙方工資：_________________甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________整{￥____________元}。

　　2、履約保證金：_________________甲方從乙方第一個月的工資中扣____________元整{￥____________元}作為履約保證金。如乙方違約則無條件扣罰履約保證金。

　　二、乙方工作職責

　　1、乙方負責挖掘機駕駛、日常維護保養等工作。

　　2、聘用期間內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全生產規章制度,服從甲方的安全生產管理、監督和檢查等工作,確保做到安全駕駛,文明服務。

　　3、乙方必須按甲方要求按時,按質,按量完成任務,并努力做到降低挖機維修保養成本。

　　4、遵紀守法,服從甲方的工作安排。工作時間不得擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具。

　　5、遇特殊情況,乙方不能按時上班,必須征得甲方同意并自行

　　三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方(被聘用方)：_________________

　　簽訂日期：_____________

　　聘用合同 14

　　甲方______

　　乙方______

　　為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內部管理體制改革，為保障聘用干部的權利和義務，經雙方同意，簽定聘用合同如下：

　　1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

　　2、根據乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的工種。

　　3、受聘人員在聘用期內，列入教育事業干部范圍管理，享受本校教師有關待遇;月工資為 元。

　　4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規章制度，認真完成教育教學工作任務。

　　5、聘用期內，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的'，用人單位可以提出意見，經研究后可以隨時辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

　　6、受聘人員應遵守潭政人08號文《關于____市機關、事業單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規定。

　　7、合同期滿，乙方表現好，因工作需要，甲方可予續聘;若乙方表現不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘;若學校因辦學規模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

　　8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。

　　甲方______

　　乙方______

　　聯系電話：______

　　簽證日期：______

　　聘用合同 15

　　甲方：______________

　　乙方(店員)：______________

　　具體來說是甲方因業務需要聘用乙方為店面銷售人員,經協商,就雙方的權利義務約定如下：_________________

　　1.乙方的工作為店面銷售。

　　2.甲方為乙方提供相應的培訓。

　　3.合同期限為一年,試用期個月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續簽的`另行簽訂合同。

　　4.因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩定,保障甲方的正常營業不受影響,每月銷售提成推遲一個月發放,合同到期時的一個月與底薪一起發放,如在合同期內乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發放。

　　5.甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續履行本合同的,則甲方有權隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。

　　6.如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。

　　7.未盡事宜雙方另行協商

　　8.本合同一式二份，雙方簽字后生效。

　　甲方：______________

　　乙方(店員)：_____________

　　簽訂日期：_____________

　　聘用合同 16

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因 向乙方提出申請，要求乙方為其提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規定條件，同意為乙方提供法律援助，雙方達成協議如下：

　　一、乙方接受甲方的委托，指派法律援助人員(律師、公證員、司法鑒定人、法律服務工作者、法律援助工作者、法律援助志愿者等)為甲方提供法律援助。

　　二、乙方應依據法律和事實維護甲方的合法權益，如乙方指派的法律援助人員因故中途不能執行職務時，乙方另行委派法律援助人員接管。

　　三、甲方必須真實的向乙方和法律援助人員敘述案件事實，提供與援助事項有關的'證據、材料。乙方接受委托后如發現甲方

　　四、辦理公證、司法鑒定等援助事項的，根據國家規定的收費標準，甲方應自行向有關單位向承辦該法律援助事項單位支付公證、鑒定等費用。

　　五、代理訴訟或非訴訟法律援助案件的，甲方委托乙方權限如下：

　　(一)一般訴訟代理;

　　(二)代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴;

　　(三)六、本協議自簽訂之日起生效，至本援助事項辦理終結止(即作出相關法律文書或者撤銷訴訟時止)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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