聘用合同

時(shí)間：2020-09-12 12:20:26 聘用合同我要投稿

【推薦】聘用合同范文集錦六篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】聘用合同范文集錦六篇

聘用合同篇1

　　甲方(公司主管簽字)：

　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時(shí)限不得超過7天。

　　七、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　有限公司

　　年月日

聘用合同篇2

　　甲方：單位性質(zhì) 乙方：(員工姓名)

　　員工家庭住址

　　員工身份證號碼

　　甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一：乙方的工作崗位為

　　二：本合同期限采取下列第( )種形式：

　　(一)有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】。

　　(二) 無固定期限。年日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)。

　　(三)以完成

　　三：乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括：基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資元;津貼補(bǔ)貼元(其中元， 3. 等)，其它元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí)，日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四：甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五：甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八：乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　(三) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　(四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五) 有，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　(六) 凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(一) 乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(三) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況，聽取工會(huì)或員工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一：有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 在試用期內(nèi)的。

　　(二) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(三) 甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(四) 甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二：乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(一) 犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　(二) 犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三) 符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　(四) 其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　(五) 法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三：本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四：一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。

　　十五：雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

　　十六：其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七：本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案，均具有同等效力。

　　甲方(蓋章) 乙方鑒定機(jī)關(guān)

　　法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

　　年月日年月日月日

聘用合同篇3

　　甲方：*****醫(yī)院乙方：

　　地址：姓名：

　　性別：聯(lián)系電話：戶口所在地：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一．甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

　　二．合同期限：

　　1.合同期限月年月

　　2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三．工作時(shí)間：

　　1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的'工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

　　2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

　　3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

　　四．工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

　　1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

　　2．工資發(fā)放

　　乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

　　五．勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　3．甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

　　4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　六．甲方對乙方的原則要求

　　1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

　　3．愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

　　4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　　七．乙方的主要工作

　　1．日常門診工作:

　　2．住院患者治療、管理工作；

　　3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；

　　4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

　　八．合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；

　　（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；

　　（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

　　3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）．試用期內(nèi)；

　　（2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　�。�3）．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；

　�。�4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。�5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；

　�。�6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的；

　　4．違約責(zé)任：

　�。�1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

　�。�2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

　�。�3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九．福利待遇

　　1．甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

　　2．其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

　　十．合同的重新訂立

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一．甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

　　1．甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

　　2．根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

　　3．乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。

　　4．乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。

　　十二．本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

　　十三．本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十四．本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）

　　甲方蓋章：乙方簽名：

　　院長簽名：

　　時(shí)間：

　　續(xù)簽合同時(shí)間自年月日至年月日止。

　　甲方蓋章：

　　院長簽名：乙方簽名：

聘用合同篇4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用保安隊(duì)員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、服務(wù)時(shí)間及范圍

　　1、服務(wù)時(shí)間：甲方自年月日至年月日止。

　　2、乙方保安為甲方提供服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù)；對外來人員、車輛檢查和查驗(yàn)；對學(xué)校各類物資進(jìn)出控制；對各類危險(xiǎn)物品控制；對車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范；對校園內(nèi)各類緊急情況進(jìn)行控制；協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)緊急事件。

　　二、付款方式

　　甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費(fèi)人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財(cái)務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶。逾期不付，每五個(gè)工作日按每月應(yīng)付款項(xiàng)5‰支付違約金。

　　三、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員生活，為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定，妥善保存。

　　3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行相應(yīng)管理和監(jiān)督，對保安人員違背本合同職責(zé)行為及時(shí)批評教育，實(shí)事求是向乙方通報(bào)，必要時(shí)有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動(dòng)。

　　4、甲方有權(quán)對乙方保安人員瀆職行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，由甲方保衛(wèi)處根據(jù)《保安工作處罰制度》進(jìn)行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

　　5、甲方遇大型活動(dòng)、各類事故、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，可以商請調(diào)用保安公司保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊(duì)秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)部門直接轉(zhuǎn)帳至乙方帳戶上，每月底結(jié)算。

　　6、乙方保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)因公發(fā)生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔(dān)有關(guān)誤工、撫恤等費(fèi)用，其醫(yī)療費(fèi)用由乙方從為保安人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)和人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)中解決。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方提供保安隊(duì)員必須經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。如果經(jīng)甲方試用不符合要求，或違反甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改進(jìn)，甲方可要求更換保安隊(duì)員，但應(yīng)提前一個(gè)星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊(duì)員。

　　2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著統(tǒng)一保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方雙重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量保安服務(wù)；必須遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員及時(shí)報(bào)警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼π淌�、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序。

　　3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進(jìn)行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進(jìn)行規(guī)范，具體做法是：甲方保衛(wèi)處每次發(fā)現(xiàn)乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為，可向乙方提供有違紀(jì)保安簽字《處罰通知單》復(fù)印件，乙方根據(jù)《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并在每月底交甲方保衛(wèi)處作為獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負(fù)違約責(zé)任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任。

　　3、因甲乙雙方一方過錯(cuò)導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成損失，如雙方各有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

　　4、因乙方保安隊(duì)員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件；私自放進(jìn)危險(xiǎn)物品發(fā)生爆炸、中毒等事故；私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，由此造成損失乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　七、解決爭議辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)人民法院起訴。

　　八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同

　　十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

　　十一、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　年月日年月日

聘用合同篇5

　　受聘人(簡稱乙方):

　　第一條乙方崗位職責(zé)與要求

　　一、愛崗敬業(yè),積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況,在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;

　　二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo),認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃;

　　三、誠懇踏實(shí),自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng),教學(xué)訓(xùn)練先育人,嚴(yán)于律己,為人師表;

　　四、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃,堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;

　　五、教練員在試課期間,應(yīng)展示難度、精彩技能,提高在會(huì)員心中的的地位,及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間,教練員由照顧到每位會(huì)員,以樹立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期,教練員應(yīng)展示新穎的動(dòng)作或舞段,以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。

　　第二條權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理,保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);

　　2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定,對乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì);

　　4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件、支持與幫助;

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自覺遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)于律己,為人師表;

　　2、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全,禁止學(xué)員離開培訓(xùn)場地,或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū),課間休息時(shí),須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓(xùn)場地,如有違反,出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;

　　4、全面履行崗位責(zé)任,完成培訓(xùn)工作任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;

　　5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

　　6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下,可學(xué)習(xí)其他任何科目,其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;

　　7、合同期內(nèi),教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;

　　8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員,如有發(fā)現(xiàn),乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失,并予以解聘;

　　9、未經(jīng)甲方許可,教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易;

　　10、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失,乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;

　　11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略,及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。

　　第三條聘期、工資、課長

　　聘期自年月日至年月日。

　　每節(jié)課元。

　　每節(jié)課時(shí)90分鐘。

　　第四條考核及獎(jiǎng)懲

　　一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進(jìn)行考核,甲方根據(jù)考核小組(由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成)的意見確定其考核結(jié)果;

　　二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo),須向甲方交納違約金500元(人民幣);

　　三、在甲方開課一周內(nèi)(招生重點(diǎn)期間),無故離崗,造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的,須由乙方支付違約金1000元(人民幣);

　　四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi)10元(10分鐘內(nèi))、20元(15分鐘內(nèi))、30元(20分鐘內(nèi))、40元(20分鐘以上);

　　五、乙方有事(不能上課)請假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人,無故離崗((非招生重點(diǎn)期間)扣除課時(shí)費(fèi)100元;

　　六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo),會(huì)員問卷調(diào)評教平均績分達(dá)到8.5以上(包括),無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的,甲方在原課時(shí)費(fèi)基礎(chǔ)上另加5-10元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

　　第五條培訓(xùn)指標(biāo)(內(nèi)容)

　　甲方簽字: 乙方簽字:

　　蓋章蓋章(簽名)

聘用合同篇6

　　聘請方（以下簡稱甲方）：

　　應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

　　1、合同期限兩年，從年月日至年月日止。（含試用期個(gè)月）

　　2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

　　3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并

　　復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

　　二、工作時(shí)間及休息休假

　　1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫：叁仟元整。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

　　4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

　　四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

　　2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；

　　3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。

　�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：

　　1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；

　　2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

　　3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

　　（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、按國家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。；

　　2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

　　3、對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；

　　4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請）。

　　5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；

　　6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)：

　　1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；

　　2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；

　　3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；

　　4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；

　　5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。

　　7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)

　　解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。

　　六、合同的終止和違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；

　　2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

　�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：

　　1、合同期滿未續(xù)簽。

　　2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；