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聘用合同

時(shí)間:2020-09-07 15:44:44 聘用合同 我要投稿

關(guān)于聘用合同范文集錦9篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的聘用合同9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于聘用合同范文集錦9篇

聘用合同 篇1

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方按國家和?⑹械撓泄厴產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保蹕乙方在安全、健康的環(huán)境中工作?/p>

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的?br> (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (二) 甲方的義務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

聘用合同 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號:__________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 崗位聘用合同期限

  本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日起,至年 月 日止。

  其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_____天。

  第二條 聘任崗位與工作目標(biāo)

  1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求,聘用乙方擔(dān)任 崗位工作。

  2.乙方服從甲方的任職安排,同意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

  第三條 工作條件

  甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下,為乙方提供必要的工作條件。

  第四條 崗位津貼

  乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀,可以享受一定比例的績效津貼。

  第五條 乙方義務(wù)

  1.遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

  2.服從工作安排,保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

  3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神,自覺維護(hù)甲方權(quán)益,克盡職守。

  第六條 聘任考核

  1.甲方設(shè)立考評小組對乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

  2.崗位聘用期內(nèi),乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

  3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

  4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

  第七條 解聘與續(xù)聘

  1.乙方考核不合格的,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位,解除本聘任協(xié)議。

  2.本協(xié)議屆滿后,根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進(jìn)行競聘,以確定乙方的崗位。乙方競聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

  第八條 協(xié)議的解除與終

  本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的.附件,若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止,則本協(xié)議隨之解除或終止。

  第九條 違約責(zé)任

  本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對)。

  第十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  年 月 日年月 日

聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自年 月 日至年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

  三、待遇與獎(jiǎng)懲

  1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報(bào)酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、房改公積金等各種費(fèi)用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

  2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個(gè)人工作績效自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

  3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

  4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準(zhǔn)同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

  四、甲乙雙方特別約定事宜

  1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

  (1)、提供虛JIA證件、證書及其他證明材料信息的;

  (2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

  (3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的;

  (4)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

  3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護(hù)士由護(hù)理部)。

  4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果及賠償金,必要時(shí)甲方單方面解聘。

  5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

  四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

  1、協(xié)議期滿自行終止。

  2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

  五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

  甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

聘用合同 篇4

  乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

  第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月,自 年 月日起至 年 月日止。

  第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  第三條 工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

  第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

  第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

  第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗kU(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

  第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條 在本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

  第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

  第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

  甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方聘請乙方拍攝相片,并將拍攝相片用甲方于

  淘寶商店形象宣傳一事,達(dá)成以下條款,以茲雙方共同遵守:

  第一條、合作內(nèi)容

  1、甲方聘請乙方,作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。

  2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特,未經(jīng)甲方許可,乙方不得中途退出拍攝。

  3、乙方作為甲方在淘寶網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)宣傳的專職模特,乙方在合同期限內(nèi)不得再與任何第三方淘寶商家或者商業(yè)形式形象出現(xiàn)在淘寶網(wǎng)。

  第二條、拍攝時(shí)間

  1、拍攝時(shí)間為:年月日 —— 年月日。

  2、乙方應(yīng)在約定的開拍時(shí)間30分鐘前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)。

  3、若因特殊原因,雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時(shí)間。

  第三條、拍攝內(nèi)容

  1、乙方應(yīng)保證能按照甲方現(xiàn)場要求,配合甲方的拍攝工作,否則乙方承擔(dān)延遲拍攝責(zé)任。

  第四條、甲方義務(wù)

  1、甲方應(yīng)按約定支付報(bào)酬。

  第五條、乙方義務(wù)

  1、乙方保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場。

  2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

  第六條、照片的使用范圍

  1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權(quán),并有權(quán)將拍攝照片用于淘寶網(wǎng)上宣傳及相關(guān)品牌宣傳。

  2、除上述用途外,未經(jīng)乙方許可,甲方不得將相片用于他處。

  3、乙方保證甲方不會(huì)因拍攝相片、使用相片,而受乙方起訴侵犯肖像權(quán)。

  第七條、拍攝費(fèi)用及肖像權(quán)使用酬金

  1、甲方向乙方支付人民幣元/天(大寫: 整),作為拍攝費(fèi)用和肖像

  權(quán)使用酬金,該費(fèi)用已包含稅費(fèi)。

  2、上述費(fèi)用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權(quán)的費(fèi)用。

  3、甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

  4、費(fèi)用支付方式:實(shí)際拍攝天數(shù)實(shí)行 月結(jié),即每月5號進(jìn)行支付酬金,如遇節(jié)假日順延。

  第八條、違約責(zé)任

  1、如果乙方未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)拍攝現(xiàn)場,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);如果遲到超過2個(gè)小時(shí),甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)當(dāng)天拍攝酬金10倍的損失。

  2、若乙方不能配合甲方拍攝工作,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān);若導(dǎo)致

  拍攝工作無法進(jìn)行,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

  3、若乙方違反合同協(xié)議,在合同期限內(nèi)在淘寶網(wǎng)出現(xiàn)同類的商業(yè)照片或相關(guān)宣

  傳,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)所支付過酬金的10倍損失。

  第九條、爭議解決方式

  因本合同引發(fā)一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向所在地仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第十條、其他條款

  1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后,除不可抗因素外,未經(jīng)同意不得任意取消或延期。

  2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:(章) 乙方:

  甲方代表簽字: 身份證號:

  日期: 日期:

聘用合同 篇6

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

  3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

  4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。

  6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  第四條 甲方的權(quán)利

  統(tǒng)籌布署中心工作。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1、每月10號按時(shí)支付報(bào)酬。

  2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。

  3、給員工購買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)

  第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、根據(jù)實(shí)際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

  (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:

  (1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

  (3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

  (4)乙方說(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。

  4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽)_____________

  法人代表:(簽)_____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

聘用合同 篇7

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)上級有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。

  聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

  一、聘用合同期限

  (一)本合同生效日期: 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

  (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

  二、崗位職責(zé)與工作要求

  (一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;

  (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

  (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

  (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

  (八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

  三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

  (一)工資

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

  2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

  3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

  (二)福利待遇:

  1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

  2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

  (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

  1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

  2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

  四、工作紀(jì)律

  乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

  2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;

  3)出國、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過一個(gè)月的。

  4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  6)被判處有期徒*以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

  8)聘用合同期滿的;

  9)乙方提出辭職需提前一個(gè)月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

  六、其它事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________

  __________年____月____日

  乙方(簽字):________

  _________年____月____日

聘用合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動(dòng)者)名稱:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

  2、乙方的工作地點(diǎn):甲方公司所在地。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資(含其他費(fèi)用) 元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放,由乙方按原渠道自行購買。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。

  七、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

  九、勞動(dòng)爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  法人代表:

  合同簽訂日期: 年 月 日 合同簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇9

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方)xx幼兒園法人代表:

  被聘方(乙方)籍貫——————————姓名:——————

  二、聘用期限:自————年——月——日至————年——月——日

  三、聘請待遇:

  1.每月——-元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2.獎(jiǎng)金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個(gè)月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效.

  6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自————年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方負(fù)責(zé)人:(簽章) 乙方:(簽章)

  年 月 日 年 月 日

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