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聘用合同

時間:2020-11-27 13:37:33 聘用合同 我要投稿

實用的聘用合同8篇

  在人們愈發重視契約的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的聘用合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的聘用合同8篇

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業 類 別:___________________________

  法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)

  姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________

  戶籍所在地:________省______市_________區(縣)_______街_______鄉(鎮)________村

  戶口種類:非農業戶口( );農業戶口( )

  居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________

  現住址:_______________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限執行下列________款。

  一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________

  (二):_________________________________________

  (三):_________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

  第二條 工作內容

  甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

  二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

  三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  第四條 工作時間和休息

  休假甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

  二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

  三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  第五條社會保險和福利待遇

  一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

  二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

  三、保險和福利待遇事項約定如下:

  (一)__________________________________________

  (二)__________________________________________

  (三)__________________________________________

  (四)__________________________________________

  (五)_________________________________________

  第六條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定,對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

  二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發

  放防護用品,并按規定對乙方進行健康檢查。

  三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

  四、乙方患職業病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

  第七條勞動紀律

  一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度,并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

  二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

  第八條本合同的變更

  有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

  (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

  (三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

  第九條本合同的終止

  有下列情況之一的本合同終止:

  (一)合同期滿,不再續訂的;

  (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

  (三)乙方死亡的;

  (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

  (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

  第十條本合同的續訂

  本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同,續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

聘用合同 篇2

  甲方:xx小學

  乙方:(姓名)

  宿舍是學生生活的重地。為了進一步加強學校學生宿舍的管理,按照國家教育部有關宿舍管理的規定,把學生宿舍建成培養學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境,宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務。要有序做好宿舍管理工作,為學生創造一個良好的生活、學習環境,特制定本協議,望共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協議內容

  乙方需履行以下職責:

  1、以一切為了學生為宗旨,熱情為學生排憂解難, 竭誠為學生服務。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領導協同解決。

  2、嚴格執行學校學生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。

  3、按時開關宿舍大門,學生未經政教處批準不得在上課或自習課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍,女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規定,服從管理,未經政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。上學期間學生若要回家,需有政教處和班主任批的請假條。

  4、負責督促學生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水,無塵土,無垃圾。墻壁無塵土,無蜘蛛網,無污跡。無亂堆亂放現象,保管好衛生工具。

  5、督促學生搞好每天的內務整理、室內衛生和個人衛生,統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學生遵守作息制度,確保學生準時起床作息、就寢,嚴格執行學校作息制度。

  6、了解掌握學生宿舍基本規范中的違紀現象,如:隨便出入宿舍區,將飯菜帶入宿舍,在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動,要給予正面教育,及時勸阻和制止,方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯系,及時向政教處反映學生宿舍情況。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。

  7、宿舍開放時間內,管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查,督促學生保持好衛生,鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后,應對宿舍周圍及內部各樓層檢查巡視,發現問題及時反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無特殊情況做到不開門。

  8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作,認真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發生。若發生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應及時采取措施,并向學校領導報告情況,如屬個人責任事故,按有關規定追究其責任。

  9、及時督查學生宿舍門窗開關情況,確保門窗等公物無損壞和學生室內安全。

  10、工作職責需嚴格履行,若出現私自缺勤等情況,值班領導發現后分別登記,月月量化結算,并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假,并安排人員替換,則當晚工資有替換者領取。

  11、根據季節和天氣變化及時對學生的被褥更換、著裝等予以指導。

  12、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關心生病同學。發現有學生身體不適,馬上打電話聯系學生家長把學生接走。若有學生突發嚴重病情,必須立刻把學生送往衛生院,同時聯系學生家長和值班領導。

  13、宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負責與學校無關。若原因工傷學校會根據情況適當給予補償。

  14、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空,負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉。負責第二天早上的打開。

  15、宿舍管理員負責每天早上6:50組織學生排隊到餐廳有序就餐,負責管理學生紀律、安全。監督學生是否浪費。

  16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優秀住宿生,并獎勵每人星星卡一張。每月評選優秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。

  甲方需向乙方提供以下條件:

  1、 由學校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校的規章制度。

  2、 在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚,按天計算,獎金50元/月(學校根據宿舍管理員量化結果及領導班子值班檢查結果,酌情獎罰) 3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責呈政教處給與解聘。

  5.聘用期限為____年。

  6.本協議自簽字之日起執行并生效。

  本協議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛處存檔一份。

  甲方:安皋鎮第一中心小學

  乙方:_______________

  20xx年2月26日

  宿舍管理老師一日工作流程

  一, 晚自習放學后,男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后,認真檢查學生就寢情況。并做好學生安全及量化登記。8:40鎖宿舍樓大門(夏季點放蚊香)。

  二, 男寢生活老師負責把北、東教學樓的水電關閉,鎖教學樓門及男生宿舍樓大門。

  三, 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖,早上開餐廳大門。

  四, 夜間值班:維持學生紀律,處理突發事件。

  五、早上6:30起床鈴響后,及時開宿舍樓大門、教學樓門、餐廳門。男寢生活老師負責6:50組織學生站隊,可以和學生一起到餐廳就餐。

  六、督促學生在15分鐘內盥洗完畢,整理好床鋪衣物。

  要求:①床單平整,無皺折。被子折法統一,擺放位置統一。

  ②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置,整齊劃一。

  ③提醒值日生打掃衛生、提尿桶、關燈及門窗。

  七,組織學生統一排隊吃飯。

  要求:①整隊清點人數后組織學生到餐廳就餐。

  ②安全巡邏,并監督學生有無不就餐、是否有浪費糧食現象(男寢生活老師)八、7:30開校門值班結束。

  另:(1)每周四晚上發布住宿生個人積分,每日一匯總。(2)每月評選學生人數的十分之二為優秀住宿生,每人獎勵星星卡一張。(3)每月評選優秀宿舍長8人,每人獎勵星星卡一張。

  學校(蓋章): 宿舍管理員:

  20xx年2月26日

聘用合同 篇3

  根據《勞動法》的相關規定和區獸醫主管部門的要求,經養殖場和聘用人員(以下簡稱甲方、乙方)平等協商,訂立本協議書,并共同遵守履行。

  甲方(養殖場):

  法人代表:

  乙方(聘用獸醫):

  姓名:

  職 稱:

  一、聘用崗位和期限:甲方聘用乙方從事獸醫技術員的工作。聘用期限一年,從 年 月 日起至年 月 日止。

  二、甲方職責和義務

  1、甲方要在學習和工作上關心乙方,并負責乙方參加省、市業務部門組織相關技術培訓的費用。

  2、工作補貼:聘用期內甲方給予每月100元的工作補貼,每年發放一次。

  三、乙方職責和義務

  1、負責研究和指導責任規模場的畜牧業產業發展、動物重大疫病防控、畜產品質量安全監管和養殖場畜牧獸醫服務等工作,并督促落實相關政策措施。

  2、宣傳《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規和加強動物疫病防控等相關方針、政策、措施。并做好場內畜牧獸醫技術員的培訓工作。

  4、指導規模場建立健全畜禽養殖檔案和防疫制度,完善動物重大疫病防治、飼料獸藥使用情況等記錄記載。重點是圍繞動物疫病的免疫、消毒工作,摸清防疫工作中存在的問題,并及時解決。

  5、責任規模場內一旦發生動物重大疫情或畜產品質量安全等突發事件,應立即趕赴現場,督促和指導養殖場按應急預案規定進行及時處置,并查明原因。

  四、落實好安全保障措施:乙方在工作期間,做好自我保障措施,確保安全,如發生意外事故,均由乙方自身負責,甲方不承擔任何法律和經濟責任。

  五、本協議一式三份,本養殖場執兩份,聘用人員執一份。

  甲方:(蓋章)乙方(簽名蓋章):

  公正機關(代表)簽名:

  協議訂立日期: 年 月 日

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規及儀隴宏濟醫院辦院要求,經甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協商一致的基礎上,達成如下合同條款:

  一、聘任崗位和聘期

  經甲方考核同意聘用乙方 為甲方工作人員,崗位: , 聘期 ,即從 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿,雙方自愿可續簽聘用合同。

  二、乙方的工作安排、任務以及目標

  乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排,原則上不發生變動,但是甲方因工作的需要,甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整,乙方必須服從。

  三、工資

  在乙方全面完成甲方的工作目標任務,達到甲方工作質與量要求,經醫院考核按工資方案發放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、加班補貼等),合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效值的高低等相聯系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規定執行。

  四、乙方的權利和義務

  1、嚴格遵守國家的法律法規和醫院各項規章制度,自覺遵守社會公德,誠實守信,團結協作,工作認真負責、嚴謹,有良好的職業道德和敬業精神,有獨立處理問題的能力;親和力強,有團隊合作精神。

  2、忠誠醫療事業,熱愛醫院,維護醫院的形象與合法權益,不得詆毀醫院,敗壞醫院名聲;不說不利于團結、不利醫院發展,與醫院各項制度不一致的話,不做有損醫院的事;不得擅自將甲方的經營情況和業務情況向第三方披露或泄露,也不得將業務檔案、業務憑證等資料復制和轉借第三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同,并有權向乙方主張賠償。

  3、積極為甲方的發展出力獻策,服從甲方領導與安排,自覺履行崗位職責,努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作,保證完成各項目標任務。

  4、全面貫徹醫療方針,遵循醫療規律,接受醫院的檢查考核。自覺參加業務學習和進修,熟練掌握和運用現代醫療技術,不斷更新醫療觀念,積極參加業務學習,不斷提高醫療質量。

  5、以病人為中心,實施優質醫療服務,關心患者、研究病情,讓患者滿意。

  6、對甲方建設、發展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫院組織的政治、業務學習和經驗交流。

  7、在合同期內,乙方認真履行工作職責,全面完成甲方規定的工作任務后,有享受相應工作報酬的權利,根據甲方規定有獲得獎勵的權利。

  8、未經甲方同意,乙方不得從事第二職業。

  9、遵守法律、法規和各項規章制度,不無故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規定。

  10、在本合同期限內,乙方不得擅自終止履行合同義務,否則視為違約,應承擔違約責任。

  五、甲方的權利和義務

  1、結合醫院實際制定各種規章制度。

  2、為乙方履行職責、開展工作創建盡可能完善的工作條件。

  3、制訂工作目標和規范以及崗位職責和工作目標、任務,提出具體的考核標準,并組織對乙方的考核,對考核不合格的有權辭退。

  4、根據法律、法規以及甲方規定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

  5、根據實際情況安排乙方休息和休假。

  6、甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續工作的,乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。

  六、具有下列情形之一的合同自然終止

  1、本合同期限屆滿后沒有續簽的;

  2、合同被解除的;

  3、因不可抗力導致本合同無法履行的;

  4、因國家法律、法規、政策改變導致本合同不能履行的;

  5、因政府行為導致本合同無法履行的;

  6、法律、法規等規定的其他情形。

  七、乙方具有下列情形之一的甲方有權解除本合同。

  1、乙方不能勝任工作,完不成目標任務或經考核不合格的;

  2、乙方嚴重違反職業道德、勞動紀律、工作規范和甲方規章制度的`以及不遵守合同約定的義務的;

  3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其他情形;

  6、不服從甲方工作安排的。

  八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同

  1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;

  2、未按時(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的;

  九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方,報經甲方批準,以便甲方提前安排有關工作。否則視為乙方違約應承擔違約責任,給甲方造成損失乙方應當賠償,并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。

  十、本合同終止時,乙方必須辦理工作移交,結清所有費用,交清財物,對公物有遺失、損壞的,要按甲方院產管理規定進行賠償,并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。所租住甲方住房應在合同終止后2日內搬出。

  十一、本合同到期后,續聘時應另行簽訂聘用合同。

  十二、爭議的解決

  在履行本合同期間發生爭議時,雙方應本著友好、互諒互讓的原則協商解決,如協商不成,可依法律、法規規定的程序解決。

  十三、違約責任

  本合同條款雙方均應嚴格遵守,否則視為違約,應向對方按乙方本合同期限內工資總額的20%支付違約金。

  十四、本合同一式二份具有相同法律效力,經雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執一份,乙方執一份。

  十五、其它約定事項

  1、醫療事故及糾紛實行責任追究制。

  2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,甲方全額發給乙方。

  甲方法人代表簽字:

  乙方:

  身份證號:

  甲方蓋章:

  家庭住址:

  現居住地址:

  電話:

  二〇 年 月 日

聘用合同 篇5

  聘請方:有限公司(以下簡稱甲方)

  應聘方:(以下簡稱乙方)

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的首席運營總監。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營總監。

  二、聘用期限:自20xx年2月20日起至20xx年2月20日止。

  三、權利義務

  (一)甲方由董事會行使下列職權

  1、公司的經營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  (二)乙方:

  1、對甲方的設計生產經營管理負全面責任,行使一切設計生產經營管理職權,并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4、對甲方的財產無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  四、費用指標:甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經營管理費用;如不能按時支出投資計劃中的一切運作經營管理費用,甲方承擔一切損失責任。

  五、工資福利:聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬元(含社會保險、福利等;不含個人所得稅),乙方個人按月平均預支人民幣________萬元,按季度結算。乙方按本合同履行義務,同時還以公司年產值人民幣_________萬元為標準,超出該標準產值部分的按10%分取報酬,年終結算。

  六、違約責任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。

  七、其他約定:在本合同期內,甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業務;若甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業務所獲得產值應計入本年度產值內。

  八、合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

聘用合同 篇6

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現年:X歲, 文化程度:XX

  一、甲乙雙方平等自愿,協商一致,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款 。

  二、 雙方職責、權利和義務:

  (一) 乙方主要職責:

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

  2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和校園做好治安防范工作。

  4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。

  7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告學校,保護好現場,維護好現場秩序。

  9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向學校值日領導和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經值周領導同意后,方可進入校內。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執行)

  12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發現違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

  17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執行上述規定時,應堅持原則、態度誠懇、文明執法,遵守國家法律法規,嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

  19、履行保安人員的其他相關職責。

  20、完成學校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責

  雙方的權利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

  (三)雙方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

  3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

  三、工作時間:

  按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

  四、本協議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日

聘用合同 篇7

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電視劇制作資格的電視劇制作單位,甲方計劃攝制_________集電視劇《_________》(下稱電視劇);乙方是具有一定表演經驗的影視演員,在多部影視劇中出任過角色;

  2.甲方決定聘用乙方在其計劃攝制的電視劇中擔任_________(角色),乙方表示同意。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條 出演角色及對演員的要求

  在電視劇中乙方所擔任的角色為_________。乙方應具有嫻熟的演技,在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感,動情投入劇集之中。

  第二條 工作期限

  乙方應于_________年_________月_________日前到達甲方指定地點,向甲方報到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結束的時間按下列第_________種方式確定:

  1.需乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日;

  2.電視劇停機之日;

  3.電視劇后期錄音制作完成之日;

  4._________。

  第三條 定金條款

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若閱乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

  第四條 報酬及支付

  甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,自乙方工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  第五條 提供劇本

  甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供電視劇的文學劇本及其他與電視劇拍攝相關的資料。乙方接到劇本后,應認真揣摩劇中的人物角色,為拍攝做好各項準備工作。

  第六條 參加籌備工作

  在電視劇開機之前,甲方有權要求乙方參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作,無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調自己的檔期,確保能夠參加上述籌備期工作。

  第七條 參加其他攝制工作

  在電視劇停機之后,甲方有權要求乙方參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電視劇的其他攝制工作,但累計不得超過_________天,否則,每超過一天應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元。乙方應協調自己的檔期,確保能夠參加上述后期制作工作。

  第八條 工作要求

  乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  乙方工作正式開始之日至乙方工作結束之日,乙方應專職為甲方工作,不得參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。

  乙方如違反前款規定,應向甲方支付_________元的違約金。

  乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第九條 著作權及署名權

  電視劇的著作權依法由甲方享有。

  若電視劇得以拍攝并成功發行,乙方依法享有在電視劇及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第十條 姓名、肖像的使用權

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電視劇、電視劇的衍生產品、電視劇的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電視劇推廣、宣傳之目的。

  第十一條 參加宣傳活動

  甲方有權要求乙方參加電視劇的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  第十二條 其他費用的承擔

  從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

  甲方要求乙方參加本合同規定的工作以及電視劇的宣傳活動,應承擔乙方食宿及往返交通費用。

  第十三條 提供劇裝

  乙方在電視劇中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

  第十四條 保險

  為確保乙方在表演過程中的人身、財產安全,甲方應為乙方辦理商業保險,具體包括:_________。

  第十五條 雙方保證

  甲方:

  1.取得《電視劇制作許可證(甲種)》并經依法注冊和合法存續的電視劇制作單位,且《電視劇制作許可證(甲種)》仍處于有效期內;

  2.經依法注冊和合法存續的電視劇制作單位并將于本合同生效之日起日內就計劃制作的電視劇取得《電視劇制作許可證(乙種)》;

  3.保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容;

  4.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

  5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

  乙方:

  1.乙方有權自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務;

  2.乙方履行本合同下的所有義務,皆不存在任何法律上的障礙;

  3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結束之日止,乙方不會參演與該電視劇內容類似的其他影視作品的拍攝。

  4.保證在本合同簽署之前,不存在任何針對乙方的權利糾紛、索賠或者訴訟。

  第十六條 保密

  未經甲方同意,乙方不得在電視劇首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電視劇相關的一切信息。

  乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

  乙方若違反上述保密義務,應賠償甲方因此而遭受的一切經濟損失。

  第十七條 合同的解除

  發生下列情形之一,甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同:

  1.乙方因自身原因不能履行本合同規定的義務,累計或連續超過_________天;

  2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

  3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

  4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________,經乙方催告后,仍不履行支付義務的;

  5.甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

  6.甲方被依法吊銷《電視劇制作許可證(甲種)》或《電視劇制作許可證(乙種)》。

  第十八條 合同的終止

  本合同在下列任一情形下終止:

  1.電視劇后期制作完畢,甲乙雙方另有約定的除外;

  2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

  3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

  4.在委托期限屆滿之前,當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

  5.當事人一方遲延履行合同主要義務,經催告后在合理期限內仍未履行;

  6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

  7._________。

  第十九條 通知

  1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。

  2.各方通訊地址如下:_________。

  3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

  第二十條 合同的變更

  本合同履行期間,發生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議,該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本合同,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。

  第二十一條 合同的轉讓

  除合同中另有規定外或經雙方協商同意外,本合同所規定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。

  第二十二條 爭議的處理

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

  2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

  (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向人民法院起訴。

  第二十三條 不可抗力及意外事件

  不可抗力:

  1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

  2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方,并在該不可抗力事件發生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

  3.不可抗力事件發生時,雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力,則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的,不能免除責任。

  4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂日之后出現的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工,政府行為或法律規定等。

  意外事件:

  1.非因雙方當事人過錯,出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電視劇導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電視劇的拍攝遲延,甲方應立即采取補救措施,并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電視劇的拍攝,乙方無需承擔違約責任。

  2.若本條規定的情況致使電視劇的拍攝遲延超過_________天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

  第二十四條 合同的解釋

  本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋

  第二十五條 補充與附件

  本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第二十六條 合同的效力

  本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

  有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇8

  專職人員聘用合同

  甲 方: 乙 方:

  法人代表: 姓 名:

  注冊地址: 身份證號:

  甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,乙方也愿意受聘于甲方。現雙方根據《中華人民共和國勞動法》和北京市的其它相關法律法規的規定,在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款

  一、 勞動合同期限

  1、 本合同類型為有期限合同

  2、 本合同有效期限為1年,自20xx年_____月___日起,至_____年____月_____日止

  二、 工作內容與義務

  1、 乙方同意根據甲方工作需要,由甲方安排工作。

  2、 在協議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務與崗位。

  3、 乙方應按照甲方確定的崗位責任,按時完成規定的工作內容,達到規定的質量標準,

  并履行下列義務:

  A、遵守國家憲法、法律、法規;遵守甲方的規章制度;

  B、 維護甲方的榮譽和利益;

  C、 忠于職守勤奮工作,履行保守甲方商業秘密,不得利用甲方的商業秘密為本人或其它經濟組織與個人謀取不正當的經濟利益;

  D、 乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發明、創新或其它有利于提高甲方工作效率、經營效果的成果,甲方對此擁有完全的專利與版權,并有

  權使用這些方法。

  三、 勞動保護和勞動條件

  1、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立健全工作規范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具;

  2、 乙方必須遵守甲方制定的工作規范和操作規范、勞動安全衛生制度,自覺預防事故的發生;

  3、 甲方延長乙方工作時間,將安排乙方同等時間補休或根據國家相關規定給予補貼。

  四、 勞動報酬

  1、 甲方的工資分配遵循按勞分配原則,由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定;

  2、 甲方于每月__日以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節假日,則相應調整。如甲方統一調整發薪時間,則相應按新規定執行;

  3、 在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規定的情況下,甲方應根據相關考核按時足額付給乙方工資;

  4、 甲方有權根據其公司的實際經營狀況、規章制度及對乙方的考核情況,結合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調整乙方的工資水平,但不低于國家規定的最低標準;

  5、 在合同期內,除基本工資外,甲方根據公司的業績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發放和發放多少獎金。

  五、 保險福利待遇

  1、 乙方試用期滿被甲方正式聘用后,則甲方乙方根據國家的規定交納職工養老、失業等

  法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后, 《職工社會養老保險手冊》按照有關規定轉移.

  2、 乙方按國家及甲方的相關規定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節假日休假、請休病事

  假,詳情參照《員工手冊》相關條例。

  六、 勞動紀律

  1、 乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德,遵守甲方的相關規章制度。愛護甲

  方的財產,遵守職業道德,維護甲方的利益;

  2、 乙方承諾嚴格保守甲方的商業秘密,絕不將甲方的經營詳細情況向第三方透露;不將

  業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借給第三方;

  3、 在本合同履行過程中,甲方根據國家相關規定及公司的經營情況可以制定新的規章制

  度,也可以對公司制定的規章制度進行修訂;

  4、 甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方可以進行相應

  的獎罰。

  七、 勞動合同的變更

  1、 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關的內容;

  2、 甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由繼承權利義務的用人單位繼續履

  行。甲方變更名稱的,應變更本合同中甲方的名稱。

  八、 合同的解除

  1、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的A、B兩項,乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經濟賠償:

  A、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;

  B、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業機密并給甲方造成重大損失的;

  C、有違法行為被依法追究刑事責任的;

  D、乙方表現不良,屢次違反規章制度與紀律,經教育無效的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方除了補足工資報酬外,并根據政府有關規定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償:

  A、違反國家勞動安全法規,危害到乙方健康,經相關部門鑒定的;

  B、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

  C、未按合同及考核規定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;

  D、無正當理由突然將乙方辭退的;

  E、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。

  4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

  A、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

  B、訂立本合同所依據的客觀情況發生變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更情況達成一致的;

  C、 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,向全體員工說明情況且

  聽取員工意見的;

  5、乙方欲解除勞動合同,應當提前30天 ,以書面形式通知甲方并在完成在手業務及 清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  九、 合同的終止及續訂

  1、符合下列條件之一的,合同即行終止:

  A、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續簽協議的;

  B、合同約定的終止條件出現的;

  C、乙方達到法定退休年齡的;

  D、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,死亡的;

  E、甲方依法破產,解散的。

  2、合同期限屆滿前,甲方應提前30天將終止或者續訂合同意向以書面形式通知乙方,經協調辦理終止或者續訂手續;

  3、甲乙雙方協商一致,可以續訂本合同,續訂合同不再約定試用期。

  十、乙方的承諾與保證

  1、保密信息的保護

  乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益。乙方在此同意并承諾,在合同期內的任何時間或之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給本單位以外的任何個人或組織。

  乙方在此確認所有的保密信息只被用來為公司或其分支機構的利益服務。乙方在此同意并承諾,保密信息只被用于公司分配相關的任務。

  保密信息是指公司的各類數據(包括但不限于財務數據,商務數據,市場數據,銷售數據等),各種模式(包括但不限于市場銷售模式,學術教學模式,產品開發模式),各種方法(包括但不限于市場開拓及維護方法,銷售方法,產品開發方法等),各種規則(包括但不限于市場規則,行政管理規則等),公司制定的各種規章制度,公司的客戶資料,客戶網絡等。

  2、專有開發權的保護

  乙方對其在甲方任職期間所進行的與業務有關的所有開發均應予以保密,上述專有開發成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益;乙方同意并承諾,不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益;若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益,乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無償轉讓給甲方。

  3、勞務沖突的避免

  乙方在與甲方簽訂本合同時,除非甲方事先同意,在本合同有效期內,乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,乙方并保證在簽訂本合同時,其所簽訂并正在發生法律效力的合同只有本勞動合同

  4、工作交接的完備

  乙方離職前,必須清算好物品,交接工作或履行應盡的職責,在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應得的酬勞

  十一、其它

  1、 本合同未盡事宜,按國家、北京市人民政府有關規定執行;沒有規定的,由雙

  方進行協商,并簽訂補充協議作為本合同附件。補充協議與本合同具有同等效

  力。合同執行中如發生糾紛,由當事人雙方協商解決,協商不成時,任何一方

  均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理,也可依法向人民法院起

  訴。

  2、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力,未經雙方同意,涂

  改合同的,或未經雙方授權委托代簽的合同無效。

  3、 本合同自雙方簽訂之日起生效。

  4、 員工調崗

  公司可根據業務的需要及員工的特長和實際工作情況合理調整員工工作崗位。公司屬于服務性行業,對外服務及相關崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產期、哺乳期的,必須調離對外服務崗位,避免造成不良后果及影響。 十二、 補充

  以下附件是本合同不可缺少的部分,與本合同具有同等的法律效力。 注:附件1(錄用通知書)

  附件2(員工手冊)

  甲 方:__________________(行政公章)

  代表人:__________________ (簽蓋)

  乙 方:___________________(簽章)

  ______年_______月_______日

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