【實用】聘用合同模板15篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同 1
甲方：_______________
住所地：______________________________
法定代表人：_______________職務：_______________
乙方：_______________電話：_______________
住址：______________________________
甲乙雙方通過協商，就乙方兼職擔任甲方財務負責人一事達成以下聘用協議。
1、甲方聘用乙方為甲方（兼職）財務負責人，對甲方公司總經理負責。
2、乙方負責甲方財務管理工作，其主要職責為：
（1）負責制定年度財務的預算、決算編制以及經濟運行分析工作。
（2）負責公司產品成本核算工作和資金籌措工作。
（3）對公司財務管理、會計核算工作、資料和信息的真實性、合法性和規范性負責。
（4）對公司各類合同、財會資料的.安全保密負責。
（5）對財務系統負責監督、檢查的規章制度的施行情況負責。
（6）進行月度審核和相關數據的匯總，并向總經理匯報。
（7）每月向總經理報送財務預算執行情況分析和成本分析報告。
（8）組織對公司重大經濟合同及重要文件的財務審核。
（9）及時處理稅務等政府主管機關的各項事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年，自_____年____月____日開始至_____年____月____日結束。
4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日，工作地點為甲方公司財務辦公室，其他工作時間和地點為彈性工作方式。
5、乙方月薪為______元/月，隨公司員工工資統一發放。
乙方社會保險由乙方原單位交納，甲方概不負責。
甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁。
本合同如有未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失，甲方概不負責，合同期滿，乙方應繳回本合同。
甲方：_______________乙方簽名：_______________
蓋章：_______________身份證號碼：_______________
聘用合同 2
根據《道道路危險貨物運輸管理規定》和《中華人民共和國交通行業標準》，結合我廠實際安全生產管理的情況，為了確保無安全事故的發生，特制定本合同。
1、 危貨運輸的押運員應持證上崗。如不按規定持證上崗，發現一次罰款100元。
2、 運輸過程中沒有采取有效措施造成氣瓶丟失的，應按損失金額原價賠償。造成社會及管理部門追究及影響的，應承擔相應的法律責任。
3、 配合駕駛員對車輛的`消防器材、托地帶、車廂膠皮、電源開關、危險頂燈進 行檢查。
4、 在運輸途中要每兩小時對貨物進行檢查，發現問題及時采取有效措施，并如實填寫好運行記錄。
5、 在裝車過程中要嚴格清查貨物數量，發現數據不符，立即向廠領導匯報。
6、 工作過程中嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆、危險物品，禁止穿戴由靜電的衣物和鐵釘鞋作業。
7、 發現司機違規應立即進行口頭警告，警告無效可向廠方報告。
8、 不得擅自離崗、脫崗。違者按《員工處罰條例》進行處罰。
9、 定期進行安全學習，不得無故遲到、早退、曠課、違者一律按照曠工處理。
10、 押運員工資暫定為1500元/月，每星期工作日為5天。
11、 本合同一式兩份，廠方與所聘用押運員各執一份。本合同自簽訂之日生效。
12、 本合同有效期為20____年元月1日至20____年元月1日。
廠方：六盤水銀光乙炔廠押運員：
簽訂日期： 20____年元月1日簽訂日期：
聘用合同 3
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等、互利、自愿的情況下達成以下協議。
1、甲方聘用乙方在吉首市湘鳳診所工作，服從湘鳳診所工作管理制度。
2、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日。
3、上班時間：每天上班 小時。
4、工資待遇：月薪 元整，年終獎金 補給，未上滿一年無年終獎金。
5、休息安排：一個月休假 天，不能累積休假。特殊情況除外。
6、甲方有權根據工作需要安排乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方安排好食宿。
7、乙方執業證必須注冊在甲方，合同履行期間未經甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特殊情況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。 以上協議為二人共同協商達成一致，二人必須共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。同等有效。
甲方：
乙方：
時間：
聘用合同 4
甲方：三立國際學校（聘方）
乙方： （受聘方），執業助理醫師，本職工作：三立國際學校校醫。
聘期自 年 月 日至 年 月 日（前三個月為試用期） 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內容，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條：乙方自愿到甲方從事校醫工作，甲方決定聘乙方為本校校醫。
第二條：甲方的權利和義務
（一）、甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據上級有關要求和學校實際明確乙方工作職責，建立相應規章制度，監督檢查乙方工作情況。
2、在乙方工作成績突出或對學校有重大貢獻時，給予獎勵。
3、對乙方工作中發生的違章、違紀行為予以處罰。對于情節嚴重者有權解除聘用合同。
（二）、甲方須履行的義務
1、為乙方履行職務，提供一定的醫療基本設施，如：醫務室、住室、空調、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。
2、為乙方提供水、電供應（免費用水，電費每月補助50元）
第三條：乙方的權利和義務
（一）、在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、積極參加學校衛生工作，在履行職務時有權提出各種意見、建議，爭得甲方的支持。
2、認真履行各項職責，依法維護在履行職責時的各種合法權益。
3、對一般性疾病治療的處方售藥，按照國家規定的藥品價格，實行自負盈虧。
4、享受與后勤職工一樣的學校福利待遇。
（二）、乙方須履行的`義務
1、堅持以服務師生為宗旨，遵守職業道德，遵守各種法律、法規和學校有關規章制度，接受甲方管理。
2、認真履行本合同規定的各項職責，以優質的服務、精湛的技術，保障全體師生健康。
3、按照《中華人民共和國國家執業醫師法》有關要求，規范操作、科學診治、合理用藥。所進藥品、器具符合國家標準要求，建立購物臺賬。嚴禁使用假冒偽劣產品和過期藥品。
4、自行承擔個人人身、財產安全責任和醫療安全（事故）責任。
第四條：聘用合同終止條件
1、聘用合同到期，聘任自行終止。
2、乙方不能全面履行崗位職責，對學校衛生工作或學校聲譽造成較大不良影響時，甲方有權解除聘用合同。
第五條：誠信保障
為了保證本合同的有效實施，乙方須交1000元誠信保證金，用于接受師生對乙方工作的誠信評價。若因乙方工作失誤，對學校造成不良影響者，視其情節，一個案例扣100元或100元以上誠信罰金，合同期內學年末結算，若產生的不良影響較大者，按有關國家法律法規執行。若本年度能全面履行各項職責， 服務質量好，師生滿意度高，無出現醫患糾紛，學校將予以獎勵。
本合同條款均有雙方協商而成，雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。
甲方：
法人代表（簽字）
_____年_____月____日
乙方：
法人代表（簽字）
_____年_____月____日
聘用合同 5
甲方（聘用單位）： 乙方（受 聘 人）：
地址： 家庭住址：
法定代表人： 身份證：
根據法律相關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1、全面履行企業會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。
4、負責銷售貨款督催、結算。
5、進行年度公司清產核資工作。
6、根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
3、甲方根據企業生產和經濟發展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4、乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5、乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和主人翁精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。
第四條工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業秘密， 不準將公司的'財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律， 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的， 甲方除按法律制度追究乙方責任外， 不受本合同期約束， 解除與乙方的勞動合同。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業，三年內不得在與本企業業務相似的企業工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 6
甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20____年3月1日起至20____年12月31日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 雙方的權利和義務：
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。
2、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣（三險一金包括在750元工資內），寒暑假無工資。
3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。
4、嚴格執行營養衛生要求，把好食物的`驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
5、注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
6、嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術能力不夠，無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從20____年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
20____年____月____日
聘用合同 7
北師大實驗小學(以下簡稱甲方)和受聘人______(以下簡稱乙方)按照自愿平等、協商一致的原則，簽訂本崗位聘任協議書。
一.協議有效期限
本協議期限為____年，自20____年__月____日起至20____年__月____日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的________工作，并按照學校規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1.甲方應根據有關法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學任務。
(二)乙方的權利和義務：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務。
四.待遇
乙方享受國家和本市規定的教職工應當享受的待遇。
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的.相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動紀律
1.乙方應遵守教育教學工作的法規及其他規定，遵守職業道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務。
2.乙方如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程序進行批評教育，安有關規定執行勞動紀律，扣發崗位酬金、獎金，對于情節嚴重者報教育行政部門批準，給予行政處分。
六.聘任協議終止條件
1.聘任協議到期，自行終止。
2.甲方不履行聘任協議，違反國家的有關法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規定的前提下，可以向有關部門申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協議
3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協議。
4.甲乙雙方在聘任協議有效期內，均不得無故終止協議。任何一方要求解除聘任協議，必須提前三個月書面通知對方，甲乙雙方協商一致，可按終止協議的有關規定執行。否則協議繼續有效。
七.違反聘任協議應承擔的責任
違反本協議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協議，同時負責賠償協議中斷期間乙方的經濟損失；責任屬乙方的，將根據有關規定賠償在協議中斷期間甲方的損失。
八.其他規定
1.本協議如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善聘任協議。
2.本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
3.甲乙雙方一經簽訂協議，上級教育行政部門及學校的各項規章制度，將與本協議一并生效。
甲方：______
法定代表人：______
乙方：______
(雙方簽章)
20____年__月____日
聘用合同 8
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的義務
1、按時到崗、認真上課；保證每次課時（30分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第三條 甲方的義務
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的'業務資料。
3、為乙方的教學提供良好的授課環境。
第四條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的；
第五條 其它事項
1、若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權扣除當月課時費。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
聘用合同 9
聘用方（甲方）：______電話：__________
受聘方（乙方）：______電話：__________
一、聘用目標
根據工作需要甲方聘用乙方為__________工作人員，經甲乙雙方協商一致達成以下條款，雙方遵照執行。
二、聘用時間
聘用期限20____年__月，從20____年____月____日起到20____年____月____日止。
三、被聘用人待遇
1、工資：實行基本工資（______元/月）加提成工資（營業額______%）。
2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內部管理制度有關規定辦理。
四、雙方權利和義務
甲方：
1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
2、為乙方提供必要的工作條件；
3、按國家法規和甲方單位規章制度要求乙方完成有關任務；
4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方：
1、遵守國家政策法令和甲方規章制度，服從分配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；
2、遵守職業道德，實事求是，客觀公正，全息保密；
五、甲乙雙方均不得無故解除合同。
如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續聘用另行簽訂合同。
六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。
本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_____乙方：_____
代表人（簽字）：_____身份證號碼：_____
20____年____月____日20____年____月____日
聘用合同 10
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方協商同意，就甲方聘用乙方簽署本協議。
一、協議工作時間：
經甲方隆重邀請，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。
兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間可以自動續延至甲乙雙方重新協商終止本協議為止。
如需中途終止本協議，甲乙雙方均須提前三個月通知對方。
二、待遇：
1、工作底薪：初定每月8000元。
2、科主任績效獎勵：_________________根據科室效益按照醫院現有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現。
3、科主任綜合目標責任制完成獎勵：_________________根據醫院與科室簽訂的綜合目標責任書，年終由醫院一次性給予獎勵。
4、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂。
三、雙方職責：
(一)甲方職責：
1、甲方聘請乙方為甲方內科首席專家、大內科(內一科)主任、內科主任醫師，相關職責在聘書中明確。
2、甲方可以根據乙方的專業特長、出診時間，在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業特長介紹等)。
3、甲方全力支持乙方把大內科中的心血管內科打造成本市二甲醫院中的臨床重點專科(按照學科建設規劃逐年投入)。
4、甲方對乙方的醫療行為進行規范管理。
(二)乙方職責：_________________
乙方自愿到甲方工作，服從甲方的'要求和管理，自覺遵守法律法規和甲方的各項。希望對你的坐診醫生聘用合同的問題有所幫助
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
____年_____月_____日
乙方(簽章) ___________
____年_____月_____日
聘用合同 11
甲方：__________身份證號：__________聯系電話：__________
乙方：__________身份證號：__________聯系電話：__________
甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
一、勞動協議期限
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方需要，從事__________工作，乙方工作地點為隨身陪護。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方指派__________負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。
4、甲方給乙方創造能開展工作的.必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。
7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。
四、勞動報酬及支付方式
乙方工資為__________，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
工資發放方式為每月先行發放__________元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月____日前發放。
五、勞動合同的解除與終止
甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。
在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。
六、雙方約定的其他事項：
合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)：_______乙方(簽章)：__________
________年____月____日________年____月____日
聘用合同 12
聘請方(以下簡稱甲方)：__________________
應聘方(以下簡稱乙方)：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，為規范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：______
一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限
________年，從__________年________月________日至________年________月________日止。(其中試用期________個月，從_________年________月________日至________年________月________日止。)
2、乙方工作地點為甲方住址及相關業務范圍內。工作崗位為財務主管兼內務主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應提供《會計從業資格證》和學歷證書原件供甲方審核，并復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經濟能力之本地常住戶籍人士身份證號為擔保人。
二、工作時間及休息休假
1、甲方按國家法定節假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節性生產旺季或有連續性或緊急性工作，公司有權調整假期和工作時間。
三、工作待遇、社會保險、福利待遇
1、乙方報酬采用月薪制，在公司統一發薪日用人民幣發放，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎。遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪。
2、乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期滿轉正后乙方月工資為結構底薪元加績效工資________________元，合計大寫。(含加班費及其他津貼、補貼等待遇)；正式錄用合同期內，甲方承諾乙方正常工作每年年度總收入不低于人民幣________________元，月工資累計不足部分由甲方在年終以年終獎形式補足。(出勤不滿________年的，按出勤月數比例計發)
3、在合同期內，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律、法規及地方政府規定的福利待遇。
四、培訓及保密規定
1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(培訓費雙倍金額)違約金。
2、乙方對甲方商業秘密和財務秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的________年內，乙方對甲方商業秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業。否則，乙方應賠償甲方損失。
五、雙方的權利和義務
(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：______
1、根據公司日常業務的需要，為乙方安排工作，但不限于財務工作；
2、監督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；
3、對乙方工作中發生的'違章違紀行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務：______
1、按時、足額支付乙方勞動報酬；
2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；
3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
(三)在本合同有效期內，乙方有以下權利：______
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。
2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數據等。
3、對甲方財務管理工作提出建議；
4、辭職(須提前_____月提出書面申請)。
5、在工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，要求甲方給予獎勵；
6、對甲方提出違反規定國家法律法規、政策的指令有權拒絕執行。
(四)乙方須履行的義務：______
1、依法履行財務主管職務，按時完成甲方交付的工作任務；
2、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督；
3、在履行財務主管職務時，不得違反國家法律、財經制度，違背職業道德；
4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；
5、乙方在執行職務中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財務規定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔賠償責任，觸犯刑律的，移送司法機關依法追究刑事責任。
6、乙方在執行職務中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權范圍內履行職務，未經授權不得以甲方名義開展業務。否則，乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業的財務工作，否則，甲方有權解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補償。
六、合同的終止和違約責任
(一)在下列情況下，甲方有權單方解除合同：
1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業資格3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1、合同期滿未續簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務；
3、乙方無故連續20天不能完成工作任務；
4、甲方公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協商；
2、國家政策法令發生變化時；
3、不可歸責于雙方的事由。
七、后合同義務
1、合同解除后15天內內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行職務。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償，雙方如續訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。
3、合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。
4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。
5、乙方因嚴重違反公司規章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金__________元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。
八、調解與仲裁
1、甲、乙雙方發生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規章制度處理或另行協商。
九、附則本合同一式二份
甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字次________日起生效。
甲方：__________________(蓋章)
乙方簽名：__________________
住址：__________________________
電話：__________________
法定代表人：__________________
擔保人：__________________
住址：____________________
______年________月________日
電話：_________________________
聘用合同 13
甲方：(用人單位)______
乙方：______，性別，___________年_____月____日出生______，______族，身份證號：______，聯系電話：______
甲方系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：
一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。
二、乙方為本店現招收的人員，從合同簽訂日起
15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日；反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。
三、試用期間的`工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。
四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。
五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發放保證金一個月(1500元)。
六、工作程序：
七、本合同雙方簽字后立即生效。
八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。
甲方：_________
乙方：_________
______年______月______日
聘用合同 14
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號：
為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
一、聘用形式：
臨時工
二、聘用期限：
從___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢，聘用自動解除。
三、工資待遇：
每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時間：
1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責和工作要求：
(1)、負責看守學校財產、保衛師生安全，因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。
(2)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件，并及時控制校園內的各類緊急情況；
(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的'假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。
(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。
(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發現一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。
2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫院住院證明的，按事假計算。
七、本合同一式二份
從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方負責人(蓋章)：
乙方(簽字)
___年___月___日
聘用合同 15
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_____(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月，自20______年7月9日至20______年10月31日。
二、乙方工作內容
維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常電力管水系統管理；
(二)負責支付乙方工資，每月2800元；
(三)提供相關電力及管水物資及材料。
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，圓滿完成工作任務；
(二)享受合同規定的工資待遇；
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；
(四)因涉及電力等危險工作，合同期間自身安全由自己負責。
五、聘用合同的`變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前10天以內書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；
2.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；
3.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同并扣發當月工資：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；
2.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規定支付勞動報酬的；
2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿；
2.合同期內乙方死亡；
3.法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_____乙方(簽名)_____
_____年_____月_____日
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