經(jīng)理聘用合同

時間：2024-08-24 21:51:20 聘用合同我要投稿

2023經(jīng)理聘用合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的2023經(jīng)理聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2023經(jīng)理聘用合同

2023經(jīng)理聘用合同1

　　人事經(jīng)理聘用合同

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號：_________________戶口所在地：_________________

　　根據(jù)甲乙雙方平等協(xié)商：_________________自愿簽訂并遵守本合同下列條款：_________________

　　1、聘用崗位：_________________甲方聘用乙方為人力資源部經(jīng)理

　　2、聘用時間：_______________________年____月____日—______年____月____日，到期根據(jù)雙方協(xié)商有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利，試用期3個月。經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期。

　　3、工作范圍和職責(zé)：_________________

　　4、聘用待遇：_________________

　　(1)基本工資：_________________人民幣

　　(2)年終獎：_________________根據(jù)年利潤和本部門工作完成情況發(fā)放年終獎。

　　(3)兼負(fù)責(zé)大客戶簽協(xié)議的約定。

　　5、工作紀(jì)律：_________________遵守公司各項工作制度。

　　6、工作時間：_________________每周6天工作，節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　7、工作條件：_________________提供辦公室、電腦等辦公用品，住宿免費。

　　8、約束機制：_________________

　　(1)乙方必須遵守甲方公司的`各項規(guī)章制度。

　　(2)乙方需接受所在公司日常工作監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。離職時接受離任審計。

　　9、保密條款：_________________乙方需嚴(yán)守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密。不得向第三人透露。乙方違反保密協(xié)議造成甲方損失的，甲方除要求乙方賠償外，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　10、協(xié)議期滿后，如不續(xù)約，應(yīng)在2個月前通知對方。如續(xù)約，則另簽協(xié)議。

　　11、爭議解決：_________________雙方協(xié)商，協(xié)商不成，可向通遼市人民法院提起訴訟。

　　12、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________內(nèi)蒙古原野綠神生物獸藥科技股份有限公司乙方：_________________

　　委托代理人：_________________

　　簽定日期：_______________________年____月____日

2023經(jīng)理聘用合同2

　　甲方(聘請方)：__________(身份證號碼：__________)

　　乙方(應(yīng)聘方)： __________(身份證號碼： __________)

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限五年,自___年___月___日起，至___年___月___日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣__萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣

　　月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

　　5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

　　4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

　　5、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報告工作;

　　6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

　　7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的.財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

　　9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

　　10、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款;

　　11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　________年________月________日

2023經(jīng)理聘用合同3

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法人代表：_________________

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，聘用期為 _____ 年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：_________________報酬=基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤%計算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會負(fù)責(zé)，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

　　2、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

　　3、根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案，報董事會批準(zhǔn);

　　4、組織實施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　5、根據(jù)實際需要，組織編制公司的.各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;

　　6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

　　7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

　　8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

　　9、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報酬和其他福利待遇;

　　10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

　　第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

　　1、直接對董事會負(fù)責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

　　2、將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會越權(quán);

　　3、嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;

　　4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益;

　　5、充分發(fā)揮個人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長，為公司牟取最大利益;

　　6、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;

　　7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：_________________

　　(1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;

　　(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

　　(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

　　(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、

　　參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

　　(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

　　第五條乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

　　3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第六條乙方違約責(zé)任

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條其他約定事項

　　第七條合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法人代表：_________________

　　簽訂日期：_________________

2023經(jīng)理聘用合同4

　　甲方（聘用單位）

　　乙方（受聘人）

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止（實習(xí)期為天），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經(jīng)理，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

　　2、乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第三條工作條件和管理培訓(xùn)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的`工作崗位，甲方按月支付乙方工資為20__元人民幣；傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%.

　　2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。

　　3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

　　4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

　　5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

　　（1）在實習(xí)期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動；

　　（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　3、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

　　4、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣三萬元作為違約金給乙方，并返還所扣乙方培訓(xùn)金。

　　5、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動的，應(yīng)支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方，并不返還所扣培訓(xùn)金。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）__________乙方（簽字）__________

　　身份證號碼：__________

　　代表（簽字）__________戶口所在地地址：__________

　　聯(lián)絡(luò)方式：__________