教師臨時(shí)聘用合同

時(shí)間：2024-07-09 08:48:34 聘用合同我要投稿

教師臨時(shí)聘用合同

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編整理的教師臨時(shí)聘用合同，希望能夠幫助到大家。

教師臨時(shí)聘用合同

教師臨時(shí)聘用合同1

　　甲方(用人單位)：_____________

　　乙方(受聘教師)：_____________性別：_____________出生年月：_____________

　　身份證號(hào)：_____________

　　常住地址：_____________

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同有效期半年，自________年____月____日至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策，法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

　　3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

　　4、本學(xué)期按五個(gè)月計(jì)算。根據(jù)乙方的'工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月末按時(shí)支付乙方___________元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

　　5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　6、甲方為乙方購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針，政策，和法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

　　三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

　　(一)聘用合同確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘用期內(nèi)，嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

　　4、乙方不履行崗位職責(zé)，在園內(nèi)外造成不良影響。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經(jīng)雙方協(xié)商解決，未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失，如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　六、本合同于___________年___________月___________日生效。

　　七、本合同未盡的其他事由，由雙方協(xié)商。

　　甲方：___________甲方代表人：___________(簽字)

　　乙方：___________(蓋章) (簽字)

　　___________年___________月___________日

教師臨時(shí)聘用合同2

　　甲方(聘用單位)：____________

　　乙方(受聘教師)：____________

　　身份證號(hào)：_________________

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2.對(duì)乙方的'工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

　　5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

　　甲方法定代表人：____________(簽字)

　　年月日年月日

教師臨時(shí)聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法人代表(負(fù)責(zé)人)：____________

　　乙方(受聘教師)：____________

　　身份證號(hào)：_________________

　　一、聘用合同期限：

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

　　3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

　　5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的.規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內(nèi)不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

　　5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

　　甲方法定代表人：____________(簽字)

教師臨時(shí)聘用合同4

　　甲方：_________________阜康市上戶溝中心學(xué)校（聘用單位）

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　甲方因工作需要，聘用你為臨時(shí)聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：_________________

　　一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。

　　二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：_________________

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請(qǐng)假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除，學(xué)校安排住宿、有教職工食堂，費(fèi)用自理。

　　四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的`條件的；

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　甲代表人(簽章)：_________________

　　時(shí)間：_________________年____________月____________日

教師臨時(shí)聘用合同5

　　聘用單位(甲方)：__________

　　受聘人(乙方)：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1個(gè)月;

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳

　　2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)按量完成每日工作

　　3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的.;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

　　五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動(dòng)合同;

　　九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師臨時(shí)聘用合同6

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

　　(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

　　(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

　　3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

　　1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

　　3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的.;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

　　5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

　　7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

　　8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

　　(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

　　4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

　　對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內(nèi)乙方死亡;

　　3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他

　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

　　________年____月____日________年____月____日

教師臨時(shí)聘用合同7

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。

　　一、協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方從事縣城人民路保潔工作，協(xié)議期限為一年，從20xx年9月20日至20xx年9月19日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　對(duì)縣城的人民路進(jìn)行清掃保潔，一日三掃，全天無(wú)縫保潔，具體路段根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況另行安排。

　　三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

　　(一)、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督。

　　(二)、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工資每月按時(shí)發(fā)放。

　　(三)、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。

　　(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無(wú)關(guān)，由乙方自行解決。

　　四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

　　(一)、乙方應(yīng)自覺(jué)接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議;

　　(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

　　(三)、自簽訂協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

　　(四)、其他。

　　五、協(xié)議的變更、解除

　　(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知

　　1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格;

　　2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動(dòng)崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的;

　　3、患病或因非公負(fù)傷安國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

　　4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的.。

　　(二)、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議

　　1、患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;

　　3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

　　甲方：___________乙方：___________

　　代表人：___________

　　___________年___________月___________日

教師臨時(shí)聘用合同8

　　職工姓名：_____________

　　單位：_________________

　　根據(jù)___________和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)_________________法人代表與_____________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同書，其內(nèi)容如下：_________________

　　一、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　1.本廠實(shí)行八小時(shí)工作制和一周一休制。

　　2.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。

　　3.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要，按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

　　二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：_________________有權(quán)按照國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)職工進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

　　義務(wù)：_________________

　　1.對(duì)職工要進(jìn)行國(guó)家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。

　　2.對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。

　　3.加強(qiáng)勞動(dòng)安全與保護(hù)，不斷改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性。

　　三、職工的權(quán)利和義務(wù)

　　權(quán)利：_________________簽訂勞動(dòng)合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵(lì)及享受勞動(dòng)保險(xiǎn)福利的待遇。

　　義務(wù)：_________________

　　1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平。

　　2.熱愛(ài)本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　3.遵守國(guó)家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

　　1.試用期工資：_________________級(jí)_____________月_____________元。

　　2.學(xué)徒工資：_________________元。

　　3.轉(zhuǎn)正后工資：_________________元。

　　4.定級(jí)后工資：_________________元。

　　5.調(diào)資晉級(jí)：_________________。

　　6.保險(xiǎn)福利待遇_____________。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1.遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。

　　2.遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任

　　1.勞動(dòng)合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。

　　3.勞動(dòng)合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　4.下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：_________________

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

　　(2)職工不履行勞動(dòng)合同，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。

　　(3)職工被除名、開(kāi)除、辭退、以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的。

　　(4)職工因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，具有勞動(dòng)能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。

　　(5)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動(dòng)合同：_________________

　　(1)勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合解除勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定的。

　　(2)患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定符合評(píng)殘等級(jí)的.。

　　(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。

　　6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同：_________________

　　(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。

　　(2)企業(yè)不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定，保證支付勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇超過(guò)三個(gè)月以上的。

　　(3)企業(yè)不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。

　　(4)經(jīng)批準(zhǔn)出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)定居的。

　　(5)經(jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。

　　7.下列情況職工不得提出解除勞動(dòng)合同：_________________

　　(1)由企業(yè)公費(fèi)培訓(xùn)沒(méi)有達(dá)到協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。

　　(2)在企業(yè)中擔(dān)任重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。

　　8.勞動(dòng)合同期滿后自行終止。

　　9.任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

　　10.簽訂勞動(dòng)合同的職工一方，違反勞動(dòng)合同，對(duì)廠里造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　七、合同期限：_________________自_____________年_______________月___________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年________________月。

　　八、試用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年___________個(gè)月

　　九、其他事項(xiàng)

　　在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，首先由企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，對(duì)調(diào)解不服的，由縣以上勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　單位(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　職工(簽字)：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

教師臨時(shí)聘用合同9

　　用人部門(甲方)：__________________

　　職工(乙方)：______________________

　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為個(gè)_______月。

　　二、工作任務(wù)

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在_______崗位承擔(dān)工作。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《_______臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行_______天工作制，每天工作_______小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無(wú)法安排調(diào)休的，則給予_______元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過(guò)_______天。

　　2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，崗位津貼_______元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的_______，合計(jì)為_(kāi)______元/月，行駛里程津貼為_(kāi)______元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為_(kāi)______。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

　　1、合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需_______市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《_______臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的.工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

　　1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

　　(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

　　(4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者;

　　(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

　　(6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

　　(7)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

　　(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

　　(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

　　(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

　　(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

　　(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

　　4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

　　八、違反協(xié)議責(zé)任

　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

　　九、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向_______人民法院起訴。

　　十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

　　十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

　　十二、本協(xié)議書一式三份，用工部門、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

　　甲方(蓋章)：______________乙方(簽名或蓋章)：______________

　　用人部門負(fù)責(zé)人：_________

　　_______年_______月_______日

　　人事處(蓋章)：_____________

　　人事處處長(zhǎng)：______________

　　_______年_______月_______日

教師臨時(shí)聘用合同10

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：____________

　　法定代表人或委托代理人：

　　地址：___________編碼：___________________

　　聯(lián)系電話：________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_________

　　性別：________

　　出生年月：_________________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　住址：____________

　　聯(lián)系電話：________

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)20____]35號(hào))和_______________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一.聘用合同期限

　　本合同期限按下列第__________項(xiàng)執(zhí)行:

　　(一)本合同期限為年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自年月日至年月日止。

　　(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　二.聘用崗位及職責(zé)要求

　　(一)甲方聘用乙方在______部門從事________崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下;

　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三.崗位紀(jì)律

　　(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四.崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五.工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇

　　(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)乙方享受國(guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

教師臨時(shí)聘用合同11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時(shí)代課教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：_________________

　　一、合同期限：_________________聘期從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　二、在聘用期內(nèi)，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險(xiǎn)一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

　　三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的'崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

　　2、尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

　　3、服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

　　4、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

　　四、聘用期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：_________________

　　1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排；

　　3、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞；

　　4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

　　5、受聘人連續(xù)曠工1天或一月內(nèi)累計(jì)曠工2天；

　　6、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

　　五、違約責(zé)任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負(fù)責(zé)任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當(dāng)月的工資不發(fā)放。

　　六、其他事宜

　　1、甲乙雙方如因上級(jí)政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

　　2、在聘用期內(nèi)，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導(dǎo)致安全責(zé)任事故，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　　4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　____________年____________月____________日

教師臨時(shí)聘用合同12

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工，為甲方從事___________工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　一，乙方職責(zé)：

　　1、乙方必須按甲方要求，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的'工作制度和紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。

　　3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的服務(wù)形象。

　　4、乙方必須維護(hù)和愛(ài)護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

　　5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、乙方報(bào)酬和待遇：

　　甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

　　三、聘用期限：

　　聘用期為11個(gè)月，自簽訂合同之日起算起。

　　四、其它事項(xiàng)：

　　1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

　　2、乙方如擅離職守、無(wú)故脫崗，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任，并解聘乙方。

　　4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定，并告知乙方，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個(gè)月。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師臨時(shí)聘用合同13

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

　　一、工資待遇：

　　按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)______。

　　二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。

　　2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，秉公辦事，具有集體觀念，愛(ài)校如家。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，改正工作方法，提高工作效率。

　　4、參加學(xué)校安排的.節(jié)、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節(jié)假日因誤工加班，經(jīng)甲方認(rèn)定，可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。

　　5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假，事假請(qǐng)人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。

　　三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼，均與教師同等享受。

　　甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學(xué)校用膳，需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

　　四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

　　(1)不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分工，工作嚴(yán)重失職者。

　　(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

　　(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

　　五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。

　　以上合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方相互信守合同。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

教師臨時(shí)聘用合同14

　　甲方(聘用單位)：___________乙方(受聘人)：___________

　　名稱：___________行名：___________性別：___________學(xué)校性質(zhì)：___________記貫：___________年齡：___________法定代表人：___________學(xué)例：___________職稱：?jiǎn)挝坏刂罚篲__________身份證號(hào)：___________聯(lián)系電話：___________聯(lián)系電話：___________聯(lián)戲人：___________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自________年____月____日至________年____月____日。

　　(二)正式聘用期：自________年____月____日至________年____月____日。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

　　2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的.民主管理;

　　3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

　　4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

　　5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

　　6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;

　　2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

　　3.貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作;

　　4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);

　　5.關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

　　6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

　　7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

　　第四條工作報(bào)酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為_(kāi)__________元/月(人民幣大寫：___________ );正式聘用期工資為_(kāi)__________元/月(人民幣大寫：___________ )。每月___________日為上月工資的發(fā)放日，不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。

　　(二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu)，乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第五條本合同未盡事宜，雙方另行商議解決。

　　第六條本合同一式兩份，甲，乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

　　甲方(蓋章)___________乙方(簽字蓋章)___________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________(簽字)

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

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