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公司企劃部經理崗位工作職責
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的公司企劃部經理崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
公司企劃部經理崗位工作職責1
一、職位名稱：
企劃部經理
二、工作關系：
1、向上關系：直屬公司營銷總監，對營銷總監負責。
2、平行關系：與生產單位保持密切的協作互助關系，與行政、科研單位保持必要的支援關系。
3、向下關系：統帥企劃部所屬人員。
三、崗位職責：
1、負責公司所有產品的企劃工作；
2、負責公司產品的宣傳工作；
3、草擬市場預測報告，營銷組合方案及市場開發戰略；
4、草擬促銷計劃和銷售計劃，上報審批，以其核算，并組織實施。
5、負責產品市場調查，收集信息并編寫市場調查報告；
6、負責客戶檔案的建立；
7、負責草擬營銷管理方案，以期核準，并組織實施；
8、負責價格策略的制定和調整工作；
9、負責新產品的市場開發工作；
10、負責公司形象設計工作；
11、負責經銷商的管理和培訓荼；
12、負責產品銷售政策的制定、執行和監督考核工作；
13、負責業務人員的培訓和考核工作；
14、具體負責售后服務的實施工作；
15、負責本部門人員的培訓和考評工作；
16、遵守公司各項規章制度，保守公司機密；
17、完成上級交給的其它臨時工作。
四、直接責任：
1、接受顧客吃請；
2、完不成企劃任務；
3、各種計劃目標沒有如期完成；
4、市場調查失真；
5、泄漏公司機密；
6、有違反公司規章制度的行為。
五、領導責任：
1、下屬與顧客發生爭吵；
2、下屬人員素質較低，情緒低下；
3、售后服務不力，造成顧客投訴；
4、下屬有違反公司規章制度和行為準則的現象；
5、工作計劃未能如期完成。
六、職權范圍：
1、對下屬人員的.工作業績表現具有考評權和獎懲建議權；
2、對銷售費用的使用有建議調整權；
3、對產品的定價有建議權；
4、對下屬有指揮權、批評權、人事任免建議權；
5、本職規定的其它權力。
公司企劃部經理崗位工作職責2
直接上司：分管營銷企劃的副總經理。
直接下級：營銷企劃部副經理、銷售主任、企劃主管、部門內勤、銷售業務代表等銷售。
工作職權、責任與范圍說明書
對銷售總監負責，負責組織本部門的銷售組織、策劃企劃、廣告宣傳、計劃安排、市場開發物業管理等全部工作；
負責公司開發項目的市場調研、信息收集與分析組織工作；負責對部門員工的全面培訓與業績考核工作；
負責組織擬訂并建立營銷企劃有關的管理制度、規范、業務流程系統；負責組織本部門員工建立系統的客戶檔案系統，并加以分析建議；
負責在授權范圍內簽署并管理銷售合同、協議以及有關廣告、企劃等方面的合同；
負責組織公司的全面企劃工作；
負責組織銷售管理、計劃制訂、進度監督、部門績效考核、業務會議等常規業務；負責對銷售收入、按揭銷售收入等款項進行催收；負責產權、產籍的核定與組織辦理；
負責物業管理標準的擬訂與物業管理工作的.總體計劃安排；有權對本部門員工進行工作安排、調整、指令、獎罰；完成部門總監交辦的其他工作任務。
對銷售計劃完成情況、銷售價格把握、銷售進度、銷售合同的合法性與規范性、銷售收入的回收、部門業務與日常管理、公司企劃規范等方面負有重要責任。
工作標準
業務管理規范化、流程化、專業化、計劃性、創新性；營銷與市場把握、客戶處理等工作的細致性、準確性；部門內部管理的規范、合理、有秩序和可控制程度；對部門規定、規范、流程執行情況。
崗位、職位綜合素質、技能要求
具有較強的銷售組織、社會交往、廣告營銷策劃、市場開拓能力；熟悉市場調研、銷售策劃、銷售組織、銷售規范、廣告技巧等業務全面流程；反映敏捷，思維負有創新性，具有團隊精神和承受工作壓力精神，善于開拓市場和把握機會；具有較強的工作責任心與使命感；具有五年以上房地產銷售管理經驗與三年以上同職位工作經歷；市場營銷或管理或房地產等相關專業大學本科以上學歷，初級職稱以上，熟悉一門外語和計算機使用，年齡在35周歲以下。
公司企劃部經理崗位工作職責3
為總經理提供直接的企業發展戰略建議，做好總經理的參謀助手，參與公司營銷戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實施和廣告效果測評.負責網站管理工作，組織協調有關部門開展產品包裝設計工作的開展及相關市場調研工作。
①在總經理的直接領導下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監督和指導。
②參與公司營銷目標戰略研究，企業品牌的發展定位、目標規劃和實施，承擔企業中長遠的形象規劃和實施。
③組織實施市場、產品、消費者競爭狀況等調研活動，提供企業發展、營銷戰略的分析研究資訊。
④與營銷系統其他部門共同確定企業的.營銷戰略。編制企業廣告戰略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。
⑤與廣告公司協作,開展企業新產品推廣、市場開拓、廣告創意制作、廣告發布、產品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展營銷策劃、推廣工作。
⑥合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果。
⑦與藥品監督管理局之廣告管理部門，工商管理機關，廣告協會、消費者協會等管理機關或協會組織保持密切聯系溝通，配合開展相關工作，接受管理監督。對廣告的發布實施活動進行事前、事中、事后效果評估，及時給予調整、修正。對各市場進行業務指導、審核、監控、協調，配合各市場開展媒體投放、產品促銷等營銷活動。
⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關業務培訓活動，不斷提高部門員工業務素質和工作能力。在企業內部開展企業形象、廣告意識等宣傳教育活動。公司安排的其他工作。
⑨負責網站管理工作。組織、協調有關部門開展產品包裝設計工作。
⑩其他相關工作。
公司企劃部經理崗位工作職責4
崗位名稱：市場企劃經理
直接上級：副總經理（市場總監）
主要職責：
（1）依據通訊公司戰略規劃及行業和市場信息，參與制訂并及時調整通訊公司年度市場發展戰略。
（2）依據年度市場發展戰略及市場情況，組織制訂并調整廣告宣傳年度計劃、促銷活動年度計劃，并組織實施。
（3）依據年度計劃及市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。
（4）建立和完善市場部相關業務流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。
（5）協助副總經理（總監）完成公司規定的.各項工作任務，抓好主管的專項業務并向副總（總監）匯報結果；
（6）抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結；
（7）參與公司重要供應商、廠家的業務洽談與關系維護，以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
（8）負責協調公司內外其他部門的工作關系，以確保按計劃完成各項工作。
（9）合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。
（10）參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。
（11）負責公司企劃組織架構的完善及組織架構人員的考核；
（12）負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；
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