學校領導崗位工作職責

　　在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的學校領導崗位工作職責，歡迎閱讀與收藏。

學校領導崗位工作職責1

　　1、協助政教處主任、副主任抓好學生的思想政治教育，搞好活動記載。

　　2、具體實施政教處學生活動計劃并深入到學生中去，掌握學生的思想情況，及時向政教處反映要解決的問題。

　　3、協助政教處搞好學生宿舍、“兩操”、“兩活動”及“班務日志”的考核評定。

　　4、抓好學校的清潔衛生，每天檢查一次衛生責任區及學生宿舍的安全與衛生。

　　5、對平時的工作檢查必須有記載，有匯報。

　　6、搞好各路資料及量化考核表的`收集、整理歸檔。

　　7、每月召開一次學生宣傳委員會，研究宣傳工作，組織好學生進行稿件的審查、登記和廣播。

　　8、按時完成主任、副主任布置的其它事務性工作。

學校領導崗位工作職責2

　　1、嚴格遵守國家教育安全法律法規，部門的各項安全管理規定。

　　2、對學生每期進行至少2次的安全教育。

　　3、建立和管理有關安全檢查，安全教育等各項安全的原始記錄。

　　4、組織各職能部門，制定、實施各自范圍的安全事項。

　　5、協助領導組織開展安全方面的日查、周查及專項檢查，對檢查出的`安全隱患及時下發整改通知單，限期整改。

　　6、指導各班開展每周的安全排查，并將結果及時轉交后勤處。

　　7、組織每周一次的應急演練。

　　8、制訂突發事故的應急預案。

　　9、指導門衛工作。

　　10、制訂年初安全工作計劃，做好年末安全工作總結。

學校領導崗位工作職責3

　　一、深入課堂和學生中，了解學生學習情況、生活情況、以及學生對學校、老師的意見和建議。

　　二、認真組織本年級內各學科知識競賽及期中、期末考試，及時對考試成績進行分析與匯總。

　　三、協助年級主任組織教學常規檢查、安排老師公開課、推進自主高效課堂順利開展。

　　四、協助年級主任安排課程表及教師調課上課工作。

　　五、完成領導交代的其它工作。

學校領導崗位工作職責4

　　一、在學校領導下，主管宿舍各項管理工作，掌握宿舍住宿人員住宿、變化情況，以便適時合理調整。

　　二、指導、監督寢室管理員執行學生宿舍管理條例，做好學生各項情況記錄，及時處理，匯報執行情況，協助學校妥善處理學生違紀行為。

　　三、指導寢室管理員做好宿舍樓精神文明建設，開展宣傳教育活動，抓好宿舍衛生和文明寢室的考核評比，抓好寢室公共場所衛生的清掃檢查工作。

　　四、指導寢室管理員做好宿舍公共財產管理工作，做好宿舍修理的.報修工作，及時匯報疑難維修的信息，保證宿舍生活環境的完好。

　　五、做好宿舍樓安全保衛工作，檢查督促寢室管理人員的值勤工作，做到每日巡查大樓，確保大樓安全

　　六、積極開展“服務育人，管理育人”活動，關心愛護學生。

　　七、指導和監督寢室管理員做好每年的學生迎新、畢業生離校工作，及上級交給的其他工作。

學校領導崗位工作職責5

　　一、努力做好本崗位涉及到的工作內容，自覺遵守工作紀律；

　　二、聽從領導的安排與指揮，用心工作，對自己的`工作結果負責;

　　三、工作中涉及到的問題及時上報主管領導，協助領導做好工作，遇到棘手問題，積極面對，不推諉，不找借口，敢于負責；

　　四、愛崗敬業，走遍千家萬戶、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦，力爭完成招生任務！

　　五、愛校如家，盡職盡責，教書育人；認真備課、批改作業；上好高中一年級地理課；積極投身課程改革，增強創新意識，不斷反思，爭做“研究型”、“學者型”教師。

　　六、情操高尚，為人師表

　　七、尊重家長，團結協作。

學校領導崗位工作職責6

　　1、做校長的參謀和助手，貫徹黨的教育方針和學校的'辦學指導思想，全面了解學校情況，研究學校管理與發展方面的問題，向校長提出建議。

　　2、協助校長做好招生辦人事安排，深入了解招辦工作情況，并適時向校長匯報。

　　3、協調與各部門之間的關系，檢查督促招辦為教學第一線提供服務。

　　4、做好招生宣傳工作，了解社會各界人士和學生家長對學校的反映，組織招辦人員落實招生計劃。

　　5、抓好招辦的建檔工作。

　　6、認真組織好招生接待工作，并積極協調解決。

　　7、完成校長交辦的其他工作。

學校領導崗位工作職責7

　　政教處是負責學校德育、學生管理和校園文化建設與管理的職能機構。具體職能如下：

　　1、負責學校德育工作總體規劃與階段工作計劃的制定與實施，對實施過程進行總結與評價。對管理和服務育人工作進行督導、檢查和評價。經常與有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法等。積極指導與幫助共青團、少先隊、學生自管組織開展工作。抓好宣傳工作，辦好廣播室、板報、校報和網站的相關內容。

　　2、抓好班主任工作，審查、批準班主任工作計劃，定期召開班主任工作例會;幫助班主任總結經驗，改進工作，提高班主任管理班級水平。做好對班主任的聘任、考核和評價工作。組織和指導班主任工作的研究。

　　3、全面負責學生管理工作，評選“三好學生”和優秀班干部，表揚獎勵優秀學生，批評和處分犯錯誤的學生。加強對學生思想、學習、勞動、生活的管理;指導班級規范化建設與學生綜合素質評價。指導班主任做好違紀學生的'教育及問題學生的轉化工作。

　　4、負責有關學生教育重大活動的組織與實施。組織和安排全校性的德育活動，如：節假日活動、主題班會、思想教育報告會、家長會、組織并指導學生體育、文化藝術、科技、勞動、社會實踐等課外活動。

　　5、開展師生心理健康教育，每年組織學生體檢。

　　6、負責學校貧困生家庭狀況調查及各項幫扶救助工作。

　　7、負責全體師生在工作和學習時間內各種行為的監督、檢查和落實工作。

　　8、負責完成學校交給的各項臨時性工作。

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