采購員助理崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的采購員助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

采購員助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　招聘業(yè)助采購一名，同時負責業(yè)務(wù)助理工作。崗位職責：業(yè)務(wù)助理

　　1、負責銷售訂單的執(zhí)行、跟蹤、發(fā)貨和售后等。

　　2、負責客戶和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)溝通，保證訂單的有序完成。

　　3、負責相關(guān)銷售合同、客戶對賬單等文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管。采購

　　1、根據(jù)訂單需求，對供應商安排訂購原材料，并跟進交期。

　　2、做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存。

　　3、新物料尋找供應商。

　　4、月末及時與各供應商做好對賬核對工作。任職資格：

　　1、中專以上學歷，從事過業(yè)務(wù)助理、采購類工作者優(yōu)先考慮。

　　2、做事認真、細心、負責。

　　3、熟練使用office等辦公軟件。

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

采購員助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的`任務(wù)；

　　2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；

　　3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；

　　4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；

　　5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應商評估。

　　任職要求：

　　1、18-28歲條件優(yōu)秀者可以放寬；

　　2、應往屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取，零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行人員也可接受；

　　3、學習能力強，可塑性強，熱愛技術(shù)；

　　4、工作作風踏實，能吃苦耐勞，學習精神強，良好的團隊協(xié)作精神；

采購員助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　6、完成采購主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬，公司提供學習平臺；

　　3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的'職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

　　薪資福利：

　　1、當月薪資構(gòu)成：無責任底薪3500+員工績效獎金+雙休+五險一金+補助；

　　2、員工生日party，中西節(jié)日慶祝會，員工入職歡迎會；

　　3、享受標準社會五險及住房公積金

采購員助理崗位職責4

　　1、根據(jù)采購指示制作采購訂單和供應商年度協(xié)議。

　　2、根據(jù)公司下單流程安排各處的審批。

　　3、根據(jù)訂單情況及時安排面料結(jié)算文書。

　　4、根據(jù)公司結(jié)算流程安排各處的審批。

　　5、日常文書的`歸檔整理，積極跟進訂單情況。

　　職位要求：

　　1、熟練使用計算機和office辦公軟件對面料工作有興趣

　　2、對工作要有熱忱度需要對面料知識有一定的了解（有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）

　　3、性格開朗，負有責任心，能夠承受工作壓力

采購員助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司的需求計劃，以"質(zhì)優(yōu)、價廉”為原則，尋找優(yōu)勢的供應商，通過詢價、比價、議價等方式拿到最優(yōu)質(zhì)的商品報價。

　　2、采購原材料及其合同的簽訂、到貨進度的追蹤、驗收等。

　　3、月底與各供應商的對賬、清帳。

　　4、根據(jù)公司的.制度對供應商的開發(fā)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有二年以上工程公司采購工作經(jīng)歷，熟練使用辦公軟件，有駕照優(yōu)先。

　　2、為人正直、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧，富有親和力和團隊精神。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　4、工作用心，有吃苦耐勞精神，有責任心，能承受較大的工作壓力。

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