招商專員的崗位職責(zé)

時間：2024-08-31 08:01:18 崗位職責(zé) 我要投稿

招商專員的崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的招商專員的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商專員的崗位職責(zé)

招商專員的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)淘寶京東等各大電商平臺招商，負(fù)責(zé)各類平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤，搜集開發(fā)意向客戶，并主動與客戶溝通，準(zhǔn)確解答客戶疑問;

　　2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進，整理客戶的詳細(xì)資料并歸檔分析及管理

　　3、制定招商推廣方案，負(fù)責(zé)談判，促成簽單，完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;

　　4、負(fù)責(zé)在電商渠道代理商的`招商加盟，包括商務(wù)談判和運營跟進，完成公司下達的招商指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)與代理商的戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)助已開發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運營，擴大公司品牌的影響力，達到公司與客戶雙贏;

　　6、參與市場調(diào)研，并定期更新，向公司提交市調(diào)報告;

　　崗位要求

　　1、對電商行業(yè)有強烈的興趣和自信心，工作責(zé)任心強，具有團隊合作精神，積極進取;

　　2、良好的溝通及語言表達能力，有客戶服務(wù)意識，能夠耐心、周到應(yīng)對各種客戶;

　　3、熟悉辦公軟件等，數(shù)據(jù)處理能力較強，語言表達能力強，思維清晰，反應(yīng)敏捷;

　　4、有2-3年電商分銷招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)有項目，開發(fā)、拓展合作客戶，完成營銷任務(wù)指標(biāo);

　　2.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，定期提交重點客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的`解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂，跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗者，有商務(wù)拓展經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、學(xué)習(xí)能力強，良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;

　　3、積極主動，富有責(zé)任心，擁抱變化，能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;

　　4、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神

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　　職責(zé)：

　　1協(xié)助運營主任制定市場定位、成本預(yù)算及商家組合規(guī)劃方案;

　　2搜集市場資訊、競爭對手最新動態(tài)等方面信息，為項目決策提供支持;

　　3協(xié)助園區(qū)全方位營銷策劃實施，維護項目形象;

　　4負(fù)責(zé)接待有關(guān)租賃事宜的客戶;

　　5維護企業(yè)客戶關(guān)系，聽取客戶訴求，協(xié)同物業(yè)部、企劃部為企業(yè)客戶提供全方位園區(qū)服務(wù)。

　　6審核各項目物業(yè)的客戶事務(wù)：包括洽談、簽約、辦理轉(zhuǎn)租、續(xù)租、更名及錄入商業(yè)系統(tǒng)等事宜;

　　7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　經(jīng)驗：具備商業(yè)地產(chǎn)運作招商或商業(yè)管理公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　技能：有一定的方案撰寫技能及活動執(zhí)行技能;可以及時掌握商業(yè)地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的'市場洞察力、判斷力;具有一定的客戶維系技巧。

　　能力：較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場洞察、計劃組織及執(zhí)行能力;

　　語言：普通話、粵語流利。

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　　職責(zé)：

　　1、完成“愛心亭”的預(yù)訂招商工作;

　　2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關(guān)系;

　　3、為客戶提供專業(yè)的項目咨詢、建議與服務(wù)，促進銷售合同的`簽訂;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

　　5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

　　6、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　補充說明

　　1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品行端正;

　　2、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷;

　　3、工作經(jīng)驗：1年以上銷售工作經(jīng)驗，有商業(yè)招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

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　　職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運營；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判；

　　3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議；

　　4、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究；

　　5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運營促銷成本；

　　6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

1、三年以上的電商渠道拓展運營工作經(jīng)驗，具備泵閥或同類機械產(chǎn)品及設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商；

　　3、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的.市場銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、思維活躍，邏輯清晰縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強，有親和力，較強的執(zhí)行力和抗壓力。

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　　崗位職責(zé)：

　　①制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；

　　②負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；

　　③掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；

　　④負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告。

　　任職要求：

　　1：具備1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可放寬）

　　2：大專以上學(xué)歷

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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　　職責(zé)：

　　通過熟悉公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

　　對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的'加盟商，進行儲備。

　　接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清晰。

　　學(xué)歷大專以上，熟練使用office辦公軟件

　　兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　對加盟連鎖管理和運營具有一定的認(rèn)知;

　　具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓能力;

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　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報;

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運營管理體系，參與運營體系的'戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、具有項目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營管理;

　　3、熟悉五金機電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責(zé)任心。

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　　一、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、協(xié)助招商主管（主辦）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

　　三、定期向招商主管（主辦）匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性。

　　四、按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計劃書并負(fù)責(zé)具體實施。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。

　　六、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　七、建立商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的'制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收齲。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規(guī)劃、方案初稿制定和實施。

　　2)負(fù)責(zé)收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)。

　　3)負(fù)責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、公共區(qū)域招商、寫字樓招商并負(fù)責(zé)簽署合同。

　　4)分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　5)根據(jù)項目實際經(jīng)營狀況，對場內(nèi)需調(diào)整商鋪、空鋪及時制定招商計劃，有效地開展招商洽談工作。

　　6)負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作，及時洞察周邊商場的品牌調(diào)整，做好招商登記，做好品牌資料庫的整理更新工作。

　　7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　8)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的'收取指標(biāo)，確保各項費用的及時繳納;

　　9)加強與經(jīng)營戶的友好聯(lián)系和溝通，經(jīng)常走訪經(jīng)營戶，了解經(jīng)營戶的動向和需求。

　　崗位要求：

　　1)形象端正，大專及以上學(xué)歷;

　　2)具備1年以上商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓招商管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

　　3)能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4)具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

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　　職責(zé)描述:

　　1、市場調(diào)研,匯總數(shù)據(jù),挖掘資源;

　　2、招商執(zhí)行,商戶接洽;

　　3、配合項目的各種招商推廣活動;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招商相關(guān)事宜。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1-2年以上商業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、理解力強,反應(yīng)敏捷;

　　3、有主觀能動性,積極進取,及時完成市場反饋;

　　4、形象好,善于溝通,良好的人際關(guān)系;

　　5、具有團隊作戰(zhàn)精神,價值觀正確,善于思考學(xué)習(xí)。

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　　職責(zé)：

　　主要負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)寫字樓項目的招商、招租工作;

　　發(fā)布項目招商廣告，開拓渠道;

　　負(fù)責(zé)寫字樓客戶的`開發(fā)和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業(yè)服務(wù);

　　詳細(xì)了解客戶需求，匹配精準(zhǔn)合適的辦公等房源;

　　陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等;

　　團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。

　　崗位要求：

　　年齡20-35周歲，戶籍、性別、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷(有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求);

　　形象良好，具親和力，有上進心，性格開朗，抗壓能力強;

　　服務(wù)意識強，對待客戶有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力;

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　　1、根據(jù)景區(qū)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲備;

　　2、定期進行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報告，進行商戶洽談前的評估工作;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;

　　4、負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求，及時整合信息并反饋;

　　5、審核商戶和產(chǎn)品的'資質(zhì)，確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;

　　6、維護入駐商戶的關(guān)系，提升商戶使用平臺的滿意度。

　　7、負(fù)責(zé)建立景區(qū)運營項目的工作目標(biāo)、項目發(fā)展戰(zhàn)略等;

　　8、負(fù)責(zé)公司運營項目日常的管理工作，能夠及時、準(zhǔn)確的處理突發(fā)事件;

　　9、負(fù)責(zé)公司運營項目各階段相關(guān)文案、可行性調(diào)研報告的統(tǒng)籌;

　　10、負(fù)責(zé)制定和完善部門及分管項目的管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，并通過培訓(xùn)、考核和檢查以確保落實。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)海外加盟商的'開拓和溝通。

　　2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復(fù);

　　3、參與準(zhǔn)加盟商的資格審核和評估分析;

　　4、在上級帶領(lǐng)下,完成海外門店拓展目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

　　6.協(xié)助上級主管推行招商活動。

　　任職要求:

　　1、有連鎖門店招商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、有激情,能出差.

　　3、對快時尚百貨有招商經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　4、對商超內(nèi)部區(qū)域性質(zhì)加盟有經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、懂英語,能流暢和客戶溝通,6、能適應(yīng)中長期海外出差

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　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司線上投放廣告提供精準(zhǔn)的意向客戶資源，以網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及電話的形式幫助客戶完成項目了解過程。邀約客戶來訪考察項目(無須外出、應(yīng)酬、面談客戶)

　　2、負(fù)責(zé)接聽、解答加盟商的咨詢電話;

　　3、定期電話回訪，與老客戶保持溝通，建立長期合作關(guān)系;

　　4、入職提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作;

　　2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　3、善于溝通、應(yīng)變能力強、責(zé)任心強;

　　4、對銷售工作有較高的`熱情;

　　5、無經(jīng)驗、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，半年以上電銷、客服、招商等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商專員的崗位職責(zé)17

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)站點的招商運營工作;

　　2、負(fù)責(zé)接待客戶及商務(wù)溝通，完成合同簽署;

　　3、拓展招商渠道和客戶資源;

　　4、熟練辦理客戶的`入駐、遷出等手續(xù)，進行站點日常空間管理;

　　5、負(fù)責(zé)站點的參觀接待、增值服務(wù)等;

　　6、參與并組織各類企業(yè)活動。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有1年以上地產(chǎn)、孵化器運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具備良好的獨立招商銷售經(jīng)驗;

　　3、能熟練操作各類辦公軟件(OFFICE辦公軟件，PPT制作);

　　4、善于傾聽和溝通，親和力強，具有一定的社交能力和服務(wù)意識。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開店禮包等商品的采購工作，落實執(zhí)行公司制定的'商品管理策略，保證業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn)；

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應(yīng)商進行評估分級，不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈，開發(fā)引進優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及商品，維護與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系；

　　3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

　　4、進行合同、促銷方案等商務(wù)談判，爭取供應(yīng)商的資源支持，實現(xiàn)合作共贏。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2年以上電商平臺工作經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應(yīng)商或品牌資源；

　　3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力；

　　4、良好的數(shù)據(jù)能力、市場洞察力、品類營銷規(guī)劃能力；

　　5、較強溝通能力和抗壓能力。

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