助理銷售崗位職責(zé)匯編15篇

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的助理銷售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

助理銷售崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助銷售人員(營業(yè)擔(dān)當(dāng))完成以下工作:

　　1、處理外貿(mào)客戶訂單;

　　2、與客戶溝通產(chǎn)品/訂單中的問題,回復(fù)客戶詢問;

　　3、跟進(jìn)訂單在公司內(nèi)部的生產(chǎn)與流通;

　　4、整理相關(guān)資料。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,CET4;

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能在較大壓力下工作,有相關(guān)服裝、輔料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、思路清楚,有責(zé)任心,善于與人溝通,進(jìn)行良好的'團(tuán)隊(duì)合作;

　　4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、上海戶籍優(yōu)先。

助理銷售崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)作銷售經(jīng)理，匯總各類客戶信息及市場(chǎng)信息，做好客戶資料備擋工作。

　　2、負(fù)責(zé)客戶代表訂單執(zhí)行情況的'跟蹤。熟悉訂單流程，確保按銷售代表要求及時(shí)準(zhǔn)確完成訂單。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部整體銷售情況、利潤達(dá)成情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，并向市場(chǎng)部及銷售經(jīng)理提交相關(guān)報(bào)告。

　　4、接受銷售經(jīng)理指派的工作。

　　產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。

　　8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話，并與財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)發(fā)票。在沒有合同的情況下詳細(xì)詢問收款情況。負(fù)責(zé)與銷售及時(shí)溝通，并安排發(fā)貨時(shí)間及方式。

　　9、根據(jù)銷售人員反饋，對(duì)合同回歸情況進(jìn)行跟催，并對(duì)合同進(jìn)行掃描存檔，合同原件交財(cái)務(wù)存檔；財(cái)務(wù)部門開具的發(fā)票進(jìn)行登記后并敦促將發(fā)票寄往各辦事處，并催促各區(qū)域銷售人員及時(shí)收款。

　　10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜：

　　A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨，是否安裝，運(yùn)行是否正常；

　　B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn)，由銷售人員出具書面申請(qǐng)后協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)部安排安裝培訓(xùn)事宜。

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門工作上傳下達(dá)，內(nèi)外溝通。

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。

　　13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集：收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)反饋，以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。

助理銷售崗位職責(zé)3

　　1、區(qū)域項(xiàng)目客戶信息收集整理工作;

　　2、區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、項(xiàng)目進(jìn)程了解，交貨協(xié)調(diào)，應(yīng)收帳款催要;

　　3、跟據(jù)客戶項(xiàng)目進(jìn)展與公司相關(guān)人員協(xié)調(diào)配合處理客戶需要解決的相關(guān)問題;

　　4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)、項(xiàng)目標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答疑等投標(biāo)相關(guān)工作。

助理銷售崗位職責(zé)4

　　職位描述:

　　1、定期制作并提供部分汽車品牌數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供銷售策略

　　2、處理客戶投訴,定期輸出客戶維護(hù)報(bào)告

　　3、配合運(yùn)營、技術(shù)、城市站點(diǎn)等部門進(jìn)行內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通、解決客戶需求

　　任職要求:

　　1、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

　　2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力,善于處理數(shù)據(jù)報(bào)表

　　3、良好的'溝通及表達(dá)能力、應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問題的能力

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)

　　5、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境和承受較強(qiáng)工作壓力

助理銷售崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售訂單需要，進(jìn)行系統(tǒng)錄入，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲(chǔ)；

　　2、對(duì)銷售人員的票據(jù)進(jìn)行審核；

　　3、及時(shí)關(guān)注EC平臺(tái)訂單信息，進(jìn)行制單。

　　招聘要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、熟練運(yùn)用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項(xiàng)辦公軟件技能。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好服務(wù)工作。

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)。

　　5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

助理銷售崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的'考評(píng)考績工作;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提供合理和有效的營銷策略。

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目調(diào)整、修改建議;把握重點(diǎn)客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理;

　　6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估做到責(zé)任到人，合理調(diào)配，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成;

　　7、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況，將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給部門經(jīng)理。

　　8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

　　9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

助理銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)銷售部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的.質(zhì)詢；

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動(dòng)；

　　4、協(xié)助主管做好部內(nèi)收支、往來賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄、客戶意見記錄，及做好售后服務(wù)工作；

　　5、使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，部泄露銷售秘密。

　　6、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

助理銷售崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的實(shí)戰(zhàn)成長過程，成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)。

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作；

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度；

　　3、定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表，定期報(bào)送經(jīng)理；

　　4、根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負(fù)責(zé)具體方案實(shí)施與執(zhí)行；

　　5、組織相關(guān)培訓(xùn)，支持對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐。

　　【任職要求】

　　愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）

　　1、年齡30歲以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的.工作壓力；

　　4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng)，具有前瞻性思維。

　　【我們?yōu)槟闾峁��?/strong>

　　1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強(qiáng)者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；

　　2、成熟完善的培訓(xùn)體系，崗前帶薪培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+工商稅務(wù)管理培訓(xùn)+階段性地交流、學(xué)習(xí)（不收取任何費(fèi)用）；

　　3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險(xiǎn)一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導(dǎo)休閑度假；公司設(shè)有績效獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金豐厚；

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