前期部崗位職責

時間：2023-05-08 12:12:00 崗位職責我要投稿

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前期部崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的前期部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

前期部崗位職責

前期部崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.熟悉各屬地電力公司土建、電氣驗收流程;

　　2.熟悉配電室,開閉站,外電源工程的施工流程;

　　3.熟悉各屬地電力公司、大客服、監理等相關環節的報竣資料的制作,負責組織工程項目送電的相關手續的辦理工作;

　　4.負責具體做好工程合同的.業務洽談及簽訂工作;

　　5.負責具體協調、維護與甲方的關系;

　　6.負責工程預付款的回收工作;

　　7.積極配合其他崗位或部門的管理工作

　　職位要求:

　　1.辦公軟件:熟練運用word,excel,cad,pdf,potoshop等辦公軟件及監理軟件

　　2.工作經歷:三年以上北京地區電力工程報裝接電手續辦理經驗

　　3.培訓經歷:受過電力施工技術管理方面的培訓

　　4.技能要求:具有較好的組織協調能力、人際溝通能力、社會關系能力、計劃與執行能力、團隊合作能力等,熟悉供電局報裝流程及行業規定,具備較好的語言及書面表達能力,能看懂電氣施工圖,了解廣聯達軟件,工作態度嚴謹認真,能夠嚴格保守企業的秘密。

前期部崗位職責2

　　任職要求:

　　3、本崗位任職能力及要求:

　　1)城鄉規劃、房地產、工民建及相關專業本科及以上學歷。

　　2)25歲 - 40歲之間，形象氣質佳，溝通能力強，交際能力強，有一定的社會關系及行業渠道。

　　3)北京市范圍內，6年以上房地產開發工作經驗，3年以上前期管理崗位工作經驗，3個以上項目前期實操經驗，經驗涵蓋一級、二級開發全鏈條手續辦理，有國資項目操盤經驗者優先。

　　4)熟悉房地產開發前期報建審批流程及規劃設計要求，熟知國家各部委、房地產主管部門關于房地產開發行業的法律法規、制度規范及相關要求。

　　5)開放包容、簡單高效、結果導向、合作共贏、積極主動、有創造性/善于分析、做事有分寸、有說服力，靈活性/適應性強、抗壓能力強、統籌協作能力強，有良好的職業道德、有極強的責任心和使命感。

　　6)具備部門管理能力，人員培養能力以及戰略發展眼光，能協調統籌各方資源，有團隊合作精神，實現開發節點的`按時有序完成。

　　7)其他要求:有對標企業從業經驗的可優先考慮，有規土部門工作經歷的可優先考慮。

前期部崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.掌握政策法規,恪守辦事程序。

　　2.協助部門經理處理好開發部規劃業務、專業意見審查業務、建委業務、配套業務的報建報批。

　　3.及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。

　　4.做好前期開發工作資料的搜集、保管、移交。

　　5.配合部門經理完成對外各市直機關,政府部門的'公關工作。

　　6.工程竣工后,會同有關部門及時辦理客戶入住手續。

　　任職資格:

　　1、工程管理專業、房地產管理專業、經濟管理專業、行政管理專業或其他相關的專業大學專科以上學歷。

　　2、熟練使用microsoft office專業辦公軟件。

　　3、嚴謹認真、踏實刻苦,善于交際。

　　4、可接受應屆畢業生。

前期部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責與地產公司工程部的對接工作，負責審圖及編制方案工作。

　　2、工程施工技術資料總結及歸檔工作，做到調配及時，滿足工作需要，對本工程資料的完整性負有責任。

　　3、負責組織各專業條線，包括但不限于物業公司工程部、環境部、安管部與地產公司工程部的圖紙會審工作，對所形成的文字資料進行整理，并組織會簽，及時向設計方提出設計方面的合理化建議。

　　4、負責分部工程、樣板間預驗收、驗收。

　　任職資格:

　　1、教育程度:本科以上學歷;給排水、暖通空調、土木工程、建筑與智能化等相關專業畢業。

　　2、任職經歷: 3年以上建筑施工及項目管理的.相關工作經驗。

　　3、具有學習、創新能力，分析問題、解決問題能力。

　　4、具有指導各專業技術人員正確完成工作任務的能力，責任心強。

　　工程前期部崗位

前期部崗位職責5

　　職責描述:

　　1) 負責收集城市更新項目的政府規劃、實施計劃及相關政策等資料信息;

　　2) 負責城市更新項目的立項工作,取得立項批復;

　　3) 協助城市更新項目的產業定位、業態配比及規劃指標。

　　4) 配合鹽田區土地儲備中心開展片區土地整備工作;

　　5) 負責與顧問公司進行溝通協調,做好對接、監督等管理工作;

　　6) 負責組織業務資料收集、更新意愿收集和搬遷、補償、安置及談判工作;

　　7) 負責組織開展拆賠摸底調查、勘查測繪工作;

　　8) 負責組織項目前期報批報建。

　　任職要求:

　　1)第一學歷全日制本科及以上學歷。

　　2)具有至少10年的'地產項目前期工作。

　　3)有大型地產項目前期工作經驗優先。

前期部崗位職責6

　　重點工作

　　1.計劃管理:根據項目公司擬訂的開發項目的具體實施方案,組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃,提出各部門配合要求;根據項目所在地政策法規、項目實際進行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;

　　2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

　　3.前期管理:根據前期工作計劃,指導、協助部屬開展前期各項許可證等手續辦理,并實施進度控制;負責審核各項前期費用及支付申請,嚴格管控彈性較大的前期費用;

　　4.后期配套:根據后期配套工作計劃,指導、協助部屬開展項目后期配套、交付使用、大產證、網上銷售等多項許可證及手續,并根據實際情況,針對后期配套的地方特性,及時做好與技術中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術中心進行審核;負責審核后期配套費用及支付申請;

　　5.溝通協調:負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關部門的良好關系;負責與公司相關部門的溝通協調工作;協助其他部門做好對外公共關系的處理;

　　一般工作

　　1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關政策法規,了解立項申報流程和各環節收費標準;

　　2.其他事項:及時完成上級交給的其它臨時性任務;

　　主要責任

　　1.保證項目前期、后期配套進度如期達成;

　　2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內;

　　3.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

　　4.保證本部門制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性;

　　5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規現象;

　　6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現的各種異常問題;

　　崗位權力

　　1.根據項目公司的工作需要,提出本部門和崗位設置,人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

　　2.根據項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開發流程規范,要求各部門及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;

　　3.根據公司財務管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的.前期、后期配套經費的權力;

　　4.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開展工作的權力;

　　5.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　6.按公司制度享有的其他權力;

　　任職資格

　　資歷:建筑、項目管理等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;

　　能力:廣泛的社會關系及良好公關能力、溝通協調能力、良好的語言表達能力;

　　品質:廉潔忠誠、工作敬業、責任心強,具有保密意識;

　　知識結構:熟悉房地產業務流程;

　　關鍵指標:計劃進度、成本差異率、重大違規次數

前期部崗位職責7

　　任職要求:

　　1、熟悉項目前期土地拓展業務工作,對西安市土地資源信息熟悉;

　　2、具備相關專業知識,辦公軟件、cad軟件使用良好;

　　3、熟悉房地產開發全過程工作流程及資料準備工作;

　　4、具備一線企業前期部、投資拓展部或報建部經驗優先考慮

前期部崗位職責8

　　任職要求:

　　3、本崗位任職能力及要求:

　　1)城鄉規劃、房地產、工民建及相關專業本科及以上學歷。

　　2)25歲 - 40歲之間,形象氣質佳,溝通能力強,交際能力強,有一定的社會關系及行業渠道。

　　3)北京市范圍內,6年以上房地產開發工作經驗,3年以上前期管理崗位工作經驗,3個以上項目前期實操經驗,經驗涵蓋一級、二級開發全鏈條手續辦理,有國資項目操盤經驗者優先。

　　4)熟悉房地產開發前期報建審批流程及規劃設計要求,熟知國家各部委、房地產主管部門關于房地產開發行業的法律法規、制度規范及相關要求。

　　5)開放包容、簡單高效、結果導向、合作共贏、積極主動、有創造性/善于分析、做事有分寸、有說服力,靈活性/適應性強、抗壓能力強、統籌協作能力強,有良好的職業道德、有極強的責任心和使命感。

　　6)具備部門管理能力,人員培養能力以及戰略發展眼光,能協調統籌各方資源,有團隊合作精神,實現開發節點的按時有序完成。

　　7)其他要求:有對標企業從業經驗的'可優先考慮,有規土部門工作經歷的可優先考慮。

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