建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編幫大家整理的建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用，希望對(duì)大家有所幫助。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用1
①項(xiàng)目經(jīng)理是公司法人在項(xiàng)目上的授權(quán)代表，是本項(xiàng)目的`質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人，代表公司履行業(yè)主合同及分包合同相關(guān)的責(zé)任。
②執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量體系文件;組織項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的制定與貫徹實(shí)施。
③依據(jù)項(xiàng)目管理手冊(cè)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任和質(zhì)量職能分配及制定項(xiàng)目人員留置計(jì)劃，并與項(xiàng)目各部門領(lǐng)導(dǎo)及其他管理人員簽定集體和個(gè)人責(zé)任狀明確項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和獎(jiǎng)罰制度。
④領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部全面管理工作。
⑤領(lǐng)導(dǎo)編制項(xiàng)目制造成本實(shí)施計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目成本支出審核簽字。
⑥領(lǐng)導(dǎo)與組織項(xiàng)目編制施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量階段預(yù)控計(jì)劃、質(zhì)量管理文件。
⑦領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目安全生產(chǎn)與質(zhì)量管理工作，是質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人。
⑧項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)合同的審核簽字。
⑨組織工程主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收工作。
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1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度,督促并組織下屬分公司、直屬項(xiàng)目部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,做到日清月結(jié),每月8日前做好財(cái)務(wù)月度報(bào)表,編制年終財(cái)務(wù)決算,并送交董事會(huì)、總經(jīng)理和有關(guān)上級(jí)部門。
4、會(huì)同經(jīng)營部組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,結(jié)合建筑、建材市場的可變信息,提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟(jì)效益的建議和良策。
5、協(xié)助分公司、直屬項(xiàng)目部催討、收取工程備料款,工程度及竣工結(jié)算尾款,審核各項(xiàng)目部、分公司的資金用途,完善用款手續(xù),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)資金專款專用。搞好各項(xiàng)目部的成本核算,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的跟蹤催討。
6、妥善保管公司的會(huì)計(jì)帳策、報(bào)表、憑證等,建立經(jīng)濟(jì)檔案。
7、負(fù)責(zé)完成內(nèi)部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費(fèi)的收繳和上繳國家的稅收工作。
8、建立財(cái)務(wù)檢查制度,定期對(duì)分公司、直屬項(xiàng)目部的`財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),接受董事會(huì)和上級(jí)的各種財(cái)務(wù)、稅收檢查。
9、組織公司及下屬分公司、直屬項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專業(yè)人員的培訓(xùn)和考核,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
10、監(jiān)督下屬財(cái)務(wù)人員做好民工工資發(fā)放工作,會(huì)同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書
3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程
4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量
5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作
6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的.匯報(bào)、評(píng)審、方案確認(rèn)等工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱,有主持大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2、3-5年設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有工程籌備期經(jīng)驗(yàn)
3、視野開闊,具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)概念
4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強(qiáng)
6、適應(yīng)出差,外派
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1、健全內(nèi)部核算體系和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;制定、實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以支持公司推行經(jīng)營戰(zhàn)略;
2、按企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，做好成本和盈利分析，參與公司決策;
3、執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;
4、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的`使用;
5、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議意見或方案;
6、協(xié)助與配合上級(jí)對(duì)各項(xiàng)事務(wù)的安排及執(zhí)行
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崗位職責(zé):
1、所需新物料的.開展工作,包括價(jià)格談判、樣品審核等;
2、供應(yīng)商的開發(fā),審核、管理、整合;
3、較難異常處理,包括質(zhì)量、交期、付款等;
4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn),確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉采購工作及全套管理流程,能獨(dú)立開展工作;
3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;
4、良好的溝通能力,談判能力以及成本控制能力;
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1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)分管部門對(duì)所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的.專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負(fù)責(zé)對(duì)分管的部門所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報(bào)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
7、主持對(duì)公司員工的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作。
8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項(xiàng)目一個(gè)寬松的經(jīng)營環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會(huì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時(shí)，及時(shí)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
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崗位職責(zé):
配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司區(qū)域市場和客戶的拓展,承擔(dān)銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo);
承擔(dān)綠色建筑認(rèn)證、綠色建筑設(shè)計(jì)咨詢、節(jié)能設(shè)計(jì)咨詢業(yè)務(wù)拓展的'銷售工作;
主動(dòng)拓展銷售市場、新客戶資料以及行業(yè)市場動(dòng)態(tài)信息收集工作;
綠色建筑咨詢服務(wù)的銷售渠道建設(shè);
綠色建筑和建筑節(jié)能市場方面的分析和研究。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑、暖通、給排水、智能化等建筑相關(guān)專業(yè);
三年以上建筑材料、設(shè)備產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上LEED/綠標(biāo)咨詢項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn);
有建設(shè)主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計(jì)院、機(jī)電設(shè)計(jì)等市場拓展方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
能靈活運(yùn)用市場營銷理論進(jìn)行市場調(diào)研分析者優(yōu)先;
熱愛銷售工作,具有良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有綠色、節(jié)能建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有獨(dú)立從事市場拓展和市場研究的能力,并能承受工作壓力,能吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差外地。
熟悉綠色建筑認(rèn)證體系,如LEED認(rèn)證體系、綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)等;LEED AP優(yōu)先;
有較好的英文讀寫能力者優(yōu)先;
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（1）掌握房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營流程，研發(fā)設(shè)計(jì)專業(yè)項(xiàng)目全過程管控。
（2）編制項(xiàng)目研發(fā)設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃完成。
（3）把握商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度符合項(xiàng)目開發(fā)要求。
（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)、分供方及設(shè)計(jì)院等各相關(guān)方的關(guān)系。
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職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、按照公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；
3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)組織部門例會(huì)，完善部門制度及對(duì)顧問的管理制度，分派設(shè)計(jì)部內(nèi)部各專業(yè)的.工作；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；
8、配合前期部門完成各類報(bào)批；
9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評(píng)標(biāo)工作；
10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；
4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓性。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用10
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、參與公司重大事項(xiàng)，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)決策參考。
3、簡歷和完善財(cái)務(wù)體系，簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
4、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提供經(jīng)濟(jì)效益;
5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)估、商務(wù)談判等;
6、負(fù)責(zé)對(duì)成本效益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)估值及競爭能力分析，為投資決策提供財(cái)務(wù)支持;
7、參與公司重要事項(xiàng)的'分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用11
一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
二、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定;
三、主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);四、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;
五、根據(jù)建筑市場的'競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;
六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);
七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核;
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)
九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系及制度流程建設(shè)及推廣落實(shí);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體系、標(biāo)準(zhǔn)化模塊、標(biāo)準(zhǔn)做法的研發(fā);
3、參與開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)的研究工作;
4、參與對(duì)城市公司項(xiàng)目建筑各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審;
5、組織對(duì)各項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案中有關(guān)建筑專業(yè)內(nèi)容的`評(píng)審;
6、協(xié)助落實(shí)本專業(yè)設(shè)計(jì)成本的控制;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行本專業(yè)部分設(shè)計(jì)工作總結(jié);
8、協(xié)助整理各項(xiàng)目本專業(yè)設(shè)計(jì)部分相關(guān)案例，建立建筑專業(yè)設(shè)計(jì)案例知識(shí)庫，以完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求:
1、40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱證書或一注資格證書優(yōu)先考慮;
2、5年以上房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備top30房企或區(qū)域知名強(qiáng)企集團(tuán)總部建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范;
5、具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)管理理念及思路，抗壓力強(qiáng)，富有激情及挑戰(zhàn)精神;
6、積極，正面，有良好的職業(yè)操守;
7、可接受短期異地調(diào)動(dòng)(總部輪崗三個(gè)月)。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用13
1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、做好項(xiàng)目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
3、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的`監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用14
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動(dòng)。
3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)變化動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營銷中心等部門取得對(duì)服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對(duì)新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)信息的'收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的競爭機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動(dòng)；充分利用社會(huì)相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級(jí)部門臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開發(fā)中心提交工作報(bào)告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用15
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府及上級(jí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)以及本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、在公司各部門的管理與協(xié)助下，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書及合同要求，施工生產(chǎn)條件等因素主持制訂項(xiàng)目策劃，明確安全文明及綠色施工目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)、成本目標(biāo)。
3、全面、全過程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本管理、工期管理、安全文明及綠色施工管理、質(zhì)量管理、合同管理、信息化管理等各項(xiàng)管理工作。
4、全面負(fù)責(zé)工程開工前的協(xié)調(diào)組織工作，積極主動(dòng)會(huì)同建設(shè)單位，協(xié)調(diào)社會(huì)各協(xié)作部門為項(xiàng)目的順利實(shí)施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境條件。
5、全面負(fù)責(zé)在工程實(shí)施過程中，將公司所擁有的內(nèi)部資源在有限的時(shí)間和空間內(nèi)進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、并充分協(xié)調(diào)社會(huì)相關(guān)單位的協(xié)作配合，保證項(xiàng)目組織目標(biāo)的.順利實(shí)現(xiàn)。
6、全面負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)保證體系，建立和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全活動(dòng)的正常開展。
7、全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工管理，組建施工現(xiàn)場的文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組。
8、主持編制施工組織設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，建立健全項(xiàng)目部的技術(shù)質(zhì)量管理體系與規(guī)章制度。
9、全面負(fù)責(zé)安排工程的竣工交接工作，及時(shí)協(xié)調(diào)與甲方的合同履行結(jié)算工作，并對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。
10、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃以及勞動(dòng)力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)件、機(jī)具、設(shè)備、資金等使用計(jì)劃，
11、科學(xué)組織和管理項(xiàng)目人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、地方主管部門、分包單位等方面的關(guān)系，做好人、財(cái)、物的合理調(diào)配與供應(yīng)，深入現(xiàn)場及時(shí)解決施工發(fā)現(xiàn)的問題；
12、組織制定項(xiàng)目班子及各類人員的崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，接受有關(guān)職能部門、上級(jí)單位、地方主管部門對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查和審計(jì)，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報(bào)告工作；
13、全面負(fù)責(zé)成本管理工作，落實(shí)項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，注重發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施，定期及不定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，加強(qiáng)計(jì)劃控制。加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，及時(shí)整理，積極向建設(shè)單位或其它有關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠，主動(dòng)認(rèn)真地參與經(jīng)營性造價(jià)調(diào)整。主動(dòng)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營部開展經(jīng)營工作。及時(shí)催要工程進(jìn)度款，以保證工程順利進(jìn)行；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用16
1. 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落地一個(gè)或多個(gè)客戶項(xiàng)目，與客戶及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，包括項(xiàng)目目標(biāo)、合同范圍、條款以及進(jìn)度。
2.負(fù)責(zé)與客戶、分包商和承包商一同管理項(xiàng)目的`各重要階段、進(jìn)度、預(yù)算、人員配置及項(xiàng)目設(shè)立。
3.監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，并確保按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交付。
4.負(fù)責(zé)跟蹤和管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)績效，確保項(xiàng)目的成功(例如，工作計(jì)劃、進(jìn)度、費(fèi)用、變更訂單、賬單和收款)。
5.整個(gè)項(xiàng)目生命周期的管理把控工作:估算、投標(biāo)、項(xiàng)目開展、每周協(xié)調(diào)、項(xiàng)目清單、營業(yè)額、開幕、項(xiàng)目收尾。
6.為公司的商務(wù)拓展以及市場活動(dòng)提供支持。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用17
1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃、專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書并組織實(shí)施。學(xué)習(xí)編制項(xiàng)目總體規(guī)劃構(gòu)思和項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃。
2、了解項(xiàng)目報(bào)建流程，協(xié)助設(shè)計(jì)公司完成各階段設(shè)計(jì)報(bào)建審批。協(xié)助項(xiàng)目分包建筑設(shè)計(jì)公司與項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)部門順利有效的溝通。
3、參與項(xiàng)目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更的.方案設(shè)計(jì)及可行性論證。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用18
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。
6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、做好項(xiàng)目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
8、項(xiàng)目部的`政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。
10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用19
1、組織安排本專業(yè)的設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)的設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作，參與本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，代表本專業(yè)與其他專業(yè)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)本專業(yè)的項(xiàng)目檔案資料的.收集匯總并確保完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)校對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)各階段圖紙，處理施工過程中的專業(yè)問題。
5、負(fù)責(zé)處理本專業(yè)的技術(shù)問題和技術(shù)投訴事件。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用20
職責(zé)范圍
1、全面負(fù)責(zé)法律類產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站整體營銷的制定與執(zhí)行;
2、營銷預(yù)算及費(fèi)用管理，制定公司年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略、與運(yùn)營合作項(xiàng)目的洽談等;
3、完善并規(guī)范的`產(chǎn)品銷售平臺(tái)的管理;
4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，領(lǐng)導(dǎo)，組建并管理網(wǎng)站營銷策劃團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保完成經(jīng)營目標(biāo)。
崗位要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上國內(nèi)成熟電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的理解;
3、敏銳的市場觸覺，具有較強(qiáng)的在線銷售，運(yùn)營管理能力;
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、推動(dòng)力和執(zhí)行力;
5、思維敏捷、邏輯縝密，善于通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嘟鉀Q復(fù)雜問題;
6、扎實(shí)的文字功底，具有很強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用21
1.按照集團(tuán)財(cái)務(wù)制度要求具體執(zhí)行所分配的各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
2.對(duì)上級(jí)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，全面維護(hù)和監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)制度的`執(zhí)行情況，合理分工。
3.按集團(tuán)要求抓好項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算工作。
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)對(duì)資金管理的制度，保證貨幣資金使用安全。
5.建立財(cái)務(wù)管控機(jī)制，保障各項(xiàng)專項(xiàng)資金的正常使用。
6.搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按要求組建和培訓(xùn)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，考核財(cái)務(wù)人員。
7.完成集團(tuán)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營任務(wù)。
8.控制項(xiàng)目成本。
9.督導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行，建立超預(yù)算執(zhí)行預(yù)警機(jī)制。
建筑企業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)通用22
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調(diào);制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃與資金計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、統(tǒng)籌部門計(jì)劃管理及員工管理、調(diào)配;
3、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等，控制工程造價(jià);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場合同管理，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的`爭議;
5、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;
6、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案，移交檔案資料;
7、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款，協(xié)助工程結(jié)算工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)，工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，持有一級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格;
2、45歲以下，10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)(市政項(xiàng)目)，獨(dú)立操盤過多個(gè)大型市政、道路橋梁、土建等項(xiàng)目;
3、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、掌握現(xiàn)場施工控制及成本控制要點(diǎn)，具有合同風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程施工及驗(yàn)收流程;
6、勤奮、敬業(yè)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于接受挑戰(zhàn)及擔(dān)當(dāng)。
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