公司保安崗位職責(15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效規范操作行為。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司保安崗位職責，歡迎大家分享。

公司保安崗位職責1

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。

　　3、負責協助物業主任完成各項工作

　　4、負責維護業主關系，做好小區安全秩序的各項工作事宜

　　5、負責整理安管部門文件資料

　　6、負責維持小區的日常工作

公司保安崗位職責2

　　1、帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保園區商戶的人身安全及財產安全;

　　2、負責制定、健全公司的安全保衛制度，部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;

　　3、規范公司的保安管理、培訓，組織開展安全教育和法制教育;

　　4、定期巡視各產業園環境，監督下屬工作;

　　5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;

　　6、負責對所有保安用品的分發，使用和回收監督，管理;

　　7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的.合作關系;

　　8、協助各部門搞好區域管理，完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。

公司保安崗位職責3

　　(一)完成公司賦予的'各項崗位責任:

　　以完成個人業務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。

　　(二)網點維護與經營:

　　1、對所轄網點進行有效經營,提高網點業務產能;

　　2、收集網點及同業信息,健全網點經營檔案,定期檢視網點經營效果,并制定和落實改善措施;

　　3、組織網點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業務技能,運用多種營銷模式提升產能;

　　4、做好網點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產品咨詢、保全代辦等。

　　(三)其他職責

　　1、定期向團隊長匯報個人業績達成進展、網點日常經營工作;

　　2、遵守公司規章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;

　　3、完成公司交辦的其他各項工作。

公司保安崗位職責4

　　1.協助物業經理根據項目情況和物業服務合同組織各類資源，開展與保安服務相關的管理工作。

　　2.負責制定項目的保安工作計劃，崗位設定。建立轄區內秩序維護、安全巡查，編制巡邏路線和標準及檢查方法。

　　3.負責轄區內人員、車輛進出，客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。

　　4.審核外包單位的工作計劃、負責日常工作安排，監督和檢查外包單位的工作質量、進行考評。

　　5.負責秩序維護員和消防監控日常工作的監督檢查、包括夜間的查崗。

　　6.協助物業經理完成項目內各類突發事件的預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。

　　7.進行秩序維護員和消防監控員的上崗培訓、作業標準培訓、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排，向項目內勤匯總統計。

　　8.負責對本部門涉及的`保安類服務項目進行審核、招投標工作，完成合同的簽訂。

　　9.對本部門涉及的保安類合同跟進執行，并配合客服部進行梳理統計。負責各類保安服務檔案資料的整理和查閱。

　　10.負責本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理，并配合內勤進行盤點。

　　11.負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。

　　12.對本部門涉及的重要環境因素、危險源實施控制，預防減少出現緊急情況的環境影響和職業健康安全危害。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

公司保安崗位職責5

　　1、保安部經理不在時，代理經理職權。

　　2、獨立處理發生的各種治安問題。

　　3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

　　5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　6、對當值員工行使的崗位職責；

　�。�1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　�。�2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

　�。�4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

　　7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；

　　（1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的`消防設施；

　�。�4）組織酒店員工的消防演習；

　　（5）指導停車場、監控室的各項工作。

公司保安崗位職責6

　　1、負責項目整體治安、消防安全及停車場管理工作，保安項目安全質量，消除安全隱患；

　　2、有吃苦耐勞的精神和高度的責任感，嚴格履行崗位職責，善于發現各類問題，具備一定的'管理經驗和處理突發事件能力；

　　3、按規定著裝和佩帶裝備，訓練有素，文明值勤，不得與采購人員以及外來人員發生矛盾和沖突；

　　4、確保大樓內外安全穩定，無治安和刑事案件發生。

公司保安崗位職責7

　　1、獨立處理發生的各種治安問題。

　　2、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

　　3、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及游客的人身和財產安全。

　　4、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

　　5、分管當值保安工作和員工培訓的經理的職責：

　�。�1）監督各班運作，包括人員、崗位、記錄等情況；

　　（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

　�。�3）每周上呈一份保安運作報告給保安部總監；

　�。�4）與培訓部配合，使每一個保安員達到規定標準；

　　（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、英語水平評估，作表呈報保安部總監。

　　6、分管消防、停車場、監控室、待命室的'經理的職責：

　�。�1）完善消防責任制；

　　（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

　�。�3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

　　（4）組織員工的消防演習；

　�。�5）指導停車場、監控室、待命室的各項工作。

公司保安崗位職責8

　　1、在公司管理下，全面負責公司廠區的安全保衛工作，確保廠區內人、財、物的安全，為廠區內員工的工作和生活創造的一個良好的治安秩序和安全的環境。

　　2、貫徹執行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況。

　　3、熟知廠區各樓層的安全措施、設備，不定時進行檢查，有問題的地方及時上報處理。

　　4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證器材能正常使用。

　　5、負責制定保安員的值班安排表，月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練，例如消防訓練，教育工作等。

　　6、定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能的`培訓工作。

　　7、建立正常的巡視制度，巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，全方位有序管理。

　　8、服從行政部門管理，做好臨時安排的其他事項。

公司保安崗位職責9

　　1、負責本店顧客、員工和外來人員的安全治理

　　2、負責本店商品和資產的安全治理

　　3、負責本店收銀區、金庫、送款等錢財安全

　　4、負責本店消防安全治理

　　5、負責稽核顧客所購商品

　　6、負責突發事故處理、人員疏散

　　7、車輛、門鎖、鑰匙治理

　　8、開門關門作業及貨物進出治理

　　9、專業文件歸檔、保管主要工作：

公司保安崗位職責10

　　一、貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，落實公司辦公會議決議，在經理的領導下，負責分管部門的各項工作。

　　二、根據公司整體要求，正確處理分管工作和其他工作的關系，協調好各部門之間的關系，保證各項工作正常運轉。

　　三、按照現代企業管理要求，加強對分管部門的'管理，用兩手抓的辦法，不斷提高服務質量和經濟效益。

　　四、負責分管部門保安隊員的政治和業務素質培訓。

　　五、堅持民主集中制原則，自覺接受黨總支的監督，支持和協助經理做好各項工作。

　　六、完成經理辦交的其他任務。

公司保安崗位職責11

　　1、保安公司經理崗位職責

　　1、對總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的`法律、法規；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的安全保衛制度和預防措施。

公司保安崗位職責12

　　公司保安的作用：

　　維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

　　維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。

　　加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。

　　監督員工遵守安全守則工其他規則。

　　加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。

　　對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

　　配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

　　支持、協助門衛履行了責。

　　妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　　正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。

　　公司保安崗位職責

　　一、保安人員必須貫徹“安全第一，信譽第一”的服務宗旨。

　　二、保安人員要認真做好大廈防火、防盜、防破壞、防事故發生等多項保衛工作，做到責任、措施到位，始終保持高度警惕，切實保障責任區的安全。防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進出責任區，嚴格管理，對人員進出要做到“一問、二看、三觀察”(即問明來去人員情況，進出原因，看清有關證件，觀察言行是否一致，表現是否自然，行動是否正常)。對物資進出要認真嚴格的檢查，要做到“三核對”(即：一對出門證和數量是否相符，二對是否由指定的簽發人簽發或加蓋公章，三對是否經物業公司主管領導批準)，確保責任區內安全和維護治安秩序。

　　三、保安人員要認真做好巡邏、檢查、護衛等工作，預防責任區內

　　發生刑事案件和治安災害事故，夜間巡邏要腳勤、手勤、腦勤，查出隱患，堵漏洞，認真做好巡邏記錄(記明巡邏起訖時間，經過樓層、部門、區域，發現隱患漏洞注明處理情況)。預防和制止違法犯罪活動。

　　五、保安人員要妥善處置責任區內發生的`有關治安事項，對一般違規違章進行教育，對違法犯罪活動的嫌疑人要嚴加提防。對發生刑事案件或其它突發事件要保護現場，并迅速報告有關領導及公安部門。

　　六、保安人員要做到在指定崗位上統一著裝，佩帶標志，立崗姿勢端正，著裝整潔，儀表端莊，禮貌服務，禮貌待人，禮貌用語，禮貌迎送，執勤中不講臟話粗話，不粗暴無理，做到罵不還口，打不還手。

　　七、保安人員要認真執勤，遵紀守法，工作時間不擅離職守，不打瞌睡，不看書報。上崗前和執勤中嚴禁飲酒。

　　八、熟悉滅火器材的位置及使用方法，以及水、電、煤氣總開關消防等設置，并且熟悉所有緊急聯絡電話，以便在發生緊急情況時能及時處理。

　　九、不準私自接受大廈任何租賃戶給予的物品和現金，拾到失物，應認真登記造冊，一律上交公司。

　　十、保安人員每月按時參加學習一次，不斷提高自身業務水平。

公司保安崗位職責13

　　崗位職責

　　1、保安人員的工作由各片區根據本客戶單位實際情況進行安排，保安隊員必須服從片區主管的合理的工作安排及調整。保安隊員在崗期間必須盡職盡責，相互配合，工作中不得以任何理由鬧無原則糾紛。

　　2、值班的保安隊員必須穿著統一的保安制服，佩戴值勤證，除夏季和特殊情況外，必須佩帶武裝帶。保安隊員不得留長發、蓄胡須。

　　3、保安隊員值班期間不準看書、看報、看電視，不準將親朋好友帶到崗位上聊天，值班期間禁止飲酒。

　　4、值夜班時嚴禁睡覺、打盹，必須堅守崗位，開展巡邏。

　　5、在外執行安保任務時必須著裝整齊，不得抽煙和相互聊天，不得做與執勤無關的事。執勤時要做到服從命令，聽從指揮，舉止端莊，文明禮貌。

　　6、工作中要嚴格遵守公司和客戶單位的規章制度，要膽大心細，機智勇敢，發現有現行違犯罪要及時制止，對抓獲的現行違法犯罪嫌疑人要及時扭送公安機關處理。

　　7、實行25米責任制。即將自己的防區向周邊輻射25米，開展安全防范工作。

　　獎懲制度

　　為更好的遵守各項制度的實施，制訂以下經濟考核制度，達到教育和自我約束的目的。

　　一 值勤經濟考核

　　1、著裝、儀表達不到要求一次5元，二次20元，二次以上報大隊處理。

　　2、漏登、漏檢進出人員，車輛和物品手續，一次5元，二次10元，造成單位經濟損失視情節作出相應賠償。

　　3、文明值勤，依法辦事，不得與他人發生爭吵、打架。違反一次50元，報大隊處理。

　　4、不得做值勤以外的事，一次5元，二次10元。

　　5、認真按時交接班，嚴禁漏崗、脫崗、值勤睡覺，一次20元，二次50元，并報大隊。

　　6、擅自改動班次或頂班、換班。一次10元，二次30元。

　　7、曠工。一次100元，報大隊。

　　二 組織紀律考核制度

　　1、業務學習和訓練、遲到、早退。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、未請假或請假未批準、超假。一次50元，報大隊處理。

　　3、親友留宿單位，違反一次10元，二次20元，三次50元。

　　4、因言行給保安公司造成經濟損失和不良影響的，報大隊處理。

　　三 學習制度考核

　　1、業務訓練不合格的。一項不合格10元，二項30元。

　　四 清潔衛生考核

　　1、寢室內務衛生不合格。一次5元，二次10元，三次20元。

　　2、值班室和責任區內衛生不合格的。一次10元，二次40元。

　　對違反公司規章制度情節嚴重者，經公司總經辦批準扣發當月工資的'全部或予以辭退。構成犯罪的，移交司法部門處理。對抓獲現行違法犯罪嫌疑人員，或提供破案線索破獲刑事案件的保安隊員，經公司總經辦批準給予嘉獎和獎勵。

　　公司學習、培訓制度

　　一、學習制度

　　1、公司每月組織召開一次保安中、小隊長會議，傳達市局和總公司的指示精神，掌握各片區的隊伍情況，了解保安隊員的思想狀況和工作學習情況，對當月的保安工作進行安排部署，保安隊長要將公司會議精神及時傳達到每位隊員。

　　2、各片區每周組織一次政治、業務學習，做好學習記錄，隨時隊員的工作表現、思想狀況向公司匯報。

　　二、培訓制度

　　1、對新招聘的保安隊員，由公司人力資源部送成都市保安培訓中心參加培訓，培訓期間要嚴格遵守紀律，認真學習，培訓合格取得合格證后方可上崗，培訓不合格的不予錄用。

　　2、取得合格證上崗的保安隊員，要嚴格按照市局和總公司的要求，參加年度輪訓，輪訓不合格的堅決辭退。

　　3、各片區每周至少組織一次訓練，就隊員的禮節禮貌、儀容儀貌、文明用語、言談舉止等進行日常訓練。

　　保安隊員監督檢查制度

　　保安監督檢查制度是加強公司各項工作，維護公司紀律和聲譽，促進公司正規化建設的重要制度。為更好地服務于客戶，爭創“一流的素質、一流的服務”，特制定如下勤務監督、糾察規定：

　　一、糾察原則

　　1．統一領導，協同配合，重點目標重點檢查；

　　2．依法依規辦事，嚴格管理；

　　3．教育為主，懲戒為輔，以理服人；

　　4．注意影響，保證安全，維護公司利益及聲譽，爭創一流保安服務。

　　二、基本方法

　　1．對違反保安員儀容、儀表、作風紀律情節輕微的，用口語、眼神或手勢示意指正；情節嚴重者將其帶到適當地點進行批評教育并登記；

　　2．對違法違紀人員應立即制止，迅速上報，依法依規處理；

　　3．遇有精神失常、傷殘、醉酒者要先行照看，后迅速上報；

　　4．遇有保安員與外部人員發生糾紛時應迅速制止控制現場，防止事態擴大并迅速上報；

　　5．遇有外部人員反映情況應問清姓名、單位及聯絡方法。

　　三、糾察隊的任務

　　1．維護公司的形象和聲譽；

　　2．維護公司的根本利益；

　　3．監督檢查公司隊員履行職責、遵守規章制度的情況；及時發現問題預防違章違規；

　　4．檢查保安員的儀容、儀表、著裝；

　　5．走訪客戶聽取意見和建議；

　　6．檢查公用物品的完好情況，點驗物品。

　　四、糾察員工作守則

　　1．樹立良好形象，認真履行職責，儀表嚴整，舉止端莊；

　　2．堅持文明執勤，尊重檢查對象，采取先敬禮后糾察，態度和藹，以禮待人；

　　3．依法依規辦事，嚴守紀律，遇有重大情況及時報告，不擅自處理重大問題；

　　4．不準私自罰款、收費、打罵、體罰、侮辱、虐待違紀人員，不準收繳違紀者的物品；

　　5．執勤時不準嬉笑、打鬧、坐臥、倚靠、亂吃東西、吸煙、逛商店等；

　　6．不主動與無關人員接觸，不利用工作之便亂拉關系辦私事或為他人代辦事項；

　　7．遵守社會公德，不違反交通規則，不損害群眾利益，維護公共衛生；

　　8．每日工作必須認真登記，保護執勤用品；

　　9．每周必須向公司進行述職，發揚優點克服不足。

　　五、處分方法

　　處分是維護和加強紀律的一種手段，目的在于懲前毖后，提高保安隊伍整體素質和戰斗力，提高保安員遵紀守法的自覺性。

　　處分的權限需通過公司總經理批準，決定實施辦法和有關手續、執行處分必須嚴肅慎重。處分分為：警告、通報批評、罰款、開除。

公司保安崗位職責14

　　1、負責擬定、完善年度、月度安全、消防、廠區道路交通、停車場、各建筑進出口管控等工作計劃、標準。根據計劃組織內部人員或外委公司實施消防安全管理措施，并監督安全工作質量

　　2、完善安全及消防管理制度。消防設施操作規程及各項安全應急保障預案，提交上級領導審定

　　3、對安全、消防工作進行總結，匯報階段性工作成果

　　4、定期組織落實安全大檢查，發現安全、消防隱患及時上報并排除，對隱患發生部門督促整改

　　5、消防器材、設施、標識的維護及更新、補充，確保其完好有效，確保疏散通道暢通

　　6、負責落實治安或涉及安全事件的通訊工作，并積極協助人員疏導及撲救，負責事故的`總結上報

　　7、組織安全、消防演練。負責消防、安全知識宣傳，落實消防訓練任務

　　8、協助上級做好公安、消防等部門的外聯工作

　　9、完成公司領導交辦的其他任務

公司保安崗位職責15

　　保安員職責

　　一、服從命令，聽從指揮、勇敢頑強、堅決完成任務。

　　二、刻苦訓練，熟練掌握技能和保安設備。

　　三、努力學習政治，不斷提高思想覺悟。

　　四、嚴格守紀律，服從管理、尊重領導、團結同志、愛護集體榮譽。

　　五、艱苦奮斗，厲行節約，愛護武器裝備和公物。

　　六、積極學習科學文化，提高文化素質。

　　七、積極參加體育訓練，鍛煉身體，增強體質。

　　八、遵守安全規定，保守秘密。

　　二、保安員與領導的關系：

　　保安員與領導是公司內部關系的基礎，公司內部領導和員工必須按照官兵一致的原則，互相尊重、互相愛護、互相幫助、同心協力地完成任務。

　　保安員對領導應做到：

　　一、尊重領導、服從領導管理。

　　二、忠誠老實，主動匯報思想。

　　三、犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤。

　　四、不當面頂撞，不背后議論，不搞極絕對平均主義。

　　五、照顧領導，及有病的同志，不搞絕對平均主義。

　　六、關心公司建設，愛護集體榮譽，極積地協助領導做好管理工作。

　　三、公司保安員內部的禮節：

　　為體現公司內部的團結友愛和互助尊重，保安員必須有禮節：

　　保安員敬禮分舉手禮和注目禮，著護衛員服戴帽或不戴帽，見到領導時，必須行舉手禮，著便服時，可立正行注目禮。

　　保安員之間通常職務，或者姓名職務，或者職務加同志，或者姓名職務，或者稱職務加同志或者姓名，保安員聽到上級呼喚自己時，應立即答“到”�；卮鹕霞墕栐挄r，應當自行立正。領導上級口速命令指示后，應當回答“是”。

　　四、保安員的井容風記：

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　　保安員必須按規定著裝，保持井容嚴正。

　　（1）嚴格按規定佩帶帽徽、肩章。

　�。�2）保安員著保安服時，應當帶保安帽。戴帽時，帽沿與眉同高，帽帶不用時應當拉緊并保持水平，松緊帶不用時，不得露于帽外。

　�。�3）保安員服裝應當保持整潔，配套穿著，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞懷、挽袖。扣好領鉤，衣扣，著長袖襯衣時，下擺扎毛衣內。保安服內著毛衣，棉衣等內衣時，下擺不得外露，著夏常服時，必須內著配發的襯衣，系配發的領帶，著冬裝時，內衣領不得高于保安服衣領。

　�。�4）訓練、施工、體力勞動時通常著訓練服，其它時侯和場合通常著便服。

　�。�5）參加執勤，操課、通常扎外腰帶，其它場合需扎外腰帶時，由所在單位規定。

　�。�6）外保、內保衣服不得混穿，除洗漱外，不準穿拖鞋。

　　五、儀容

　　（1）保安員頭發應當整潔，不得留長發，大鬢角和胡須，蓄發（戴假發）不得露于帽外，帽下發長不得超過點五厘米。

　�。�2）保安員不得紋身，著保安服時，不得留長指甲和染指甲，不得圍圍巾，不得在外露的腰帶上系持鑰匙和飾物，不得戴項鏈、領飾、戒指等首飾，除工作需要和眼疾外，不得配戴有色眼鏡。

　　六、舉止

　　（1）保安員必須舉止端正文明、精神振作、態度良好、不得袖手、背手和將手捕入衣袋，不得邊走邊抽煙，吃東西、扇扇子、不得搭肩挽臂。

　�。�2）保安員著保安服進入室內，通常脫帽，脫帽后，無衣帽鉤時，可以夾于左腋下，坐姿置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上帽壞徽朝前）也可以置于桌斗內，宿舍內保安帽可以擺放床鋪上。

　�。�3）保安員外出，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德、自覺維護安防隊的聲譽，不得聚集街頭嬉笑打鬧，和喧嘩、不得攜帶違禁物品。

　�。�4）保安員遇到人民群眾生命財產受到嚴重威脅時，應當見義永為、積極救助。

　�。�5）保安員不得酒、賭博和打架斗毆，不得參加迷信活動。

　�。�6）保安員不得圍觀和參加社會游行、示威靜坐等活動，散發傳票、張貽、和非法印刷品，不得組織和參與集體上論。

　�。�7）保安員不得購買，傳看渲染色情、暴力、迷信如低級庸俗的書刊和音響制品。

　�。�8）保安員在室內場所和其它禁止吸煙的場所不得吸煙。

　　七、請假制度：

　�。�1）保安員外出必須按照請假按時歸隊銷假、未經領導批準不得外出，保安執勤和操課（工作）時間內，無特殊理由不得請假。

　　（2）請假一日內的保安員由班長、隊長批準，然后方可外出。

　�。�3）請假一日以上的，必須報總公司批準。

　　（4）請假人員外出，必須由班長（隊長）交待人工外出期間注意事項，規定歸隊時間，請假員工歸隊后，必須向班長（隊長）匯報情況。

　�。�5）請假人員，因特殊情況經批準后方可續假未經批準，超隊或逾假不歸者，應當予以追究。

　　八、保安員守則：

　　保安員必須遵守國家，公司的保密法規，嚴守保密紀律保守公司秘密。

　　保安員必須遵守以下保安守則

　　（1）不該說的秘密不說。

　　（2）不該問的`秘密不問。

　�。�3）不該看的秘密不看。

　�。�4）不該帶的秘密不帶。

　�。�5）不在私人書信中涉及秘密。

　�。�6）不在非保密本上記錄秘密。

　�。�7）不在非保密場所閑談、議論秘密。

　�。�8）不私自復制，保存和銷毀秘密。

　�。�9）不帶秘密載體游覽或者探親訪友。

　　九、廚房值班員職責：

　�。�1）驗收購買的食物，并在單上簽字。

　　（2）監督按照就餐人數做飯，在當日消耗。

　�。�3）督促炊事人員按時做好飯菜。

　�。�4）督促炊事人員搞好個人衛生，檢查并協助搞好食堂衛生。

　　十、個人衛生和保健：

　　（1）保安員入基地前，必須進行包括理發、洗澡、換衣的衛生勞動，進行衛生防病知識，教育和預防接種。

　　（2）經常進行健康教育，培育良好的衛生習慣，做到飯前，飯后便后洗手，不吃喝不潔凈的食物、水，不暴飯暴食。勤洗澡、勤理發，勤剪指甲、勤洗曬衣服、被褥、不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、等廢物，保持實內及共公場所的清潔衛生，提倡戒煙。

　　（3）保安員患病應當及時將病情報告上級領導，經批準后去就醫。

　　（4）保安員應當學習和遵守各項衛生規章制度。

　　十一、基地的治安：

　　（1）嚴格門衛制度，經批準后方可在基地住。

　　（2）嚴禁打架斗毆，喝酒、賭博，私臧違禁物品侵占內共財產或者他人財產，以及其它不良行為。

　�。�3）不得在允許的時間地點以外燃放煙花爆竹。

　�。�4）禁止小商販進入基地買賣或在基地擺灘設點。

　　十二、基地秩序：

　�。�1）基地內各種生活設施被配套完好，符合安全要求。

　�。�2）保持工作環境的整齊，清潔、肅靜、工作的時間不得打鬧、嬉笑聊天。

　　（3）在規定的休息和就寢時間內，應當保持安靜，不得進行影響他人休息的活動。

　�。�4）嚴格遵守操場，課堂、飯堂浴室，體育場和娛樂場所的規則，做到守紀律，有秩序、講禮貌。

　　十三、基地紀律的基本內容

　�。�1）執行黨的路線方針政策。

　�。�2）遵守國家的憲法，法律、法規。

　�。�3）執行基地的條例和規章制度。

　　（4）執行上級的命令和批示。

　　十四、基地紀律要求每個隊員必須做到：

　�。�1）聽從指揮，令行禁止。

　�。�2）嚴守崗位，履行職責。

　�。�3）尊干愛兵，團結友愛。

　　（4）警容嚴整，舉止端正。

　�。�5）提高警惕，保守秘密。

　　（6）愛護裝備，和內物。

　　（7）愛民，保護群眾利益。

　�。�8）遵守社會道德，講究文明禮貌。

　　（9）繳獲歸公，不占私有。

　　十五、執勤點人員來基地管理：

　�。�1）有委托隊長的批條。

　　（2）在基地向教練報到，按排吃住。

　　（3）按基地一日生活制度，按納履行基地的規定。

　　（4）回點、隊時，交清所用過的物品辦清手續方可離開基地。

　　保安員班長職責

　　一、組織全班隊員，認真學習公司與服務單位的各項規章制度。

　　二、團結全班隊員，認真完成服務單位及公司交給的各項任務。

　　三、組織全班隊員，學習掌握各項專業技能及執勤。

　　四、組織全班隊員，認真學習科學文化及軍事訓練。

　　五、認真的做好全班隊員的思想工作。

　　六、教育全班隊員要關心公司的建設，愛護集體榮譽、愛護武器裝備和公物。

　　七、教育全班隊員，遵守安全規定，保守公司和服務單位和秘密。

　　八、教育全班隊員，吃苦耐勞、艱苦奮斗厲行節約。

　　保安員班長的要求

　　一、做到有重大問題要向上級匯報。

　　二、做到不獨段專行。

　　三、做到不克扣隊員的工資及生活費。

　　四、做到掌握班的每個隊員的思想情況。

　　五、做到不打駕體罰隊員。

　　班長職責

　　一、帶領全班圓滿完成單位的安全防范工作，確保萬無一失。

　　二、根據本單位的實際情況制定一套值班、內務、日常生活等

　　一系列管理制度，保證管理上井然有序。

　　三、帶領全班進行軍事訓練，業務學習，不斷提高全班人員的素質。

　　四、為隊員排憂解難，極積的關心、團結隊員，加強隊伍的凝聚力。

　　五、嚴格執行公司、單位的規章制度，做到獎懲公明，嚴格查班制度，對發現工作中存在的問題應及時處理，不詢私情。

　　六、每天堅持開班會，對一天的工作進行講評。

　　七、對各班隊內部的問題必須逐級上報由公司內部處理。

　　八、負責本單位所有保衛人員的工作安排，制定排班表、宿舍內務衛生值班表。

　　九、督導保衛人員的日常工作，親自安排人員著裝、檢查崗位工作及內務衛生，及時發現問題及時處理，提出批評或由當事人填寫過失單。

　　十、每月對工作認真負責及好人好事進行統計，進行表揚或提出獎勵填寫申報單。

　　十一、負責本單位的生活費管理，不得克扣生活費或移做他用。

　　十二、極積配合甲方負責人員工作，對甲方提出意見及建議，及時改正接受，力爭不讓甲方領導提出任何意見。

　　十三、處理隊員生活中的問題，對各種問題及時解決，不得麻煩甲方領導，不能處理的問題上報公司。

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