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執行校長崗位職責（精選21篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的執行校長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
執行校長崗位職責 1
1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科教學工作計劃，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的'原則。規范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
執行校長崗位職責 2
安全執行校受學校的委托，負責全校學生兩周的安全紀律秩序;記錄各項檢查結果;處理當周內學生在校學習生活中的.各種偶發安全事件。指導好值周學生干部公平、公正、嚴肅地完成值周工作。
一、安全執行校管理分工及職責如下：
早上：檢查學生上學進校自覺成隊情況及儀表。 (7:25分準時在學生上學的道路中間附近值日)課間及課間操：(1——5年級)的出操秩序、質量管理和檢查。對各樓層學生進行監督管理，使學生課間能有序活動，課間操時學生上下樓梯時能有序。放學：管理、檢查各班級路隊的行進秩序和紀律。
二、值日教師做好值日記錄表中的各項檢查評分工作，《日工作清單》要隨查隨記，要做到公私分明，并注明扣、加分的原因，傍晚全部匯總給當周常規執行校長。
三、安全執行校長的工作質量實行考核制，考核指標分為硬性指標和彈性指標。硬性指標指“值日教師管理職責”中各項任務的執行質量，如到崗時間、檢查記錄的完整性等。彈性指標是指值日教師對值日工作的態度、熱情、責任性等。綜合成績體現為考核值周管理項目中。
四、除分工中的工作外，安全執行校長日常巡視工作無界之分、無量之限，發現新問題、新情況，及時處理。以主人翁的態度，不折不扣地做好值日的教育管理工作。
執行校長崗位職責 3
1、執行客房部經理的工作指令，向其負責和報告工作。
2、掌握當日客房情況，監督客房服務員與總臺的聯系和協調，確�？头空＜皶r出租。
3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人的迎送和服務，并做好客房和環境的清潔工作。
4、認真做好員工崗位業務培訓，做到優質規范服務。
5、負責每天巡查客房，檢查30%的住客房，監督服務員的工作情況，發現問題及時指導和糾正。
6、負責落實部門安全管理制度，確保安全。
7、負責處理客人的遺留物品。
8、負責處理客人特殊要求及投訴。
9、主持每天的例會和組織員工全會，并做好記錄。
10、負責管區的成本控制，督導和檢查庫房、布草保管員做好財產物料的`管理，建立財產三級帳，定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移的情況，做到日清日盤，財物相符。
11、負責教育和督導員工做好維護保養和保修工作，定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責按照服務工作規范的質量標準要求，做好客房服務的各項工作，認真檢查每天的各種業務報表和工作記錄。
13、保證客房服務24小時電話有人接聽，監控服務質量，發現問題及時指導和糾正。
14、做好其他部門的溝通和協調。
15、了解員工思想狀況，做好思想工作。
執行校長崗位職責 4
一、學校教科室是校長領導下的組織、管理、指導和從事學校教育科學研究工作的專門機構，教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過多種形式，宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研;組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。
三、參與制定和組織實施學校教育科研發展規劃;負責學校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過程的督促和檢查，對科研成果的鑒定和獎勵等有關工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據學�？傮w規劃，組織力量搞好有關專項課題的`研究。
五、及時搜集教育科研信息，為學校教育、教學和管理的改革提供情報資料。
六、注重調查研究，為學校工作決策提供必要的可X的事實依據。
七、主編學校教育科研的有關刊物，并通過多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學校教科室的交流與合作。
執行校長崗位職責 5
工作內容：
①每天工作的時候都要準時上下班，按照規定著裝
�、诿刻熳龊脠鏊O備檢查
�、鄹鶕覀儓鏊{音服務對所有設備進行調試
④檢查結束之后把擺放中的`點歌系統和顯示器關閉
④檢查所有設備有無安全隱患
KTV規章制度中對其崗位職責內容的要求：
①保證KTV中的所有的電器設備包括電視機、點歌機、電腦、功放機、音響等等設備的正常運轉
�、谪撠煿芾鞬TV安全消防系統和燈光設備的檢查
③負責按要求播放共視畫面，保證每一星期更換一次
執行校長崗位職責 6
在中隊領導下，按區域和條線分工開展工作，對本職范圍內的工作負直接責任，其崗位職責和責任是：
一、努力學習政治、法律、法規和業務知識，不斷提高政治、業務素質和執法管理水平。
二、按照中隊區域和條線責任劃分，堅持巡邏值勤和執法管理，及時發現和制止各種違法(章)行為，杜絕責任事故的發生。
三、及時請示匯報，做好日常工作記錄和基礎材料匯總上報工作。
四、堅持依法辦案，規范執法行為，嚴格按執法程序認真查處各類違法(章)行為。
五、認真做好責任區域內各種許可事項的現場勘察和案件的調查取證等工作，確�；A資料的`準確、可靠。
六、嚴格控制責任區域內各種臨時占用、設置行為，逐步減少影響市容市貌的現象，維護城市市容秩序。
七、積極推進“門前五包”工作，支持和協助協管員工作，落實長效管理。
八、嚴格遵守大隊各項規章制度，吃苦奉獻，爭做一流。
九、團結同志，相互配合，促進各項工作的開展和落實。
十、服從命令，聽從指揮，不折不扣完成上級交辦的其他工作任務。
執行校長崗位職責 7
開店前
1、與員工一起工作，并同時檢查員工的出勤狀況;
2、檢察員工的制服是否干凈，工牌是否配掛;
3、當有營業員休息時，如何分配營業員的工作是非常重要的;
4、在開店前必須檢查是否已更換好新的促銷臺(T.G臺);
5、隨時幫忙或檢查員工的工作。
開店前十分鐘
1、檢查賣場通道是否通暢清潔;
2、檢查貨品是否滿陳列(貨架與促銷臺)
3、將缺貨之商品在開店后告知營業員準備訂貨或催貨;
4、檢查商品的條碼及價格是否有遺漏或不正確，并立即處理;
5、依工作檢查員工是否完成工作;
6、對于雜貨、生鮮及冷凍食品檢查鮮度、品質及到期日。
營業中
1、開店后，立刻集合員工，清點人員并安排上午之重點工作;
2、幫助營業員安排倉庫的.整理，以及已到貨未處理之商品;
3、確定營業員確實檢查庫存數量(計算機查巡)
4、在賣場幫助及訓練營業員正確的工作方式;
5、檢查訂單是否已傳真給廠商;
6、確認退貨商品已整理好，并掌握退貨程序;
7、中午前檢查收貨區已到貨之商品是否已處理;
8、下午上班檢查店內是否滿陳列及清潔(貨架及促銷臺)
9、確定所有驗收單已核對無誤。
下班前
1、檢查賣場倉庫是否清潔整齊;
2、檢查賣場是否滿陳列;
3、計劃、分配明天的工作;
4、檢查晚班人員的工作。
值班
1、你必須在該處賣場倉庫巡視檢查;
2、你必須為全處負起責任;
3、遇有突發事件通知店值班人員，并正確的面對臺他;
4、盡量不要在辦公室工作;
5、隨時檢查晚班人員是否有效率的在執行補貨工作;
6、離開店以前必須知會店值班人員，經確認后才可下班。
執行校長崗位職責 8
一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的`各項任務。
二、全面規劃，統一安排學校各部門工作，根據董事長、校長確定的學校發展目標，制定學校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實施方案，并認真組織實施。
三、定期召開行政會研究、部署、落實學校工作，建設一個團結和諧、高效務實的領導班子，負責對班子成員的考核。
四、負責全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五、領導教學工作。堅持以教學為中心，堅持按教育規律辦事，引導教師改進教學工作，保證教學計劃的貫徹執行。重視學生的德、智、體、美、勞全面發展。
六、領導德育工作。發動全體教師做好思想工作，起示范作用。經常與有關人員研究思想工作的要求內容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會監督，定期向董事會、校長匯報學校情況。征求對教職工調動、獎懲、干部任免等學校重大問題決策的意見，發揚民主，改進工作方法。
八、負責處理與上級、兄弟單位的協作關系，爭取社會力量共同辦好學校。完成校長交辦的其他工作。
執行校長崗位職責 9
1.負責網站頻道信息內容的搜集、把關、規范、整合和編輯，并更新上線。
2.管理和維護社區，完善網站功能，提升用戶體驗。
3.收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息。
4.組織策劃社區的推廣活動及相關業內文章撰寫。
5.協助完成頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高。
6.配合技術、市場等其他部門的工作。
7.信息的加工，信息的`采集。
8.專業的編輯，以及網頁的推廣。
執行校長崗位職責 10
1、協助局領導處理黨務、政務和機關日常工作;
2、負責調研、文秘、檔案、保密、信息、會務、社會治安綜合治理等項工作;
3、負責黨的建設工作;
4、負責局機關及直屬單位干部人事、勞動工資、離退休干部管理、專業技術職務、政工職稱評定、技工考核晉級;
5、指導全系統精神文明建設和創建文明行業工作;
6、負責對工會、統戰、對臺、僑務、計劃生育、青年、婦女工作等。
執行校長崗位職責 11
一、嚴格遵守管轄區內車庫和停車場的管理規定，對出入車庫、車場的車輛進行引導和高峰期的疏導，確保車輛安全停放有序。
二、嚴格按收費制度和收費標準進行收費，并保管好票據和現金，出現差錯負責賠償。
三、每小時應進行數量與質量的巡視：包括車門、車窗、車鎖、車庫照明、車庫消防系統、標識完好、車上漏水、漏油、易燃易爆物品及貴重物品等。
四、做好車輛入區時的車況檢查，做好記錄，必要時由車主簽字。
五、維護車庫、車場設施和設備的完好，發現損壞等及時報告班長或分管領導進行修復和整改。
六、詳細記錄本班車輛的進出情況，屬于合格分承包服務時，應同意接受管理處監管人的'督查與驗證。
七、負責對違規車輛進行勸導和處理。
八、負責維護車場、車庫崗位周邊的環境衛生。
執行校長崗位職責 12
1、服從領導工作安排，密切配合物業總監開展各項管理工作，當好上司得力助手，對上級負責。
2、協助上司落實各項工作任務，監督和跟進相關工作執行情況，收集各方面動態管理信息，給上司提供準確、可靠的參考材料。
3、負責物業公司各種文件的編制、打印、復印、呈送、下發、立卷和歸檔，準確迅速做好各種辦文工作。
4、協助做好各種上傳下達工作，協助《資訊》物管版面的集稿、撰稿、審稿等宣傳配合。
5、協調各管理處做好服務質量體系的建立，包括業主投訴宗數與處理率、維修單數與及時率、設備設施完好率、環境衛生達標率、費用收繳率等統計匯總。
6、負責各物業樓盤業主房屋檔案資料的收集、整理與存放，使之井然有序。
7、負責對物業管理軟件信息庫資料的建立、維護與跟蹤改善，使之成為系統化。
8、負責對營銷部轉發和回收各樓盤業主簽署的《前期物業管理服務協議》文本。
9、負責對各種會議紀要、各小區每月度物業綜合大檢查的記錄、整理、下發和整改的跟進。
10、每月28日提示和收集各管理處經理及主任人員下月度的'工作計劃;每月5日前收集各管理處經理及主任上月度工作總結;將相關的計劃和總結交物業總監審核后，及時抄報相關上級部門。
11、每日配合各部門工作聯絡單、采購單及各種日常文件的傳遞。
12、與行政人事部溝通協調，配合物業總監及各管理處公干填寫用車單工作手續。
13、配合公司做好企業文化宣傳和活動舉辦等工作，對日常張貼在各樓宇信息欄的文件，事前須做好審核和蓋印“有效日期”字章后，方可執行。
14、注意禮節禮貌，對來訪賓客做好傳達、記錄、引帶、介紹、沏茶等接待工作。
15、團結同事，誠懇待人，促進各部門之間的友好合作，協調內部做好各方面工作，完成上級下達工作任務。
執行校長崗位職責 13
一、嚴格遵守規章制度，服從管理處的`工作任務分派。
二、根據管理處指派，按業主(客戶)委托事項，按時上門以認真負責的態度提供優質服務。
三、根據業主(客戶)的合理要求，按質、按量、按時完成服務事項，以保證業主(客戶)滿意。
四、發揚互相配合精神，支持同事工作，以禮相待。
五、加強與業主(客戶)的溝通，廣泛征求業主意見，改進工作，提高服務質量。
六、完成上級分派的其他工作任務。
執行校長崗位職責 14
1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導，執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學任務;負責制定學期，及時檢查執行情況，總結經驗教訓，提出改進措施。
3、負責教職工的`工作安排和管理，努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費，關心師生生活，建立健全各項，依法治校，從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育，建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作，審定各科，合理安排專業和文化各科教學人員，努力提高教學質量。
7、領導學�？倓展ぷ�，認真貫徹勤儉辦學和堅持為教學服務、為師生生活服務的原則。規范財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實保證學生的安全。
9、加強自身學習，不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則，言傳身教。
執行校長崗位職責 15
一、主持本院日常教務工作，組織落實學院下達的教學任務，指揮、協調教學工作運行，搞好教學各個環節的組織管理工作。
二、負責專業建設規劃的具體實施工作。組織起草本院有關教務管理文件。
三、負責修訂專業教學計劃、教學大綱。負責審定教師授課計劃。
四、負責教研室的建設和管理工作。
五、負責組織起草本院教學、教研教改工作規劃，并組織實施。
六、負責實驗室的建設和管理工作。負責審核實踐教學計劃和校外，抓好實踐性教學工作。
七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實教學用書及講義的訂購、發放工作。
八、負責安排全院教學任務的'分配，初審專業課任課教師名單。
九、負責教學檢查和教師業務考核，分析解決教學中存在的問題，定期總結教學工作，不斷提高各項工作質量。
十、負責組織審定畢業設計(論文)指南，負責畢業設計(論文)指導、答辯等事宜。
十一、負責考試管理和學生成績管理。
十二、完成院領導和相關處室交給的其他工作。
執行校長崗位職責 16
1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流，對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研，并在公司范圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準，結合公司實際情況，起草和編制企業相關專業實施標準，并在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發的項目，提煉出相關課題，組織公司內部有關專家進行研究，為將來開發的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會，提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數據庫的`建立和維護。
6.負責與外部技術專家的協調工作。
執行校長崗位職責 17
崗位職責:
1.組織制定各工作計劃，帶領團隊完成既定的銷售目標;
2.全面負責校區建設，日常管理與業務運營;
3.做好市場定位，市場調研與市場推廣，了解競爭對手，擴大市場知名度，提高市場占有率;
4.制定和調整校區發展計劃、合理安排各項工作;
5.根據總部銷售政策，完善本校區銷售體系，培養銷售團隊，保障完成銷售指標;
6.組建高效的領導團隊，明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題;
任職資格:
1.3年教育行業或銷售經理管理工作經驗;
2.教育、營銷相關專業優先;
3.了解培訓市場，具有成功的獨立運作培訓機構的`經驗和能力;熟悉k12領域;
4.熟練運用各種辦公軟件，有實踐的管理經驗，可獨立開展各種培訓項目;
5.能把握全局，較強的組織管理能力，以及團隊協作能力、執行力、人際協調、溝通能力;
6.有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力;
7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8.熱衷教育事業，具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。
執行校長崗位職責 18
1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；
2、統一安排學校工作，負責學校教學及活動的組織管理、行政決策；
3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學生；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導并抓好教學工作，保證教學計劃的`實施，做好禾林格的教學安排；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；
8、維護學校內老師及家長的關系，做好協調工作；
9、負責全校的安全工作；
10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；
11、對日常保教、教學管理工作進行管理；
12、對重大活動的組織及安排；
13、對教師的考評工作；
14、執行校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。
執行校長崗位職責 19
崗位概述:
負責中心日常運營及銷售管理;整合各類資源，控制成本，保持中心的業績可持續穩定增長。
崗位職責:
-全面負責校區整體運營管理，包括市場銷售、教學、客戶服務;
-帶領團隊完成中心月度業績目標、年度業績目標;
-協助銷售主管設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
-提升教學品質和服務質量，提高客戶滿意度;
-負責校區團隊的人員管理，包括培訓、人才梯隊建設、團隊建設等，提高團隊凝聚力、戰斗力和穩定性。
任職資格:
-本科及以上學歷，2年以上銷售崗位工作，3年以上教育行業運營管理經驗;
-具有帶領團隊完成工作目標的推進能力;
-具有較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的溝通協調能力，分析和解決問題的能力;
-良好的職業形象，喜歡挑戰，抗壓能力強，出色的領導管理能力;
-熟悉操作電腦word，excel，powerpoint。
執行校長崗位職責 20
職責描述:
1.組建和完善招生部制度，阻止制定與實施招生計劃;
2.負責學校日常教學、教務、教師和招生管理，做好校內各部門的管理、組織和協調工作;
3.負責完成學校下達的招生任務，開發新的客戶資源;
4.隨時熟知招生進展情況，做好宣傳和檢查工作;
5.培養中層領導，組建高效的領導團隊，明確崗位職責，帶領團隊開展各項工作，解決團隊工作中的`問題;
6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場工作;
7.負責與當地教育機關等相關部門建立友好合作關系;
8.市場調查和市場分析。
任職要求:
1.28-40歲，大專及以上學歷，教育行業8年及以上工作經驗，校區運營3年及以上管理經驗;
2.熟悉重慶主城及周邊區縣學校渠道及市場;
3.5年以上招生管理工作經驗。
執行校長崗位職責 21
一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區教育質量。
二、執行主校區的指示和決議，主持制定并實施分校區工作計劃。
三、主持召開中層會，全面領導和組織分校區教學工作、思想教育工作和體育衛生等學校行政工作。
四、做好分校區教師隊伍素質的培養和提高工作，引導教師開展教育教學科研活動，不斷提高教育教學質量，全面完成教育教學任務。
五、管理分校區的.人事工作、校舍和設備，嚴格財務管理制度，審批和檢查財務開支情況，接受上級有關部門的審計。依法治校，建立健全學校各項規章制度。
六、努力改善分校區辦學條件，關心教職工生活，協調好校內外各種關系。
七、抓好分校區綜合治理工作，維護學校正常教學秩序和師生的合法權益。
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