銷售區(qū)域崗位職責15篇
在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的銷售區(qū)域崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售區(qū)域崗位職責1
崗位職責：
1、負責規(guī)劃并擬訂國網(wǎng)項目年度營銷策略，開展國網(wǎng)總部關(guān)鍵部門關(guān)鍵人的商務接洽與公關(guān)；
2、負責開展國網(wǎng)招投標、評標、質(zhì)量等相關(guān)信息的收集、分析和反饋；
3、負責組織開展評標專家等關(guān)鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；
4、負責開展國網(wǎng)競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；
5、負責開展國網(wǎng)現(xiàn)場投標工作，中標產(chǎn)品履約的.實施及服務；
6、負責區(qū)域內(nèi)自主拓展業(yè)務的開展；
7、應收賬款管理；
8、區(qū)域銷售團隊管理。
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關(guān)專業(yè)，5年以上銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國網(wǎng)公司及各相關(guān)電力公司招投標流程、技術(shù)標準；
3、熟悉電能表業(yè)務履約流程及履約評分標準；
4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
5、善處理人際關(guān)系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發(fā)性銷售事件；
6、具有高度的敬業(yè)精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
銷售區(qū)域崗位職責2
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務的優(yōu)勢;
2、維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協(xié)助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的'銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;
8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
銷售區(qū)域崗位職責3
職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)日常行政事務、財務類及人事類工作的協(xié)助工作；
2、財務票據(jù)的審計處理，銷售預算控制；
3、熟練運用excel等定期完成數(shù)據(jù)分析、匯總等報表類工作；
4、協(xié)助負責人完成PPT工作報告；
5、辦公室及合規(guī)管理；
6、區(qū)域日常會議的`支持，包括會議準備、會議紀要、會后工作跟進；
7、保證公司政策信息的有效傳達及落地，以及跨部門溝通和協(xié)調(diào)工作；
要求：
1、本科及以上學歷，行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少有兩年以上部門助理或總監(jiān)助理工作經(jīng)驗，有藥企銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的書面和口頭表達能力，抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作細致、嚴謹，具有高度的工作熱情和責任心；
5、熟練Excel、PPT，需要有一定的數(shù)據(jù)處理能力。
銷售區(qū)域崗位職責5
1、負責市場調(diào)研和需求分析
2、負責年度銷售目標的制定及分解;
3、確定團隊目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;
6、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊;
7、完成銷售目標;
8、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷售區(qū)域崗位職責4
職責：
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對性的在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務；
2、通過電話銷售+面訪的方式，開發(fā)新客戶，維護鞏固及拓展老客戶；
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進程考核方法推動完成客戶成交；
4、根據(jù)公司要求完成銷售目標，達成每日、每周、每月的KPI；
任職要求：
1、大專及以上學歷，積極熱情、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強打抗壓能力；
2、具備良好的`銷售意識和電話溝通技巧，普通話流利；
3、有電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售區(qū)域崗位職責5
崗位職責
1.熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的'功能及賣點;
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的需求，介紹相應應用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷售公司產(chǎn)品，配合客戶做項目;
(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動態(tài)信息，進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術(shù)、機械一體化等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上銷售經(jīng)驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項目銷售老司機優(yōu)佳;
銷售區(qū)域崗位職責6
1、xx、xx區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護管理;
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標;
3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
銷售區(qū)域崗位職責7
職責描述：
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位，結(jié)合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質(zhì)與銷售技能的提升。
3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的.目標。
4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
5、完成公司交辦的其他事項。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗
銷售區(qū)域崗位職責8
負責西南市場,開發(fā)與維護代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:
1.進行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進程,完善區(qū)域銷售團隊的建設(shè)
2.積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的開發(fā)商、承包商、設(shè)計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;
3.根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領(lǐng)導。
4.在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;
5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況
6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業(yè)務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。
7.負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;
8.做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的.匯報分析;
9.遵守公司業(yè)務規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產(chǎn)品推廣活動,進行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;
10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領(lǐng)導分配的其他業(yè)務
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先
2、有Low-e玻璃銷售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先
3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)
6、適應出差;
銷售區(qū)域崗位職責9
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃；
2、開發(fā)、管理并維護配送/經(jīng)銷、分銷（地級市）客戶，補充市場空白點。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達的.任務指標。
5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息；
6、按時提交產(chǎn)品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。
銷售區(qū)域崗位職責10
職責：
1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)，為公司固定客戶提供收取保費，保險咨詢，保單年檢，保單保全，保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責區(qū)域進行公司品牌維護，公司形象宣傳，宣傳保險基本理念
3、為客戶提供專業(yè)化的家庭服務理財方案；
4、協(xié)助主管工作以及完成主管下發(fā)的任務；
入職要求：
�。�1）年齡：24周歲—45周歲；
�。�2）學歷：大專（含）以上；注：優(yōu)秀者可適當放寬條件
（3）1年以上工作經(jīng)驗；
（4）良好的`心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞；
（5）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力，認真負責，勇于進��；
�。�6）良好的親和力，溝通能力以及團隊合作精神，能在壓力下工作；
（7）從事過保險售后服務，客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（8）在廣州居住兩年以上的優(yōu)先考慮；
銷售區(qū)域崗位職責11
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；
2、負責團隊管理與建設(shè)，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；
3、負責廣東省區(qū)域經(jīng)銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理，達成銷售目標；
4、建立負責區(qū)域的.醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；
5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的合作關(guān)系；
6、負責區(qū)域內(nèi)訂單跟進及回款；
7、參與招投標工作，配合公司做好學術(shù)會議的推廣、學術(shù)會議邀請及接待工作；
8、制定區(qū)域銷售計劃，完成每日工作總結(jié)及下月重點項目跟進計劃，提高市場占有份額。
銷售區(qū)域崗位職責12
一、崗位工作概述
負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
二、工作職責與任務
（一）信息溝通
1．負責把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責價格溝通；
4．負責交貨期溝通；
5．負責發(fā)貨溝通；
6．負責售后溝通；
7．負責合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務；
3．審查客戶資料，提供報價，跟蹤進貨進度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調(diào)客戶進行新品推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復客戶；
5．客戶反饋處理評價。
（四）市場開發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
�。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財務開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤銷售單，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效，應升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
�。┲笇Ш涂己讼聦俟ぷ�
1．負責對下屬工作指導，并進行績效考核；
2．負責對新上崗銷售專管業(yè)務培訓。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻�'其他任務，包括但不限于召開業(yè)務會議，組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻敉对V及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；
�。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生；
（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負責與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系，在確認客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；
五、崗位工作權(quán)限
（一）對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán)；
（二）對下屬人員的工作指導權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
（三）對客戶標準交貨期、訂單的確認權(quán)；
（四）對訂單交貨期改變的申請權(quán)；
（五）知道下屬客戶信息權(quán)；
（六）對客戶信用評價的建議權(quán)；
�。ㄆ撸┙M織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導責任。
八、知識及教育水平要求
�。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識；
（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
（三）公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應用方面的基本知識；
�。ㄋ模┯嬎銠C基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
九、崗位技能要求
（一）熟悉公司產(chǎn)品；
（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；
�。ㄈ┹^強的口語表達能力；
（四）對市場有敏銳的觀察力；
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領(lǐng)導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責隨工作進展情況進行調(diào)整和完善。
銷售區(qū)域崗位職責13
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作
4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區(qū)域的'費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務
銷售區(qū)域崗位職責14
一、崗位職責：
1.負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)指定區(qū)域市場渠道建設(shè)，客戶開拓和維護；
2.負責對重點客戶和代理商進行銷售支持；
3.及時了解市場信息并同公司相關(guān)團隊交流，跟蹤重點項目，簽訂商務合同；
4.參加國內(nèi)產(chǎn)品展覽會；
5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標及公司領(lǐng)導交辦的'其他工作。
二、崗位要求：
1.年齡20--35歲，大專及以上學歷；醫(yī)學類、理工科、生物工程、檢驗類等相關(guān)專業(yè)；
2.有血細胞分析儀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先， IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；
3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗，熟悉銷售渠道，有開發(fā)供應商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
4.可適應出差，性格獨立、主動、開朗，具有團隊合作精神和抗壓能力；
5.較強的溝通、談判、應變能力。
6.經(jīng)驗豐富者，年齡和學歷可放寬。
銷售區(qū)域崗位職責15
對于零售企業(yè)零售商來說銷售經(jīng)理工作的好壞直接影響到企業(yè)的利益，那么銷售經(jīng)理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參：
銷售經(jīng)理的具體工作職責一：完成區(qū)域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區(qū)域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
銷售經(jīng)理的具體工作職責二：拓展客戶
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品線及各品牌，制訂合理的銷售網(wǎng)點建設(shè)方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區(qū)域市場的開發(fā)。
3、選擇適合公司發(fā)展和產(chǎn)品銷售的客戶長期持續(xù)合作。
4、引導和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經(jīng)理的具體工作職責三：推廣與促銷
1、針對所負責區(qū)域的市場狀況及公司產(chǎn)品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負責區(qū)域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據(jù)區(qū)域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產(chǎn)品資源狀況，產(chǎn)品知識，熟練操作，發(fā)掘更適合公司產(chǎn)品的賣點，加以推廣。
6、組織或協(xié)助區(qū)域市場內(nèi)客戶召開經(jīng)銷商訂貨會議。
銷售經(jīng)理的具體工作職責四：客戶管理
1、協(xié)助客戶對其銷售人員對公司狀況，產(chǎn)品知識，銷售方法等相關(guān)技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監(jiān)督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協(xié)助處理相鄰客戶之間由于竄貨產(chǎn)生的問題與摩檫。
4、掌控區(qū)域市場內(nèi)各客戶的的進銷存狀況，確保客戶的貨源準備充裕，提高銷量。
銷售經(jīng)理的具體工作職責五：客戶服務
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態(tài)，并須對重點客戶進行主動密切的`聯(lián)系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決。
2、負責區(qū)域市場內(nèi)各客戶的訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產(chǎn)品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關(guān)部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現(xiàn)帳目不清產(chǎn)生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經(jīng)理的具體工作職責六：市場調(diào)研
1、調(diào)查及了解當?shù)厥袌鋈丝冢?jīng)濟等市場環(huán)境狀況，并找出適合公司產(chǎn)品銷售的機會點與問題點。
2、調(diào)查與了解當?shù)厥袌鲣N售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調(diào)查所負責區(qū)域市場主銷品牌或主要竟爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調(diào)整方案。
4、了解所負責區(qū)域市場竟爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
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