酒店財務經(jīng)理崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的酒店財務經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店財務經(jīng)理崗位職責1
一、財務管理和控制職責
1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責
1、根據(jù)領導決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的.執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞账鶎徍恕?/p>
五、行政管理
1、協(xié)調各部門之間的關系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務內部的事物工作。
3、協(xié)調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領導層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
酒店財務經(jīng)理崗位職責2
1、協(xié)助財務總監(jiān)全面負責酒店財務管理工作
2、組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報
3、實時掌握企業(yè)財務狀況，建立有效的風險控制機制
4、負責組織企業(yè)成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作
5、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告，并提出支持性的.建議
酒店財務經(jīng)理崗位職責3
職務概述：直接參與執(zhí)行總經(jīng)理的宏觀經(jīng)營管理，負責整個公司的資金運作監(jiān)控；領導整個財務系統(tǒng)做好收支預算，成本控制投資決策和匯總報表；協(xié)調和監(jiān)督各部門的財務運作；完成公司安排的`其他相關工作。
崗位職責：
1、熟悉'企業(yè)會計準則'、'企業(yè)會計制度'、'企業(yè)財務通則'、'企業(yè)財務制度'及國家有關方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。
2、組織制定公司財務工作基本制度。
3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位職責。考核、控制財務部員工的工作質量。
4、制定或參與制定公司各項收費或價格標準。
5、培訓本部人員業(yè)務技能及傳授專業(yè)知識。
6、組織本部人員搞好會計核算工作及編制各種明年報表。
7、編制公司財務預算（計劃），年終決算工作。
8、審核公司資金預算及銷售計劃、審核公司各項付款計劃管好用好資金。
9、組織并開展財務管理工作，加強應收應付款、存貸、成本費用控制。
10、經(jīng)常進行財務評價，提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。
11、為領導提供經(jīng)營決策信息并參與決策。
12、管好會計檔案，負責合同的管理工作。
13、組織協(xié)調好部門內外關系。
14、關心部門員工思想、生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。
15、根據(jù)員工技術水平、工作能力和責任心等因素，合理安排各人的工作，督導他們日常工作。
16、編制和打印各種報表和報告。
17、完成上級交辦任務。
簽署人：物業(yè)管理有限公司
酒店財務經(jīng)理崗位職責4
1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；
2、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；
3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；
4、向財務經(jīng)理提出對本單位財會機構設置和會計人員配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任的'建議；
5、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核；支持會計人員依法行使職權。
6、協(xié)助財務經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出建議案。
7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務經(jīng)理報告。
8、對財務部人員的任用、晉升、調動、獎懲，向財務經(jīng)理提出建議。
9、承辦財務部經(jīng)理交辦的其他工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責5
1、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度及公司內部財務管理制度，結合公司的實際情況，擬訂會計核算辦法，全面規(guī)范公司的會計核算工作，確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
2、協(xié)助財務總監(jiān)監(jiān)督資金的運營情況，控制日常收支，建立、健全相關的財務管理制度；協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，參與并督導財務預算的制定和執(zhí)行，及時了解執(zhí)行中的問題并加以解決。
3、具體負責公司的日常會計核算工作，
4、負責公司的`成本核算并進行成本費用分析
5、負責公司存貨及固定資產會計核算及管理，確保公司的財產、物資合理使用、安全管理、帳實相符。
6、負責資金的管理工作
7、負責應收帳款、應付帳款的審核和對帳工作
8、負責合同管理、供應商管理
9、負責控制公司的電算化財務管理系統(tǒng)的運作。
10、負責發(fā)票及會計檔案的管理工作
11、全面負責財務部的日常業(yè)務運作、負責定期或不定期對下屬進行業(yè)務培訓、正確、及時傳達上級工作指示，根據(jù)相關人事行政政策評估、考核部門員工績效；
12、負責財務部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作，為轄區(qū)的安全責任人。
13、協(xié)助財務總監(jiān)定期召開財務例會，傳達上級文件和有關要求，有效實現(xiàn)財務部工作目標；
14、完成上級交給的其他工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責6
任職要求：
1、八年以上五星級酒店財務經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備助理會計師以上職稱；
2、掌握五星級酒店財務管理流程、運作模式；
3、掌握五星級酒店財務部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務模型；
4、具有一定的外語口語表達能力；
5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國際管理公司各類財務軟件；
6、具有良好的`溝通協(xié)調能力和社交能力；具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
酒店財務經(jīng)理崗位職責7
1、協(xié)助財務總監(jiān)作好日常管理工作，對財務總監(jiān)負責并報告工作；
2、根據(jù)財務總監(jiān)的授權，直接參與和負責督導分管崗位的.工作，并切實做好；
3、審核各種憑證之會計科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時檢查下屬工作，調整下屬之錯誤傳票；
4、月末檢查會計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權責發(fā)生制進行入賬，正確合理分配有關費用；
5、編制月度報表、資產負債明細表、損益表等，及時將財務報表交財務總監(jiān)審核；
6、協(xié)助財務總監(jiān)定期進行財務分析，考核經(jīng)營業(yè)績，分析原因，提出合理化建議；
7、協(xié)助財務總監(jiān)注重資金管理，加速應收賬款回籠，提高資金周轉率；
8、協(xié)助財務總監(jiān)加強成本費用控制，做到事前預算，事中控制，事后分析；
9、協(xié)助財務總監(jiān)全面負責財產物資的管理，定期組織對固定資產、低值易耗品和庫存物資的清查盤點，確保其安全及合理使用。
酒店財務經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、負責編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算，建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。
2、負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
3、做好酒店稅務工作，保證每月稅務工作及時準確，做好稅收籌劃、爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統(tǒng)計資料報表及資產盤點，為每月財務報表提供必要資料。
6、按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1.財務管理、會計或相關專業(yè)，專科及以上學歷，有會計證；
2.酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗；
3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務經(jīng)理，是酒店財務部部門負責人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報
職位描述：
1、做好酒店財務運營管理工作；
2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；
3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；
5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財務或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。
4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。
1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。
4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財產安全。
7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的.最高定額與最低定額，加速資金周轉。
8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。
9、按國家財務政策和公司財務制度及時協(xié)助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經(jīng)理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。
10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調等稅務工作。
11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內部業(yè)務流程，熟悉酒店內控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財會、審計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經(jīng)驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調和領導能力，風險控制意識強；
5、中級以上職稱；
6、工作地點：太白縣青峰峽
酒店財務經(jīng)理崗位職責9
職責描述：
1、負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內部審計、成本控制、財務報告和投資分析等；
2、及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務，負責與組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金的使用效率；
3、對公司經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
4、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
5、參與公司重要事項的`分析和決策，為公司的生產經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1、28—40周歲，財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷；
2、2年以上酒店財務經(jīng)理經(jīng)驗，5年以上財務管理工作經(jīng)驗，中級職稱的優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
酒店財務經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、負責公司預算工作。負責編報公司年度預算報表、預算執(zhí)行報表并按月分析預算執(zhí)行情況；
2、負責公司財務核算、成本管控等工作，確保核算準確、報表按時準確報送；
3、負責公司準備金繳納、人行報表報送等報表審核等工作；
4、負責公司財務情況分析工作。負責梳理財務數(shù)據(jù)，完善財務分析模型，提高財務分析支持決策力度，編制財務動態(tài)簡報；
5、負責財務指標對標管理工作。定期將公司的盈利能力、運營能力、償債能力和經(jīng)營增長能力等同行業(yè)進行對標管理；
6、負責公司稅務籌劃管理工作；
7、負責公司會計信息化系統(tǒng)的建設、優(yōu)化推進工作；
8、完成上級領導交辦的'其他事項。
任職要求：
教育背景：金融、財會類專業(yè)大學本科及以上學歷
資格證書：具有會計專業(yè)技術資格（中級、高級）和CPA證書者優(yōu)先；
行業(yè)背景：財務公司、銀行等金融機構從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
職業(yè)能力：具備扎實的金融和財務理論知識，熟悉會計、稅務及電算化；
了解各類財務業(yè)務，熟悉財務風險；
酒店財務經(jīng)理崗位職責11
職位描述：
1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3、制訂審核酒店年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、制訂審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的.公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；
崗位要求
1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、專科及以上學歷；
2、具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，5年以上星級酒店財務崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式；
3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。
4、熟練運用會計電算化，熟練使用erp財務軟件。
5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
酒店財務經(jīng)理崗位職責12
1、負責酒店管理公司全面預算的編制、審核、分析、考核等。
2、負責酒店管理公司合并報表及財務分析工作。
3、負責酒店管理公司成本控制的綜合管理。
4、在會計核算、資產管理、財務分析、成本控制等方面對所屬公司財務人員進行專業(yè)指導、培訓。
5、健全完善酒店管理公司團財務制度及相關流程。
6、協(xié)助財務總監(jiān)進行酒店管理公司綜合財務管理。
7、擅長公司理財，有相關渠道和操作經(jīng)驗。
8、協(xié)助企業(yè)新三版上市
酒店財務經(jīng)理崗位職責13
1、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。
2、建立財務內部審計流程，執(zhí)行內部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計對外良好關系；做好酒店稅務籌劃，爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅；負責財務會計年審工作。
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。
6、負責酒店保險業(yè)務，按政策做好續(xù)保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統(tǒng)計資料報表，為每月財務報表提供必要資料。
8、按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務制度、財經(jīng)紀律和財金規(guī)則執(zhí)行情況，并根據(jù)酒店實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則是財務經(jīng)理職責。
11、財務經(jīng)理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經(jīng)營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監(jiān)、總經(jīng)理。
12、審核采購招標合同協(xié)議，監(jiān)督合同執(zhí)行情況；督導成本控制工作，根據(jù)酒店經(jīng)營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據(jù)酒店資金狀況安排款項支付。
14、監(jiān)控酒店管理人員在店內就餐的簽單；監(jiān)控酒店高層管理人員折扣權限執(zhí)行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監(jiān)督應收款回收情況；審核應收款賬齡分析表；監(jiān)督管理層、銷售部門擔保情況；審核前臺抵減收入的`各項憑證，并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通，確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單，并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付，收到旅行社傭金投訴單時，盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作，制訂服務程序與標準，確保提高服務質量。
21、全面負責財務會計工作，檢查員工考勤，檢查員工工作態(tài)度。制訂并執(zhí)行培訓計劃，定期考核、評估員工，并向總監(jiān)提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務部的安全、防火、防盜工作，確保安全。
23、財務經(jīng)理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
酒店財務經(jīng)理崗位職責14
1、在總經(jīng)理的直接領導下，貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；
2、結合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產和利潤的核算，保證財務報告的真實性和完整性；
3、加強財務管理，負責編制和執(zhí)行年度財務預算，合理使用資金協(xié)調財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標而努力；
4、負責總分類帳的設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經(jīng)理呈報會計報表；
5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的控制下運作，及時向總經(jīng)理匯報；
6、根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的.工作，并進行嚴格考核；
7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；
8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產和各種物品物料的使用、控制與管理情況；
9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；
10、檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；
11、負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質；
12、負責監(jiān)督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟資料的保密工作；
13、負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；
14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。
酒店財務經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、負責公司會計核算、財務預算、財務計劃、內部審計、成本控制、財務報告和投資分析等；
2、及時組織本部門完成各項有關涉稅業(yè)務，負責與組織公司的資金管理工作，負責資金的調度與運營，提高資金的`使用效率；
3、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
4、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；
5、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求：
1、財務管理、會計或相關專業(yè)，專科及以上學歷，會計師及以上職稱；
2、酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗；
3、工作嚴謹、為人正直，勇于堅持原則；
4、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力及開拓精神；
5、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
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