營銷開發崗位職責

時間：2023-04-11 09:09:33 崗位職責我要投稿

營銷開發崗位職責9篇

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的營銷開發崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營銷開發崗位職責9篇

營銷開發崗位職責1

　　高級數據開發工程師-市場營銷部(j12696)去哪兒北京趣拿軟件科技有限公司,北京趣拿科技有限公司,去哪兒網,趣拿軟件,趣拿工作職責:

　　1、對海量數據的處理,需要涉及hadoop,hive,mapreduce;

　　2、對數據進行簡易建模,分析影響系統的.關鍵因素,規劃、設計和實現新的解決方案,評估并優化模型(計算廣告數據統計分析支持);

　　任職資格:

　　1、計算機、電子、自動化、機電、數學等相關專業;

　　2、具有一定的編程能力,熟練使用hive,懂java mapreduce編程,

　　3、熟悉linux環境開發經驗,會使用shell/python等腳本語言。

　　優先錄用條件:

　　1、熟悉hadoop操作

　　2、有大規模日志分析處理經驗

營銷開發崗位職責2

　　職位描述：

　　工作職責：

　　完善微信支付的營銷基礎能力，幫助商戶更好的'使用和參與微信支付的各類營銷活動產品；

　　豐富微信卡券等業務場景，與合作方在智慧零售上深度結合落地整合營銷方案。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷，計算機軟件或相關專業，3年以上后臺實戰開發工作經驗；

　　良好的溝通表達能力，產品意識好，思維敏捷，執行力力強，對待工作認真嚴謹、高度負責；

　　扎實的計算機相關基礎知識、全面的后臺軟件開發知識結構、較好的數據結構運用能力、較強的算法設計和邏輯思維能力；

　　掌握以下技術能力，并且至少在以下任意兩項以上達到熟練水平：

　　c++，stl，unix編程，網絡編程，mysql應用；

　　php，python，linux腳本類處理工具（awk，sed等等）；

　　高并發網絡服務模型，容災恢復實踐，分布式存儲運用；

　　具備以下條件者優先考慮：

　　具有支付或金融機構研發背景，熟悉支付和營銷業務；

　　具有大型服務架構設計能力和全局系統優化經驗。

營銷開發崗位職責3

　　營銷開發華鑫證券華鑫證券有限責任公司,上海華鑫證券,華鑫證券,華鑫職責描述:

　　1、制定營業部融資融券業務營銷計劃,審核營業部融資融券業務營銷方案,并對營業部營銷活動的過程和結果進行跟蹤管理;

　　2、協助營業部開拓融資融券業務,開展營銷渠道的拓展與維護;

　　3、根據市場變化情況,組織開發多種營銷方式和營銷策略,協助營業部按時完成營銷計劃;

　　4、組織營業部做好客戶分類和客戶定位,負責對信用客戶需求進行調研,及時掌握市場動向,并幫助營業部對重點客戶進行業務宣導,引導營業部不斷提升客戶服務質量;

　　5、負責組織接待重要客戶,加強與客戶之間的聯系,維護客情關系;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷(或中級以上職稱),經濟、金融、財務、管理等相關專業;

　　2、取得證券從業資格,具有5年以上證券行業從業經驗或1年以上相關崗位經驗;

　　3、熟悉融資融券業務、股票質押業務等信用業務的各項監管規定、業務規則、制度規范及操作流程,熟悉股票、證券投資基金、債券、國債回購等相關業務的.業務規則和監管規定,對國內、國際的融資融券市場、轉融通市場有一定的了解,具有一定的分析能力;

　　4、為人正直、品行端正,工作責任心強,具有良好的團隊協作精神,具有創新思維;

　　5、有一定的業務談判能力,能與合作機構的保持良好的合作關系;

　　6、具有良好的語言和文字表達能力,能夠與相關業務部門和營業部進行良好的溝通,能承擔較大工作壓力。

營銷開發崗位職責4

　　1、負責建立健全營銷開發體系，并組織落實；

　　2、負責對風電行業資源進行分析、研究，并對風電行業發展進行預測，參與事業部針對風電行業的戰略制定，并可以根據風電發展的需要及時調整、完善事業部營銷開發戰略，結合事業部的整體指標要求，分解制定年度營銷、開發計劃和策略，并組織實施；

　　3、負責區域公司內項目開發業務的協調、推進工作，并對實施過程進行監督、檢查和評價，確保開發、轉讓指標的達成；探索、實施多元化的項目開發、轉讓運營模式，結合項目資本運作管理，規避運作風險，收獲經濟效益，進行市場開拓與培育；

　　4、負責組織研究國家競價平價上網政策，完成事業部的風電資源開發量的儲備指標，確保事業部風電資源轉成收益；

　　5、負責風電開發布局，并審核開發項目經濟性評價、評估，確保指標達成；

　　6、具備豐富的風電行業及電力行業政府、客戶資源，可以很好的維護現有資源，不斷的開發新的.資源。

　　7、負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養，不斷優化內部人才結構，不斷引進外部優秀成熟人才。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，高級營銷師或PMP證，專業不限；3年以上市場管理經驗及3年以上風電開發管理工作經驗，有突出的風電開發業績；對風電行業有全方位的研究；擁有良好項目開發資源或者政府關系者優先；

　　具有較強的領導能力和溝通協調能力。善于學習新知識，具有敏銳的洞察力，具有創新的思維意識和工作方法，具有大局觀。

　　具有較強的團隊管理能力，善于指揮、協調、激勵，推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力，能夠充分利用和發揮各項資源的優勢達成目標。

　　業績至上（財務業績）的商務環境中有很好的工作經驗，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態。

營銷開發崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、尋找和研判具有代理條件的開發項目，包括開發商信息，代理基本條件，區位，盡調等2、負責地產開發商商進行溝通談判，有過房產研發或營銷管理經驗。

　　3、負責開發商項目情況現狀研究、政策梳理，形成相關報告;

　　4、協助大客戶副總進行客戶群體，投資回報等信息研究

　　5、配合公司各事業部確保項目落地工作，支持為承接項目保駕護航，與開發商，政府部門等維護關系，促進項目順利獲取，為代理開發營銷創造良好環境。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，財務、金融、經濟或房地產相關專業;

　　2、有政府資源，有項目拓展或營銷，收并購經驗優先;

　　3、熟悉市場發展、政策等趨勢，具有市場分析、項目規劃分析能力;

　　4、地產開發研展出身，有8年以上房地產項目拓展及營銷或并購經驗，或者至少5年同等崗位管理經驗;

　　5、具有良好的商務溝通和談判能力，有一定政府資源或項目資源優先。

營銷開發崗位職責6

　　1、認真執行國家有關方針政策，圍繞市、區政府對本行業工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。

　　2、組織研究制定公司內部的機構設置及分配形式。

　　3、負責聘用、解聘公司各部門負責人及所屬工作人員。協調各部門工作，關心員工生活。

　　4、制定公司所屬各部門負責人崗位責任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。

　　5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。

　　6、抓好公司員工的思想教育及職業技能培訓工作。堅持定期例會制度，及時發現和解決工作中存在的問題。

　　7、加強對業主的聯系溝通，解決業主提出的.合理要求，及時化解各種矛盾。

　　8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質量。

　　9、協調好公司與供水、供電、工商、物業等單位的關系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導和監督。

　　10、不斷加強公司黨的建設和隊伍建設，堅持科學發展觀，努力把公司創建成政府放心，社會滿意的服務型企業。

營銷開發崗位職責7

　　崗位職責

　　1、是省級的區域合作,收入根據個人資源和能力,正常分紅收入200-400萬/year;

　　2、單獨成立公司,占實名制股份;

　　3、不打卡,不坐班,在家辦公,以項目形式合作,以結果為導向;

　　【工作描述】

　　1、通過聯系和拜訪房地產行業相關公司(開發商,銷售代理,營銷策劃,物業等)領導高層,讓對方了解我協會產品及合作模式;

　　2、推廣協會產品,挖掘需求,并促成項目合作;

　　3、業余合作,不影響本職工作。

　　【職位要求】

　　1、年齡30-50歲,男女不限,人品優良;

　　2、擁有房地產相關產業(開發商,一代,全案營銷策劃,物業公司等)5年以上管理經驗,高管優先;

　　【薪酬待遇】

　　績效+分紅+股份=200-500萬/年

　　無渠道和資源的勿擾,感謝理解!

營銷開發崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、了解市場對公司產品的銷售及推廣；

　　2、了解和搜集合作伙伴信息；

　　3、渠道開發和業務拓展；

　　4、按時完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、有一定銷售技巧；

　　2、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具；

　　3、有較強的溝通能力。

營銷開發崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、根據網絡、電話訂單和上門客戶要求，按規范受理采樣服務；

　　2、記錄匯總各類咨詢，及時分析并反饋給上級主管；

　　3、回訪和維護客戶，處理突發事件，跟蹤服務滿意度；

　　4、服從總部及上級領導工作安排，按時按標準提交各類報表；

　　5、中級營銷專員以上要求參與當地渠道客戶的開發、維護工作；

　　基本要求：

　　1、專科以上學歷，年齡23—35歲，能力較強可適當放寬條件；

　　2、性格外向，語言表達清晰，普通話標準，談吐禮貌；

　　3、要求能夠熟練使用辦公軟件、能夠獨立開展工作；

　　4、工作仔細有耐心、責任心強、為人正直、富有激情；

　　5、有銷售、客服工作經驗或醫院、公安戶籍管理等渠道資源者優先。

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