開發(fā)副總崗位職責（通用19篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的開發(fā)副總崗位職責，希望對大家有所幫助。
開發(fā)副總崗位職責 1
職責描述:
1、全面主持開發(fā)部的開發(fā)報建工作，開展前期開發(fā)、立項、方案、報建、報批、規(guī)劃調(diào)整的工作;
2、根據(jù)項目建設各階段的進度控制制定相關水、電、氣等配套工作計劃;
3、負責統(tǒng)籌公司項目相關報批報建與相關政府管理部門溝通協(xié)調(diào);
4、負責統(tǒng)籌施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標等手續(xù)辦理;
5、負責監(jiān)督、管理配套工程的.實施，有效地降低配套成本;
6、負責開發(fā)部本年度、季度、月度計劃的制定并監(jiān)督實施;
7、負責協(xié)調(diào)各配套部門關系，保證項目如期交付使用;
8、完成公司領導安排的其他工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，房地產(chǎn)管理等相關專業(yè);
2、標桿房企同崗位8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
3、具備房地產(chǎn)開發(fā)、報批報建專業(yè)知識，有多項目同步開發(fā)經(jīng)驗;
4、具備計劃調(diào)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制及解決問題能力;
5、有佛山禪城區(qū)相關政府關系背景，熟悉政府主管部門辦事流程。
開發(fā)副總崗位職責 2
崗位職責:
1、了解房地產(chǎn)市場行情，協(xié)助項目中心為公司尋找新開發(fā)土地項目;
2、負責土地一級開發(fā)整理及土地、規(guī)劃等各項手續(xù)的辦理;
3、熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)運作合作模式，與項目公司及政府建立合作友好關系，確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
4、協(xié)助負責外部事務的協(xié)調(diào)，及時協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)周邊環(huán)境的各種問題，保證項目的.順利進行。
5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優(yōu)化。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)一級開發(fā)流程，熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求，有獨立主持大型地產(chǎn)項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
4、如有意向，薪資面談!
開發(fā)副總崗位職責 3
職責描述:
1、負責棚改項目的總體推進和管理運營;
2、負責項目前期的市場調(diào)研與策劃、規(guī)劃方案可行性研究等，為公司項目投資開發(fā)決策提供參考依據(jù);
3、與村委會、政府主管部門及其他相關單位間建立良好的溝通協(xié)作關系，協(xié)調(diào)和溝國家與地方政府的相關政策與項目前期報審工作;
4、配合公司督導項目調(diào)研、開發(fā)方案策劃、規(guī)劃設計相關單位的`前期開發(fā)咨詢工作;
5、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關的工作。
6、完成公司下達的其他工作任務。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理經(jīng)驗;熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)與運營;
2、具備優(yōu)秀的管理和經(jīng)營能力，能快速地根據(jù)市場信息變化，調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方案;
3、具備出色的計劃、組織、領導和決策能力;
4、品行端正，身體健康，穩(wěn)重自信，敬業(yè)愛崗，具有良好的團隊合作精神和持續(xù)改善意識;
5、工民建、房地產(chǎn)開發(fā)等相關專業(yè)
開發(fā)副總崗位職責 4
崗位職責:
1、負責編制并執(zhí)行項目報批報建計劃，包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標等;
2、負責項目開發(fā)報建的全程報建報批工作，包括項目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項目竣工驗收、土地及不動產(chǎn)證等相關工作;
3、收集和掌握相關政策法規(guī)及技術審查規(guī)范，及時向公司領導和相關部門進行傳達;
4、對外關系及政府公共渠道的維護，及時收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;五年或以上相關工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關政策及操作流程，具有良好的政府部門協(xié)作關系;
2、良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力，思路清晰，會使用專業(yè)操作軟件。
1、負責編制并執(zhí)行項目報批報建計劃，包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的指標等;
2、負責項目開發(fā)報建的.全程報建報批工作，包括項目前期規(guī)劃與施工許可、銷售許可、項目竣工驗收、土地及不動產(chǎn)證等相關工作;
3、收集和掌握相關政策法規(guī)及技術審查規(guī)范，及時向公司領導和相關部門進行傳達;
4、對外關系及政府公共渠道的維護，及時收集行業(yè)政策與信息。根據(jù)需要協(xié)助其他的對外事務工作。
開發(fā)副總崗位職責 5
崗位職責:
1、全面負責城市更新板塊項目的運營管理工作，實現(xiàn)項目整體的經(jīng)營目標;
2、負責項目拆遷補償方案的編制、簽約進度的把控、項目成本的控制、并完成簽約工作;
3、負責主導項目申報、專項規(guī)劃、實施主體的確認等相關工作;
4、負責城市更新項目落地至動工期間的全流程管理，包括項目啟動、商務談判、拆遷拆除、實施主體申報、土地合同簽訂等;
5、督導各項目報批報建工作(具體詳部項目的`《報建崗》相關職責)，并跟進協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進度;
6、負責完善公司城市更新業(yè)務流程及規(guī)范，制定項目更新計劃并實施落地;
7、負責建立和維護政府及媒體公共關系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關單位的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、35-45歲，本科及以上學歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗，成功主持兩個以上城市更新項目并成功落地;
3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨立完整操作過深圳區(qū)域至少2個城市更新項目，熟悉深圳城市更新(舊改)項目相關法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對城市更新項目運作有清晰認識和獨到見解;
4、具有較強的談判、對外公關能力，口頭和書面表達能力突出，能承受較大的工作壓力。
5、具有團隊建設及內(nèi)控管理經(jīng)驗，團隊意識強，能很好的指導和帶領團隊開展工作;
6、工作嚴謹負責、雷厲風行，以結果為導向，具備優(yōu)秀的人際關系處理能力、良好的社會資源及信息收集、分析判斷能力、市場洞察力敏銳、責任心強、抗壓能力強。
開發(fā)副總崗位職責 6
職責描述:
1、編制廣州各項目報批報建計劃，并組織實施和執(zhí)行;
2、根據(jù)各項目的開發(fā)計劃、進度，負責帶領團隊完成項目前期、建設、驗收各階段所需的政府相關部門審批的報批報建及配套工程等各項手續(xù)，以及房地產(chǎn)項目相關規(guī)劃、建設等證照的辦理;
3、負責對報建過程中影響工程進度的重大節(jié)點的時間把控;
4、負責報建過程中的對外公關和對內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護并發(fā)展同項目所在區(qū)域政府職能部門的.公共關系。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗，有較好業(yè)務關系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;
3、對廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。
開發(fā)副總崗位職責 7
職責描述:
1、制訂土地一級開發(fā)工作計劃;
2、掌握、調(diào)研土地市場信息，負責公司土地拓展相關工作;
3、負責對意向用地進行投資測算;
4、維護政府、村鎮(zhèn)街及相關業(yè)務部門關系;
5、配合政府主管部門完成一級土地征收補償工作，對土地一級開發(fā)進度進行跟蹤監(jiān)控;
6、負責項目手續(xù)報批的.組織協(xié)調(diào)、控制，保證報建工作有效實施、完成;
任職要求:
1、本科以上學歷，投資、金融、財務、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上土地一級開發(fā)項目的工作經(jīng)驗，具備惠州地區(qū)土地一級開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務流程，對土地一級開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗;
4、具備良好的政府關系及人脈關系;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強，優(yōu)秀的商務談判能力。
開發(fā)副總崗位職責 8
職責描述:
1、維護并發(fā)展同政府部門的公共關系，保持良好的工作關系;
2、作為公司開發(fā)負責人，負責開發(fā)報建條線和團隊管理及制度執(zhí)行;
3、跟進項目報批報建進展情況，參與協(xié)調(diào)各相關部門工作進度及工作節(jié)點，負責重難點開發(fā)報建問題的協(xié)調(diào)解決，保證項目開發(fā)順利推進;
4、根據(jù)深圳市有關房地產(chǎn)企業(yè)政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達有關政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開發(fā)的影響進行評估，提出建設性的.建議。
任職要求:
1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具備8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)報建工作經(jīng)驗，有當?shù)叵嚓P社會關系及政府資源者優(yōu)先:
3、對當?shù)丶爸苓厖^(qū)域土地信息及開發(fā)報建、投資流程規(guī)范等均具備豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，出色的團隊統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉國家及地方房地產(chǎn)方面相關法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與當?shù)馗飨嚓P政府部門有良好的合作關系和人際關系，擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力。
開發(fā)副總崗位職責 9
職責描述:
1、負責按照酒店決策委員會的議程發(fā)起決策會議;
2、負責組織執(zhí)行酒店決策委員會的決策決議或會議紀要;
3、負責全面主持酒店項目規(guī)劃設計、工程建設、開發(fā)報建、目標成本、技術標準支持等全過程工作，對工程節(jié)點、形象進度、工程質(zhì)量承擔考核責任，對總經(jīng)理負責;
4、負責監(jiān)督檢查審核酒店的技術標準按合約實施;
5、負責牽頭全過程報規(guī)報建工作;
6、負責牽頭項目各類對外聯(lián)絡工作，確保項目建設的外部支持環(huán)境，滿足項目建設進度需要;
7、組織實施酒店項目技術及工程管理，確保按節(jié)點計劃完成;
8、組織實施酒店項目的設計工作任務，對技術承擔第一責任;確保各進度方案審查按節(jié)點計劃完成，確保設計滿足施工及現(xiàn)場需要;
9、負責全面牽頭組織實施各項技術變更的評議、審查、審核，確保目標成本管控目標;
10、負責設計團隊與工程團隊的橫向穿插、作業(yè)兼顧、協(xié)同整合的管理工作，確保設計、工程一體化推進。
任職要求:
1、年齡50歲以下，男士優(yōu)先;
2、教育水平:本科及以上學歷;
2、專業(yè)要求:房地產(chǎn)管理、工程管理、設計等相關專業(yè);
3、經(jīng)驗要求:具有十年及以上房地產(chǎn)項目總經(jīng)驗，至少五年及以上五星級酒店項目總經(jīng)驗;
4、專業(yè)技能:熟悉酒店開發(fā)建設全過程的`工程、設計、成本、招采、報批報建等流程。
5、素質(zhì)要求:具備良好的人際關系和較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，為人正直、工作嚴謹。
開發(fā)副總崗位職責 10
1、不超過50周歲，溝通能力強，普通話標準;有親和力，意識強，工作積極主動，為人正直誠懇，具有良好的工作態(tài)度;
2、充分了解地產(chǎn)開發(fā)公司項目開發(fā)前期的工作流程及法律法規(guī);
3、負責根據(jù)項目要求收集土地信息，并組織土地獲取的商務、法務工作;
4、負責組織辦理項目立項、規(guī)劃和施工許可等相關證照及項目開發(fā)的其他前期報建工作。
5、負責處理與國土局、規(guī)劃局、建委等項目報建報批相關的`政府部門的關系。
6、負責項目前期的策劃工作，撰寫項目可行性分析、項目投資測算表、策劃報告及定位報告;
7、協(xié)助項目總經(jīng)理完成公司工程計劃體系的組織領導工作，負責組織編制項目總體開發(fā)建設進度計劃及資金使用計劃，上報審批后組織實施及管理;
8、負責項目人員規(guī)劃配置、體系機制的建立和配備工作。
開發(fā)副總崗位職責 11
崗位職責：
1、分析旅游市場熱點，能根據(jù)時令、節(jié)慶、季節(jié)的不同深度挖掘旅游資源，獨立策劃有吸引力，符合消費者需求的旅行產(chǎn)品；
2、根據(jù)公司流程及規(guī)范，與景區(qū)、酒店旅游資源提供方接洽談判，簽訂合作協(xié)議，豐富區(qū)域內(nèi)旅游產(chǎn)品；
3、根據(jù)市場情況，結合流行熱點，策劃旅游景點及星級酒店的'營銷方案，有效結合網(wǎng)絡媒體，平面媒體等資源幫景區(qū)及酒店做營銷推廣活動；
4、負責選定旅游選種及報價；
5、對客戶負責，對產(chǎn)品負責，跟蹤維護旅行產(chǎn)品的后續(xù)服務，維護企業(yè)的利益與形象。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
2、具有旅游產(chǎn)品、市場等相關專業(yè)知識；
3、能對產(chǎn)品進行系列化開發(fā)和自主研發(fā)、繪制創(chuàng)意草圖、設計功能模塊、繪制設計圖；
4、能準確把握市場和產(chǎn)品流行趨勢，制定產(chǎn)品整體設計方案；
5、溝通能力強，有責任心；
6、具有良好的團隊協(xié)作能力，工作積極性高。
開發(fā)副總崗位職責 12
職責描述:
1、負責制定項目開發(fā)總體規(guī)劃;
2、制訂項目開發(fā)工作流程，并對現(xiàn)有工作流程進行梳理和調(diào)整，實現(xiàn)工作流程的規(guī)范性、流暢性、透明度提高項目開發(fā)工作效率;
3、負責對立項項目從開發(fā)方面進行投資必要性、可行性、投資收益、風險評估等方面審核，形成審核結論上報公司批復;
4、組織公司相關部門審核合同主體資格、合同內(nèi)容合法性、合同條款和手續(xù)完備性，評估合同的'合理性與風險度。
任職資格:
1、35-45歲，工程，管理類專業(yè)，大專及以上專業(yè);
2、具有管理相關項目的經(jīng)驗和能力，熟悉相關土地整治的政策法規(guī)，熟悉合同簽訂的的基本程序。
開發(fā)副總崗位職責 13
崗位職責:
1、負責公司研發(fā)部、技術部工作的分管;
2、領導公司醫(yī)用膠帶、繃帶、敷料類相關新產(chǎn)品的研究開發(fā);
3、領導公司產(chǎn)品的.技術工藝開發(fā);
4、領導落實根據(jù)產(chǎn)品的內(nèi)外部信息反饋，改進產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝;
5、負責有關研發(fā)、技術的對外關系的建立和維護;
6、具有良好的溝通能力，能承受較大的壓力;
任職要求:
1、醫(yī)療、化工、高分子材料相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、有相關敷料等研發(fā)應用工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、做相關行業(yè)研發(fā)技術管理3年以上;
開發(fā)副總崗位職責 14
1.負責公司日常行政事務統(tǒng)籌管理及行政團隊的管理，主要工作包括保潔、基本綠化、餐廳、車輛、會議室管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品勞保品的管理與發(fā)放、行政發(fā)文管理、外聯(lián)等工作;
2.負責規(guī)范建立公司行政管理體系，為公司正常運營提供優(yōu)質(zhì)的`服務和后勤保障;
3.完善行政管理的規(guī)章制度、流程規(guī)范，監(jiān)督和推動政策執(zhí)行效果;
4.負責公司有客人的接待、來訪、審廠及外聯(lián)工作;
5.制修訂行政年度工作計劃和行政費用預算，做好公司行政費用管控;;
6.督導行政安全、公共衛(wèi)生、住宿服務及各項工作;
7.公司文體類活動籌備，計劃和實施;
開發(fā)副總崗位職責 15
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的運營管理工作。
3、負責公司運營管理體系建設，負責完善部門制度。
4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。
5、負責公司財務部門的'管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的運營計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。
8、嚴格控制公司運營成本。
9、負責公司相關人員的培訓工作。
10、負責各部門之間協(xié)調(diào)工作。
開發(fā)副總崗位職責 16
1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;
2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;
3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目，并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的`企業(yè)形象;
6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;
7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;
8、積極配合公司的各項活動;
9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
開發(fā)副總崗位職責 17
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品策略的'制定及落地;
2.負責產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理;
3.負責新品上市的監(jiān)督管理;
4.負責包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對接、包材管理);
5.商品相關專項的管理工作;
6.負責團隊管理及提升。
任職資格:
1.28歲—45歲，大專及以上學歷;
2.具有項目管理經(jīng)驗，具有甲方工作經(jīng)驗，8年以上食品行業(yè)商品管理經(jīng)驗;
3.綜合素質(zhì):市場營銷體系、分析能力、團隊管理能力;
4.業(yè)務能力:包裝管理能力、產(chǎn)品規(guī)劃能力、市場敏銳度、項目管理能力。
開發(fā)副總崗位職責 18
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的`市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、運用線上、線下推廣的模式擴大拓展效果;
5、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
7、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
8、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
開發(fā)副總崗位職責 19
一、遵守國家及自治區(qū)相關建設工程的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司的利益；
二、負責本公司的施工技術指導，編制重大項目及重要部位和審核一般工程施工組織設計方案、措施和安全施工組織設計方案、措施；
三、負責招標文件技術標的`編制；
四、解決施工中出現(xiàn)的技術問題和推廣新技術、新工藝、新規(guī)范的應用；
五、監(jiān)督工程資料和竣工資料的整理歸檔；
六、協(xié)助公司總工的工作；
七、負責烏魯木齊市片區(qū)的日常巡檢和安全、質(zhì)量、文明施工等等工作；
八、完成領導交辦的其他工作。
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