熱市場營銷部崗位職責

　　在現在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的熱市場營銷部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

熱市場營銷部崗位職責1

　　1、負責開發新市場，積極配合公司根據企業產品本有的優勢和該區域客戶現有與潛在的購買力來做好本市場的布局、造勢工作、并提出營銷意見與經銷商發展管理策略；

　　2、制定所負責區域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和促銷方案；

　　3、負責指導區域銷售人員工作，對所轄區域經銷商進行管理并負責本公司產品在當地該項目的正常銷售及售后服務工作；

　　4、定期對所轄區域市場的整體態勢及營銷效果進行全面的評估，并形成詳細的分析報告及時的反饋給區域經理和銷售經理，并提出完善意見（注：該分析報告應該是全面透徹的，必須有一定的.量化指標來說明問題，如銷售額，經銷商狀況，部分終端客戶的走訪記錄等）。

　　5、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；銷售成績的統計與分析。

　　6、對同業客戶產品市場銷售的調查和分析；定期或不定期地參加本區域人員對銷售情況的分析和討論。

　　7、負責對所轄區域范圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對，積極主動地配合公司各區域及各部門的工作；

　　8、完好的執行力，無條件負有監管該區域市場客戶管理及售后服務，無條件負有監測當地廣告的義務及了解同行業競爭對手的產品本市場相關運作模式與促銷手段，并及時反饋公司產品相關的信息。

　　9、公司推行程序化層次負責制，銷售主管主要對區域經理負責，每日一報，距離事件發生時間最遲不得超過四小時內，重要事件及時報告；如有缺報漏包，當事人承但一切責任。

熱市場營銷部崗位職責2

　　1、負責大區銷售任務，根據集團和公司業務規劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃，帶領團隊達成業績目標

　　2、根據企業總體銷售策略，開發與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案；

　　3、負責組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發工作并與大客戶建立穩固的'合作伙伴關系；

　　4、整合公司各類資源，發揮公司技術及平臺優勢，不斷創新各類合作模式；

　　5、完成公司下達的市場目標，參與組織團隊的各種會議及專業技能培訓。

熱市場營銷部崗位職責3

　　（1）建立規范、高效的運營管理體系并優化完善團隊各項管理制度；

　　（2）根據公司及業務需求，制定營銷方案及推廣策略；

　�。�3）制定年度發展計劃、季度工作指標，推動并確保指標順利完成，并監督實施，對團隊整體年度盈利計劃負責；

　�。�4）負責運用多樣化的方式、方法推廣課程，并執行推廣方案，如：開拓線上線下營銷資源和渠道，完成年度市場運營計劃；

　　（5）熟悉行業動態及運營發展趨勢，對客戶群體及市場的變化有較強的觀察應變及把控能力；

　�。�6）負責方案的.實施及跨省區域市場團隊的建立，發展運營團隊。

熱市場營銷部崗位職責4

　　1、在總經理的領導下，全面負責市場銷售工作；

　　2、組織擬訂、報批并實施本企業市場開拓、產品開發、宣傳促銷和產品銷售計劃；

　　3、負責組織開拓客源市場，組織制定企業產品策略，不斷開發適銷對路的旅游產品；

　　4、組織制定企業銷售渠道策略，組織人員對客戶進行考察、選擇和管理，負責組織業務洽談、簽訂業務合同，開展業務合作；

　　5、組織制定企業廣告與推銷策略，采取廣告、人員推銷和促銷等手段，廣泛招攬旅游者

　　6、會同有關部門研究擬定有關價格策略；

　　7、負責市場信息的搜集和反饋工作，及時掌握主要旅行團運行情況，協助客戶做好售后服務；

　　8、負責指揮、檢查、監督下屬各項業務計劃的`實施，加強與有關部門的聯系，做好銷售、計調、接待工作的綜合平衡，協助處理旅行團在旅途中遇到的各種問題；

　　9、定期審核客戶團費匯達情況，做好旅行團費回收工作；

　　10、負責本部門人員的工作安排、思想教育、培訓、考核和獎懲工作，負責制定本部門獎金分配原則和分配方案，報總經理批準后組織實施；

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