運輸科崗位職責

時間：2023-06-10 23:35:51 松濤崗位職責我要投稿

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運輸科崗位職責（通用15篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的運輸科崗位職責，希望對大家有所幫助。

運輸科崗位職責（通用15篇）

　　運輸科崗位職責 1

　　１、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環節運輸能力及主要設備的配備情況。

　　２、建立健全生產礦井運輸系統的規章制度，監督和檢查礦井運輸規章制度的.貫徹落實情況。

　　３、及時掌握運輸區隊的數量和變動情況，定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況，針對存在問題，提出改進措施和意見，不斷提高運輸效率。

　　４、負責監督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況，對各礦運輸工作質量標準化進行檢查，及時發現問題，提出處理意見，并向有關領導進行反映。

　　５、積極推廣應用新技術，新材料、新設備，繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實際，在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。

　　６、搞好技術業務保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見和改進技術措施。

　　運輸科崗位職責 2

　　一、在科長統一領導下開展工作，協助科長，副科長作好機電運輸系統的各項工作，對領導負責，對自己負責。

　　二、嚴格執行礦、部門的各項規章制度，負責分管業務的技術管理工作。

　　三、深入現場，認真檢查，及時解決生產中存在的'問題，并把查出的問題上報部門領導。

　　四、負責編制、繪制分管業務的檢修計劃、各種圖紙和制訂安全技術措施。

　　五、做好每月的瓦斯評價、防治水評價工作。

　　六、按照培訓計劃，做好特殊工種的崗位培訓和新技術的推廣應用

　　七、負責重要設備的安全運行及安全質量標準化檢查考核工作。

　　八、圓滿完成部門領導交給的各項指標及工作任務，按時完成其它臨時性工作。

　　運輸科崗位職責 3

　　1、負責生產礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環節運輸能力及主要設備的'配備情況。

　　2、建立健全生產礦井運輸系統的規章制度,監督和檢查礦井運輸規章制度的貫徹落實情況。

　　3、及時掌握運輸區隊的數量和變動情況,定期調查分析隊組技術經濟指標的完成情況,針對存在問題,提出改進措施和意見,不斷提高運輸效率。

　　4、負責監督和檢查生產礦井運輸工作的工程質量管理和安全生產情況,對各礦運輸工作質量標準化進行檢查,及時發現問題,提出處理意見,并向有關領導進行反映。

　　5、積極推廣應用新技術,新材料、新設備,繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車安全行車保護設施的管理水平;改革和完善輔助運輸裝備,結合礦井實際,在有條件的地點逐步推廣使用卡軌車、齒軌車、支架搬運車、單軌吊。

　　6、搞好技術業務保安,參加礦井運輸事故的追查,做好事故分析,提出事故處理意見和改進技術措施。

　　運輸科崗位職責 4

　　1、對公司安全運行各部門日常運作實施監督與檢查，參加對公司及分支機構的審查工作。

　　2、對公司內的不安全事件數據的收集、報告。

　　3、協助安全運行事故、事件的'調查處理。

　　4、對上級提出的安全整頓措施進行跟蹤驗證、督促落實。

　　5、收集、反饋公司各運行手冊在執行中存在的缺陷和問題。

　　6、實施運行規章的符合性審查。

　　運輸科崗位職責 5

　　1、負責整理運輸部文件并存檔；

　　2、參與運輸部招投標文件編制，報價整理；

　　3、負責運輸合同簽訂事宜，管理合同簽訂相關網站、查收相關郵件，及時將信息反饋至負責人處；

　　4、每月運輸部相關報表制作，配合其他業務部門工作；

　　5、完成領導臨時交辦的任務。

　　運輸科崗位職責 6

　　1.負責模擬機引進方案調研及草擬引進計劃。

　　2.參與模擬機引進的供應商甄選和商務談判，組織采購、租賃合同簽署，跟進合同執行。

　　3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調研和申請,負責起草申請材料，并參與協調各相關政府單位關系。

　　4.參與模擬機中心的其他相關工作。

　　運輸科崗位職責 7

　　運輸管理主管上海頂實倉儲有限公司上海頂實倉儲有限公司，頂實一、運輸方案規劃

　　二、配送品質管理

　　三、預算及費用控制管理

　　四、運輸商開發及管理

　　五、運輸系統的管理

　　六、日常行政事務

　　七、參與公司內外會議

　　八、其他交辦事項

　　運輸科崗位職責 8

　　1、安全管理文件的分發與控制。

　　2、計量工具的`監督管理。

　　3、各類工作印章的制作發放與管理。

　　4、及時獲取現行有效的適航規章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業標準等適航法規文件。

　　5、負責分發、管理公司和維修工程系統各類管理手冊。

　　運輸科崗位職責 9

　　1、配合航線部門的工作，輔助航線部門做好飛機維護工作。

　　2、負責現場協調溝通等相關工作。

　　3、負責每日維修計劃的準備、實施及監督工作。

　　4、負責工單、卡及飛行數據記錄簿、紙的管理。

　　5、負責飛行數據的`系統錄入。

　　運輸科崗位職責 10

　　1、與AOC維修控制席位聯系，組織、協調和處理航班運行中涉及分公司飛機維修方面的'問題。

　　2、與AOC飛行排班席位聯系，協調和處理航班運行中涉及分公司飛行員、乘務員排班方面的問題。

　　3、與AOC地服協調席位聯系，協調和處理航班運行中涉及分公司地面服務、飛機配餐、貨運運輸等方面的問題。

　　運輸科崗位職責 11

　　1、負責公司的數據管理，確保各項原始數據的真實性和準確性;

　　2、對數字敏感，有獨立的`數據統計和分析能力，具備規范與嚴謹的統計操作技能;

　　3、定期將各項報表匯總上報;

　　4、邏輯思維強，溝通能力強，服務意識強。

　　運輸科崗位職責 12

　　1、負責公司所有線上平臺日常成本費用的審核及核算;

　　2、負責公司業務運營數據分析和統計平臺(支付寶、天貓、京東返點)費用;

　　3、負責運營、渠道報銷費用的`審核以及憑證編制等賬務處理;

　　4、負責制作NC平臺銷售單和平臺銷售成本結轉憑證;

　　5、協助跟進審計工作和提供有關資料數據;

　　6、上級領導安排的其他工作。

　　運輸科崗位職責 13

　　1.負責制定和修訂公司的培訓相關管理規章和制度，并負責編制培訓工作流程以及本部門業務手冊。

　　2.年度培訓計劃的`組織實施與管理。

　　3.負責公司新入職員工的初始培訓以及管理人員的企業管理類培訓。

　　4.負責公司師資庫的建設及管理。

　　5.負責對業務部門培訓管理、培訓實施、課程開發、師資建設等進行專業輔導。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　運輸科崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、企業運輸業務管理規劃，及時發現管理問題并制定對應的有效解決辦法；

　　2、合理安排車輛，對運輸品質與營運成本進行控制；

　　3、運輸管理團隊培訓、績效考核以及人才培養。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，三方物流運輸經理崗位3年以上經驗；

　　2、思路清楚，反應敏捷，積極熱情，良好的團隊建設能力；

　　運輸科崗位職責 15

　　1、負責分公司的賬務處理、編制報表及相關數據統計匯報

　　2、負責與關聯公司核對關聯業務數據

　　3、負責分公司審計事項的接待及數據提供

　　4、、負責向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析

　　5、負責分公司的納稅申報及資料保管

　　6、負責分公司的'開戶行、稅務局等外部機構業務對接

　　7、負責組織資產盤點及差異問題協調處理

　　8、負責上級交代的其他工作

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