酒店工程部崗位職責通用

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的酒店工程部崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店工程部崗位職責通用1

　　1、運行組人員崗位職責：負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發(fā)電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作，及各路空調維修保養(yǎng)工作。

　　2、弱電組人員崗位職責：負責電話線路、電視線路、網(wǎng)線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護，會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護，電子門鎖維修維護等工作。

　　3、綜合維修人員崗位職責：負責各水路的日常維修、維護，下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括：

　　（1）四臺電梯，每月3次的維修、保養(yǎng)

　　（2）24個配電室的維修保養(yǎng)工作

　　（3）各管道維修（給排水）

　　（4）5個廚房的設備和爐灶保養(yǎng)維修

　　（5）各部門申請的安裝工作

　　（6）檢查主管道、排污道的暢通工作

　　（7）水、氣、煤氣表每一天的抄報

　　（8）酒店內的突發(fā)事件

　　4、木工組人員崗位職責：負責客房、宿舍、會議中心及其他區(qū)域的.門、桌、凳維修保護工作。

　　5、文員崗位職責：負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類，所用物資價格的統(tǒng)計，每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統(tǒng)計工作。

酒店工程部崗位職責通用2

　　1、根據(jù)年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監(jiān)督，監(jiān)督全部維護保養(yǎng)及技術把關工作，確保主機房按照營業(yè)要求持續(xù)不斷的'有效運作；

　　2、負責每天檢查工程部區(qū)域不低于一次和客房區(qū)域（不低2間）的設備，確保正正常功能的要求；

　　3、主管作為本系統(tǒng)專業(yè)技術負責人，必須保證所屬系統(tǒng)及設備的安全正常運行，對所屬系統(tǒng)及設備負全面管理責任；

　　4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程工對各項工作實施全面監(jiān)督，解決任何設備故障及客人提出問題，保證滿足客人要求；

　　5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率，根據(jù)綜合考評表，于每月25日前提前經(jīng)理審批；

　　6、接受部門經(jīng)理

酒店工程部崗位職責通用3

　　1、負責酒店籌備期與開業(yè)期酒店的工程部管理工作；

　　2、保證酒店設施不斷完善，始終處于正常，完好狀態(tài)；

　　3、及時解決各類設備出現(xiàn)的故障和問題，確保對客服務不受影響；

　　4、你將領導可持續(xù)性發(fā)展計劃；

　　5、負責工程部的節(jié)支運行，保證酒店最大限度節(jié)能，節(jié)支；

　　6、為酒店日常管理提出有效的`建議；

　　7、以結果為導向，努力實現(xiàn)短期、長期目標。

酒店工程部崗位職責通用4

　　1、編制部門年度工作計劃和費用預算；

　　2、編制部門崗位規(guī)范、操作規(guī)程及相關管理制度；

　　3、編制酒店設施設備維保計劃不能夠組織實施；

　　4、負責酒店安全管理和酒店應急預案的編制與修訂；

　　5、合理管控酒店的`能耗，制定酒店能耗管控措施，并組織實施；

　　6、編制酒店消防演習計劃于方案，組織實施；

　　7、制訂酒店各項建筑、裝修工程規(guī)劃、預算及施工方案，經(jīng)批準后組織實施，并組織相關人員進行檢查驗收，并參與外協(xié)單位的招標與協(xié)議洽談、簽訂。

　　8、制定部門內所有的培訓計劃及其工作的考核和評估方案，定期對員工的業(yè)務技能，服務意識，基本素質的培訓工作

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