家具產(chǎn)品崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的家具產(chǎn)品崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)大家居產(chǎn)品管理分部工作的日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃任務(wù)組織國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)力量實(shí)施，協(xié)調(diào)營(yíng)銷各部門及研發(fā)的相關(guān)工作，提供技術(shù)支持。

　　任職資格：

　　經(jīng)驗(yàn)：5年以上家居類耐用消費(fèi)品市場(chǎng)研發(fā)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握常用研發(fā)管理工具，對(duì)于國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展有一定了解。

　　個(gè)人綜合能力：

　　1、具有較好的美學(xué)基礎(chǔ)

　　2、熟悉家居材料及結(jié)構(gòu)

　　3、具有一定的`產(chǎn)品研發(fā)能力

　　4、有較強(qiáng)創(chuàng)新能力

　　5、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)2

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　二、主持專賣店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息;

　　三、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

　　四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　五、監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常工作紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理;

　　六、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

　　七、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映;

　　八、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);

　　九，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù);

　　十、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

　　十一、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的.情況;

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　十三、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　十四、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)3

　　1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;

　　3、主持專賣店的每周一例會(huì)，總結(jié)上周綜合情況，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的`銷售任務(wù)，傳達(dá)公司、工廠相關(guān)信息及政策;

　　4、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

　　5、制定培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

　　6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;

　　8、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢(shì);

　　9、掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣，及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見(jiàn);

　　10，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)，方便開(kāi)展小區(qū)營(yíng)銷工作;

　　11、對(duì)新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

　　12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

　　13、對(duì)新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

　　14、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現(xiàn)場(chǎng)遇到的特殊情況;

　　15、處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

　　16、對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和考核。

　　17、激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)專賣店購(gòu)物氣氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開(kāi)展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、家具設(shè)計(jì)：能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、說(shuō)明闡述、效果圖以及圖紙繪制。

　　2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：能夠發(fā)覺(jué)生活中的痛點(diǎn)，優(yōu)化現(xiàn)有生活方式。設(shè)計(jì)創(chuàng)造出美觀、實(shí)用，具有巧思的產(chǎn)品。

　　3、制作跟蹤：跟蹤家具及產(chǎn)品的制作、打樣過(guò)程。保證設(shè)計(jì)方案的`完整還原，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)方案的不足，思考更佳的解決方案。

　　4、對(duì)外合作設(shè)計(jì)：制定對(duì)外合作的產(chǎn)品數(shù)量、主題及具體內(nèi)容，把握設(shè)計(jì)進(jìn)度，與合作設(shè)計(jì)師保持溝通交流，參與團(tuán)隊(duì)對(duì)合作設(shè)計(jì)的產(chǎn)品的討論，將團(tuán)隊(duì)討論意見(jiàn)回復(fù)給合作設(shè)計(jì)師。跟蹤制作、打樣直到產(chǎn)品最后實(shí)現(xiàn)。

　　5、把握設(shè)計(jì)與創(chuàng)意的流行趨勢(shì)，對(duì)品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn)提供新的想法和觀點(diǎn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)/產(chǎn)品/家具或相關(guān)專業(yè)，3年以上家具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟練操作rhyno，auto cad，3d max，adobe phoeoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)及工具軟件，能手繪圖及素描

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外各種風(fēng)格的家具設(shè)計(jì)及實(shí)木，板材材質(zhì)應(yīng)用

　　4、掌握家具材料性能及生產(chǎn)基本生產(chǎn)工藝

　　5、熟練繪制各類風(fēng)格家具圖紙與開(kāi)發(fā)工作

　　6、對(duì)工作項(xiàng)目流程，進(jìn)度計(jì)劃及相關(guān)管理工作熟練

　　7、有團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任心

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具拆裝過(guò)程中的材質(zhì)、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的管理；

　　2、確認(rèn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的可行性，分析產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，材料，測(cè)試，包裝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等各類細(xì)節(jié)；

　　3、為開(kāi)發(fā)人員和qc提供新品開(kāi)發(fā)和檢驗(yàn)方面的家具結(jié)構(gòu)質(zhì)量材質(zhì)等方面的.支持；

　　4、競(jìng)品收集分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品形態(tài)、功能、價(jià)格分析，市場(chǎng)流行元素及功能分析；

　　5、反饋與開(kāi)發(fā)人員和設(shè)計(jì)在開(kāi)發(fā)中遇到的結(jié)構(gòu)，質(zhì)量等問(wèn)題，提供改善方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上的學(xué)歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先，有家具/家居出口行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、三年以上的電商或家居/家具工廠經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品各項(xiàng)屬性及核心價(jià)值點(diǎn)；

　　3、有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源或國(guó)內(nèi)外家具/家居電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

　　4、對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品風(fēng)向有靈敏的嗅覺(jué)，善于溝通協(xié)調(diào)、心態(tài)好、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、專注數(shù)據(jù)分析整理，認(rèn)可以結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念。

家具產(chǎn)品崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、22—35歲，大專及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、木材科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉板式家具的結(jié)構(gòu)及加工工藝，具備一定家具設(shè)計(jì)能力，熟練使用3dmax、cad、coreldraw等軟件。

　　3、2年以上家具產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

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