dip崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-31 16:42:13 耿烽崗位職責(zé) 我要投稿

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dip崗位職責(zé)（通用15篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的dip崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

dip崗位職責(zé)（通用15篇）

　　dip崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　1.巡查各線設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，督促操作人員做好設(shè)備點(diǎn)檢工作，保持各生產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)良好。

　　2.合理地安排生產(chǎn)線人員的分配，深入了解生產(chǎn)線員工的'情況，對(duì)每個(gè)員工成績(jī)做出合理評(píng)估。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工都能掌握正確的上崗技術(shù)。

　　4.對(duì)班長(zhǎng)巡線的工作進(jìn)行確認(rèn)。

　　5.與其它部門保持良好的溝通。

　　6.每月對(duì)本部門實(shí)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，制定下月目標(biāo)和改善措施。

　　任職要求:

　　1.精通dip生產(chǎn)管理流程，對(duì)技術(shù)員和操作員都能合理的管理和評(píng)估。

　　2.具備超強(qiáng)的抗壓力。

　　3.電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　dip崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)mes相關(guān)系統(tǒng)的實(shí)施與開發(fā)維護(hù)。

　　2、完成mes項(xiàng)目中需求調(diào)研,系統(tǒng)流程設(shè)計(jì),自我測(cè)試,用戶測(cè)試及設(shè)計(jì)報(bào)告,用戶培訓(xùn)及上線使用。

　　3、熟悉相關(guān)流程,負(fù)責(zé)需求評(píng)估,分析及開發(fā),功能調(diào)試。

　　4、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品流程,對(duì)上料流程熟悉及能完成mes其他流程的接口設(shè)計(jì)。

　　5、多維度分析用戶需求,能排除干擾需求,設(shè)計(jì)出優(yōu)化工廠流程的制程,維護(hù)和優(yōu)化mes系統(tǒng)。

　　任職要求:

　　1,大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)通訊相關(guān)專業(yè)

　　2, 3年以上it應(yīng)用、開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有mes工廠開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3,熟悉c#/java的優(yōu)先,了解sql數(shù)據(jù)庫(kù)方面知識(shí),至少精通oralce,sql server數(shù)據(jù)庫(kù)

　　4,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心

　　5,抗壓能力強(qiáng),可以隨時(shí)加班處理異常事件。

　　6,了解mes與erp及其他應(yīng)用接口技術(shù),懂mes上料相關(guān)設(shè)備,如rfid技術(shù)核心

　　dip崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé):

　　1.全面負(fù)責(zé)波峰焊組裝車間生產(chǎn)各項(xiàng)工作(生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、品質(zhì)管控等);

　　2.根據(jù)客戶品質(zhì)要求,進(jìn)行工程合理化改善,達(dá)到品質(zhì)、成本、交期平衡;

　　3.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的重特大不良,制定持續(xù)改善對(duì)策并實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員管理和管理隊(duì)伍建設(shè),合理配置、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.三年以上dip生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn);

　　3.有dip測(cè)試、插件、波峰焊等現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉波峰焊等生產(chǎn)設(shè)備操作及焊錫等流程。

　　dip崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)車輛維修后的檢驗(yàn);

　　2、對(duì)不符合技術(shù)質(zhì)量要求的車輛及時(shí)做出安排;

　　3、檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)派工單未列故障及時(shí)與服務(wù)顧問聯(lián)系;

　　4、參與重大、疑難故障的分析、鑒定;

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員的`維修工作;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上交檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)表并提出改進(jìn)意見;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　dip崗位職責(zé) 5

　　一、熟悉本崗位設(shè)備，嚴(yán)格按照規(guī)定事項(xiàng)及開關(guān)機(jī)順序操作設(shè)備

　　二、嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，烘干過程中，不可離崗，發(fā)現(xiàn)異常情況，立刻報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)

　　三、聽從領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班組長(zhǎng)安排，明確當(dāng)班任務(wù)，注意事項(xiàng)

　　四、每天交班前要檢查各設(shè)備是否關(guān)閉，并做好設(shè)備和場(chǎng)地衛(wèi)生，做好交班記錄，交辦遺留事項(xiàng)

　　五、交班的職工交班前必須準(zhǔn)確填寫好當(dāng)班的`工作狀況，包括操作記錄，設(shè)備運(yùn)行情況，場(chǎng)地衛(wèi)生，生產(chǎn)情況等，接班職工必須對(duì)將要接手的工作核實(shí)，不符合交接班記錄的應(yīng) 當(dāng)提出

　　六、注意生產(chǎn)安全，工作結(jié)束后，對(duì)烘干機(jī)進(jìn)行清潔保養(yǎng)

　　七、服從工作安排，包括日常工作安排和臨時(shí)工作安排，并按質(zhì)，按量，按時(shí)完成工作任務(wù)

　　dip崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)車間管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

　　2.規(guī)劃分配車間工作，監(jiān)督車間工人的`工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;

　　3.建立健全并落實(shí)車間各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效地處理車間發(fā)生的設(shè)備、質(zhì)量、安全等故障及事故，并及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào);

　　4.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

　　dip崗位職責(zé) 7

　　1、在生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全車間的安全生產(chǎn)管理工作，是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

　　2、負(fù)責(zé)全車間管轄范圍內(nèi)的安全質(zhì)量管理，抓好工作落實(shí)，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、負(fù)責(zé)三基管理工作的落實(shí)和精細(xì)化考核工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會(huì)。

　　4、負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)紀(jì)律的檢查活動(dòng)，消除各類事故隱患。

　　5、負(fù)責(zé)組織責(zé)任范圍內(nèi)的事故分析和處理，抓好安全技術(shù)操作規(guī)程的完善和落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)組織員工周一安全教育活動(dòng)，保證時(shí)間、人員、效果的四落實(shí)。

　　7、組織全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

　　8、組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育。

　　9、及時(shí)報(bào)告本車間發(fā)生的事故，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；積極配合事故調(diào)查，落實(shí)事故防范措施。

　　10、組織好班前會(huì)，合理安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的.規(guī)定、通知、會(huì)議要求。

　　12、負(fù)責(zé)本車間特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。

　　13、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　14、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”想象。

　　15、、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　dip崗位職責(zé) 8

　　1、根據(jù)生產(chǎn)加工計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排食品加工;

　　2、制定車間員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新進(jìn)員工培訓(xùn)，在崗技能和安全培訓(xùn)等;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成食品加工準(zhǔn)備;

　　4、根據(jù)食品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)監(jiān)控食品質(zhì)量，確保合格食品;

　　5、對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的巡視，對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;

　　6、各崗位車間操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理，確保操作員及時(shí)、正確完成填寫;

　　7、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔，確保車間、設(shè)備清潔狀況;

　　8、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，公平公正合理的'管理生產(chǎn)員工;

　　9、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤及績(jī)效管理;

　　dip崗位職責(zé) 9

　　1、熟悉，掌握工作流程，原料、配件，成品的制作工藝標(biāo)準(zhǔn)、流程要求。監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的'執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)公司所有成品，半成品，原材料、輔助材料的質(zhì)量檢查;負(fù)責(zé)對(duì)公司各班組產(chǎn)品質(zhì)量、合格率及產(chǎn)品相關(guān)問題的統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、每日做好檢查記錄及各項(xiàng)工作記錄，每月質(zhì)檢人員都要認(rèn)真總結(jié)工作并做出工作分析，遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，征求領(lǐng)導(dǎo)意見，及改進(jìn)工作。

　　dip崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工的考勤記錄;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車間物料領(lǐng)用、退貨數(shù)量統(tǒng)計(jì);

　　3、根據(jù)物料使用情況核算耗損量;

　　4、跟進(jìn)員工的'入職、離職情況，及時(shí)跟相應(yīng)部門完成交接;

　　5、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

　　dip崗位職責(zé) 11

　　1、組織安排生產(chǎn)車間生產(chǎn)，保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行;

　　2、組織安全生產(chǎn)、環(huán)保、設(shè)備使用等制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督工作，建立規(guī)范的監(jiān)督管理體系;

　　3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，做好各類記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性;(廠長(zhǎng)招聘)

　　4、督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常管理活動(dòng)，定期組織召開會(huì)議，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，保障生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;

　　5、開展生產(chǎn)各部門的`培訓(xùn)工作，提高部門員工的工作技能和工作效率，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核;

　　6、抓好安全生產(chǎn)教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)政策執(zhí)行生產(chǎn)，杜絕各種隱患、人身傷亡事故的發(fā)生，生產(chǎn)車間廠長(zhǎng)崗位職責(zé)。

　　7、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查，熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程，能夠精益求精。

　　dip崗位職責(zé) 12

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；

　　3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

　　4.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　　6.建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；

　　7.推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；

　　8.按時(shí)考核車間員工的7S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；

　　9.負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；杜絕安全隱患，防止安全事故的.發(fā)生；

　　dip崗位職責(zé) 13

　　1、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度，按月反映產(chǎn)品成本、費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果，分析成本變動(dòng)，找出差異原因，提出改進(jìn)措施。

　　2、核算產(chǎn)品成本、項(xiàng)目成本，審核產(chǎn)品、項(xiàng)目報(bào)價(jià)。

　　3、對(duì)產(chǎn)品的毛利按多維度進(jìn)行分析，并對(duì)異常的原因進(jìn)行深度分析、稽核BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　4、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本管理、維護(hù)，分析實(shí)際耗用成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異，出具成本分析報(bào)告，找出差異原因，提出改進(jìn)措施并落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)庫(kù)存材料核算及采購(gòu)、入庫(kù)等業(yè)務(wù)憑證稽核工作，嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，節(jié)約開支，不斷降低成本;負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督存貨的收、發(fā)、存情況，并檢查相關(guān)單據(jù)的正確性。

　　7、經(jīng)常性地深入到各車間督促，搜集整理產(chǎn)品成本資料;了解生產(chǎn)工藝流程，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的核算程序不斷進(jìn)行完善，促進(jìn)車間核算工作的規(guī)范化;深入車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，挖潛、堵漏、節(jié)支、降耗、為公司節(jié)約不必要的損失。

　　8、熟悉采購(gòu)核價(jià)及固定資產(chǎn)核算與管理，能熟練操作SAP系統(tǒng)。

　　9、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分情況進(jìn)行不同的處理。

　　10、指導(dǎo)并審核子公司的'成本管理，熟悉集團(tuán)各分、子公司的財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，并有工廠總帳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　11、完成其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。