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招商總監(jiān)崗位的具體職責
現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的招商總監(jiān)崗位的具體職責，歡迎大家分享。
招商總監(jiān)崗位的具體職責1
1、根據(jù)公司"專注連鎖設計施工全國營建"發(fā)展戰(zhàn)略，負責全國營建商的開拓，并完善全國營建體系;
2、負責制定全國營建拓展戰(zhàn)略和拓展計劃，布置和安排本部門完成拓展指標;.
3、負責裝飾行業(yè)市場調(diào)研、撰寫分析報告，招商工作報告;
4、負責加盟商的洽談，編制、簽訂加盟合同等;
5、負責整合全國營建商資源信息，不斷完善全國營建商體系，保持良好的.合作關(guān)系;
6、負責策劃組織招商加盟會，拓展招商加盟多元渠道;
7、負責對整個全國招商公司的進行管理;
8、 積極進取，有責任向領導提出異議及合理化建議，高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示。
招商總監(jiān)崗位的具體職責2
1、 負責公司業(yè)務銷售工作，完成公司制定的'銷售計劃;
2、 開發(fā)和引進第三方資源平臺(行業(yè)協(xié)會、商會等 )和同培訓行業(yè)合作伙伴;
3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務合作;
4、 負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
招商總監(jiān)崗位的具體職責3
1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督和審核。
2.帶領招商團隊完成公司下達的銷售指標及回款任務。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進行調(diào)整。
3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設計、招商定位等工作;并擬定招商部門的`各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。
4.做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。
5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃
招商總監(jiān)崗位的具體職責4
1、熟悉公司運作情況，了解項目屬性。
2、接受總經(jīng)理的工作安排，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其崗位職責;
3、進行到訪客戶的商務談判，銷售合同簽訂。
4、提升團隊人員洽談能力，提高客戶成交率。
5、帶領團隊完成上級下達的任務，培養(yǎng)接班人。
6、掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標客戶信息，建立詳實的'客戶檔案。
招商總監(jiān)崗位的具體職責5
1、帶領招商部門負責所轄區(qū)域商戶的開發(fā)、談判及合同簽署，推進購物中心招商工作;
2、組織進行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，收集商業(yè)信息;
3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的'進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作;
5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作;
7、結(jié)合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力。
招商總監(jiān)崗位的具體職責6
1. 負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務合作;
2.領導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理
3. 深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;
4. 開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系，對最終的'簽約及入駐落地結(jié)果負責;
招商總監(jiān)崗位的具體職責7
1、領導制定部門的發(fā)展戰(zhàn)略，組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革;
2、負責公司品牌加盟項目的加盟招商工作;
3、負責根據(jù)招商計劃與任務實施招商工作;
4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司中、長期目標;根據(jù)總體戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略實施步驟計劃;
6、在餐飲、飲品、甜品公司負責招商團隊并且有良好業(yè)績優(yōu)先，品質(zhì)佳，能給團隊帶來正能量，帶隊團隊成為一支冠軍團隊。
招商總監(jiān)崗位的`具體職責8
1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項招商管理制度、流程并組織貫徹實施;
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標，制訂招商加盟的年度、季度、月度計劃;
3、負責招商業(yè)務的整體宣傳和招商活動的.策劃并實施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計劃等,并指導招商團隊的落地實施;
4、負責開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用;
5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
6、負責空白市場的維護與管理，適時回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;
7、負責市場加盟合作商的評估、驗資、加盟合作商要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運營部門銜接服務工作;
8、負責招商加盟核心團隊的建設、培訓和管理，對員工進行指導、培訓及評估。
招商總監(jiān)崗位的具體職責9
1、負責招商部的.整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃并監(jiān)督檢查完成情況;
2、負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;
3、負責本部門員工業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì);
4、負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
5、負責招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
6、負責組織建設(制訂)招商管理制度等系列標準文件，并形成成果;
7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。
招商總監(jiān)崗位的具體職責10
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、分析市場動態(tài)，有敏銳的市場洞察力，具有良好的心理素質(zhì)以及良好的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
3、提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、領導、組織、協(xié)調(diào)完成招商工作;
6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;
7、深刻領會公司的經(jīng)營理念，服務理念，并落實到實際工作中;
8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署;
9、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略;
10、適時策劃、組織、實施各類推廣活動;
11、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
12、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
招商總監(jiān)崗位的具體職責11
1. 根據(jù)公司經(jīng)營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。
2. 根據(jù)公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
4. 負責組織市場調(diào)研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的.推進實施情況進行評價并提出建議。
6. 保證招商渠道與網(wǎng)絡的開拓與合理布局。
招商總監(jiān)崗位的具體職責12
1) 負責制定招商目標并督促執(zhí)行;
2) 負責開發(fā)微商市場，拓展代理商;
3) 負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務技能技巧;
4) 負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃;
5) 負責各場招商會的籌備、策劃工作;
6) 負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;
招商總監(jiān)崗位的.具體職責13
1.負責本招商項目組整體工作的把握和部署;制定招商政策、招商渠道的發(fā)布，招商宣傳工作;
2.負責市場調(diào)研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭的需求提出策略;建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;
3.分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案，布置和安排招商中心工作有計劃地展開;
4.負責銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;
5.負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;
6.負責新零售社交電商平臺線下實體商家的市場開拓，開拓建設不同的市場渠道，對平臺實體商家入駐數(shù)和有效性負責;
7.負責大型招商大會和線下沙龍招商工作，跟進大客戶成交，對招商效率與成交目標數(shù)負責;
招商總監(jiān)崗位的具體職責14
1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務服務等戰(zhàn)略決策;
2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;
3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;
4、對招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;
5、負責本部門員工業(yè)務培訓及考核工作;
6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;
7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;
8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的`有效回籠;
9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;
10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;
11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;
12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。
招商總監(jiān)崗位的具體職責15
1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成;
2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;
3.負責領導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;
4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;
5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;
6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;
7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;
8.負責領導協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;
9.定期拜訪加盟商，增強雙方的.溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;
10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。
11.完成公司領導安排的其他工作任務。
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