汽車運營崗位職責

時間：2023-08-16 11:30:15 歐敏崗位職責我要投稿

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汽車運營崗位職責（通用8篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的汽車運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

汽車運營崗位職責（通用8篇）

　　汽車運營崗位職責 1

　　1、汽車專業(yè)測試團隊的`管理，專業(yè)kol、專業(yè)汽車評測師的合作招募

　　2、汽車測試場地、視頻拍攝制作團隊的合作與管理

　　3、汽車評測報告、汽車評測視頻的質(zhì)量把控和項目進度管理

　　4、對接產(chǎn)品團隊，優(yōu)化汽車評測內(nèi)容呈現(xiàn)

　　5、測試車型list建立和更新

　　汽車運營崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、負責ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標;

　　2、結(jié)合汽車領域當下熱點，可以引導用戶產(chǎn)生相應話題討論;

　　3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;

　　4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運營效果，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化本職工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉汽車行業(yè)，從事過汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運營優(yōu)先;

　　2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;

　　4、溝通能力好，具備較強的執(zhí)行力，有想法;

　　5、統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　汽車運營經(jīng)理崗位

　　汽車運營崗位職責 3

　　職責描述：

　　（1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。

　　（2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關(guān)補貼。

　　（3）平行進口車相關(guān)報表的填報。

　　（4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。

　　（5）辦理自動進口許可證申領、3c證書申領。

　　（6）對接關(guān)務、口岸、倉儲等工作。

　　（7）完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　（1）全日制大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。

　　（2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細心負責。

　　（3）具備較強的'寫作能力，具備一定的溝通及處理問題的能力。

　　（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

　　汽車運營崗位職責 4

　　職責：

　　1、負責公司各品牌門店的運營管理工作。

　　2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項經(jīng)營指標的達成;

　　3、管理門店的.日常營運工作，并定期組織門店的運營推廣活動;

　　4、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;

　　5、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理，提升人員團聚力，工作能力等;

　　6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高

　　2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上營運管理經(jīng)驗

　　3、具有指導與培訓下屬的能力，堅持質(zhì)量和標準，確保業(yè)務的正常運作能力;

　　4、具有較強的時間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;

　　5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領導力和統(tǒng)籌能力;

　　6、工作細致認真，謹慎細心，責任心強

　　汽車運營崗位職責 5

　　職責：

　　1、規(guī)劃與管理門店日常運營工作，保證管轄門店按標準、按流程正常運轉(zhuǎn);

　　2、落實成本管控制度，提升門店服務標準，提升客戶滿意度和復購率，確保達到最大利潤指標;

　　3、執(zhí)行與管理門店QSC標準及原物料損耗控制;

　　4、負責門店資產(chǎn)管理;

　　5、計劃、執(zhí)行、追蹤門店促銷活動，評估和反饋活動結(jié)果;

　　6、負責店員、店長招募、新人與在職培訓、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;

　　2、 KFC、麥當勞、真功夫、克拉拉等全國連鎖運營出身尤佳;

　　3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計劃、溝通、輔導及團隊建設等能力;

　　4、勤奮積極，熱愛顧客服務工作，原則性強執(zhí)行力強。

　　汽車運營崗位職責 6

　　職責：

　　A、負責商場日常監(jiān)管工作，監(jiān)管項目如：商戶品牌、形象、經(jīng)營情況;

　　B、完成商場所有商鋪租賃費的收取工作;

　　C、組織店長周、月、季、年度營銷例會，定期巡查商鋪;

　　D、負責跟進各商戶的銷售情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)勝劣汰更換商戶，并負責商戶的'進、清場、續(xù)簽工作;

　　E、協(xié)助企劃部完成全年促銷及宣傳活動，維護商場店容店貌，優(yōu)化商品陳列;

　　F、協(xié)調(diào)解決營運部日常工作問題，及時向上級領導匯報情況。

　　任職資格：

　　A、大專以上文憑，三年以上商業(yè)、寫字樓工程營運部工作經(jīng)驗;

　　B、年齡30-40歲之間，管理學專業(yè);

　　C、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Word、Excel軟件;

　　汽車運營崗位職責 7

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務咨詢，

　　2、并帶領團隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;

　　3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務;

　　3、具備優(yōu)秀的.信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務觀點和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　5、有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

　　汽車運營崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、負責鋰離子汽車電池大客戶開發(fā)與管理;

　　2、負責鋰離子汽車電池渠道開拓等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，市場營銷/工商管理相關(guān)專業(yè)，

　　2、1年以上營銷渠道，客戶管理工作經(jīng)驗;具有3年以上整車行業(yè)、部件行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、性格開朗，頭腦靈活，工作積極主動，敬業(yè)自信，熱愛銷售工作能適應經(jīng)常出差;

　　4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;

　　5、熟悉業(yè)務流程和商務交際禮儀;較強的市場分析、判斷能力;良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　6、較強的事業(yè)心和職業(yè)素養(yǎng)，能適應長期出差。

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