業務拓展主管崗位職責

時間：2023-02-21 10:44:13 崗位職責我要投稿

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業務拓展主管崗位職責

　　現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的業務拓展主管崗位職責，歡迎大家分享。

業務拓展主管崗位職責

業務拓展主管崗位職責1

　　一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法，為公司領導出謀劃策。

　　二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審，為公司領導提供決策依據。

　　三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務，擴大物業管理范圍；參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。

　　四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作，理順與各相關單位的協調關系。

　　五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。

　　六、統籌本項目區域的.培訓工作，根據集團物業部計劃及各管理處選派，組織員工外送培訓，組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核；配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。

　　七、完成上級領導分派的其他工作任務。

業務拓展主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的`全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格：

　　1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

　　5、沒有工作經驗背景要求

業務拓展主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；

　　2.保證營銷網絡的開拓與合理布局；

　　3.分析市場動態，撰寫分析報告；

　　4.維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　5.負責下屬人員日常工作及業務的`管理、指揮、監督、檢查、落實。

　　任職要求：

　　1.具備較強溝通、協調、組織能力以及公文寫作能力；

　　2.熟悉計算機運用，及辦公軟件；

　　3.外在形象氣質較好；

　　4.具備校務管理經驗者優先考慮；

　　5.具備3-5年學校及培訓機構工作經驗。

業務拓展主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、執行公司的各項制度、完成公司下達的任務指標；

　　2、搜集、整理本項目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

　　3、獨立開發項目客戶，客戶陌生拜訪、組織報價等；

　　4、配合項目團隊共同開發項目客戶；

　　5、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

　　工作內容

　　1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

　　2、制定項目客戶拜訪計劃，并有效的`落實；

　　3、配合團隊共同開發業務，參與項目客戶投標；

　　4、參與項目客戶招標資料的準備、市場調研、客戶報價；

　　5、參與項目立項報告及開發方案的撰寫、操作方案的準備；

　　6、配合本項目部領導，完成公司領導分配的各項工作。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

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