垃圾崗位職責(zé)

時間：2023-02-09 11:01:46 崗位職責(zé) 我要投稿

垃圾崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的垃圾崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

垃圾崗位職責(zé)

垃圾崗位職責(zé)1

　　1、事業(yè)單位崗位分哪幾類?

　　答：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

　　2、事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位通用的崗位等級是如何劃分的?

　　答：根據(jù)崗位性質(zhì)、職責(zé)任務(wù)和任職條件，對事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

　　3、什么是管理崗位?管理崗位包括多少個等級的崗位?

　　答：管理崗位指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或管理任務(wù)的工作崗位。管理崗位分為10個等級，即一至十級職員。

　　4、管理崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：管理崗位的設(shè)置要立足于增強單位運轉(zhuǎn)效能、提高工作效率、提升管理水平。

　　5、現(xiàn)行的管理職務(wù)如何對應(yīng)管理崗位的不同等級崗位?

　　答：事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。

　　6、什么是專業(yè)技術(shù)崗位?專業(yè)技術(shù)崗位包括多少個等級的崗位?

　　答：專業(yè)技能崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個

　　1等級。

　　7、專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置要立足于社會公益事業(yè)的發(fā)展與專業(yè)要求，符合專業(yè)技術(shù)工作的規(guī)律和特點。

　　8、專業(yè)技術(shù)崗位分為哪三個層級的崗位?各層級崗位包括哪些等級的崗位?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。

　　9、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)區(qū)分正副高的高級崗位分別包括哪些等級的崗位?

　　答：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。

　　10、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的高級崗位，如何確定所包含崗位的等級?

　　答：高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體改革辦法結(jié)合深化職稱制度改革另行研究制定。

　　11、什么是工勤技能崗位?工勤技能崗位分為哪兩種崗位?各包括多少個等級的崗位?

　　答：工勤技能崗位指承擔(dān)技能操作和維護、后勤保障、

　　2服務(wù)等職責(zé)的工作崗位。工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，即一至五級。普通工崗位不分等級。

　　12、工勤技能崗位設(shè)置的原則是什么?

　　答：工勤技能崗位的設(shè)置要立足于提高操作維護技能，提升服務(wù)水平，滿足單位業(yè)務(wù)工作的實際需要。

　　13、現(xiàn)行的工人技術(shù)等級考核如何對應(yīng)工勤技能崗位的不同等級崗位?

　　答：事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。

　　14、什么是特設(shè)崗位?

　　答：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。

　　15、特設(shè)崗位與其他崗位的區(qū)別是什么?

　　答：特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的`工作崗位，是事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。特設(shè)崗位實質(zhì)是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位中的一種，不是單獨的一類崗位。

　　16、事業(yè)單位制定不同類型崗位聘用條件的依據(jù)是什么?

　　答：事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位

　　3的基本條件，主要根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件確定。

　　17、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位通用的基本任職條件是什么?

　　答：事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件包括：

　　(1)遵守憲法和法律;

　　(2)具有良好的品行;

　　(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;

　　(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　18、管理崗位的基本條件中的文化程序要求是什么?

　　答：職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程序，其中六級以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

　　19、不同等級管理崗位的基本任職條件是什么?

　　答：各等級職員崗位的基本任職條件是：

　　(1)三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;

　　(2)四級、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;

　　(3)七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

　　20、一級、二級管理崗位的條件按照什么執(zhí)行?

　　答：一級、二級職員崗位按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　21、專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件是什么?

　　答：專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　22、專業(yè)技術(shù)崗位實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的，聘用條件有何要求?

　　答：實行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件，應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。

　　23、專業(yè)技術(shù)崗位各層級崗位的具體條件如何制定?

　　答：各省(自治區(qū)、直轄市)、國務(wù)院各有關(guān)部門以及事業(yè)單位在國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位基本條件基礎(chǔ)上，根據(jù)待業(yè)指導(dǎo)意見，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門以及本單位的具體條件。

　　24、專業(yè)技術(shù)崗位各等級崗位的具體條件如何制定?

　　答：專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的條件，由主管部門和事業(yè)單位，按照《試行辦法》、《實施意見》以級待業(yè)指導(dǎo)意見的要求，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。

　　25、工勤技能崗位的基本任職條件是什么?

　　答：工勤技能崗位基本任職條件：

　　(1)一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位工作滿5年，并分別通過高級技師、技師技術(shù)等行業(yè)考評;

　　(2)三級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位

　　5工作滿5年，并分別通過高級工、中級工技術(shù)等級考核;

　　(3)學(xué)徒(培訓(xùn)生)學(xué)習(xí)期滿和工人見習(xí)、試用期滿，通過初級工技術(shù)等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

　　26、事業(yè)單位崗位績效工資包括哪幾個部分?

　　答：崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

　　27、事業(yè)單位崗位工資和薪級工資與崗位的關(guān)系如何?

　　答：崗位工資主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求;對于薪級工資，不同崗位規(guī)定不同的起點薪級，根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定工作人員的薪級。

垃圾崗位職責(zé)2

　　在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈，其職責(zé)如下：

　　第一章每天工作

　　第一條每天必須在8：00前清運完園區(qū)樓宇所產(chǎn)生的垃圾，清理完園區(qū)外環(huán)境的`所有果皮箱內(nèi)的垃圾。

　　第二條垃圾運到中轉(zhuǎn)站，要及時請環(huán)衛(wèi)清運車?yán)撸荒荛L時間堆積。

　　第三條及時清理，沖洗中轉(zhuǎn)站地面溝渠，確保中轉(zhuǎn)站區(qū)域干凈。

　　第四條每天必須對垃圾中轉(zhuǎn)站地面、溝渠、及工具周邊環(huán)境進行消殺。

　　第五條巡查小區(qū)的垃圾狀況，及時清除園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾。

　　第六條每天必須對用后的工具，垃圾桶等設(shè)備進行清潔整理、擺放、整齊。

　　第七條保管、維護好各種作業(yè)工具，車輛，確保垃圾清運工作的順利進行。

　　第八條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

　　第二章每周工作

　　第九條對工具房的工具整體清潔一次。

　　第十條對垃圾站的場地進行衛(wèi)生整改一次。

　　第三章注意事項

　　第十一條注意行人及車輛的安全。

垃圾崗位職責(zé)3

　　1、清運工作要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點將各個垃圾桶內(nèi)的垃圾折合成滿桶，廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合，并集中運送至處理中心，不得有遺漏。

　　2、垃圾桶架子上不得有空缺，每運走一桶垃圾須替換上對應(yīng)的空桶，桶架上的垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放，最右邊擺放廚余垃圾桶。

　　3、保持垃圾桶的.清潔衛(wèi)生，將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈，確保周圍地面干凈整潔。

　　4、對小區(qū)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄，將損壞情況及時上報。

　　5、清運工須定期對車輛進行清潔，確保車內(nèi)無異物、無散落垃圾，確保車輛的干凈整潔。

　　分揀中心分揀員工作職責(zé)：

　　1、分揀員須熟悉垃圾的分類，將業(yè)主投放的垃圾按要求進行細致的分揀。可回收物品要按要求分好類，稱重并做好記錄后，捆扎牢固，碼放整齊；易腐垃圾確保瀝干水份，確保分揀合格，確保無雜質(zhì)，稱重后作好記錄。

　　2、分揀員在分揀垃圾時盡量不要將垃圾散落在地上，確保日產(chǎn)日清。

　　3、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，不得亂扔雜物，不得隨地吐痰，每日結(jié)束分檢工作必須對處理中心進行徹底打掃，保證地面及分揀臺以及門口周邊干凈無異物，并做好機器清潔工作。

　　4、做好積分兌換禮品的管理，做好業(yè)主積分兌換的臺賬登記。

垃圾崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　（1）、負(fù)責(zé)站內(nèi)垃圾填裝，及時清理填裝過程中潑灑的垃圾;

　　（2）、配合垃圾站管理員做好站內(nèi)、外場地和墻壁及操作車間清潔衛(wèi)生工作，無垃圾灑落、雜物堆積和污水淤積；

　　（3）、嚴(yán)禁在站外撿拾、堆放廢品及焚燒垃圾；

　　（4）、每日工作結(jié)束后、必須對站內(nèi)外及壓縮設(shè)備進行徹底清掃、沖洗。

垃圾崗位職責(zé)5

　　為了加強對配送中心管理，提高商品分揀準(zhǔn)確性及客戶滿意度，特制訂此拆零分揀組崗位責(zé)任制。

　　一、拆零分揀組組長崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力完成上級布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、拆零分揀組按拆零流水線設(shè)置班組，班組長分管在該拆零流水線所屬范圍內(nèi)工作的拆零揀貨員（包括績效考核、考勤、工作分派，人員任免），負(fù)責(zé)該拆零流水線所覆蓋區(qū)域內(nèi)的庫存管理，揀貨業(yè)務(wù)以及區(qū)域內(nèi)的商品整理、保潔和安全防范，物流用品（周轉(zhuǎn)箱、托盤等）的存放、取用，廢棄物處理等事務(wù)

　　3、協(xié)助物流中心主管做好本拆零分揀區(qū)域內(nèi)的管理工作，每天按照工作需要，合理調(diào)配安排員工的工作，保證揀貨任務(wù)能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。

　　4、以身作則，指揮協(xié)調(diào)好組內(nèi)員工的工作，是組員間和整個出庫業(yè)務(wù)中各環(huán)節(jié)間的信息溝通窗口。做到工作忙而不亂，井井有條，信息及時傳達溝通。

　　5、及時合理的.規(guī)劃每天周轉(zhuǎn)箱的使用量，及時合理領(lǐng)用周轉(zhuǎn)箱，管理好本區(qū)域周轉(zhuǎn)箱的暫存和分發(fā)。

　　6、揀貨前協(xié)調(diào)和管理各項準(zhǔn)備工作，包括標(biāo)簽打印，任務(wù)和標(biāo)簽分發(fā)、分揀補貨、周轉(zhuǎn)箱投箱等，開始揀貨前負(fù)責(zé)檢查各項準(zhǔn)備工作是否完成。

　　7、負(fù)責(zé)對本組新進員工的培訓(xùn)工作

　　8、做好組內(nèi)員工的安全教育工作，避免工傷的發(fā)生。

　　9、工作認(rèn)真仔細，保證商品分揀的正確性。正確率達到99%為達標(biāo)（按件數(shù)計算）。

　　10、保證商品商品實物、存放倉位、系統(tǒng)內(nèi)的記錄均能一一對應(yīng)。

　　11、規(guī)范操作，愛護商品，避免人為原因的商品損失，愛護商品包裝，避免商品包裝破損。

　　12、每天巡查所分管的區(qū)域，保證分管區(qū)域倉庫整潔干凈，商品擺放規(guī)范、存放位置合理便于分揀，發(fā)現(xiàn)商品分揀位分配地不合理及時進行調(diào)整并通知系統(tǒng)部在系統(tǒng)內(nèi)對應(yīng)調(diào)整分揀規(guī)劃。

　　13、組長必須每天對自己管轄區(qū)域的電源、插頭、燈、門等安全進行檢查，保證自己管轄區(qū)域人、物、場地安全。

　　14、每天認(rèn)真和公正地做好每天自己班組所屬員工的績效統(tǒng)計和分配工作。

　　15、做好商品損壞的登統(tǒng)工作，若是由于人為原因造成的商品損失，照價賠償。

　　16、按公司規(guī)定做好組內(nèi)員工的考勤工作。不得弄虛作假，隱瞞虛報。

　　17、盤點日認(rèn)真參與盤點，組織好自己負(fù)責(zé)盤點區(qū)域的盤點工作，合理分配盤點任務(wù)。按盤點結(jié)果，分管區(qū)域的實際庫存與理論庫存

　　二、的準(zhǔn)確率應(yīng)達到99.95%。

　　18、定時組織班組例會，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題和討論制定解決方案，發(fā)現(xiàn)重大或難易解決的問題及時報告物流中心主管，集思廣益不斷改進優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為物流中心主管提供業(yè)務(wù)優(yōu)化建議

　　19、對自己轄區(qū)內(nèi)發(fā)生員工群體性爭議，應(yīng)及時做好正面疏導(dǎo)工作，平息事端；更不能自己失職、帶頭鬧事影響公司有序生產(chǎn)。分揀員崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從組長的工作安排，努力完成組長

　　布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、工作認(rèn)真仔細，保證商品分揀的正確性，保證完成班組長分派的

　　任務(wù)。正確率達到99%為達標(biāo)（按件數(shù)計算）。

　　3、規(guī)范操作，愛護商品，避免人為原因的商品損失。若由于自身原

　　因造成商品損壞，照價賠償。

　　4、愛護公物，避免人為原因造成的電子標(biāo)簽、手持終端、周轉(zhuǎn)箱等

　　設(shè)備的損壞。若由于自身原因造成的設(shè)備損壞，照價賠償。

　　5、分揀員對自己負(fù)責(zé)分揀區(qū)域（或巷道）的商品和貨位具有管理責(zé)任，保證分管區(qū)域倉庫整潔干凈，商品擺放規(guī)范、存放位置合理便于分揀，發(fā)現(xiàn)商品分揀位分配地不合理及時向班組長提出由班組長決定如何進行調(diào)整。認(rèn)真參與倉庫的清潔工作，保證倉庫整潔干凈。 6。嚴(yán)格按規(guī)定的流程操作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告班組長，班組成員間具有團隊精神，及時溝通信息，互相協(xié)作。

　　7、盤點日認(rèn)真參與盤點，保證盤點準(zhǔn)確。按盤點結(jié)果，分管的揀貨區(qū)域的實際庫存與理論庫存的準(zhǔn)確率應(yīng)達到99.95%。

　　8、負(fù)責(zé)本區(qū)域商品補貨工作，確保補貨的準(zhǔn)確及時。

　　三、移庫員崗位責(zé)任制

　　1、遵守公司的各項規(guī)章制度，服從組長的工作安排，努力完成組長

　　布置的任務(wù)。工作時必須穿工作服，保持儀表儀容整潔。

　　2、工作認(rèn)真仔細，按照手持終端和移庫標(biāo)簽提供的信息進行移庫，保證商品的先進先出。

　　3、規(guī)范操作，按叉車、堆高車、電動托盤車操作的規(guī)范合理規(guī)范地使用叉車、堆高車及電動托盤車。

　　4、愛護商品，避免人為原因的商品損失。若由于自身原因造成商品損壞，照價賠償。

　　5、愛護公物，避免人為原因造成的手持終端、周轉(zhuǎn)箱、叉車、堆高車、電動托盤車等設(shè)備的損壞。若由于自身原因造成的設(shè)備損壞，照價賠償。

　　6、認(rèn)真參與倉庫的清潔工作，保證倉庫整潔干凈。

垃圾崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司生活垃圾分類項目的組織策劃、方案制定、成本測算、投資分析等項目可行性論證分析工作；

　　2、參與垃圾分類項目市場開發(fā)，協(xié)調(diào)和維護當(dāng)?shù)卣P(guān)系；組織、協(xié)調(diào)垃圾分類項目的建設(shè)、運行管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)垃圾分類項目運行管理維護制度體系建設(shè)，及垃圾分類工作人員、設(shè)施設(shè)備的`管理制度制定與執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事城市生活垃圾分類項目或物業(yè)管理工作3年以上經(jīng)驗；

　　2、有垃圾分類相關(guān)企業(yè)和政府環(huán)衛(wèi)相關(guān)部門工作經(jīng)驗，熟悉城市生活垃圾分類管理體系；

　　3、能獨立測算垃圾分類項目各板塊成本，具備極佳的的成本控制能力；

　　4、具有較高的語言表達能力和文字組織能力

　　5、具有較高的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和人際交往能力，能有效指導(dǎo)規(guī)劃工作開展能力，具備市政項目經(jīng)驗者更佳；

垃圾崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　（1）、掌握垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備的相關(guān)技術(shù)，熟練設(shè)備的.操作方法，并具備簡單處理設(shè)備故障的能力，在傾倒垃圾中要把安全生產(chǎn)放首位，消除一切不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；

　　（2）、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施使用、維護管理，24小時專人看管，不得擅自離崗；

　　（3）、負(fù)責(zé)填寫安全日志，對站內(nèi)設(shè)備和設(shè)施的完好情況進行登記。

垃圾崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶，拓展當(dāng)?shù)貫r青拌合設(shè)備和建筑垃圾設(shè)備；

　　2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售；

　　3、分析客戶需求，提供針對性解決方案；

　　4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的'跟蹤。

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的市場開發(fā)與銷售。

　　任職要求：

　　1、了解所轄區(qū)域路面工程機械市場，有瀝青拌合站銷售經(jīng)驗為佳；

　　2、專科以上學(xué)歷，機械工程、自動化或市場營銷專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

　　3、至少一年以上銷售經(jīng)驗；

　　4、有良好地表述和談判能力；

　　5、外向型個性，善于與人溝通；

　　6、誠實，忠誠；

　　7、會機械制圖cad、有外語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。

垃圾崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、在后勤服務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院環(huán)境衛(wèi)生的打掃、環(huán)境保潔、公共設(shè)施的管理及報修等工作。

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化，管理院內(nèi)垃圾集中、清運裝箱工作3、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理的.各項方針、政策及規(guī)章制度，努力為醫(yī)院創(chuàng)造一個衛(wèi)生整潔優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，。

　　4、加強勞動紀(jì)律性，每天按時到崗打掃衛(wèi)生，堅持24小時保潔。按照考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真工作，符合衛(wèi)生檢查的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、負(fù)責(zé)全院冬季除雪工作，按時清掃院內(nèi)的積雪。

　　6、要堅守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，更不能擅自離開工作崗位，必須做到有事請假。

　　7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

垃圾崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《道路交通管理條例》，做到文明、安全行車，杜絕各類事故的發(fā)生。

　　2、清運駕駛員對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)景區(qū)的垃圾清運工作。

　　4、負(fù)責(zé)垃圾車、吸糞車的駕駛工作。

　　5、負(fù)責(zé)垃圾車、吸糞車的維修、保養(yǎng)和登記工作，確保車輛的行車安全。

　　6、駕駛員一定牢固樹立較強的.服務(wù)思想和理念，安全駕車、禮貌待人，對乘車辦事人員要熱情周到。

　　7、要愛護車輛，勤檢查、勤保養(yǎng)，隨時保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔干凈、無異味。

　　8、如發(fā)現(xiàn)車輛狀況有異常應(yīng)及時報告，并提出解決方案。

　　9、出車途中要遵守交通規(guī)則和注意安全，保證出車安全，不能開賭氣車、英雄車，不能超載、超速和飲酒駕駛。

　　10、如不出車或未安排其它事務(wù)，人員應(yīng)在指定區(qū)域活動，不能隨意串崗打擾他人工作，工作時間必須保持電話暢通。

　　11、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

垃圾崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、生活垃圾焚燒發(fā)電項目市場拓展過程中，各階段、各環(huán)節(jié)商務(wù)、技術(shù)方案的制定與審定；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理生活垃圾焚燒發(fā)電項目的招投標(biāo)工作；

　　3、與招投標(biāo)相關(guān)單位的.溝通、協(xié)調(diào)，處理招投標(biāo)過程中商務(wù)、技術(shù)問題；

　　4、結(jié)合招標(biāo)要求和公司實際情況，制作商務(wù)投標(biāo)文件，并最終能獨立審核和審定商務(wù)投標(biāo)文件；

　　5、生活垃圾焚燒發(fā)電項目取得過程中提出可行性技術(shù)解決方案。

　　任職要求：

　　1、對生活垃圾焚燒發(fā)電項目和固廢處理行業(yè)的各階段解決方案、招投標(biāo)有深刻的理解，熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電項目的取得及招投標(biāo)流程、技巧。

　　2、熟悉固廢處理行業(yè)政策、規(guī)范和行業(yè)市場發(fā)展方向，有兩年或以上組織和領(lǐng)導(dǎo)固廢處理方案制定和項目招投標(biāo)經(jīng)驗；

垃圾崗位職責(zé)12

　　垃圾分類督導(dǎo)員崗位職責(zé)

　　一、垃圾分類督導(dǎo)員有對居民進行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)的義務(wù)，并按相關(guān)要求做好記錄，為各項工作提供基礎(chǔ)資料。

　　二、垃圾分類督導(dǎo)員宣傳戶數(shù)以小區(qū)實際分配為準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對分配范圍內(nèi)居民進行垃圾分類知識的宣傳普及，逐步提高居民的知曉率和參與率。

　　三、垃圾分類督導(dǎo)員需掌握正確的垃圾分類知識和技巧，參加分類指導(dǎo)中心組織的`知識講座及知識考核，配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項宣傳活動，做好試點小區(qū)垃圾減量垃圾分類工作。

　　四、垃圾分類督導(dǎo)員對分配到的負(fù)責(zé)范圍內(nèi)居民需做好基本情況調(diào)查，并做好垃圾分類知識及技巧的宣傳和講解工作，鼓勵和引導(dǎo)居民自覺分類。

　　五、垃圾分類督導(dǎo)員需對分揀員進行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　六、垃圾分類督導(dǎo)員應(yīng)遵守管理制度，堅持文明引導(dǎo)，使用文明用語、規(guī)范用語。

垃圾崗位職責(zé)13

　　倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1。根據(jù)倉庫發(fā)貨需求進行揀貨、掃描、打包、裝箱操作；2。檢查復(fù)核裝箱明細表，確保通過掃描的貨品貨單相符；3。協(xié)助倉庫盤點及物流配送相關(guān)工作。 2、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)倉庫和貨架的整潔、衛(wèi)生；2、負(fù)責(zé)倉庫和貨架產(chǎn)品的擺放；3、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的驗貨、入庫；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對產(chǎn)品的分類打包等。 3、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對進出港快件的分揀；

　　2、按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運；

　　3、負(fù)責(zé)對到達本操作環(huán)節(jié)的快件進行巴槍掃描；到達、發(fā)出車輛做好解封車操作，并對相關(guān)信息進行登記，與分點部做好交接驗收；負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)場的'數(shù)據(jù)及信息上報、反饋工作，作好滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作，作好中轉(zhuǎn)場的防火、防盜、衛(wèi)生清潔工作。

　　4、倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)水果日常訂單，配貨，發(fā)貨及庫存的整理；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝；3、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作；4、及時完成上級交辦的其他工作；5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進出庫登記管理。 5、ldc倉庫分揀員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　2、按照規(guī)定的時間要求，提前認(rèn)真做好班前準(zhǔn)備工作，完成ldc倉內(nèi)清潔衛(wèi)生、工作用品、相關(guān)單據(jù)的清理與準(zhǔn)備。

　　3、根據(jù)每日的到貨數(shù)量，清點貨品數(shù)量，準(zhǔn)確無誤的分揀好客戶所需商品。

　　4、與ldc倉人員對接貨品清單，完成相關(guān)貨品的移交與清點工作。 5、積極參與公司、總部組織的相關(guān)培訓(xùn)，努力提升個人業(yè)務(wù)技能水平。

　　6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

垃圾崗位職責(zé)14

　　1、按時清運全鎮(zhèn)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的所有垃圾至縣垃圾填埋場，作業(yè)后及時清掃場地衛(wèi)生。

　　2、做到生活垃圾日產(chǎn)日清,無堆積，保證垃圾箱干凈整潔，周圍不外溢、無堆積。

　　3、垃圾運輸車做好防撒漏工作，必須送往縣垃圾填埋場，禁止亂傾亂倒。

　　4、愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施，熟練掌握清運車的性能和操作方法，確保車輛運轉(zhuǎn)正常。

　　5、服從鎮(zhèn)、村的管理，按時完成清運任務(wù)，有事請假必須找有駕駛執(zhí)照的替崗清運，不得無故曠工，工作中如遇困難或人為刁難及時向鎮(zhèn)、村反映。

　　6、樹立服務(wù)于人的觀念，做好本職范圍內(nèi)的.清運工作，為群眾創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境。

垃圾崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)電廠建設(shè)期間鍋爐專業(yè)相關(guān)工作,包括工藝設(shè)計、設(shè)備選型采購、設(shè)計審核、安裝調(diào)試管理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;對鍋爐、煙氣等系統(tǒng)制造、安裝的進度、質(zhì)量、安全進行管理;

　　2.配合施工單位解決所管轄設(shè)備和系統(tǒng)在安裝、試運和交付生產(chǎn)前出現(xiàn)的任何需協(xié)調(diào)處理的問題;

　　3.制定鍋爐專業(yè)運行、檢修規(guī)程及相關(guān)管理制度,監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實施,負(fù)責(zé)分析和檢查鍋爐運行、檢修中出現(xiàn)的各種問題;

　　4.負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)運行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作;

　　5.負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、技改等工作;

　　6.完成上級交辦的其它工作;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,熱能與動力工程專業(yè)優(yōu)先;

　　2、10年以上垃圾廠發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)歷,有爐排爐垃圾焚燒發(fā)電廠建設(shè)及運行經(jīng)驗;

　　3、有至少1個完整的垃圾電廠建設(shè)經(jīng)歷,有至少3年爐排爐垃圾電廠運行經(jīng)驗;

　　4、熟悉焚燒爐、余熱爐、煙氣處理、化水等系統(tǒng)及相關(guān)附屬設(shè)備的'工藝原理、設(shè)備選型、安裝、調(diào)試流程;

　　5、具備電廠鍋爐專業(yè)設(shè)計審查、施工、調(diào)試管理的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6、團隊精神強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);