印前設計崗位職責

時間：2023-06-08 10:34:31 宗澤崗位職責我要投稿

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印前設計崗位職責（通用12篇）

　　在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的印前設計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

印前設計崗位職責（通用12篇）

　　印前設計崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責客來文件印前制作、出圖，確認圖稿

　　2、菲林前工作準備及發外制作跟進及回來后確認

　　3、負責圖稿電子檔案修改及印刷調色改版修改。

　　4、協助完成印前制作部日常簡單事務。

　　任職要求:

　　1、有責任心，對工作認真負責，性格開朗，善于溝通;

　　2、熟練掌握使用coreldraw，adobe illustrator，photoshop等專業軟件;

　　3、能獨立構思創意、獨立完成設計、制作工作;

　　4、同等職位一年以上工作經驗。

　　5、印刷行業工作經驗(有不干膠行業經驗更佳);

　　印前設計崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、根據公司項目相關主題進行創意設計及后期完稿工作;

　　2、能夠高效準確地完成設計相關工作，愛崗敬業;

　　3、精通平面設計排版軟件，并具有相當的印前經驗，負責設計制作各種圖冊、彩頁和海報;

　　4、有扎實的美術功底、審美能力;有良好的創意能力和領悟能力;有較強的責任心和進取心，有良好的職業態度和團隊精神。

　　任職要求:

　　1、美術或設計相關專業，本科以上學歷;

　　2、良好的'創意思維及美學素養，能獨立工作，有責任心，熱愛設計工作;

　　3、有較強的自學能力和良好的語言表達能力，具較強的敬業精神和團隊合作精神;

　　4、能夠獨立完成，畫冊設計，海報，宣傳頁的設計工作。

　　印前設計崗位職責 3

　　職責描述:

　　1. 負責公司形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作;

　　2. 負責公司日常工作宣傳、廣告及活動的平面設計;

　　3. 企業宣傳資料、展板的設計、制作與創新;

　　4. 印前處理、拼版輸出及其它圖文處理;

　　5. 獨立負責設計及后期制作項目。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學歷，設計相關專業;

　　2. 2年以上平面設計工作經驗，能熟練運用ai、coreldraw、adobe photoshop等平面設計軟件;

　　3. 有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力;

　　4. 良好語言表達能力、溝通能力、細致、負責的.工作態度，具備團隊合作精神;

　　5. 具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念。

　　印前設計崗位職責 4

　　1、執行營銷公司提出的制改版工作：接收營銷公司產品制改版需求，審核業務經理提交的制改版通知單對于資料不全或者異常的制改版通知單，退回營銷公司業務員/跟單員并注明原因。對合格的改版單，膠印、凹印、紙箱文件新品及新工藝產品制作，改版，用ai、fh、coreldraw，并審核，保證文件的.正確性。并轉效果輸出為jpg格式放至待審核郵件；制作客戶現場改版及設計文件；

　　2、打印生產彩稿、及硫酸紙版面樣，審核文件的正確性；打樣產品改版；

　　3、出尺寸圖，并審核之后錄入萬昌網；

　　4、維護萬昌網改版信息五、執行產品工藝改動工作：接收工藝技術員提交的技術工藝改動跟蹤表，審核工藝改動跟蹤表，按跟蹤表對文件進行更新如審核工藝改動單有異常，則將單據及異常信息反饋工藝技術員進行更改；

　　5、根據文件制作難易及改版工作量合理安排人員制作文件；

　　6、根據印前文件制作標準，進行文件制作及日常文件檢查，確保合乎我司生產工藝及客戶制改版要求；

　　7、協助技術員工作、出版：接收物控中心提交的拼圖及工單資料審核物控制圖員開具的拼圖拼版圖按拼版圖進行拼版，檢查無誤后，輸出vps預覽對已生成的vps進行檢查，曬版；

　　8、完成部門領導交付的臨時性工作；

　　9、處理突發事件及各個部門之前的溝通事宜。

　　印前設計崗位職責 5

　　1、負責新產品開發及有關新產品技術要求的工藝方案確認及有關技術討論;

　　2、配合運營部經理組織及安排好印前技術及生產技術的一切事物工作，建立及完善是技術部門的管理制度;

　　3、配合市場人員及計劃部門做好新產品開發及有關新產品技術要求的一切協調工作，組織會議安排相關人員對新產品進行工藝方案確認;

　　4、定期安排好技術部門月會議工作，檢討每月技術部員工工作業績表現，處理好印前制作，印前準備，生產技術的一切異常問題;

　　5、組織和協調技術部人員的工作安排，確保技術部門的工作順暢有序進行;

　　6、負責對技術部消耗成本進行控制，分析降低成本的各個因素，落實及安排相關改進工作;

　　7、制訂及落實技術部新進人員和技能上崗人員培訓工作，以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;

　　8、分析技術部門各崗位人員工作職能及崗位發展要求，對技術人員的職能要求給予引導及培訓，組織及安排技術部門人員培訓工作;

　　9、配合運營部經理完成公司制訂的考核指標和貫徹公司質量方針和質量目標，執行和落實部門激勵機制;

　　10、組織和落實部門的7s工作，定期完成各項技術報表，完成上級領導交辦的臨時任務，嚴格按照勞動法規制度，遵守公司各項制度。

　　技能要求:

　　1、至少從事8年以上相關工作經驗，能熟悉產品印刷的特點及工藝，并對新技術和新工藝有突破的思想;

　　2、具備大專以上文化程度;

　　3、有很強的`印刷產品技術分析能力及新產品開發能力;

　　4、與上級及下屬的協調要順暢，使整個組織內的人員保持很好的配合，對外的溝通能力要強。

　　印前設計崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、根據客戶需求完成各類平面設計作品，包括:主kv、宣傳畫冊、單頁、折頁、海報、活動背景板、vi等;

　　2、能獨立勝任項目整體設計，準確把握設計主旨，對設計成品的質量進行監控，負責印前完稿制作;

　　3、有較強思考、創意能力;有基礎文案功底，能快速、全面、準確地領悟客戶信息，對客戶提供的素材能進行重點提取歸納和總結;

　　4、能夠根據工作中遇到的`各種問題總結歸納并提出合理的可行性建議;

　　5、能跟其他部門進行良好溝通，確保工作的順利進行。

　　任職要求:

　　1、美術、平面設計等相關專業大專以上學歷;能熟練應運photoshop，illustrator(ai)，indesign等平面設計軟件，圖像表現力豐富

　　2、2年左右相關工作經驗，會簡單3d優先;

　　3、對印刷流程及美工輸出工藝流程有深入的了解和認識;

　　4、對時尚行業有自己的認知

　　印前設計崗位職責 7

　　崗位職責:

　　1.印前制版、排版、對稿；

　　2.負責對數碼快印的文件修改、拼版；

　　3.負責可變數據文件制作；

　　4.負責對客戶文檔的`檢查、處理、存檔；

　　5.根據印前操作程序生產，并填寫完成相關的表格文件；

　　6.負責顏色管理工作；

　　7.負責與供給商和客戶方的聯絡交流，印制工藝流程管理及品質監控。

　　崗位要求：

　　1.嫻熟使用方正飛騰、photoshop、 illustrator、indesign或cdr，ai等制作軟件；

　　2.認識各類數碼輸出設備；

　　3.認識平版印刷及裝訂、包裝等后加工工藝流程，認識印制材料；

　　4.較強的交流和理解能力；

　　5.手腳勤快、干事利落、頭腦敏捷。

　　印前設計崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.負責全廠物資保管、請購、領用和發放。對物資的原材料入庫，要舉行驗收、清點。

　　2.認識倉庫管理業務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規格以及它們的分類和編號的記下工作。

　　3.認識本廠所需原材料的使用狀況，準時向廠領導提供庫存狀況，制訂選購方案。

　　4.按照領料單發放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。

　　5.負責倉庫的`干凈和衛生，常常檢査材料增減變化狀況，準時向廠領導反映。

　　6.嚴格遵守平安防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。

　　7.完成廠長交辦的其他工作。

　　印前設計崗位職責 9

　　1、協助研發跟進新涂墨品試制，設計穩定的工藝參數，提出合理的工藝建議，以達到穩定量產能力;

　　2、協助部門經理制定工藝管理制度，工藝指導書及相關工藝文件，負責文件的修訂與完善工作;

　　3、負責涂墨品的`工藝方案及工藝流程的設計、調整，對現有工藝流程中不合理項提出改進方案;

　　4、負責收集油墨特性，新工藝，新技術等資料，為工藝制程優化提供技術支持;

　　5、負責定期培訓工藝員及生產操作人員，以提升工藝技能水平;

　　6、負責生產設備導入(安裝跟進，調試，驗收，制定參數)，以提升生產工藝穩定性。

　　印前設計崗位職責 10

　　負責整個班組的統籌安排，配合裝訂車間做好管理工作和產品生產，具體職責如下：

　　（1）熟練閱讀生產單，了解并掌握關鍵工藝點，有疑問時聯絡協調工作；

　�。�2）分配車間人員的工作，并把主要工藝點安排清楚，并且具體工作安排具體到位；

　　（3）|印前、后車間主管|確認開機前生產單是否與產品存在質疑，確認實際原材料和工作單是否正確合理，并協調產品關鍵點的注意事項。確認裝訂工藝，督促檢驗并發現裝訂、裁切當中的質量問題。|印刷車間主管|確認開機前生產單是否與產品存在質疑，確認開機前油墨的種類，確認開機時的印刷半成品的顏色，不符合標準的并督促改善半成品的顏色。確認印刷半成品的首張、印中的'質量，并督促印刷工的檢驗和發現質量問題。

　　（4）在生產過程中，要不斷發現、解決實際質量問題，必要時把質量問題進行匯報；

　�。�5）遇到重大質量問題或暫時解決不了的質量問題，協助相關人員或支持人員進行進一步改進并聽從安排；

　�。�6）安排并協助車間人員完成輔助工作，如機器維護、清潔保養、報表的記錄和整理；

　�。�7）組織和指導車間人員解決和改善問題，協助并完成員工的培養及培訓提高工作，力求取得大家的進步。