銷售代表崗位職責(zé)

時間：2023-01-11 18:28:32 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售代表崗位職責(zé)通用15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的銷售代表崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售代表崗位職責(zé)通用15篇

銷售代表崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。

　　2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。

　　3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。

　　4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。

　　5、監(jiān)控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。

　　6、監(jiān)控并向管理層匯報競爭對手的活動，包括價格、促銷和組織變動。

　　7、完成公司交代的其它工作。

銷售代表崗位職責(zé)2

　　1、通過日常拜訪、產(chǎn)品介紹會等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品,建立市場美譽(yù)度,促成產(chǎn)品銷售;

　　2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的情況,保持與維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施推廣活動,確保公司銷售推廣等相關(guān)活動得到切實(shí)有效的落實(shí);

　　4、進(jìn)行潛在,現(xiàn)有用戶信息收集;競品信息收集;市場信息收集等工作。

銷售代表崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)其所屬區(qū)域凈收入目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)營銷策略制定,市場銷售模式的開發(fā),活動策劃執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、開發(fā)。渠道規(guī)劃與管理,資源整合;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的達(dá)成;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備創(chuàng)客精神;

　　3、具備良好統(tǒng)籌能力;

　　4、出色的市場洞察能力,具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力、資源整合能力,認(rèn)同海爾文化

銷售代表崗位職責(zé)4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)新盤一手房的代理銷售工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司客源開發(fā)，新樓盤的銷講工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶接待，提供專業(yè)的新樓盤信息咨詢服務(wù)；

　　4、陪同客戶看房體驗(yàn)，進(jìn)行談判，促成交易；

　　5、對客戶提供后期服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷（自考/統(tǒng)招均可）；

　　2、年齡20-40周歲，有學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的目標(biāo)感；

　　3、有著良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、管理能力；

　　4、熟悉電腦基本操作，有良好的銷售和服務(wù)意識,具有高度敬業(yè)的精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、踏實(shí)進(jìn)取，有著不服輸?shù)臎_勁可承受一定壓力;有毅力，具備良好的溝通能力。

銷售代表崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，并推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、負(fù)責(zé)市場拓展;

　　4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

　　5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況。

銷售代表崗位職責(zé)6

　　1、完成區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。

　　2、管理客戶關(guān)系,根據(jù)銷售政策及目標(biāo),完成銷售任務(wù)。

　　3、親和力強(qiáng),善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;

　　4、誠信、敬業(yè),有很強(qiáng)的市場敏感度、開拓能力和適應(yīng)能力;

　　5、有強(qiáng)烈的銷售意識、獨(dú)到的見解和良好的合作精神;

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、公共關(guān)系的維護(hù)推廣、公司形象的宣傳等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

　　4、具備良好職業(yè)道德,有責(zé)任心,適應(yīng)出差,能承受較大的工作壓力。

銷售代表崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域銷售任務(wù)；

　　2、參與銷售經(jīng)理與醫(yī)院和客戶之間的溝通；

　　3、做事認(rèn)真勤快、有上進(jìn)心。

　　任職要求：

　　1、有志從事司法鑒定或銷售工作，品質(zhì)優(yōu)良、勤奮上進(jìn)者，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、生物、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)大專相關(guān)及以上學(xué)歷；

　　3、良好的學(xué)習(xí)意識、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行與推進(jìn)力、分析能力；

　　4、有責(zé)任心，能適應(yīng)長期湖北省內(nèi)駐外。

銷售代表崗位職責(zé)8

　　一、職位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷態(tài)度端正，身體健康、普通話標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度踏實(shí)，；

　　2、愿意從事呼叫中心這一行業(yè)

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，有自己的廣告渠道，精準(zhǔn)定位的客戶群體。

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求,給客戶推薦專業(yè)的購車方案。

　　3、利用專業(yè)知識為客戶答疑，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

銷售代表崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在指定區(qū)域醫(yī)院的推廣銷售工作以及目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)；

　　2、開拓潛在的`醫(yī)院客戶，并對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

　　3、積極主動了解市場動向并反饋信息，及時提出合理化建議；

　　4、定期拜訪客戶，做好客戶訪談記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，建立完善的客戶檔案，不斷提高市場份額；

　　5、做好售后服務(wù)工作，及時處理客戶投訴，滿足客戶需求；

　　6、樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)機(jī)密做到保密。

　　任職資格：

　　1、專科以上學(xué)歷，男女不限

　　2、至少1年以上醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療行業(yè)銷售模式（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具備良好的銷售心態(tài)以及吃苦耐勞精神。

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　　職位描述：

　　1、挖掘并跟蹤潛在客戶，介紹并銷售產(chǎn)品及服務(wù)；

　　2、利用電話、上門拜訪、客戶見面會等多元化的方式進(jìn)行推銷；

　　3、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的為客戶設(shè)計(jì)及推銷合適的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、每月完成既定的銷售指標(biāo)；

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關(guān)事宜。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)多或能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬要求；

　　2、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；

　　3、電腦操作熟練、善用網(wǎng)絡(luò)資源；

　　4、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識，具備良好的人際溝通能力。職位描述：

　　1、通過電話向客戶介紹百度推廣服務(wù)，建立基本合作意向后積極上門拜訪促成簽單；

　　2、與老客戶建立良好關(guān)系，能在客戶有需求時第一時間發(fā)現(xiàn)并及時聯(lián)系；

銷售代表崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)前期與意向投資者的電話溝通；

　　2、對意向客戶進(jìn)行回訪及有效的邀約和考察；

　　3、邀約意向客戶來訪并進(jìn)行全程跟進(jìn)洽談加盟合作；

　　4、分析對餐飲、甜品、西點(diǎn)行業(yè)的市場現(xiàn)狀；

　　5.、積極參加公司各項(xiàng)活動及任務(wù)安排。

　　招聘要求：

　　1、有良好的語言與文字表達(dá)能力及溝通技巧；

　　2、有較清晰的思維能力、較強(qiáng)的上進(jìn)心及抗壓能力、良好洞察力及判斷力；

　　3、有優(yōu)秀的職業(yè)道德；

　　4、有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　5、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越者可錄用。

銷售代表崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司紅酒全國市場的開拓和渠道開發(fā)，特別是大客戶的開發(fā)與維護(hù)；

　　2.借助自身擁有的客戶群和關(guān)系網(wǎng)，進(jìn)行紅酒推廣及銷售，同時通過多種

　　渠道自主開發(fā)新客戶；

　　3.與高端酒店、餐飲企業(yè)、酒類專營店、紅酒俱樂部、個體酒商、品酒機(jī)構(gòu)團(tuán)購客戶等保持長期聯(lián)系與合作；開發(fā)各種潛在的渠道

　　4.新老客戶的維系及回訪；

　　1、有1年以上進(jìn)口紅酒銷售優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生也可。

　　2、具有紅酒相關(guān)知識或?qū)t酒知識有強(qiáng)烈的興趣；

　　3、語言表達(dá)順暢，語言富有感染力，儀容儀表整潔，形象氣質(zhì)佳，親和力較強(qiáng)；

　　4、對銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)一手樓盤的銷售,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系,促進(jìn)樓盤銷售,完成銷售目標(biāo);

　　3、對來訪客戶進(jìn)行維護(hù),并定期跟蹤情況;

　　4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)和維護(hù)新客戶,帶客看房并負(fù)責(zé)后期合同簽約,售后跟進(jìn)等服務(wù);

　　任職要求:

　　1、中專或以上學(xué)歷,性格開朗,形象氣質(zhì)佳;

　　2、一年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、從事過奢侈品、汽車、珠寶等高檔會所銷售經(jīng)歷者亦可;

　　4、熱愛銷售工作,有良好的服務(wù)意識;

　　5、事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己;

　　6、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。

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　　1.組織結(jié)構(gòu)

　　2.部門職責(zé)

　　3.崗位職責(zé)

　　集團(tuán)信息部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

　　為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)信息化目標(biāo)，規(guī)范集團(tuán)信息化建設(shè)，建立和完善集團(tuán)信息化管理體系，明確管理職責(zé)，保障集團(tuán)公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，為公司提供準(zhǔn)確、有效的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)及其它相關(guān)信息，為集團(tuán)高層科學(xué)決策提供依據(jù)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，據(jù)集團(tuán)20xx年2號決議文件精神，特設(shè)立集團(tuán)信息部，統(tǒng)籌管理信息化建設(shè)，向常務(wù)副總裁負(fù)責(zé)。

　　一、組織架構(gòu)

　　集團(tuán)信息部部長

　　IT維護(hù)主管

　　系統(tǒng)管理員

　　系統(tǒng)維護(hù)員

　　項(xiàng)目組組長

　　資料管理員

　　軟件開發(fā)員

　　信息管理員

　　二、崗位任職

　　略1

　　三、集團(tuán)信息部部門及崗位職責(zé)

　　1.信息部部門職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團(tuán)信息化總體規(guī)劃與選型報告，并報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目實(shí)施工作的日常管理，并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中碰到的問題。

　　（3）負(fù)責(zé)組織調(diào)研集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件的開發(fā)，使公司信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。負(fù)責(zé)公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準(zhǔn)確的決策信息。

　　（4）負(fù)責(zé)集團(tuán)所有信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證公司的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行的前提下，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（5）負(fù)責(zé)公司人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的培訓(xùn)，提高公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用的整體水平和辦公效率。

　　（6）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的采購及維修計(jì)劃編制。

　　2.崗位職責(zé)

　　1.信息部部長

　　（1）在集團(tuán)常務(wù)副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持信息部的全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組織建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考核及評價。

　　（2）貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)與集

　　團(tuán)各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；

　　（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建集團(tuán)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項(xiàng)目管理，實(shí)施公司集成信息化系統(tǒng)。

　　（4）負(fù)責(zé)控制信息化項(xiàng)目預(yù)算。負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

　　（5）負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評價；

　　（5）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的信息安全工作，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

　　（6）組織對集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔；

　　（7）負(fù)責(zé)組織對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　（8）負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項(xiàng)目的開發(fā)，并對信息項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。

　　（9）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)信息化項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作；

　　2.IT維護(hù)主管

　　（1）在信息部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)IT維護(hù)方面的日常管理工作。負(fù)責(zé)安排及監(jiān)督系統(tǒng)管理員及系統(tǒng)維護(hù)員的工作。

　　（2）負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。

　　（3）負(fù)責(zé)主持對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　（4）負(fù)責(zé)檢測并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

　　（5）負(fù)責(zé)對集團(tuán)計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和辦公自動化設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收以及發(fā)放登記歸檔；

　　（6）負(fù)責(zé)集團(tuán)上外網(wǎng)權(quán)限控制

　　（7）主管指派的其它工作；

　　3.項(xiàng)目組組長

　　（1）進(jìn)行項(xiàng)目可行性論證；

　　（2）按照計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目的實(shí)施；

　　（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)的工作；

　　（4）主管指派的其它工作；

　　4.信息管理員

　　（1）依據(jù)新信息系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃展開開發(fā)工作；

　　（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)有關(guān)信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)支持和維護(hù)工作，樹立服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)的信息系統(tǒng)安全工作，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)的信息安全管理。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　5.軟件開發(fā)員

　　（1）負(fù)責(zé)新系統(tǒng)、新程序的技術(shù)調(diào)研工作；

　　（2）依據(jù)集團(tuán)自主開發(fā)軟件項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)行軟件開發(fā)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行推廣。

　　（3）負(fù)責(zé)調(diào)研集團(tuán)各部門信息化需求并匯總，負(fù)責(zé)集團(tuán)外購軟件（財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件、人事管理系統(tǒng)）的二次開發(fā)，負(fù)責(zé)公司各種匯總報表、查詢軟件、分析軟件的二次開發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各業(yè)務(wù)經(jīng)營環(huán)節(jié)提供及時、準(zhǔn)確的決策信息。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　6.系統(tǒng)管理員

　　（1）負(fù)責(zé)主持計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及改良工作。

　　（2）負(fù)責(zé)檢測并實(shí)施適當(dāng)措施保障網(wǎng)絡(luò)及硬件系統(tǒng)應(yīng)用安全。

　　（3）負(fù)責(zé)維持運(yùn)行于網(wǎng)絡(luò)平臺上的各種服務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　（4）主管指派的其它工作；

　　7.系統(tǒng)維護(hù)員

　　（1）負(fù)責(zé)排除計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)（包括軟件）的故障。

　　（2）維修或更換損壞的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或部件；

　　（3）協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行與安全；

　　（4）主管指派的其它工作；