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噴涂主管崗位職責(zé)（通用11篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的噴涂主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
噴涂主管崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)噴涂車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成。
2、掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成;
3、車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期的全面統(tǒng)籌管理;
4、車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常的管理;
5、根據(jù)每天產(chǎn)量、品質(zhì)報表，對直通率偏低的'產(chǎn)品進行原因分析并提出改善方案并跟蹤落實。
6、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。
7、領(lǐng)導(dǎo)車間作好6s管理。
任職要求:
1、有3-5年噴涂生產(chǎn)、加工管理工作經(jīng)驗，熟悉噴涂生產(chǎn)加工工藝
2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行力強，能夠獨立完成本職工作，能夠適應(yīng)加班。
3、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦;
噴涂主管崗位職責(zé) 2
1、負責(zé)噴涂車間產(chǎn)品的生產(chǎn)、交付、質(zhì)量等全面組織安排;
2、及時掌握生產(chǎn)過程中的各種信息，分析生產(chǎn)狀況，保證生產(chǎn)線順利進行;
3、保證本部門骨干、生產(chǎn)線各班組長、員工得到充分培訓(xùn)與訓(xùn)練，使其技能提升;
4、與各車間及相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);
5、負責(zé)掌握噴涂線的'物料消耗狀況以及各種備料準(zhǔn)備情況;
6、負責(zé)制定本部門績效指標(biāo)，及推進持續(xù)改進工作;
7、負責(zé)解決噴涂質(zhì)量問題并組織分析原因，提出解決方法，并持續(xù)改進;
8、監(jiān)督并定期抽查質(zhì)量規(guī)范與工藝要求執(zhí)行狀況;
9、負責(zé)本部門的安全、設(shè)備維護保養(yǎng)、“6s”等全面落實;
10、完成上級安排其他任務(wù)。
噴涂主管崗位職責(zé) 3
一、工作內(nèi)容
1.在生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班正常生產(chǎn)；必須以身作則，帶頭遵守公司的《廠規(guī)》以及車間的各項規(guī)章制度；
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃排程及來料狀況及時組織生產(chǎn)，促使生產(chǎn)均衡進行，帶頭做好各項工作，工序間形成瓶頸時須帶頭消解；
3.負責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)的落實；在物料﹑時間充足的情況下必須按時﹑按量完成指令；
4.研究并提高現(xiàn)場生產(chǎn)效率，輔助推動各項質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念，控制返修率、報廢率，樹立“人人品管”的意識；
5.督促員工嚴(yán)格按照圖紙和作業(yè)指導(dǎo)書操作，每日組織下屬員工班前／后會議（對昨日的異常狀況及當(dāng)日應(yīng)注意事項進行評述）；
6.負責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理，提前一日做好次日的生產(chǎn)物料領(lǐng)料及工裝工具準(zhǔn)備工作，監(jiān)督審查領(lǐng)料﹑繳庫及退﹑補料作業(yè)數(shù)據(jù)的正確性﹑及時性；
7.按規(guī)定時間及路線進行巡檢，對出現(xiàn)的異常狀況及時處理，以保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8.組織班組人員搞好設(shè)備維護保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生； 9.負責(zé)即時提報部門各類報表（生產(chǎn)日統(tǒng)計卡等），審查報表﹑單據(jù)內(nèi)容正確性； 10.負責(zé)本組人員與其它部門人員的協(xié)調(diào)及配合工作；
11.負責(zé)本組的安全生產(chǎn)及其防火﹑防盜等工作，定期檢查區(qū)域內(nèi)各消防器材的'堪用性； 12.查核本組各崗位考勤及在崗狀況，及負責(zé)本單位之5S推行及改善活動，使本單位的作業(yè)環(huán)境符合5S要求；
13.負責(zé)本組人員培訓(xùn)需求的提報，使之能完全適應(yīng)本崗位工作； 14.負責(zé)對下屬員工進行考核，為上級領(lǐng)導(dǎo)提拔人才提供依據(jù)；
15.負責(zé)對下屬人員的請假﹑離職及其它相關(guān)表單的初審工作及違規(guī)事項的提報；
16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、職權(quán)范圍
1.有權(quán)對違反公司和本部門紀(jì)律、規(guī)定的下屬員工，按相關(guān)規(guī)章制度進行批評教育和提出相應(yīng)處罰的建議權(quán)；
2.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)有對下屬進行公平、合理分配工作的工作分配權(quán)；
3.根據(jù)部門生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)本組領(lǐng)退料工作及工具管理的權(quán)利；
4.有對部門下屬工作的監(jiān)督檢查權(quán)；
5.當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時，目前人力不足以應(yīng)對排產(chǎn)，有向上級反映情況并提出增員的申請權(quán)；
6.主導(dǎo)本組執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng) ，對下屬的生產(chǎn)設(shè)備日﹑周保養(yǎng)有督導(dǎo)權(quán)；
7.各類報表的提報權(quán)；
8.對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的員工，給予嘉獎、晉升或評為優(yōu)秀員工，有建議權(quán)；
9.對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的員工，給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)；
10.有對下屬員工需培訓(xùn)的提報申請權(quán)；
11.有權(quán)依照《廠規(guī)》對本部門員工請假或辭職等進行審批；
12.有其它公司各項制度中授予的權(quán)利。
三、任職資格
1.學(xué)歷:高中以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)驗，五金加工行業(yè)工作2年以上，在部門主管崗位上工作2年以上；
3.專業(yè):熟悉生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、綜合分析能力；
4.人格特質(zhì)：性格活潑開朗，善于溝通；好上進﹑喜學(xué)習(xí)，有較強的動手能力；能承受工作壓力，任勞任怨；能夠帶領(lǐng)團隊，有較好的團隊合作精神；
5.忠誠度：能不折不扣的完成上級交辦的任務(wù)；
6.技能技巧:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作部門大部分生產(chǎn)設(shè)備，熟悉噴涂工藝。
噴涂主管崗位職責(zé) 4
噴涂主管工作職責(zé)
(一)、崗位職責(zé)：
1.噴涂主管對廠長負責(zé)，在公司廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)車間各項管理工作
2.負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，保證各項指標(biāo)的完成。加強車間主管是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負責(zé)人”意識。
3.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負責(zé)貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5.負責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，保證安全文明生產(chǎn);
6.負責(zé)管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。
7.負責(zé)車間員工的日常管理，不斷提升員工綜合素質(zhì)。
8.對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負責(zé)。
9.對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責(zé)。
10.有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。
11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工明確提出獎懲建議。
12.有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品明確提出異議。
13.有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃明確提出申訴和修改意見
(二)、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按月完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃
2.重視員工素質(zhì)提升，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的`安全生產(chǎn)制度，保證安全文明生產(chǎn)
3.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰
4.重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好工段與班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本
5.按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)
6.加強設(shè)備的預(yù)防性維護及保養(yǎng)，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件，并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行
8.積極開展現(xiàn)場6S活動，加強定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提升員工素養(yǎng)
9.每日召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
10.按時參加公司會議與培訓(xùn)，不遲到，不早退，不得無故請假
11.在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實際要求，明確提出車間員工培訓(xùn)計劃
12.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施保證車間的穩(wěn)定
13.積極開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)競爭能力做貢獻
14.正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示
15.建立健全各項統(tǒng)計臺帳，各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符
16.保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確
17.積極配合各部門工作，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
18.積極完成上級及會議交待的臨時性工作。車間主任是車間的主要負責(zé)人，在車間副主任的協(xié)助下負責(zé)對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經(jīng)理負責(zé)。
(三)、具體職責(zé)為：
1.組織實施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，保證在提升產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，保證計劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn);
4.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施;
5.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工的質(zhì)量意識;
7.對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;
8.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，保證安全文明生產(chǎn);
9.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5S管理，創(chuàng)造不錯的工作環(huán)境，以身作則，提升員的養(yǎng);
10.處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示;
11.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施保證車間的穩(wěn)定;
12.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.；
噴涂主管崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1. 參與產(chǎn)品設(shè)計的工藝可行性分析,完全理解產(chǎn)品設(shè)計;。
2. 負責(zé)新產(chǎn)品的前期報價;
3. 確定產(chǎn)品涂裝工藝以及涂裝線的布置方案;
4. 負責(zé)相關(guān)工藝文件的編寫,并控制零件涂裝成本;
5. 負責(zé)指導(dǎo)表面涂裝工藝助理編制工藝規(guī)程及做好工藝日常管理等工作;
6. 表面涂裝工藝規(guī)程等工藝文件編制及校對;
7. 參與并指導(dǎo)新產(chǎn)品的試制,編制各階段試制小結(jié),開展工藝驗證并做好量產(chǎn)后的技術(shù)支持編制設(shè)備、工裝設(shè)計任務(wù)書,負責(zé)設(shè)備、工裝技術(shù)制訂及圖紙會審,參與設(shè)備、工裝驗證預(yù)終驗收;
8. 組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,參與質(zhì)量改進,持續(xù)改進、降本增效等項目活動,負責(zé)改進涂裝工藝或提供工藝技術(shù)支持;
9. 參與相關(guān)產(chǎn)品的`質(zhì)量問題分析與改進;
10. 對本崗位涉及的職業(yè)健康安全管理體系要求負責(zé)
任職要求:
1. 汽車制造/機械工程/工業(yè)工程/項目管理規(guī)劃大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2. 從事汽車行業(yè)涂裝工藝2年以上工作經(jīng)驗;
3. 掌握涂裝工藝及其管理知識,熟悉企業(yè)相關(guān)質(zhì)量體系內(nèi)容,了解產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量管理及其他工藝等相關(guān)知識;
4. 具備獨立工作和組織協(xié)調(diào)能力并具備一定的分析、判斷能力,較強的語言及文字表達能力、較強的技術(shù)溝通能力;
5. 汽車零部件公司從事涂裝工藝(pc塑料件表面uv固化漆或bmc熱固材料表面uv固化漆)工作兩年以上,有汽車保險杠、拉手等表面噴漆經(jīng)驗優(yōu)先;
6. 有團隊意識、善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強。
噴涂主管崗位職責(zé) 6
1、按照公司的各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任
2、上崗進行操作時必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具
3、確保被修車輛的'維修項目達到技術(shù)要求，按時完成工作
4、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制“進行
5、做好設(shè)備的日常維修保養(yǎng)工作，保持工具、工具車、工作臺和工作場地的干凈、整潔
6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能7、完成好上級交辦的各項臨時性工作
7、嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
8、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。
9、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現(xiàn)場符合“三標(biāo)”要求。
10、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設(shè)備安全技術(shù)性能，做到“四懂三會”文明生產(chǎn)。
11、妥善保管正確使用維修設(shè)備，及時維修保養(yǎng)，排除機械故障，防止人身傷害。
12、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。
13、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
噴涂主管崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶品質(zhì)要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟進,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo);
2、對噴涂工藝、原料、設(shè)備等的使用進行指導(dǎo)和分析、改善;不斷提升噴涂的生產(chǎn)效率;
3、根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成,確保按時按量完成。根據(jù)生管部排程計劃,制定生產(chǎn)計劃,組織下屬達成。指導(dǎo)噴粉工每天將該課的生產(chǎn)統(tǒng)計表匯總呈課長審核后再上報制造一部經(jīng)理。
4、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析總結(jié)、及時預(yù)防和改善每天在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類異常。
5、不定時檢查生產(chǎn)工序存在的安全、質(zhì)量隱患,并及時糾正處理,進行獎懲。
6、負責(zé)本課室人員的.管理工作,及時關(guān)注員工動態(tài),安排生產(chǎn)技術(shù)人員、作業(yè)人員進行培訓(xùn)并合理管控人員流失等;
7、負責(zé)本課室生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,化工或機械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、五金類行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)三年以上噴涂線生產(chǎn)經(jīng)驗,有噴涂組長或技術(shù)員以上崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金屬制品涂裝工作程序、設(shè)備操作;
4、了解產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及6s管理相關(guān)知識;
5、熟練運用辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗更佳;
6、具備良好的組織計劃及溝通協(xié)調(diào)能力;
噴涂主管崗位職責(zé) 8
1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機電或高分子材料專業(yè). 1、手機或汽車塑膠件噴涂企業(yè),噴涂部300人以上統(tǒng)籌管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
2、精通手機塑膠件噴涂,熟悉汽車行業(yè)噴涂,熟悉機器人噴涂;
3、大專以上學(xué)歷,化工機電或高分子材料專業(yè).
噴涂主管崗位職責(zé) 9
1、主導(dǎo)生產(chǎn)運營部工作,制定并實施公司年度運營目標(biāo);
2、負責(zé)工廠全供應(yīng)鏈管理,統(tǒng)籌計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、倉儲、物流工作。
3、負責(zé)推行品質(zhì)精益運營,生產(chǎn)精益運營,不斷優(yōu)化及整合生產(chǎn)資源,提高質(zhì)量,提升生產(chǎn)效率降低成本、保證交付及;
4、負責(zé)生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)、工藝流程等生產(chǎn)運營管理,保障生產(chǎn)及各項業(yè)務(wù)的`有效運轉(zhuǎn);
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理。
噴涂主管崗位職責(zé) 10
任職要求：
1、20-35歲，高中以上學(xué)歷；
2、有二年以上真空噴涂經(jīng)驗；
3、能熟練調(diào)試自動噴涂轉(zhuǎn)子線,調(diào)試各種槍噴油及獨立制作樣板,能及時發(fā)現(xiàn)并解決噴涂異常，有創(chuàng)新意識
崗位職責(zé)：
1.完成本班/線生產(chǎn)。
2.負責(zé)本班機臺正常運作(良率,達成,產(chǎn)能達成/技術(shù)支持）。
3.制程良率達成，輔料管控，品質(zhì)保證。
4.設(shè)備保養(yǎng)執(zhí)行實施。
任職要求：
1.熟練操作各種噴涂設(shè)備（Spindle/往復(fù)機/機器人/手噴）等。
2.熟悉五金，塑膠，橡膠件（手機，Ipad,醫(yī)療器械，汽車零配件等噴涂）。
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護車間日常生產(chǎn)工作；
（2）協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的打樣調(diào)試；
（3）負責(zé)本生產(chǎn)線油漆和其他化學(xué)品的管理；
（4）監(jiān)督調(diào)漆作業(yè)員的工作，負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)線的'6S工作，以及調(diào)油房作業(yè)員的管理；
（5）優(yōu)化產(chǎn)品的的生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品的生產(chǎn)效率及良率，分析不良品的發(fā)生原因，及時進行改善；
（6）負責(zé)噴涂設(shè)備的維護以及保養(yǎng)工作；
1、具備自動線噴涂2年以上工作經(jīng)驗，熟悉PU，UO,橡膠漆工藝；
2、吃苦耐勞，工作責(zé)任心強，身體狀況良好；
3、有手機保護套，手機外殼經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
噴涂主管崗位職責(zé) 11
1、認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，服從車間及班組管理。
2、嚴(yán)格按照 “噴涂技術(shù)操作規(guī)程”作業(yè)。
3、噴涂前首先詳細了解該訂單產(chǎn)品所規(guī)定的.顏色，規(guī)格型號及性能要求。
4、更換粉末顏色時，首先徹底清掃噴粉室，回收系統(tǒng)，擺放整齊。
5、每班作業(yè)完畢后，把剩余的粉末放回指定的位置，不同顏色隔離存放。
6、每班作業(yè)完畢必須把噴粉機進行全面清理，并用干布擦拭干凈，噴槍按指定位置放回原處。禁止亂擺亂放。
7、每班作業(yè)完畢及時清理噴涂室及現(xiàn)場，做到時常保持潔凈。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。
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