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財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 15篇
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)崗位職責(zé) ，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)電商各線上分銷商月度帳單對(duì)帳。
2、負(fù)責(zé)與線下各代理商安裝訂單和安裝費(fèi)用的對(duì)賬。
3、負(fù)責(zé)與各安裝平臺(tái)掌柜優(yōu)服的安裝訂單核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)每月定期與相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)賬，催收、清理與各分銷商的往來款項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)錄入OTO及各代理商的返貨，調(diào)貨下單并進(jìn)行登記記錄;
6、按上級(jí)要求開具發(fā)票。
7、協(xié)助倉庫的貨物盤點(diǎn)工作。
8、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 2
一、不斷提高人員素質(zhì)
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會(huì)計(jì)出納工作的基矗，今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制，按月考核差錯(cuò)率，并督促整改問題，及時(shí)消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會(huì)計(jì)檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn)，再對(duì)癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、以人為本，加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：
（1）主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識(shí)。
（2）堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā)，將碰到的問題及難點(diǎn)列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑。
（3）堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組。
（5）積極地組織柜員上崗考試。
（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。
（7）開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽，加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。
二、加強(qiáng)成本意識(shí)，提高經(jīng)濟(jì)效益
1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財(cái)務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)治理，在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬，實(shí)行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤(rùn)。
三、恪盡職守，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
我在抓好治理的同時(shí)，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，不搞個(gè)人主義。
四、明年工作打算
1、挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本治理，減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費(fèi)用開支，增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)治理，加快工作的效率。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 3
崗位描述：
1、審核、開具發(fā)票；
2、整理、制作相關(guān)報(bào)表；
3、由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、良好的計(jì)算機(jī)操作技巧，懂簡(jiǎn)單的商務(wù)英語；
3、良好的溝通技巧，樂于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠獨(dú)立準(zhǔn)確完成工作；
在校大學(xué)生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)客戶，供應(yīng)商的往來對(duì)帳，在系統(tǒng)制作帳單;
2、跟進(jìn)應(yīng)收帳款的催收和統(tǒng)計(jì)，定期申請(qǐng)付款、清理業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù);
3、審核客戶和代理供應(yīng)商的報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)部分分公司總帳工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常財(cái)務(wù)工作。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 5
1、全面負(fù)責(zé)管理公司的賬務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作；
3、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序；
4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)納稅、退稅申報(bào)工作及稅收核算工作；
5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等；發(fā)票開具及管理；
6、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)等；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 6
職位說明：
1、負(fù)責(zé)公司貨幣資金的管理，做到日清日結(jié)，賬實(shí)相符，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和銀行對(duì)賬；
編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2、根據(jù)批準(zhǔn)審核后的單據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的支付款項(xiàng)及費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，并做好日?qǐng)?bào)記錄。
3、負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)憑證的整理和保管。
4、做好p2系統(tǒng)核對(duì)，審核，核銷工作。
5、及時(shí)審核相應(yīng)票據(jù)，依據(jù)真是有效的憑證記錄賬簿。
6、堅(jiān)決有效的執(zhí)行總部關(guān)于資金管理和控制的各項(xiàng)規(guī)定。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)
3、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
4、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受常駐海外工作
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 7
1：執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，編制采購計(jì)劃、預(yù)算和實(shí)施細(xì)則，完成采購任務(wù)
2：統(tǒng)籌和策劃公司采購工作并組織實(shí)施
3：熟悉并掌握市場(chǎng)行情，擇優(yōu)采購，把握質(zhì)量關(guān)，做好計(jì)劃安排
4：做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨，月末單據(jù)匯總與校對(duì)
5：開發(fā)潛在供應(yīng)資源，加強(qiáng)供應(yīng)商管理，評(píng)分制衡量供應(yīng)商，保質(zhì)服務(wù)
6：制定部門工作程序和相應(yīng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況
7：積極與各職能部門溝通，保障運(yùn)營(yíng);輔導(dǎo)和檢查下屬各項(xiàng)工作，提升團(tuán)隊(duì)效率
8：梳理和監(jiān)控區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)度狀況，控制不合理請(qǐng)購和分析數(shù)據(jù)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 8
(1)審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證;
(2)資料匯編會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，定期編制總賬科目資料匯編表并進(jìn)行試算平衡，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
(3)根據(jù)原始憑證記賬憑證及科目資料匯編表登記明細(xì)賬和總分類賬;
(4)定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證記賬憑證各級(jí)明細(xì)賬日記賬及總分類賬;
(5)各類對(duì)外報(bào)表，每月按時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)部門主管審核后，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(6)會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理
(7)上級(jí)安排的其他工作;
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 9
1、建立公司財(cái)務(wù)體系，制定財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)操作流程
2、負(fù)責(zé)公司人員考勤，負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、合同與非合同執(zhí)行付款審核等工作,整理保管財(cái)務(wù)文檔
3、熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)ERP軟件的操作，開具發(fā)票，并做好記錄工作
4、核對(duì)各平臺(tái)銷售、收款、退貨等各項(xiàng)費(fèi)用等相關(guān)數(shù)據(jù)。提供財(cái)務(wù)分析，提出合理建議，為公司發(fā)展提出建設(shè)性的建議。
5、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門及外界部門、機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度流程的規(guī)劃、制訂和監(jiān)督執(zhí)行，建立有效的成本監(jiān)控體系，督促指導(dǎo)各項(xiàng)目建立完善項(xiàng)目開發(fā)管理制度，跟蹤、檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的可行性分析，論證經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)算，項(xiàng)目的成本測(cè)算、稅收分析、經(jīng)濟(jì)效益分析及資金運(yùn)用預(yù)測(cè)；有關(guān)付款方式和稅收政策等的建議，確定項(xiàng)目公司注冊(cè)資金及股東單位、出資比例，風(fēng)險(xiǎn)最小化，利益最大化。對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察、立項(xiàng)聽證，按立項(xiàng)審批程序?qū)彶橥顿Y估算，做好項(xiàng)目前期策劃中的成本控制。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃階段根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等資料編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，項(xiàng)目投資回報(bào)、利潤(rùn)、費(fèi)用指標(biāo)符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同成本合約部編制可控、符合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的目標(biāo)成本。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段項(xiàng)目招標(biāo)、簽訂施工、甲供材料合同的審核，保證在目標(biāo)成本范圍內(nèi)，且付款條款合理；合同款及進(jìn)度款支付的審核；項(xiàng)目前期銷售推廣營(yíng)銷合同及付款的審核，保證在營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃范圍內(nèi)；項(xiàng)目開盤預(yù)售中應(yīng)收賬款管理，銷售合同抽查等；項(xiàng)目綜合變動(dòng)情況分析，分析項(xiàng)目各變動(dòng)因素對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的影響；負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行與控制階段的各項(xiàng)目成本計(jì)劃及其執(zhí)行情況的跟蹤落實(shí)，適時(shí)了解各項(xiàng)目成本的實(shí)際構(gòu)成，匯編成本報(bào)表；分析、總結(jié)項(xiàng)目成本控制情況，協(xié)助、督促各開發(fā)項(xiàng)目做好操作過程中的成本控制；建立成本信息監(jiān)控中心，及時(shí)收集各項(xiàng)成本動(dòng)態(tài)資料，每月會(huì)同成本合約部編制項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本，與目標(biāo)成本比較，分析成本變動(dòng)原因；組織成本管理的信息交流，通過培訓(xùn)、雙向交流、研討會(huì)等方式，增進(jìn)全員成本管理意識(shí)，推廣系統(tǒng)內(nèi)外成本管理經(jīng)驗(yàn)，尋求降低成本的有效途徑，促進(jìn)各項(xiàng)目成本管理水平的提高。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收尾階段房款補(bǔ)差的審核；項(xiàng)目竣工結(jié)算，會(huì)同各部門召開項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議，編制項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告；安排審計(jì)小組完成對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行
階段審計(jì)和決算審計(jì)，對(duì)項(xiàng)目成本發(fā)生的合理性、成本管理的規(guī)范性提出審計(jì)意見，并結(jié)合項(xiàng)目收益情況，考核項(xiàng)目的.成本降低率、投入產(chǎn)出率、投資回報(bào)率等指標(biāo)。
6、與項(xiàng)目各部門保持良好的溝通，保證項(xiàng)目施工階段付款業(yè)務(wù)流程、
銷售階段收款流程及其他業(yè)務(wù)流程的順利實(shí)施。
7、保持對(duì)國(guó)家有關(guān)法律政策和公司成本管理的了解，協(xié)助項(xiàng)目公司爭(zhēng)取
優(yōu)惠政策，處理有關(guān)政策性的問題。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、報(bào)銷制度等,確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的'審核和核算,組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及資金狀況,為改善經(jīng)營(yíng)提出可行性建議;
3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的賬務(wù)處理,統(tǒng)計(jì)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析成本利潤(rùn),出具電商運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好資金流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳;
4、合理組織資金運(yùn)作,對(duì)公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號(hào)的資金使用情況,確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各店各賬號(hào)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況,確保資金安全;
5、熟練操作跨境電商平臺(tái)出口退稅所有流程的工作,負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理,包括申報(bào)資料準(zhǔn)備、出口退稅申報(bào)系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財(cái)務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測(cè)系統(tǒng)操作等。
6、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計(jì);
7、負(fù)責(zé)部門的日常管理和績(jī)效考評(píng)及對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 12
1、主導(dǎo)完成月度成本費(fèi)用分析報(bào)表，分析成本變化及異動(dòng)原因，按時(shí)出具成本費(fèi)用分析報(bào)告。
2、主導(dǎo)開展成本專項(xiàng)分析，按要求出具成本專項(xiàng)分析報(bào)告。
3、協(xié)助梳理優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)，支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益改善及項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算。
4、協(xié)助供應(yīng)鏈完成年度招投標(biāo)管理事宜及采購成本分析
5、協(xié)助完成生產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度流程編制。
6、協(xié)助完成年度預(yù)算編制工作，并跟進(jìn)預(yù)算完成情況。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)完成對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)體系情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告；
2、與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行；
3、與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成；
4、指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員直接對(duì)接客戶,參與洽談和實(shí)施財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目；
5、提供符合客要求的項(xiàng)目建議匯總、分析、提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
6、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,提出財(cái)務(wù)建議；
8、支持管理層的商業(yè)判斷和決策負(fù)責(zé)財(cái)稅管理咨詢工作；
9、領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控、薪酬、戰(zhàn)略管理等,領(lǐng)導(dǎo)稅務(wù)籌劃；
10、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查；
11、公司安排的技術(shù)支持工作；
任職要求:
1、完整的本科以上教育背景;
2、8年以上財(cái)稅相關(guān)工作背景;
3、具有較全面的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉中國(guó)稅法及相關(guān)法規(guī)和政策要求；
5、具有多年稅務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
7、目標(biāo)、邏輯思維清晰明確,極強(qiáng)的創(chuàng)造力、執(zhí)行力、總結(jié)能力和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的分析和解決問題能力；
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
9、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、TopMBA、CPA、ACCA等優(yōu)先；
10、具有良好的專業(yè),職業(yè)和道德素養(yǎng);
11、生活不只有工作,但工作時(shí)能夠全身心投入；
12、你加入的是一支有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍；
13、相信自己,敢于優(yōu)秀,敢于承擔(dān)起你該承擔(dān)的責(zé)任；
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、主持財(cái)務(wù)部門日常各項(xiàng)工作，擬定健全財(cái)務(wù)管理制度并執(zhí)行落實(shí)、監(jiān)督工作；
2、成本核算表計(jì)算過程的審核，價(jià)格管理；
3、財(cái)務(wù)報(bào)表以及進(jìn)銷存報(bào)表的審核，財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、公司年審報(bào)告的審核；
5、規(guī)定權(quán)限的報(bào)銷憑證的審核；
6、銀行網(wǎng)銀系統(tǒng)的操作；
7、外部聯(lián)絡(luò)各銀行、稅務(wù)機(jī)構(gòu)等；
8、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷英語四級(jí)；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，五年以上財(cái)務(wù)全盤操作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)職稱；
3、熟悉中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、懂得多種公司財(cái)務(wù)管理流程，熟悉財(cái)務(wù)處理辦法；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
5、有較強(qiáng)的行動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力。
財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；
2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；
3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；
4、配合各子公司過行年末審計(jì)；
5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；
6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；
7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；
8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；
4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。
醫(yī)療器械/醫(yī)藥流通行業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、了解區(qū)域內(nèi)各子公司業(yè)務(wù)情況、財(cái)務(wù)狀況；
2、協(xié)助、配合區(qū)域內(nèi)新聘任財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常工作，直至新總監(jiān)工作進(jìn)入正軌；
3、進(jìn)行各公司業(yè)務(wù)情況調(diào)研，包括業(yè)務(wù)發(fā)展情況、盈利空間變化情況等；
4、配合各子公司過行年末審計(jì)；
5、參與各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)、調(diào)研、評(píng)估等工作；
6、按本部財(cái)務(wù)部、資金部要求進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作檢查；
7、各公司財(cái)務(wù)總監(jiān)有變動(dòng)時(shí)，臨時(shí)兼任財(cái)務(wù)總監(jiān)；
8、為各子公司財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)提供建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通能力、文字能力、邏輯性；
4、可適應(yīng)一定頻率的出差（出差頻率總和為一個(gè)月的三分之一的時(shí)間）。
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