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市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營(yíng)銷方向提供有效數(shù)據(jù);
3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;
6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷策略的任務(wù)書。
任職要求：
1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定落實(shí)品牌戰(zhàn)略及品牌策略；
2、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值、知名度、美譽(yù)度的評(píng)估和提升；
3、建立公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌體系以及品牌管理的基礎(chǔ)規(guī)范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場(chǎng)信息，建立完整、通暢的信息反饋系統(tǒng)；組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng)，提供品牌發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊；
5、負(fù)責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的品牌形象包裝，統(tǒng)一VI視覺系統(tǒng)；參與設(shè)計(jì)制作各種宣傳資料、產(chǎn)品資料、傳播性內(nèi)容資料（產(chǎn)品畫冊(cè)、活動(dòng)推廣宣傳品等各種與傳播有關(guān)的宣傳資料）；
6、建立、優(yōu)化、維護(hù)品牌傳播渠道，建立品牌危機(jī)處理與公關(guān)預(yù)案；保持與國(guó)內(nèi)外各渠道媒體的良好關(guān)系；
7、管理、領(lǐng)導(dǎo)品牌推廣團(tuán)隊(duì)，整合線上線下各方資源，創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標(biāo)；
8、根據(jù)傳播執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負(fù)責(zé)展會(huì)、推介會(huì)的形象設(shè)計(jì)、宣傳品的設(shè)計(jì)審核、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部制度建設(shè)、VI體系建設(shè)，提升公司形象
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、公關(guān)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、五年以上品牌傳播及公關(guān)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運(yùn)作，有豐富的媒體資源；
4、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力；
5、極強(qiáng)的品牌意識(shí)，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)資源來完成計(jì)劃并作出評(píng)估；
7、具有廚衛(wèi)、吊頂、家具、廚電行業(yè)、廣告公司、公關(guān)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作；
4、主持召開市場(chǎng)部周例會(huì)，總結(jié)上周工作并公布本周內(nèi)市場(chǎng)部重點(diǎn)工作；
5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作。
6、每月月初匯總上月市場(chǎng)部各市場(chǎng)專員的銷售業(yè)績(jī)以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。
任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，至少1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機(jī)處理能力、學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)；
3、熟悉教育市場(chǎng)，具備市場(chǎng)統(tǒng)籌管理的能力；
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的`口頭、書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí)；
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作;
2、制定市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;
4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營(yíng)造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、制定營(yíng)銷中心年度/季度/月度市場(chǎng)營(yíng)銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;
3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營(yíng)銷中心級(jí)大型活動(dòng)、車展活動(dòng)、經(jīng)銷商市場(chǎng)推廣及終端促銷等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;
4、統(tǒng)籌新能源營(yíng)銷中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對(duì)接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;
3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;
4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;
5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。
2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營(yíng)。
3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營(yíng)動(dòng)向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào),確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。
4、根據(jù)部長(zhǎng)安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長(zhǎng)做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工商、國(guó)地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。
【任職要求】
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;
5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國(guó)產(chǎn)品策略;
2、進(jìn)行全國(guó)專家體系建設(shè)工作;
3、全國(guó)性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動(dòng);
4、全國(guó)性產(chǎn)品會(huì)議的策劃及組織;
5、組織全國(guó)性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;
6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、對(duì)部門人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)，督促，考評(píng)和管理;
2、制作產(chǎn)品手冊(cè)，撰寫市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并對(duì)各區(qū)域銷售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等;
3、具備市場(chǎng)敏銳度，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求，開發(fā)適合的新產(chǎn)品。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，書寫分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、主持市場(chǎng)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高營(yíng)銷員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營(yíng)銷隊(duì)伍；
3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日�？己�。
4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成。
5、節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；
6、組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪用戶，及時(shí)認(rèn)真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
9、加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)、品管等部門的工作聯(lián)系；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10
1.展市場(chǎng)調(diào)研，制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷方案的策劃，并監(jiān)督落實(shí);
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳方案的制訂，確定宣傳渠道，宣傳載體等;
3.負(fù)責(zé)公司年度展會(huì)計(jì)劃的制訂，參展方案的設(shè)計(jì)等;
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站管理，公司宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作;
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷等市場(chǎng)情報(bào)收集;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類別市場(chǎng)用戶群體研究;
6、負(fù)責(zé)終端促銷活動(dòng)的組織策劃;
7、團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī);
4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識(shí)。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)本公司工程和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣，了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)
服務(wù)的要求，保證工程項(xiàng)目的交貨期和交付過程的質(zhì)量，切實(shí)履行合同，確保顧客滿意；
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審工作；
4. 負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)顧客的滿意程度進(jìn)行測(cè)量，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
6. 負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、
收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息，并將有關(guān)信息反饋給綜合部；
7. 負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案；
8. 負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理；
9. 負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、二年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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