技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé)（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編收集整理的技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)售前、售中和售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)按時(shí)完成產(chǎn)品/項(xiàng)目的安裝、調(diào)試、演示；
4、積極協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)恩怨提供技術(shù)支持；
5、能夠依據(jù)用戶的`需求，擬定技術(shù)解決方案。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉演播室技術(shù)支持、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，熟悉電視臺(tái)維修工作流程。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述：
1、完成區(qū)域內(nèi)醫(yī)用直線加速器、微光刀、光柵等的安裝、維修、保養(yǎng)任務(wù)，協(xié)助銷售維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為公司的售后技術(shù)服務(wù)提供整體規(guī)劃意見；
2、詳細(xì)填寫工作記錄單并做電子記錄，編寫安裝、維修、保養(yǎng)案例；
3、為醫(yī)院放療科室提供設(shè)備操作使用、日常維護(hù)的培訓(xùn)；
4、按照具體工作要求制定相應(yīng)的計(jì)劃并完成；
5、技術(shù)服務(wù)部門內(nèi)部人員搭建、培養(yǎng)、管理等工作。
6、其他配合公司或院方完成相關(guān)工作。
任職要求：
1、生物醫(yī)學(xué)工程、電子電氣、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)用直線加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)經(jīng)歷，有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解主流廠家加速器/ct/核磁共振/微光刀/光柵設(shè)備相關(guān)設(shè)備技術(shù)特性與技術(shù)服務(wù)競爭的差異；
4、有一定的.溝通能力，能夠與醫(yī)院的各科室設(shè)備負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、主管進(jìn)行及時(shí)溝通；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作，配合項(xiàng)目經(jīng)理或其它工程師工作；
6、熱愛技術(shù)服務(wù)工作，富有責(zé)任心，能承受工作壓力，適應(yīng)短期出差。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 3
1、承擔(dān)本館自動(dòng)化建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)研、組織和實(shí)施，不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
2、主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好本部員工的思想政治工作，對(duì)本部工作職責(zé)所規(guī)定的'各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
3、負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、不斷完善本部的崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
5、做好本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作：制訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)工作，定期考核效果；
6、檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結(jié)工作；打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
7、關(guān)心群眾生活，在力所能及的范圍內(nèi)幫助職工解決實(shí)際困難；
8、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 4
1、保障全館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實(shí)現(xiàn)不同的管理功能；
3、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計(jì)算機(jī)ip地址的申請(qǐng)、分配、登記和管理等工作；
4、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理，為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼；
5、維護(hù)館內(nèi)鏡像站點(diǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)添加數(shù)據(jù)，保證各站點(diǎn)正常運(yùn)行；
6、負(fù)責(zé)對(duì)圖書館自動(dòng)化管理軟件進(jìn)行日常管理維護(hù)，及時(shí)更新軟件，并負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù)；
7、不斷學(xué)習(xí)掌握最新的`計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，并應(yīng)用于實(shí)際工作；
8、完成部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 5
1、技術(shù)服務(wù)部是為圖書館開展自動(dòng)化管理和服務(wù)提供技術(shù)支撐和自動(dòng)化環(huán)境的部門。
2、確保圖書館各部門計(jì)算機(jī)及設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維護(hù)，提供有關(guān)技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。
3、積極開拓思路，研究讀者需求，開展技術(shù)創(chuàng)新工作，做好混合式圖書館服務(wù)中的自動(dòng)化服務(wù)部分的工作。
4、協(xié)調(diào)各部門（包括院系資料室）文獻(xiàn)共享系統(tǒng)的自動(dòng)化環(huán)境，確保各種數(shù)據(jù)安全。
5、開展接口軟件或其他小型軟件的研發(fā)工作，提高圖書館整體自動(dòng)化服務(wù)水平。
6、開展網(wǎng)絡(luò)安全和有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研究，負(fù)責(zé)圖書館主頁的更新和管理，不斷改進(jìn)和完善公共查詢系統(tǒng)。
7、以匯文軟件為平臺(tái)，開展普及匯文軟件各功能的培訓(xùn)工作，盡可能將文獻(xiàn)借閱等日常工作納入?yún)R文系統(tǒng)管理，以提高規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化程度。
8、加強(qiáng)對(duì)鏡像站及其他網(wǎng)絡(luò)資源的管理，加強(qiáng)對(duì)復(fù)合文獻(xiàn)的管理，提髙其利用率。
9、貫徹公益性服務(wù)原則，做好數(shù)字閱覽室的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，在方便讀者利用數(shù)字資源方面不斷探索新的.方法。
10、加強(qiáng)全館和院系資料室的技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐工作的總結(jié)工作，不斷提高專業(yè)實(shí)踐、理論水平。
11、積極開展專題數(shù)據(jù)庫的開發(fā)工作，包括提供有關(guān)專題文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的檢索功能方面的技術(shù)支撐，注意開展文獻(xiàn)信息導(dǎo)航庫的建設(shè)。
12、落實(shí)安全防火制度，完成館內(nèi)安排的工作。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 6
現(xiàn)場服務(wù)技術(shù)員慧瞻材料科技（上海）有限公司慧瞻材料科技（上海）有限公司，vsm，慧瞻材料科技（上海）有限公司，慧瞻崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守安全及質(zhì)量程序與規(guī)定。
2、遵法守紀(jì)聽從指揮。
3、按相應(yīng)程序執(zhí)行供應(yīng)先進(jìn)及制程材料所需的運(yùn)作，包括但不限于更換前驅(qū)體容器、特殊電子氣體容器和日常巡檢。
4、按相應(yīng)程序執(zhí)行安全和技術(shù)咨詢、故障排除及保固支持服務(wù)、設(shè)備維護(hù)或修理、設(shè)備啟動(dòng)和調(diào)試包括但不限于特殊電子氣體和前驅(qū)體的`供應(yīng)和分發(fā)設(shè)備和相關(guān)監(jiān)測系統(tǒng)。
5、現(xiàn)場服務(wù)和項(xiàng)目管理支持。
6、相關(guān)的業(yè)務(wù)緊急響應(yīng)運(yùn)作。
任職要求：
1、大專及以上畢業(yè)，具工程，機(jī)械，電氣，化學(xué)，電子等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、無經(jīng)驗(yàn)可，已具至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。入職后本公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
3、入職后須取得危險(xiǎn)化學(xué)品操作技術(shù)證書、已取得證書者優(yōu)先。
4、樂于學(xué)習(xí)，親和力佳，自我激勵(lì)，形象職業(yè)。
5、略懂英語優(yōu)先。
6、良好的溝通技巧，關(guān)注細(xì)節(jié)。
7、具備基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
8、無需倒班但須配合工作進(jìn)度適時(shí)加班
9、應(yīng)工作需求，每年約三個(gè)月左右，須短期出差至國內(nèi)其他服務(wù)據(jù)點(diǎn)執(zhí)行所負(fù)責(zé)的工作。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)、調(diào)試、運(yùn)行及后期維護(hù)服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)組所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的技術(shù)文件及圖紙的整理及歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)解答或處理相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)問題;
5、協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成布燈、走線等施工類圖紙的繪制工作;
6、協(xié)助技術(shù)研發(fā)部對(duì)產(chǎn)品性能的測試及改進(jìn);
7、根據(jù)客戶要求,進(jìn)行有關(guān)使用等方面的技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品維修單的受理工作及所負(fù)責(zé)維修單的'整理和歸檔工作;
9、根據(jù)技術(shù)主管的委派,對(duì)公司員工和客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)公司及客戶展會(huì)及展廳展品、樣品的維護(hù)工作;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的常見問題的判斷和解決的方法分析整理;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 8
1.校門崗值周學(xué)生負(fù)責(zé)校門的日常工作和保持校門口衛(wèi)生，包括提醒同學(xué)注意進(jìn)校禮儀（慢步走，不奔跑等）；做好學(xué)生校服、紅領(lǐng)巾（隊(duì)徽）、儀容儀表檢查；登記遲到學(xué)生名單（準(zhǔn)確記錄班級(jí)、姓名和原因，不扣分）。值周學(xué)生必須準(zhǔn)時(shí)到崗（7：40），不得有遲到、早退、漏崗等情況出現(xiàn)。
2.學(xué)生值周期間統(tǒng)一穿校服，佩戴紅領(lǐng)巾（或隊(duì)徽），規(guī)范佩戴綬帶（綬帶從左肩搭到腰的右側(cè)），站立姿態(tài)端正，精神飽滿，要充分體現(xiàn)文一學(xué)生的精神風(fēng)貌，在崗時(shí)間一律不準(zhǔn)說笑、打鬧。如有需要聯(lián)絡(luò)老師、同學(xué)或幫家長轉(zhuǎn)交物品時(shí)，要靠右疾步行走，但不能飛奔。
3.在相應(yīng)時(shí)段檢查各班各區(qū)域晨間活動(dòng)、早操、眼保健操、午間、課間活動(dòng)、放學(xué)路隊(duì)情況。幫助同學(xué)糾正眼保健操動(dòng)作，課間、午間活動(dòng)及時(shí)制止不文明活動(dòng)的同學(xué)，如情節(jié)嚴(yán)重、制止不改者，向值日值周老師或班主任匯報(bào)。
4.值周期間要聽從安排與調(diào)動(dòng)，做到敢于管理、盡職盡責(zé)，勇于制止各種違紀(jì)行為。工作中要掌握統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持平等原則，對(duì)各班級(jí)要一視同仁，不可厚此薄彼。
5.服務(wù)時(shí)要做到熱情、負(fù)責(zé)，注意使用文明禮貌用語。歡迎教師到校：齊聲“老師好！”，做到熱情、有禮貌。在與家長交流時(shí)態(tài)度要誠懇、耐心，并用上“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”等禮貌用語。在與同學(xué)交流時(shí)，要做到態(tài)度認(rèn)真、謙虛、誠懇、和善，避免發(fā)生沖突，不能過分批評(píng)、一味指責(zé)。
6.各崗位在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)記錄。
★當(dāng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生違紀(jì)時(shí)，請(qǐng)值周學(xué)生嚴(yán)格按照《日常管理評(píng)分細(xì)則》，及時(shí)填寫“值日值周工作反饋單”并交班主任簽字，及時(shí)將反饋單發(fā)到被扣分班級(jí)，以便老師展開教育。同時(shí)在值周記錄本上如實(shí)做好細(xì)致記錄；（大隊(duì)部有空白的反饋單）
★值周過程中有重大情況要在第一時(shí)間向班主任或值日值周老師反映；
★每天及時(shí)匯總檢查情況，離崗前由班級(jí)值周長把《服務(wù)中隊(duì)記載本》放到傳達(dá)室，次日早晨到校再取回記載本（以便值日老師及時(shí)匯總并錄入校園網(wǎng)）；
★周五中午把《服務(wù)中隊(duì)記載本》交給班主任審核，最后交給周五總值日老師。
7.值周班學(xué)生除規(guī)定時(shí)間、規(guī)定人員上崗履行職責(zé)外，必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得假公濟(jì)私，不搞特殊化。對(duì)于不遵守各項(xiàng)規(guī)定、表現(xiàn)不好的值周學(xué)生和班級(jí)，班主任和值日值周老師應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育。
8.值周生病或因事不能參加值周工作時(shí)，要向班主任請(qǐng)假，獲得允許后方可離開。
9.每天值勤工作結(jié)束后要整理好綬帶。
★周五中午13：00之前由班長收齊綬帶并移交給下一個(gè)值周班。綬帶如有缺損，必須及時(shí)報(bào)告值日長，由值日長向大隊(duì)部匯報(bào)。
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗崗位安排：
紅領(lǐng)巾服務(wù)崗采用四~六年級(jí)各班每周輪換制。
2.服務(wù)班級(jí)須按照崗位數(shù)擇優(yōu)安排認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的.隊(duì)員上崗。大隊(duì)部將安排大隊(duì)禮儀委員進(jìn)行檢查。
3.隊(duì)員分配：學(xué)校大門禮儀崗6人，負(fù)責(zé)早上到校和傍晚放學(xué)的文明禮儀監(jiān)督；另外各年級(jí)設(shè)2個(gè)監(jiān)督崗位，分別負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)班級(jí)和同學(xué)晨間、課間、午間、早操、眼操、衛(wèi)生等情況。共18人。
4.確定一名學(xué)生為值周長，負(fù)責(zé)保管（按時(shí)上交、及時(shí)取回）和記錄《服務(wù)中隊(duì)記載本》。
5.紅領(lǐng)巾服務(wù)崗的培訓(xùn)和指導(dǎo)由大隊(duì)部禮儀部、中隊(duì)輔導(dǎo)員和中隊(duì)長共同負(fù)責(zé)。
6.大課間時(shí)，進(jìn)出場評(píng)比由體育部負(fù)責(zé)檢查，禮儀崗只負(fù)責(zé)做操情況；午間談話時(shí)，衛(wèi)生由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)檢查，禮儀崗學(xué)生只負(fù)責(zé)紀(jì)律和紅領(lǐng)巾佩戴。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述:
1.大專以上學(xué)歷,化學(xué)化工或金屬表面處理專業(yè),
2.電鍍鋅及鋅鎳相關(guān)專業(yè),在電鍍廠/化工原料公司服務(wù)1-2年以上
3.能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中的問題,有鎂鋁合金、前處理清洗、防銹、堿性、酸性鍍鋅及鋅鎳、三價(jià)鉻鈍化操作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 10
職位描述
(1)負(fù)責(zé)維護(hù)變電站視頻及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
(2)負(fù)責(zé)巡視變電站視頻及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。
(3)負(fù)責(zé)將管轄范圍內(nèi)故障設(shè)備交給公司物流組進(jìn)行維修。
(4)負(fù)責(zé)記錄維修件的信息。
(5)負(fù)責(zé)向公司部門維護(hù)組主管匯報(bào)維護(hù)工作情況。
(6)負(fù)責(zé)向局方匯報(bào)現(xiàn)場維護(hù)工作情況。
(7)負(fù)責(zé)與局方溝通和協(xié)調(diào)。
(8)負(fù)責(zé)匯總當(dāng)月維護(hù)情況,編寫《總結(jié)報(bào)告》。
(9)負(fù)責(zé)匯總故障信息、維護(hù)過程、維護(hù)結(jié)果,編寫《維護(hù)記錄報(bào)告》。
(10)負(fù)責(zé)對(duì)站端視頻視頻及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)及其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行信息資源收資,編寫《信息資源收資表》
(11)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的其他事情溝通和協(xié)調(diào)。
(12)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的辦事處管理。
(13)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)局方組織的作業(yè)人員資格認(rèn)證、兩種人、工作班成員、十個(gè)規(guī)定動(dòng)作、進(jìn)站證等相關(guān)考試后的信息的查詢。
(14)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施中信息的獲取,通過與市場區(qū)域經(jīng)理以及用戶的溝通,了解項(xiàng)目背景、計(jì)劃、要求等相關(guān)信息。
(15)負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體的.實(shí)施,協(xié)調(diào)實(shí)施過程中的各種資源配置。如:市場人員配合、工程人員配合、工程設(shè)備材料調(diào)度、車輛調(diào)度、維護(hù)備品備件等,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。技術(shù)服務(wù)(崗位職責(zé))
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 11
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師山東七維新材料山東七維新材料有限公司，山東七維新材料，七維新主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對(duì)公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé)：
1、掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息；
2、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流，了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件；
3、為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù)，及時(shí)做好反饋溝通，高效解決問題；
5、收集整理客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見，完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告，完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求：
1、本科及以上，化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程；
4、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)，具備一定的`溝通能力。
薪酬：
報(bào)酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
1、基本薪資：具有市場競爭力的基本薪資
2、績效獎(jiǎng)金：根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì)，季度發(fā)放
3、股權(quán)激勵(lì)：按照公司政策享有股權(quán)激勵(lì)及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺(tái)：
1、公司注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，員工有充分機(jī)會(huì)參加各種會(huì)議、論壇、培訓(xùn)，開闊視野，加深對(duì)行業(yè)和技術(shù)的理解。
2、工作富有挑戰(zhàn)性，團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀，工作指導(dǎo)具體，給有能力者提供了快速成長的平臺(tái)。
3、管理扁平化，人際關(guān)系簡單，個(gè)人能力及貢獻(xiàn)清晰可見，加薪晉升速度快。
4、公司高速成長，優(yōu)秀人員機(jī)會(huì)多。
福利：
1、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn)，定期員工體檢。
2、公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3、公司按照國家法定節(jié)假日放假。
4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，足球、籃球、乒乓球、聚餐等，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 12
售后技術(shù)服務(wù)杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，杭州科雷機(jī)電，科雷機(jī)電，科雷崗位職責(zé)：
1、給客戶提供設(shè)備安裝服務(wù)；
2、給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)工作；
3、利用個(gè)人的專業(yè)技能，提升客戶滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類或機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、應(yīng)屆生亦可；
3、外向、自信、熱情、充滿激情、活力、能吃苦耐勞；
4、可接受是華東/華中/西南一帶駐地（浙江、湖南、重慶、貴州）。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)地鐵盾構(gòu)平臺(tái)軟件的調(diào)試維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施后的.服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，搜集項(xiàng)目資料，并按要求整理上傳。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);
3、了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和office軟件的使用;
4、熟悉電腦軟件安裝及基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
5、具備良好的職業(yè)操守與溝通能力
6、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè);
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場銷售計(jì)劃負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)、跟蹤，訂單的獲取，完成規(guī)定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)。
2、熟悉公司的業(yè)務(wù)技術(shù)背景及實(shí)驗(yàn)流程，能解答客戶的常規(guī)問題。
3、及時(shí)跟蹤并處理客戶反饋，定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶的拜訪，維護(hù)新老客戶關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的'回收。
5、完成主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、生物學(xué)專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷；
2、生性外向活潑，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力；
3、具有敏銳的市場洞察力，挖掘潛在的客戶及關(guān)系維護(hù)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
7、有生物試劑、技術(shù)服務(wù)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及對(duì)蛋白質(zhì)組學(xué)技術(shù)了解的優(yōu)先考慮。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)完成本工序的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
2. 為客戶及時(shí)提供木器漆的樣板。
3. 參與制定新配方的使用說明書。
4. 對(duì)使用本公司木器產(chǎn)品的客戶施工過程給予技術(shù)指導(dǎo)。
5. 對(duì)外出技術(shù)服務(wù)所用的工具、材料及施工做出相應(yīng)計(jì)劃。
6. 協(xié)助公司制定木器漆相關(guān)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或施工方案。
7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、具備3年以上木器施工經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立在施工現(xiàn)場制作樣板;熟悉掌握公司產(chǎn)品體系和性能;
2、具備一定的`涂料知識(shí)、嫻熟的涂裝技術(shù)操作及調(diào)色、辨色的能力;有木器施工工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有完成一般色板制作、工藝設(shè)定和建議的能力;
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,能自覺維護(hù)公司的信譽(yù);具有一定的語言表達(dá)能力,善溝通;
5、高中以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)客戶售前/售后技術(shù)支持、產(chǎn)品培訓(xùn)。
2、現(xiàn)場為客戶排除故障,解決產(chǎn)品及工藝環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的使用問題。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,身體健康
2、從事油漆噴涂工作2年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉油漆相關(guān)性能指標(biāo),能熟練使用油漆相關(guān)檢測儀器;
3、從事客戶售前/售后技術(shù)服務(wù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立并妥善處理問題;
4、有責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 17
職位描述：
職位概述
進(jìn)行客戶抱怨質(zhì)量異議的處理、跟蹤和反饋，以及促進(jìn)公司內(nèi)部改進(jìn)。
主要崗位職責(zé)
1、接收/處理客戶抱怨質(zhì)量異議，能獨(dú)立完成一般質(zhì)量異議的處理并得到客戶認(rèn)可；
2、客戶退貨處理及監(jiān)控；
3、客戶抱怨問題整改措施落實(shí)情況跟蹤、監(jiān)控、推進(jìn)和驗(yàn)證，及時(shí)反饋進(jìn)度和結(jié)果；
4、客戶抱怨資料整理匯總、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、內(nèi)部整改報(bào)告的'提交及結(jié)案；
5、根據(jù)客戶抱怨處理過程中的信息及客戶不斷提出的改進(jìn)要求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的質(zhì)量改進(jìn)；
6、 協(xié)助完成橫向產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)比資料收集；
7、協(xié)助完成客戶要求變更信息的收集；
8、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他交辦事項(xiàng)。
人員要求（包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、語言、工作技能技巧，性格等項(xiàng)目）
1、熟悉落料、激光拼焊生產(chǎn)工藝，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、具備寶鋼汽車板產(chǎn)品知識(shí)，有相關(guān)質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、3年以上金屬材料技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、材料成型、金屬加工或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
5、性格熱情，表達(dá)能力強(qiáng)，能承受工作壓力；
6、有良好職業(yè)道德、注重工作結(jié)果。
上崗培訓(xùn)
1、質(zhì)量管理體系
2、 產(chǎn)品技術(shù)
3、制造工藝流程、工藝設(shè)計(jì)
4、信息系統(tǒng)培訓(xùn)
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)
1、精通pu/uv/水性產(chǎn)品的性能及應(yīng)用。
2、積極配合客戶完成各種色板復(fù)制、樣品制作等工作。
任職要求
1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)。
2、溝通能力強(qiáng)，服從公司派遣。
3、uv/水性設(shè)備應(yīng)用熟練、調(diào)色能力高者優(yōu)先。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 19
崗位描述
1.深入了解大型企業(yè)業(yè)務(wù)場景,與企業(yè)的it、應(yīng)用架構(gòu)、人員合作,針對(duì)客戶現(xiàn)有it架構(gòu)進(jìn)行梳理與分析,協(xié)助并提供it整體架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢,推動(dòng)售前架構(gòu)師所提供的設(shè)計(jì)方案的落地、實(shí)施和交付工作。
2.基于公司的產(chǎn)品線、技術(shù)體系,幫助大型企業(yè)制定it架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,包括定制的實(shí)踐、異常處理機(jī)制和問題應(yīng)急預(yù)案等。
3.推動(dòng)解決使用云計(jì)算服務(wù)和解決方案過程中的技術(shù)問題,不斷完善問題處理機(jī)制和流程,與阿里云服務(wù)專家、產(chǎn)品專家直接合作,確保企業(yè)技術(shù)問題高效地解決。
4.定期與用戶深入的交流(現(xiàn)場或者遠(yuǎn)程),確保用戶使用云上業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定的運(yùn)行,提升客戶使用體驗(yàn)。
崗位要求
1. 5年以上游戲、物流、醫(yī)療、零售與快銷、汽車、電子、金融等行業(yè)大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用(或集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)用)服務(wù)端開發(fā)、維護(hù)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),善于推動(dòng)跨部門復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)施和較強(qiáng)的'拿結(jié)果能力。
3.具有優(yōu)秀的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)、敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)能力。
4、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力、演講技巧、和技術(shù)培訓(xùn)能力。
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,并能接受一定頻率的出差。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)微信小程序，公眾平臺(tái)開發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)。
2、熟悉小程序開發(fā)流程，了解SSL證書。
3、能夠獨(dú)立完成詳細(xì)設(shè)計(jì)及編碼，進(jìn)行代碼審查。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；
2、1年左右微信小程序相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通JavaScript、HTML 、CSS，有前端框架（如、等）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉微信小程序開發(fā)體系熟悉微信Open API熟悉如何對(duì)小程序進(jìn)行組件化封裝；
5、在交互開發(fā)、用戶體驗(yàn)等方面有自己的見解，能主動(dòng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出合理方案。
6、有獨(dú)立開發(fā)能力，溝通良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)；
技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目售前咨詢服務(wù)，包括項(xiàng)目需求分析、技術(shù)交流引導(dǎo)和項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前全生命周期的管理，使項(xiàng)目售前方案及技術(shù)服務(wù)滿足項(xiàng)目各階段的進(jìn)度、質(zhì)量和目標(biāo)要求；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場與競爭分析，掌握目標(biāo)行業(yè)和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，在項(xiàng)目售前過程中確保競爭優(yōu)勢；
4、根據(jù)公司銷售重心，組合公司現(xiàn)有解決方案、產(chǎn)品、服務(wù)種類，深入挖掘行業(yè)客戶的.潛在需][求，形成具有創(chuàng)新性的行業(yè)解決方案。
技術(shù)服務(wù)部崗位職責(zé) 21
技術(shù)部長職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)編寫服務(wù)部內(nèi)部技術(shù)人員的培訓(xùn)教材，安排培訓(xùn)課時(shí)及組織安排技術(shù)人員培訓(xùn)；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)公司服務(wù)技術(shù)人員、技術(shù)力量的技術(shù)水平的提高，培訓(xùn)合格的技術(shù)人員，滿足公司服務(wù)戰(zhàn)略人員的需要；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)技術(shù)人員技能水平分等級(jí)（學(xué)徒、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)），并制訂科學(xué)的'考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、 負(fù)責(zé)公司首席技術(shù)答疑，解決客戶來電咨詢技術(shù)問題，合理安排符合技術(shù)水平的人員上門為客戶解決問題；
5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)或指導(dǎo)公司技術(shù)人員解決公司服務(wù)過程中的技術(shù)問題，及時(shí)排除客戶的故障，提高故障解決能力；
6、 接受服務(wù)經(jīng)理的合理調(diào)配，上門解決特殊疑難技術(shù)故障及出險(xiǎn)機(jī)器的搶救工作。
7、 負(fù)責(zé)與廠家溝通落實(shí)好相關(guān)服務(wù)技術(shù)支持、技改的實(shí)施。
8、 負(fù)責(zé)對(duì)配件采購渠道的把關(guān)，合理擬定配件的銷售價(jià)格，上報(bào)公司審批執(zhí)行。
9、 負(fù)責(zé)擬定配件采購計(jì)劃，合理控制配件庫存，加快配件周轉(zhuǎn)；
10、 負(fù)責(zé)配件的銷售，制訂及落實(shí)公司制定的配件任務(wù)；
13、 合理對(duì)服務(wù)部門進(jìn)行人員規(guī)劃，提出員工的招聘計(jì)劃和薪酬設(shè)定；
14、 推進(jìn)服務(wù)部門的文化建設(shè)，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和積極向上的精神，提供正能量；
15、 定期主持服務(wù)部例會(huì)，部署相關(guān)工作。
16、 其他公司臨時(shí)安排的服務(wù)工作。
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