渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、配合營銷負(fù)責(zé)人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團(tuán)隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負(fù)責(zé)項目渠道團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)等，提高項目渠道團(tuán)隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團(tuán)隊完成渠道指標(biāo)。負(fù)責(zé)維護(hù)渠道團(tuán)隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負(fù)責(zé)渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進(jìn)執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負(fù)責(zé)向外部渠道公司傳達(dá)最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護(hù)并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀(jì)人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)有渠道的建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度銷售任務(wù)，完成個人銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在渠道客戶，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系以及應(yīng)收賬款的回收工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司集成項目的技術(shù)參數(shù)編寫、用戶答疑等售前支持工作；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)想、H3C、IBM服務(wù)器，銳捷、迪普等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具備三年及以上IT領(lǐng)域渠道銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、具備強烈的市場競爭意識；
4、有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3
負(fù)責(zé)走訪考察海外市場渠道形象情況；
負(fù)責(zé)海外渠道形象SI/VI形象標(biāo)準(zhǔn)制定和優(yōu)化；
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷商間店全過程，直至驗收通過。
任職資格：
本科及本科以上學(xué)歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設(shè)經(jīng)驗。
英語聽說讀寫熟練。
可承受較大的工作壓力，可適應(yīng)經(jīng)常出差。
具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實到每個業(yè)務(wù)人員，并追蹤達(dá)成;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤直至落實達(dá)成;
5、定期進(jìn)行市場信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。
任職要求：
1、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識優(yōu)先;
2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)知識優(yōu)先;
3、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場，開發(fā)新客戶，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)老客戶，同時保持與老客戶的良好關(guān)系，及時了解客戶需求動向，做好相應(yīng)的服務(wù);
3、對市場進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計銷售目標(biāo);
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售及項目招投標(biāo)方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
3~5年銷售工作經(jīng)驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、根據(jù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定團(tuán)隊渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)牽頭制定具體的業(yè)務(wù)發(fā)展措施,負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略或創(chuàng)新性工作的研討及報告撰寫。
2、負(fù)責(zé)渠道預(yù)算制定與溝通工作,指導(dǎo)機構(gòu)編制并參與審核機構(gòu)渠道年度預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌預(yù)算指標(biāo)和主要經(jīng)營指標(biāo)的機構(gòu)分解工作。
3、建立、完善渠道業(yè)務(wù)督導(dǎo)體系,強化機構(gòu)過程管理,提升總、分公司渠道專業(yè)化銷售管理能力。
4、統(tǒng)籌渠道業(yè)務(wù)的投產(chǎn)比管控工作與業(yè)務(wù)分析工作,結(jié)合過程經(jīng)營結(jié)果提出核保政策調(diào)整建議。
5、統(tǒng)籌渠道續(xù)保管理及相關(guān)指標(biāo)改善工作。
6、負(fù)責(zé)渠道的合規(guī)管理工作。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道（醫(yī)院、藥店、診所等）的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理；
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù)；
3、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù)，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1—3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能與客戶進(jìn)行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力及商務(wù)談判能力。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)8
職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;
4. 善于溝通,表達(dá)能力較強,人際關(guān)系好,具有開拓、維護(hù)市場業(yè)務(wù)能力;
5. 能適應(yīng)長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責(zé)):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標(biāo),完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);
3. 根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;
4.對意向經(jīng)銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關(guān)工作,做好各項工作協(xié)調(diào)及溝通。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；
2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；
3、根據(jù)公司提供的線索，跟進(jìn)商務(wù)洽談，達(dá)成業(yè)務(wù)對接；
4、定期回訪合作機構(gòu)，了解業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化合作；
5、定期走訪潛在合作機構(gòu)，保持良好關(guān)系。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；
3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務(wù)，具有較強的.學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作積極，有高度的責(zé)任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；
2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。
3、指導(dǎo)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)市場及項目的調(diào)研工作；
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;
2.負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊,對成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;
4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財?shù)刃袠I(yè)工作經(jīng)驗,具備一定的渠道銷售、管理經(jīng)驗;
3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務(wù)管理知識、投融資知識,熟悉基金行業(yè)的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;
4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達(dá)能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;
5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、2開發(fā)新客戶，建立和完善公司代理產(chǎn)品的分銷體系，包括經(jīng)銷商、系統(tǒng)集成商等；
2、3開發(fā)商業(yè)零售連鎖類行業(yè)客戶和政府、交通等垂直行業(yè)大客戶；
3、4針對不同客戶的具體需求，向客戶推薦不同的產(chǎn)品、解決方案和售后服務(wù)包方案，并制作報價。
4、5收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場銷售信息，及時反饋客戶信息，提出有效的市場運作及銷售建議；
5、6及時掌握行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向，并提出合理化建議；
6、7與廠商銷售人員的工作配合。
任職要求：
1、 1全日制大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 2具有商用大屏、展覽展示行業(yè)、計算機系統(tǒng)集成、音視頻、樓宇智能化等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 3具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力；
4、 4具有良好的人際溝通能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
5、 5對顯示行業(yè)有良好的工作意愿和工作激情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能承受壓力，勇于挑戰(zhàn)。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā)，完成市場拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài)，收集和分析市場信息，包括有關(guān)商場，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽度和知名度。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場營銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，有較強的交際能力和親和力，
3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強。
渠道經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品。
4、對渠道銷售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。
5、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案，達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、從事銷售、工程等工作2年以上;
2、有強大的業(yè)務(wù)運營和市場拓展能力，有較強的公關(guān)能力;
3、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開發(fā)、維護(hù);
4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢，具有良好的溝通和表達(dá)能力;
5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。
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