渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的渠道經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、按公司要求開發(fā)、維護(hù)高端渠道合作伙伴，如金融機(jī)構(gòu)、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會等；

　　2、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案；

　　3、根據(jù)公司整體營銷計劃，組織相關(guān)的說明會、培訓(xùn)會、渠道拜訪活動等；

　　4、持續(xù)的渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；

　　任職要求：

　　1、專科以上學(xué)歷,28-35歲，至少三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗；

　　2、優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場洞察力,獨(dú)立開發(fā)市場的能力,良好的個人形象；

　　3、對高端生活品位有相應(yīng)理解，對高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

　　4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗或當(dāng)?shù)厍�道資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

　　2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進(jìn);

　　3、定期對加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊伍;

　　4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

　　任職要求:

　　學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　知識要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;

　　技能要求:市場調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

　　核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;

　　其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、 對公司下達(dá)所轄營銷中心各項考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　2、 指導(dǎo)、協(xié)助片區(qū)營銷中心各項業(yè)務(wù)工作的開展與落實(shí)（合同的擬定、公司化運(yùn)作指導(dǎo)、營銷中心月度/季度/年度計劃的制定、活動的排期、訂貨計劃等）。

　　3、 負(fù)責(zé)營銷中心及經(jīng)銷商各項問題的解決、反饋及跟蹤。

　　4、 制定并實(shí)施大區(qū)月度、季度、年度營銷工作計劃，并按照渠道中心要求做好例行述職工作。

　　5、 維護(hù)公司利益，貫徹落實(shí)公 司各項營銷政策、營銷活動方案及品牌經(jīng)營規(guī)范要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、 及時進(jìn)行市場信息收集、整理，并定期提交市場分析報告。

　　7、 制定大區(qū)各類型培訓(xùn)計劃及落實(shí)培訓(xùn)、宣導(dǎo)工作。

　　8、 與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行良好的溝通，努力做好部門間協(xié)調(diào)協(xié)作并及時有效解決問題。

　　9、 對下屬人員持續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，著力打造業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的團(tuán)隊。

　　10、 完成分管總監(jiān)交辦的其他各項工作任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　4、開發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

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　　職責(zé)：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司餐飲類目客戶的商務(wù)合作,制定合理的渠道開發(fā)計劃,進(jìn)行餐飲渠道開發(fā)、供應(yīng)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)餐、社會餐飲等經(jīng)銷商的開發(fā)、評估、選擇,根據(jù)公司運(yùn)營戰(zhàn)略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達(dá)的開發(fā)銷售任務(wù);

　　3、跟蹤備貨、到貨進(jìn)展,能夠根據(jù)各區(qū)域市場需求以及平臺優(yōu)勢,整合資源開拓戰(zhàn)略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發(fā)掘業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和渠道資源,善于利用行業(yè)信息及創(chuàng)新方式不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團(tuán)餐、酒店、餐飲渠道及經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、 3年以上團(tuán)餐、社會餐飲渠道開發(fā)銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉市場環(huán)境和行業(yè)環(huán)境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)出差;

　　5、有團(tuán)餐、酒店餐飲渠道工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

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　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展公司私募基金產(chǎn)品分銷渠道,建立維護(hù)與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系;

　　2.完成公司下達(dá)的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務(wù),通過對渠道的尋找與開拓,達(dá)成公司渠道業(yè)務(wù)指標(biāo),根據(jù)公司基金產(chǎn)品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳,準(zhǔn)備基金產(chǎn)品營銷資料,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和產(chǎn)品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關(guān)合同的簽署;

　　5.負(fù)責(zé)制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

　　6.負(fù)責(zé)收集并統(tǒng)計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,有一定的機(jī)構(gòu)渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關(guān)系;

　　2.了解證券、保險、投資銀行和資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識,具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力;

　　4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)制定部門初中生市場計劃；

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理中心渠道部團(tuán)隊；

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)控中心初中市場部月度活動方案實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)并管理部門招生代理渠道團(tuán)隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業(yè)務(wù)，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業(yè)市場基礎(chǔ)崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經(jīng)驗；

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，活動策劃能力以及團(tuán)隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業(yè)，抗壓強(qiáng)，有責(zé)任心。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，使當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據(jù)該市場銷售總監(jiān)下達(dá)的銷售目標(biāo)，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

　　3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導(dǎo)其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的共同利益，實(shí)現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負(fù)責(zé)向渠道商傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

　　7.負(fù)責(zé)渠道內(nèi)有關(guān)信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、及時負(fù)全責(zé)；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產(chǎn)品庫存的合理和安全。

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　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

　　2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

　　3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;

　　4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計劃;

　　5、按時做好銷售情況的報告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的'確認(rèn)工作，并及時上報給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;

　　6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅持不懈，開拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

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　　1、協(xié)助上級制定藥線渠道營銷規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃落實(shí);

　　2、維護(hù)區(qū)域渠道及客戶,做好產(chǎn)品鋪貨和市場生動化建設(shè);

　　3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經(jīng)驗;

　　2、有一線醫(yī)藥廠商區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理工作經(jīng)驗重點(diǎn)考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進(jìn)取心

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　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營品牌在淘寶、京東等平臺的直營業(yè)務(wù)/銷售推廣/管理;

　　2、開拓分銷商、培養(yǎng)分銷商,對招募分銷商進(jìn)行整理和篩選;

　　3、對品牌方產(chǎn)品線進(jìn)行管理,合理布局商品銷售渠道和銷售產(chǎn)品,負(fù)責(zé)商品屬性后臺配置工作,確保分銷平臺流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;

　　4、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

　　5、配合品牌方對各大直營平臺和分銷商進(jìn)行的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨、進(jìn)行管理與監(jiān)督;

　　6、銷售渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán)、打假、價格管理、vi管理、促銷管理等);

　　7、負(fù)責(zé)各銷售渠道的數(shù)據(jù)追蹤和分析,了解競品,分銷商的跟蹤回訪,定期制定相應(yīng)的營銷和管理計劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有淘寶、京東等平臺銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷平臺,鋪貨,產(chǎn)品線。能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn);

　　4、能制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;

　　5、具備優(yōu)秀的分析和策劃能力;

　　6、良好的溝通和商業(yè)談判能力.

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)二手車商戶拓展及維護(hù)

　　2、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊組建和管理

　　3、負(fù)責(zé)本部門部分業(yè)務(wù)對接工作

　　4、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作

　　5、負(fù)責(zé)車商渠道團(tuán)隊的績效統(tǒng)計整理

　　1、對所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)計劃及各項管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、對現(xiàn)有車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的維護(hù)與深度拓展

　　4、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；

　　5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點(diǎn)保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風(fēng)正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　4、開拓能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達(dá)能力。

　　工作職責(zé)：

　　1、尋找目標(biāo)市場，積極拓展車商新合作網(wǎng)點(diǎn)；

　　2、制定所轄車商網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

　　3、所轄車商網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)保落實(shí)；

　　4、車商網(wǎng)點(diǎn)保險業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)實(shí)施；

　　5、車商網(wǎng)點(diǎn)各級關(guān)系維護(hù)及復(fù)雜問題的溝通協(xié)調(diào)；

　　6、車商網(wǎng)點(diǎn)營銷、促銷方案落實(shí)；

　　7、輔助服務(wù)專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　職責(zé)：

　　1、與市場部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn)，督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);

　　3、維護(hù)已有代理商關(guān)系，將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;

　　4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題，維系企業(yè)聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、了解熟悉本行業(yè)的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

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　　全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

　　負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

　　負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;

　　負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

　　4、具有團(tuán)隊管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊合作精神。

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