市場部崗位職責(zé)（精選22篇）
在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的市場部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場部崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助上級做好渠道的開發(fā)與管理；
2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析；
3、渠道商的售前培訓(xùn)、售后服務(wù)與技術(shù)支持；
4、通過電話，陌拜，展會、落地活動等方式開發(fā)目標(biāo)小區(qū)及小區(qū)樣板間；
5、邀約客戶進(jìn)店或者樣板間進(jìn)行銷售；
6、協(xié)助裝修公司設(shè)計師進(jìn)行客戶銷售溝通；
7、參加公司的各項銷售活動，對客戶信息進(jìn)行管理與維護(hù)，完成銷售活動任務(wù)。
市場部崗位職責(zé) 篇2
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)
4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
8、參與制定產(chǎn)品價格；
9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；
10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
市場部崗位職責(zé) 篇3
1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報集團(tuán)總部。
2.負(fù)責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進(jìn)行。
3.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負(fù)責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
市場部崗位職責(zé) 篇4
一、市場部的主要任務(wù)：
（一） 作為公司的情報機(jī)構(gòu)
1） 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2） 搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；
4） 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
（二） 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)
1） 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；
2） 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；
3） 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；
4） 新產(chǎn)品上市規(guī)劃；
5） 參與制定產(chǎn)品價格；
6） 為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；
7） 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
（三） 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)
1） 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查；
2） 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè)；
4） 負(fù)責(zé)對新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管；
5） 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
（四） 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)
1） 實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；
2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；
3） 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書；
4） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作；
7） 代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點各有不同。
1． 在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點有：進(jìn)行市場調(diào)研和分析；制定產(chǎn)品上市規(guī)劃；制定各階段實施目標(biāo)；制定產(chǎn)品價格；制定產(chǎn)品企劃策略。
2． 在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)；制定年度營銷目標(biāo)計劃；負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3． 在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定產(chǎn)品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規(guī)劃。
二、市場部各崗位職責(zé)
本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針，根據(jù)工作需要，市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有：經(jīng)理一名，經(jīng)理助理一名，調(diào)研企劃員一名，客戶服務(wù)專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責(zé)如下：
（一）市場部經(jīng)理的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；
2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；
3） 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；
4） 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；
6） 對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；
7） 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃；擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算；
8） 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9） 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）市場部經(jīng)理助理的職責(zé)
1） 組織實施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果；
2） 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；
3） 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)；
4） 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動。
5） 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行；
8） 對公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)；
9） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
（三）調(diào)研企劃專員的職責(zé)
1） 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計劃的制定及實施；
2） 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；
3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息；
4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
（四）客戶服務(wù)專員的職責(zé)
1） 及時、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題；
2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；
3） 及時總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題，撰寫報告并提出改進(jìn)意見；
4） 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施；
5） 客戶資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
（五） 綜合文員的職責(zé)
1） 對業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔；
2） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計報表，并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議，并按有關(guān)程序上報審批；
3） 按月統(tǒng)計各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》，并按相關(guān)程序上報審核
4） 負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監(jiān)督其方案的實施情況，并進(jìn)行效果評估；對各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理、總結(jié)，并據(jù)此擬訂下一時期內(nèi)的銷售計劃及費(fèi)用預(yù)算；
5） 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
市場部崗位職責(zé) 篇5
一、市場部職能：
1．實現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。
2．制訂和實施銷售計劃。
3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4．市場調(diào)研與市場預(yù)測。
5．策劃。
6．銷售工作的監(jiān)察與評估。
二、市場部經(jīng)理職責(zé)
1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2．全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。
3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
7． 市場開發(fā)。
8． 對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9． 領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11． 其他臨時性工作。
三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)
1．服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。
2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。
3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4．審核業(yè)務(wù)往來單位。
5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。
6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。
7．其他臨時性工作。
四． 市場調(diào)查人員職責(zé)
⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。
⒊ 對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。
⒌ 市場發(fā)展趨勢，總體特征調(diào)查。
⒍ 醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。
⒎ 新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。
⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。
⒐ 建立情報搜集網(wǎng)絡(luò)。
⒑ 建立情報資料庫和檔案管理制度。
⒒ 對調(diào)查資料進(jìn)行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。
⒓ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒔ 其他臨時性工作。
五、 業(yè)務(wù)主辦職責(zé)
⒈ 完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。
⒉ 協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。
⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。
⒋ 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。
⒌ 遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。
⒎ 離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。
⒐ 對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。
六、 策劃人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
⒊ 對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
⒋ 建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。
⒌ 參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。
⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。
⒎ 就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。
⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒐ 其他臨時性工作。
七、 客戶檔案管理人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉ 根據(jù)業(yè)務(wù)員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
⒊ 嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。
⒋ 根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員提供的資料及時更新客戶檔案。
⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）
⒍ 其他臨時性相關(guān)工作。
八、 信息反饋管理人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。
⒉ 接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。
⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。
⒋ 經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶保持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。
⒌ 搜集業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。
⒏ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒐ 其他臨時性工作。
九、 市場監(jiān)察人員職責(zé)（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。
⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
⒊ 對商業(yè)客戶的資信能力進(jìn)行考評，定期訪問客戶。
⒋ 對反饋信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。
⒌ 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。
⒍ 定期深入市場進(jìn)行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。
⒎ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒏ 其他臨時性相關(guān)工作。
十、發(fā)貨（內(nèi)勤）人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
⒉ 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。
⒊ 負(fù)責(zé)將市場部的有關(guān)指令，文件及資料發(fā)放到各片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員手中。
⒋ 根據(jù)蓋有發(fā)貨專用章及市場部負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單發(fā)貨。
⒌ 建立發(fā)貨與退貨臺帳，根據(jù)市場部經(jīng)理及助理的指令及時將貨物發(fā)往各指定市場。 ⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。
⒎ 發(fā)貨后根據(jù)貨運(yùn)回執(zhí)復(fù)印件（廠方送貨的應(yīng)有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運(yùn)單寄交客戶，同時通知業(yè)務(wù)員。
⒏ 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細(xì)記錄退貨原因。
⒐ 發(fā)貨單應(yīng)由業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)，特別是在無合同銷售時必須有業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)。 ⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。
⒒ 每月26日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況的書面報告。
⒓ 做好市場部業(yè)務(wù)電話登記工作。
⒔ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒕ 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責(zé)
⒈ 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單（或發(fā)貨單），業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負(fù)責(zé)人審批。
⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單；或先起票，由財務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
⒋ 建立健全各類臺帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。
⒌ 每旬與財務(wù)部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。
⒍ 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊，建檔管理。
⒏ 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。
⒐ 保守商業(yè)機(jī)密。
⒑ 其他臨時性工作。
市場部崗位職責(zé) 篇6
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);
2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;
3、建立良好的'公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;
4、能獨(dú)立完成活動談判;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
【任職資格】
1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥代表優(yōu)先;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
市場部崗位職責(zé) 篇7
1、能夠參與制定酒店銷售預(yù)算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應(yīng)競爭態(tài)勢
2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務(wù)指標(biāo)。督導(dǎo)各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標(biāo)完成結(jié)果，保證部門銷售任務(wù)的順利完成;
3、負(fù)責(zé)與重要客戶洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標(biāo)準(zhǔn)與幅度;做好部門各業(yè)務(wù)人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負(fù)責(zé)對他們的考核與晉升;
4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，督導(dǎo)店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽(yù);
5、掌握酒店散客、長住、商務(wù)、團(tuán)隊、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費(fèi)用，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準(zhǔn)確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進(jìn)措施;
7、認(rèn)真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;
8、制定部門員工培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間，定期組織員工培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷能力。
市場部崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜；
2、負(fù)責(zé)銷售部門外出行政車邀約；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、
市場部崗位職責(zé) 篇9
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;
2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議;
3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析;
4、負(fù)責(zé)投資項目可行性及風(fēng)險，撰寫各類分析報告及實施方案(財務(wù)、投資預(yù)算報告、總體收益報告、項目融資、運(yùn)作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;
5、負(fù)責(zé)管理項目基金運(yùn)營，定期向客戶匯報基金運(yùn)作狀況;
6、與項目合作商、中介機(jī)構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;
市場部崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應(yīng)融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告；
2、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接，落實融資的具體執(zhí)行工作，監(jiān)督和控制項目的融資進(jìn)度；
3、建立、維護(hù)與金融、投資及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項目資源和社會資源。
任職要求：
1、學(xué)歷/專業(yè)：金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗/年齡：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備融資經(jīng)驗，并有融資操作的成功案例。
3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運(yùn)作項目的程序和操作。
4、從業(yè)資格：銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。
市場部崗位職責(zé) 篇11
1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊的業(yè)績完成及相關(guān)行政事務(wù)；
3、與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關(guān)系，維護(hù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程；
5、負(fù)責(zé)市場部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護(hù)合作伙伴的關(guān)系；
6、積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、協(xié)助公司副總策劃與設(shè)計市場方案和市場調(diào)研工作；
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；
9、組織各項市場推廣活動，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
市場部崗位職責(zé) 篇12
職務(wù)描述:
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案
崗位職責(zé)：
(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;
(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計劃,得到公司核準(zhǔn)后依計劃實施;
(三)按照公司規(guī)定的財務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;
(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。
市場部崗位職責(zé) 篇13
1、根據(jù)國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負(fù)責(zé)租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗收，工程竣工驗收的組織、驗收結(jié)果的匯總。
3、負(fù)責(zé)各裝修現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查工作，及時了解、處理信息和工作中存在的問題、難點，并具體跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)起草裝修方面的有關(guān)文字材料；
5、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關(guān)資料；
6、負(fù)責(zé)與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；
7、負(fù)責(zé)辦理裝修戶的進(jìn)場手續(xù)，并對裝修戶定時巡檢并做檢查記錄；
8、負(fù)責(zé)裝修過程中違約的處理；
9、負(fù)責(zé)裝修前后業(yè)戶裝修驗收工作；
10、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作。
市場部崗位職責(zé) 篇14
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本
6．負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7．具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作
8．負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2．根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細(xì)的營銷策略，并組織實施
3．負(fù)責(zé)銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行
4．負(fù)責(zé)銷售回款的管理，確保銷售回款及時
5．負(fù)責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護(hù)工作
6．負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計劃制定銷售費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行銷售費(fèi)用控制
7．負(fù)責(zé)促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進(jìn)行評估
8．負(fù)責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作
9．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實施
2．負(fù)責(zé)根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負(fù)責(zé)審核
3．負(fù)責(zé)組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作
4．負(fù)責(zé)企業(yè)品牌維護(hù)與運(yùn)營管理工作
5．負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理
6．負(fù)責(zé)企劃相關(guān)活動費(fèi)用的控制
7．負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作
8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
促銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監(jiān)審批
2．根據(jù)促銷計劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案，并進(jìn)行審核
3．負(fù)責(zé)各類促銷活動的組織及策劃管理工作
4．負(fù)責(zé)組織促銷人員的培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估
5．負(fù)責(zé)促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
6．負(fù)責(zé)組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監(jiān)審批
7．負(fù)責(zé)促銷預(yù)算的編制與促銷費(fèi)用控制工作
8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為
2．負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理工作
3．負(fù)責(zé)組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作
4．負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系的重點維系與管理
5．負(fù)責(zé)呼叫中心的運(yùn)營與管理工作
6．負(fù)責(zé)客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7．負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實施工作
8．負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員的培訓(xùn)、組織、管理工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施
2．負(fù)責(zé)組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作
3．負(fù)責(zé)組織廣告創(chuàng)意設(shè)計與實施過程管理工作
4．負(fù)責(zé)組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報告
5．負(fù)責(zé)組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作
6．根據(jù)企業(yè)實際需要，負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核
7．負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作
8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工管理工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批
2．負(fù)責(zé)按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值
3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作
4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進(jìn)行審核
5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作
6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播
7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為
8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責(zé)
1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作
3．負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展工作
4．負(fù)責(zé)組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作
5．負(fù)責(zé)大客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作
6．負(fù)責(zé)大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，
7．負(fù)責(zé)組織建立大客戶檔案等工作
8．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
1.2.9 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展計劃的制訂并組織實施
2．負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域
3．負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷計劃的編制并進(jìn)行審核
4．負(fù)責(zé)區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃
5．負(fù)責(zé)組織做好銷售點包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進(jìn)行評價
6．負(fù)責(zé)做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報
7．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作
8．完成上級臨時交辦的工作
1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行
2．負(fù)責(zé)組織制定網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃，并組織實施
3．負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作
4．負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作
5．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進(jìn)行評價
7．負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位或部門進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的洽談
8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作
2．負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3．負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶群營銷政策的制定與實施工作
4．負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運(yùn)營與管理工作
5．負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6．負(fù)責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7．負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作
8．負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)編制轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施
2．負(fù)責(zé)銷售活動的組織與銷售目標(biāo)的達(dá)成
3．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作
4．負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場策劃方案、市場推廣方案的審批
5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進(jìn)行評價
6．負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作
7．負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理工作
8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
1.2.13 市場調(diào)研主管崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)編制市場調(diào)研計劃，組織市場調(diào)研活動
2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關(guān)部門提供決策支持
3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的分析，并出具分析報告
4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報告的編制工作
5．負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)
6．負(fù)責(zé)市場調(diào)研費(fèi)用的預(yù)算與開支控制工作
7．負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進(jìn)行培訓(xùn)工作
8．負(fù)責(zé)與外部調(diào)研機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系
9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作
市場部崗位職責(zé) 篇15
1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。
3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
4、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
市場部崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
市場推廣、品牌維護(hù):
1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;
4、 負(fù)責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;
市場招生:
1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);
2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;
3、 做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團(tuán)知名度,提高市場占有率;
4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團(tuán)隊;
5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;
6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;
2、 8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運(yùn)營;
4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;
5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;
6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。
市場部崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。
2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。
3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進(jìn)行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;
4、根據(jù)公司年度市場工作目標(biāo),制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負(fù)責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估
5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
6、負(fù)責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;
7、維護(hù)廣告、媒體、合作機(jī)構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道
8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估
任職資格:
1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;
3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經(jīng)驗;
4、較強(qiáng)的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨(dú)立進(jìn)行招商評估及洽談;
5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);
6、具備很強(qiáng)的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗;
7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。
市場部崗位職責(zé) 篇18
任職要求
①、全日制大專以上學(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。
②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
③、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進(jìn)市場的拓展與業(yè)績的提升。
④、具備團(tuán)隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平。
市場部崗位職責(zé) 篇19
1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
3、對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。
4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
7、制定產(chǎn)品企劃策略。
8、制定產(chǎn)品價格。
9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。
15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同
1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點有：對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計劃及各階段實施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略
2、在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作
3、在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置：
1、市場調(diào)研員
2、市場策劃員
3、市場拓展員
4、促銷推廣員
5、公關(guān)人員
市場部崗位職責(zé) 篇20
1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略；
2、負(fù)責(zé)全國專家體系建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品項目的制定及推動；
4、負(fù)責(zé)全國性產(chǎn)品會議的策劃及組織；
5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作；
6、臨床項目的跟進(jìn)工作、
市場部崗位職責(zé) 篇21
一、總則：
為加強(qiáng)市場部的管理，維護(hù)和建立公司與客戶的良好關(guān)系，使其他部門各項工作得以順利開展，特制訂本制度。
二、市場部崗位職責(zé)：
市場部人員定位：凡參與健康安全網(wǎng)民心商街項目VIP會員（商家以代理發(fā)卡為標(biāo)準(zhǔn)）及以上級別均歸納為市場部人員。
★市場部總監(jiān)
★市場部副總監(jiān)
職權(quán)內(nèi)容：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；
3、市場任職人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、部門人員、市場任職人員的獎懲、考核、解聘、建議調(diào)離權(quán)；
5、監(jiān)督省負(fù)責(zé)人及其他部門人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項目發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行；
2、時時把控市場狀況，了解同行競爭對手營銷策略和方針，制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃；
3、全面負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項目銷售預(yù)測及銷售計劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助各地區(qū)省負(fù)責(zé)人、區(qū)域總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)制定和完善公司營銷管理制度及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開公司營銷工作會議，加強(qiáng)市場部工作效率；
★市場部省負(fù)責(zé)人★
職權(quán)內(nèi)容：
1、省級市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司各項目營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
2、對市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)；
3、對任命職位人員定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)；
4、市場任命人員的獎懲、考核、建議調(diào)離權(quán)及；
5、監(jiān)督管理其他5+1人員的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
6、對市場任命人員的管理制度調(diào)整及規(guī)范權(quán)
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項目在該地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，制定項目在該地區(qū)規(guī)劃和營銷方案，并在經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后組織人員執(zhí)行才；
2、時時把控市場狀況，將市場狀況及時反饋給上級部門，為公司制定科學(xué)有效的下一步規(guī)劃提供有效參數(shù)；
3、全面負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo)和計劃在該地區(qū)落實執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)擬定項目銷售計劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司區(qū)域總監(jiān)，區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)該區(qū)域行政任命人員管理及工作規(guī)范；
7、及時、準(zhǔn)確的與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，并貫徹執(zhí)行；
8、定期主持召開該地區(qū)工作會議，加強(qiáng)該地區(qū)市場推廣工作效率；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部總監(jiān)、副總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）
★市場部區(qū)域總監(jiān)★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理的任務(wù)執(zhí)行權(quán)；
3、對區(qū)域經(jīng)理有考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；
3、負(fù)責(zé)對所轄的市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，適時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防與糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部省負(fù)責(zé)人）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）
工作流程：
★市場部區(qū)域經(jīng)理★
職權(quán)內(nèi)容：
1、對上級領(lǐng)導(dǎo)制定的區(qū)域市場計劃和銷售目標(biāo)有建議權(quán)；
2、對市場人員有監(jiān)督和考核權(quán)；
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)市場部和上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃，全面具體的負(fù)責(zé)和管理所在區(qū)域的市場開發(fā)與扶持工作；
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出所在區(qū)域具體的會員推廣、商家開發(fā)、廣告位銷售等營銷計劃方案；
3、重點負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報（會員、商家、廣告位、財務(wù)等數(shù)據(jù)）
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域會員和商家的項目工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的人才的培養(yǎng)和舉薦；
7、執(zhí)行市場部、運(yùn)營中心所制定的營銷推廣任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)收集和處理市場中所遇到的問題，若遇到不能及時處理的問題，需立即反饋直屬上級負(fù)責(zé)人不能越級匯報，反饋同時，必須提交一份該問題的初級解決方案或建議；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)；
10、每周五下午18：00之前向上級領(lǐng)導(dǎo)（市場部區(qū)域總監(jiān)）匯報工作，上交本周工作總結(jié)及下周工作計劃表；（外地伙伴可使用微信或QQ等網(wǎng)絡(luò)工具發(fā)送工作計劃表）
市場部崗位職責(zé) 篇22
1、公司日常商務(wù)工作開展，對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進(jìn)行分類、 整理并建檔
2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進(jìn)各種新項目進(jìn)展工作，及時整理并資料匯編上報；
3、負(fù)責(zé)對接、維系客戶，溝通業(yè)務(wù)往來，逐步拓展新客戶；
4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護(hù)工作；
5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標(biāo)書制作工作；
6、通過各種渠道，定期洞察競爭對手相關(guān)情況，整理匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。
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