干事崗位職責

時間：2022-08-24 16:18:52 崗位職責我要投稿

干事崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的干事崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

干事崗位職責

干事崗位職責1

　　1.了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。

　　2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。

　　3.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。

　　4.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

　　5.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。

　　6.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導和協(xié)調(diào)工作。

　　7.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導意見。

干事崗位職責2

　　1、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

　　2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進行輿—論監(jiān)督。

　　3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。

　　4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定。

　　5、認真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護工作。

　　7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

干事崗位職責3

　　1、職責：

　　（1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

　　（1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

　　（1-3）協(xié)助進行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

　　（1-2）負責醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。

　　（1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

　　（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

　　（1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

　　2、工作任務(wù)：

　　（2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責任調(diào)查工作。

　　（2-2）協(xié)助客服辦主任進行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。

　　（2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。

　　（2-4）協(xié)助做好醫(yī)學鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、準備工作。

　　（2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

　　（2-6）負責醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的記錄、整理匯總等工作。

　　（2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓的簽到、記錄、匯總。

　　（2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。

　　（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

　　（2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

干事崗位職責4

　　在政教處主任的領(lǐng)導下，協(xié)助抓好學生思想政治工作及日常事務(wù)工作。

　　1.在學生中積極貫徹實施《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)定，努力維護正常的教學秩序。

　　2.協(xié)助主任做好“三好生”，優(yōu)秀生的表彰工作和違紀生的處理工作，并管好學生的獎懲檔案。

　　3.協(xié)助政教主任抓好年級、班級的學生管理教育等工作。

　　4.協(xié)助政教主任抓好紀律、兩操等各項評比工作，協(xié)助政教主任做好各項教育活動的組織、檢查、評比及統(tǒng)計與材料保管工作。

　　5.公布班級日記及各項活動評比的`情況，定期總結(jié)。

　　6.負責拾物保管與認領(lǐng)，并進行登記。

　　7.按要求收發(fā)、登記、印發(fā)、保管有關(guān)文件、材料與表冊等。

　　8.完成校領(lǐng)導及政教主任安排的一些臨時性的工作。

干事崗位職責5

　　1、協(xié)助制定公司人力資源管理制度、行政規(guī)章制度;

　　2、協(xié)助擬定招聘計劃及督促招聘完成情況;

　　3、負責員工培訓計劃編制及具體實施工作;

　　3、協(xié)助主管制定薪資福利制度,績效考核管理工作和員工晉升計劃;

　　4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系等相關(guān)人事行政工作;

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

干事崗位職責6

　　1.大區(qū)辦公場地規(guī)劃、分配及維護;

　　2.大區(qū)辦公區(qū)域衛(wèi)生管理，根據(jù)相關(guān)制度出具通報;

　　3.申購、領(lǐng)用、發(fā)放辦公設(shè)備、辦公用品、低值易耗品等各項工作;

　　4.登記管理辦公室物品的使用及損耗情況;

　　5.維護辦公設(shè)備，管理辦公資產(chǎn)檔案，確保辦公設(shè)備資產(chǎn)不受損害;

　　6.進行信息平臺更新及管理，促使行政工作信息化管理;

　　7.主導大區(qū)黨群工作的開展，精神文明的建設(shè)工作;

　　8.匯集大區(qū)日常活動事件及大事記進行稿件撰寫工作。

干事崗位職責7

　　崗位職責

　　1、值周教師主要擔負學校班級日常規(guī)范管理的考評工作。

　　2、負責早、中、晚學生食堂紀律管理。

　　3、負責全校清潔評比及大掃除檢查工作。

　　4、負責學生午休管理。

　　5、負責學生值周、執(zhí)勤的指導工作。

　　6、負責對班級常規(guī)考核的記錄工作。

　　7、完成學校交辦的其他工作。

干事崗位職責8

　　一、綜合治理目標管理責任制

　　為切實承擔一方平安的政治責任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目標管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責任制。

　　（一）領(lǐng)導職責

　　1、黨政領(lǐng)導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容及任期目標之一統(tǒng)籌安排、真抓實管。

　　2、綜合治理辦事機構(gòu)健全，明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治理工作部署，主動找準位置，增強參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。

　　3、落實誰主管誰負責原則。各部門應(yīng)按各自的職責和工作特點，提出綜合治理工作要求，逐級完成責任書所確定的各項目標任務(wù)。

　　4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡(luò)，落實人防、技防、設(shè)施防措施，提高全體工作人員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。

　　5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎懲結(jié)合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。

　　6、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領(lǐng)導小組會議或聯(lián)席會議，組織一次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現(xiàn)。

　　（二）工作目標

　　1、確保政治穩(wěn)定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴重事件。

　　2、維護治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達標活動。達到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內(nèi)部矛盾激化，無重大治安災害事故，無群體

　　性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強。

　　3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀守法形成風尚。真正做到知法、守法、不違法。

　　4、除六害、樹新風。組織甘之如飴生爭創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文明單位活動蔚然成風。

　　5、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執(zhí)行公共財物被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。

　　6、加強外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實。

　　二、綜合治理領(lǐng)導小組

　　一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結(jié)合實際，研究制定辦公室治安綜合治理工作任務(wù)和實施意見。

　　二、組織本單位有關(guān)部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經(jīng)費落實。

　　三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務(wù)。及時疏導化解各類民事糾紛，加強重點要害部門的防范。

　　四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。

　　五、定期檢查考核，落實領(lǐng)導責任制，做好年度總結(jié)與評先受獎、晉職晉級掛鉤。

　　三、綜合治理辦公室

　　一、當好黨政領(lǐng)導參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實施意見，及時向領(lǐng)導提供有關(guān)綜合治理的信息，對重點問題開展調(diào)查研究，提出建議。

　　二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促，總結(jié)推廣綜合治

　　理典型經(jīng)驗。

　　三、積極配合有關(guān)部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人員的工作。與有關(guān)部門共同抓好群眾性的精神文明建設(shè)活動，積極開展爭創(chuàng)五好家庭和文明市民等活動。

　　四、年終負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。

　　五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。

干事崗位職責9

　　1、積極參加各項學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　2、負責做好日常門診醫(yī)療工作，并做好危重病人的搶救和轉(zhuǎn)診工作。

　　3、積極開展衛(wèi)生預防工作，協(xié)助所長做好對學生的健康教育工作。

　　4、做好學生的體檢工作。

　　5、協(xié)助所長做好計劃生育具體工作。

　　6、堅持做好學校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。

　　7、做好學生的平安保險工作。

　　8、完成領(lǐng)導交給的其他工作。

干事崗位職責10

　　德育處是學校負責學生德育工作的目標的職能部門，在校長領(lǐng)導下，開展工作，德育處干事在主任的帶領(lǐng)下，具體開展以下工作：

　　一、組織檢查、評比工作

　　1、每天巡查各班早操，早讀班級紀律，眼保健操和教室衛(wèi)生情況。

　　2、進行學生的日常常規(guī)管理和安全教育。

　　3、處理學生中的偶發(fā)事件。及時了解學生思想動態(tài)。

　　4、檢查班會、班級活動情況。

　　5、檢查每周一的升旗儀式和每周五的衛(wèi)生大掃除，班級出黑板報情況。每二月檢查一次班級公物保管情況。

　　6、檢查學生校園文明監(jiān)崗執(zhí)行情況。

　　7、參與“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“突出進步生”、“校園之星”、“先進班集體”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團支部”的評比表彰工作。

　　8、組織指導各班對學生的操行評定，并做好檢查工作。參與指導學生會工作，協(xié)助做好“中學生業(yè)余黨校”工作。

　　9、做好“后進生”的轉(zhuǎn)化工作。

　　二、參與德育研究工作

　　1、準備一年一次的班主任工作研討會。

　　2、編輯、校對教師優(yōu)秀德育論文和學生優(yōu)秀作文選。

　　3、參與德育課題和研究工作。

　　4、組織學生心理咨詢活動。

　　三、做好德育教育、宣傳工作

　　1、參與學校德育宣傳工作，配合網(wǎng)管中心做好報導工作。

　　2、參與組織學校宣傳櫥窗內(nèi)容張貼工作和廣播站、校有線電視臺工作。

　　3、參與組織演講比賽，學生征文評比工作。

　　4、參與組織校園科技文化藝術(shù)節(jié)。

　　5、參與組織學生社會實踐活動。

　　7、參與組織學生建校活動。

　　四、協(xié)助教職工的德育建設(shè)工作

　　1、檢查教職工有無體罰或其它違反職業(yè)道德的行為

　　2、協(xié)助有關(guān)部門做好教職工的師德工作。

　　五、做好協(xié)助、指導和配合的工作。

　　1、協(xié)助團隊、學生會、保衛(wèi)科做好工作。

　　2、配合其他處室做好學校工作。

　　3、參加校所聯(lián)防、軍民共建工作。

　　4、參加學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的協(xié)助工作。

　　5、積極完成學校布置的臨時性任務(wù)。

　　六、文字材料工作

　　1、參與起草工作計劃、總結(jié)、通知、行文、講話稿工作，做好工作會議記錄。

　　2、管理學生德育工作檔案、心理檔案和團籍檔案。

　　3、收發(fā)本部門的報刊、函件。

干事崗位職責11

　　工會干事協(xié)助工會負責人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責是：

　　一、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。

　　二、負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。

　　三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

　　四、負責會員會費的收繳工作。

　　五、負責教職工活動的管理工作。

　　六、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。

　　七、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；

　　九、協(xié)助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作；

　　十、協(xié)助工會負責人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù)；

　　十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；

　　十二、負責工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作；

　　十三、負責勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作；

　　十四、負責在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作；

　　十五、協(xié)助工會負責人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè)；

　　十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

干事崗位職責12

　　1、協(xié)助總務(wù)主任作好全處工作計劃、文件的起草、處室會議記錄、全處職工的考勤考績、統(tǒng)計報表、收集資料等工作。

　　2、安排電工、水暖工、保管員和采購員及維修工、勤雜工的日常工作，隨時檢查督促，及時通報情況。

　　3、根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，及時配發(fā)教職工的辦公室桌、椅和有關(guān)用品；及時安排新來教職工的住房、家具，幫助他們安定生活。

　　4、根據(jù)學校設(shè)班的計劃，及教導處教室安排，配備好課桌椅及班牌、鑰匙等。

　　5、協(xié)同校產(chǎn)管理員一起管理好教學樓內(nèi)的全部設(shè)備，每期開學一周后，將教室內(nèi)設(shè)備交教導處學生工作組。放假前對各班的課桌椅、黑板、門窗玻璃、照明設(shè)備等進行一次全面檢查，并將損壞情況及時通知班主任和教導處，按規(guī)定進行賠償；假期內(nèi)有計劃地組織公物維修。

　　6、根據(jù)學校有關(guān)住房分配、調(diào)整、搬遷的規(guī)定和校領(lǐng)導的決定，檢查、驗收和安排教職工住房；管理好學校公用住房。

　　7、校對住房租金及水、電費，每季報財會室如數(shù)扣發(fā)并及時催促外單位人員交納房租水電費。

　　8、按照有關(guān)規(guī)定，及時做好勞保用品及防寒防凍、防暑降溫等物品的發(fā)放工作。

　　9、協(xié)助主任管理學校各種車輛，嚴格執(zhí)行車輛使用制度，保證完成學校各項運輸任務(wù)。

　　10、協(xié)助主任做好處室各辦公地點安全及防火等工作。

　　11、承辦總務(wù)主任交給的其他工作。