事業(yè)部崗位職責（通用27篇）
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的事業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。
事業(yè)部崗位職責 1
1、主持指導事業(yè)部的全面經(jīng)營、管理的工作，組織實施公司的決議完成各項任務目標；
2、制定部門的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃與宣傳推廣計劃和年度全面預算方案，及本事業(yè)部費用指標，合理掌控費用、銷售回款，監(jiān)督實施全過程；
3、直營和全國連鎖加盟客戶的維護和開發(fā)，完善直營、加盟店鋪的管理；
4、組織員工思想培訓和職業(yè)技能培訓規(guī)劃，打造具有戰(zhàn)斗力的團隊；
任職要求:
1、在國內(nèi)品牌內(nèi)衣連鎖店、大型的'美容連鎖機構的運營管理經(jīng)驗，有從零基礎開始將品牌門店發(fā)展壯大的工經(jīng)歷；
2、熟悉連鎖店面的人員管理、終端vip客戶的管理、終端業(yè)務人員培訓；
3、做事的條理性清晰，與工作的流程規(guī)范和標準化的管理，有成熟的工作思路和方式；
4、大專以上學歷，后期在工作中有受過相關專業(yè)的培訓，形象好，精力充沛，抗壓性好。
事業(yè)部崗位職責 2
1、組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并推動實施和監(jiān)督檢查；
2、負責公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，建立和優(yōu)化公司績效管理體系；
3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的`工作；
4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協(xié)調(diào)和實施；
5、組織招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程工作；
6、領導安排的其他工作。
事業(yè)部崗位職責 3
1.開拓及維護行業(yè)客戶；
2.能夠及時解決客戶提出的問題，用心促成公司與客戶的深層次合作。
3.負責完成和客戶的合同簽訂，并及時收回銷售款項，確保工作品質(zhì)，掌控項目進度。
4.認可公司的各項制度和獎勵機制，確保一定完成公司下達的'銷售任務。
5.客戶跟蹤動向及需求及時匯報上層領導，服從上層工作安排及調(diào)遣。
任職要求:
1.需要有日化/汽車/快消/旅游等行業(yè)廣告經(jīng)驗，具有一定的客戶資源；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體；
3.具有提案能力(說)和簡單方案撰寫能力(寫)并且對具有一定的談判能力(博弈)
4.可以隨時出差；
5.五官端正，口齒清晰，靚哥美女優(yōu)先考慮!
事業(yè)部崗位職責 4
職責描述：
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源（非石化類）的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗；
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策；
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，整合內(nèi)外資源，搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判，并負責推進項目落地；
4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃，包括市場開發(fā)與運營體系建設，并對運營過程進行管控。
任職資格：
1、10年以上區(qū)域能源（區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源）領域、節(jié)能領域工作經(jīng)驗；5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設與運營從業(yè)經(jīng)驗；2-3個大型分布式能源的.開發(fā)與實施經(jīng)驗；
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關政策、法律法規(guī)；對節(jié)能環(huán)保某一或多個領域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術能力；
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力，獨立的分析、判斷和解決問題的能力，良好的表達能力、溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，有較強的責任感與敬業(yè)精神。
事業(yè)部崗位職責 5
1.負責編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法；
2.負責現(xiàn)場臨水臨電保障工作；
3.負責對勞務班組進行安全交底和勞務人員的入場三級教育；
4.負責日常中現(xiàn)場的`安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權對施工現(xiàn)場中的不安全隱患采取措施和處理；
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應親自指揮；
7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；
8.負責文明施工現(xiàn)場管理工作；
9.負責現(xiàn)場機(工)具的保管、維修工作。
事業(yè)部崗位職責 6
1、拓展網(wǎng)絡營銷渠道，主要是通過線上和線下的資源，幫助事業(yè)部進行宣傳和招生；
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成學校和事業(yè)部的線下活動宣傳；
3、負責制定線上活動方案并且有效實施；
4、負責開拓網(wǎng)絡市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的'推進。
事業(yè)部崗位職責 7
工作職責：
負責服務端模塊的設計和開發(fā)；
負責游戲服務端框架的優(yōu)化與擴展。
任職要求：
熟練掌握python/C++/mongodb；
熟悉分布式架構，以及高承載優(yōu)化經(jīng)驗有限；
具有良好的`編程能力和編程習慣；
善于溝通，有團隊合作精神，對待工作有責任心，有良好的代碼風格和編程習慣；
熱愛游戲，能承受一定強度的工作壓力。
事業(yè)部崗位職責 8
職責描述:
1.根據(jù)集團的經(jīng)營目標，制訂并執(zhí)行事業(yè)部經(jīng)營策略，組織下屬分解落實至各業(yè)務單元，確保公司經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。
2.根據(jù)集團對事業(yè)部的管理目標，建立和健全公司的管理體系與組織結構，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標。
3.根據(jù)集團財務管理要求，制定并組織執(zhí)行本公司費用預算，加強本公司的費用控制。
4.負責分行與總行的.業(yè)務關系協(xié)調(diào)，銀行高層的客情關系維護。
5.在權限范圍內(nèi)，審核相關制度、文件及流程，確保公司管理的規(guī)范性及科學性。
任職要求:
1.3年以上銀行渠道貴金屬銷售管理經(jīng)驗；
2.具備豐富的銀行人脈關系和客戶資源，可以將公司產(chǎn)品進行迅速推廣；
3.有可被證明的優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先；
4.溝通能力強，具備銷售談判和客戶維持能力。
事業(yè)部崗位職責 9
職責描述:
1、根據(jù)集團下屬酒店做近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。
2、負責酒店事業(yè)部各類產(chǎn)品的多種經(jīng)營模式，爭取多種渠道的跨界合作開發(fā)。
3、研究和掌握旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期提交書面報告。
4、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。
5、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
任職要求:
1、熟悉酒店銷售學、酒店管理學，掌握旅游經(jīng)濟學，旅游心理學、公共關系學方面的.理論知識。
2、掌握旅游市場動態(tài)、特點和發(fā)展趨勢，熟悉與各部門溝通聯(lián)系渠道。
3、了解各酒店的競爭手段，價格水平，客戶狀態(tài)，客人的需求。
4.工作認真負責，注重調(diào)查研究，善于捕捉信息，勇于開拓。
事業(yè)部崗位職責 10
1、全面負責集團工程管理，對各地工程項目質(zhì)量、進度、安全、成本及利潤等進行全面管控，實現(xiàn)公司要求的各項指標；
2、組建并帶領團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃，按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務；
3、建立、優(yōu)化工程管理系統(tǒng)，完善相關制度、流程與工作標準；
4、對工程各施工項目的綜合管理，解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的相關問題；監(jiān)督與項目相關的各項工作；
5、分析施工項目存在的問題，及時采取措施控制項目達到要求的進度及質(zhì)量目標；
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個階段的'工作目標，并督促實施；
7、審批各項技術發(fā)展規(guī)劃、技術措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計；
8、主持工程管理部的重要技術會議；審定各項安全防護措施，并提出改進意見；
9、全面負責工程事業(yè)部的員工管理工作，負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關專業(yè)本科以上學歷，具備專業(yè)的項目管理知識，有建造師證書或相關職稱優(yōu)先；
2、具有豐富建筑施工管理專業(yè)經(jīng)驗，對園林、市政、文旅、造園等施工管理規(guī)范熟悉了解，具有工程項目前期開發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進度等的綜合管理能力；
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專業(yè)知識和相關法律知識。
事業(yè)部崗位職責 11
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負責所屬物業(yè)項目的日常經(jīng)營管理工作，制定物業(yè)年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施。
2、負責物業(yè)服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值。
3、完善與建立物業(yè)各項規(guī)章，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關系，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制。
4、根據(jù)物業(yè)職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調(diào)配，運籌、策劃物業(yè)各項經(jīng)營管理事務，指導監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況。
5、負責公司授權范圍內(nèi)的合同主要條款擬定、合同簽訂、合同履行跟蹤、合同后評估等工作；負責督導做好物業(yè)相關合同的歸檔及保管工作。
6、對外加強與政府相關部門、同行業(yè)的'信息交流工作，傳遞法律法規(guī)、市場動態(tài)、典型案例、重大事件、日常工作狀況、經(jīng)營情況等信息，為物業(yè)的規(guī)范管理和水平的提高提供借鑒。
7、員工隊伍建設，形成人才后備梯隊及良好文化氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷，40周歲以內(nèi)，物業(yè)管理、行政管理、房地產(chǎn)管理相關專業(yè)，5年以上大型物業(yè)公司(寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、住宅、高校、醫(yī)院)同崗位工作經(jīng)驗。
2、對物業(yè)公司運作有整體操盤經(jīng)驗，熟悉各管理流程。
3、熟悉國家及地方的現(xiàn)行建筑行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標準、物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章。
4、熟悉房地產(chǎn)建設程序與業(yè)務操作流程，物業(yè)項目日常養(yǎng)護、大修方案審核、造價審算、房屋建筑檔案管理。
5、具有良好的整體項目管理能力，良好的團隊精神，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，高度的責任感、較強的抗壓能力。
事業(yè)部崗位職責 12
工作職責：
1.負責計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及團隊建設，搭建生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構；
2.制訂崗位和標準，建立教育培訓和班組長培養(yǎng)機制，負責考核制度并確保生產(chǎn)績效達成和提升；
3.負責制定和優(yōu)化公司生產(chǎn)管理制度流程和質(zhì)量體系，負責公司產(chǎn)品試制和生產(chǎn)制造任務，組織和引導研發(fā)項目或產(chǎn)品開發(fā)轉產(chǎn)工作，并負責轉產(chǎn)過程中風險識別和成本管控；
4.負責制造交付的人機料法環(huán)測規(guī)劃和落實，負責車間規(guī)劃和資源整合，保障產(chǎn)能達標；
5.負責公司生產(chǎn)工藝和制造流程管理，并解決生產(chǎn)技術和工藝問題，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導；
6.根據(jù)公司項目或合同要求，評估產(chǎn)能和制定生產(chǎn)計劃，確保PMC計劃達標，并負責計劃執(zhí)行過程中的跟蹤、協(xié)調(diào)、進度、成本管理等；
7.負責生產(chǎn)過程質(zhì)量保證和質(zhì)量問題分析防范，保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求及交付直通率；
8.負責車間8S管理，對安全生產(chǎn)作業(yè)負第一責任，制定并實施應急、預防和糾正措施；
9.負責制造交付中倉儲、包裝、運輸管理；
10.加強與其他部門的.溝通，確保生產(chǎn)活動順暢進行。
職位要求：
1.本科以上學歷，3年以上中大型光電企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有光纖激光器生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，精通生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，擅長生產(chǎn)計劃、現(xiàn)場管理、人員管理和能力提升；
3.熟悉生產(chǎn)效率提升、成本控制、統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制；
4.精通精益生產(chǎn)相關流程，現(xiàn)場效率改善、生產(chǎn)運營、質(zhì)量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；
5.具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力、規(guī)劃安排和組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和領導力、應急處理和責任心，具有較強的成本管理、質(zhì)量管理、創(chuàng)新管理意識。
事業(yè)部崗位職責 13
職責描述:
1.對新能源汽車，特別是電動汽車行業(yè)感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應屆生
說明:
該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部，該事業(yè)部負責電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施
事業(yè)部崗位職責 14
職責描述:
1、負責品牌線上線下整體運營管理工作；
2、具有敏銳市場洞察力和優(yōu)秀市場預測、能夠統(tǒng)籌建立科學的品牌銷售計劃的擬訂，科學分解到年、季、月的`終端銷售指標，及各階段銷售指標的達成；
3、具有一定業(yè)績的提升解決能力，能整體把握終端店鋪形象陳列、商品調(diào)控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；
4、制定銷售目標分解，月末進行銷售統(tǒng)計分析。負責銷售團隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定銷售策略并實施；控制商品庫存積壓風險；
5、分析產(chǎn)品的市場容量，市場占有率，產(chǎn)品周期，進行精細化分析，負責品牌內(nèi)容的完善；
任職要求:
1、大學專科或以上學歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上鞋服零售行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉零售業(yè)務管理流程，具備優(yōu)秀的零售運營與體系管理能力；
4、良好的組織統(tǒng)籌與內(nèi)外溝通能力，富有工作激情，具備優(yōu)秀領導力及較強的抗壓能力。
事業(yè)部崗位職責 15
崗位職責:
1、制定和落實產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售計劃以及銷售政策；
2、銷售和交付團隊建設和管理，確保各項銷售指標的達成；
3、面向全國市場擴展合作渠道；
4、開發(fā)、管理和維護目標客戶；
5、建立各級客戶資料檔案，市場信息市場調(diào)研和分析決策。
任職條件:
1、本科及以上學歷，理工科類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上高校專業(yè)共建、教育產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和相關管理崗位經(jīng)歷；
3、優(yōu)秀的團隊建設能力、溝通表達能力、學習能力和資源整合能力以及執(zhí)行力；
4、具有優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng)和價值觀；
5、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作有擔當，有激情。
6、擁有高校資源者優(yōu)先考慮。
事業(yè)部崗位職責 16
1、負責每月考勤制作、辦公用品的采購及領用；
2、客戶接待、電話接聽、收發(fā)快遞、桶裝水訂購、澆花；
3、負責對外的招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺的維護；
4、負責新員工的.入轉調(diào)離手續(xù)辦理；
5、每月生日會組織、會議準備和會議紀要記錄；
6、財務費用付款申請和報銷；
6、完成上級安排的其他臨時工作等；
事業(yè)部崗位職責 17
1、負責員工的.招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；
2、組織、安排公司會議.
3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；
4、做好員工考勤工作；
5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；購買下午茶。
6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；
8、完成上級領導交辦的其他任務。
事業(yè)部崗位職責 18
1、負責招聘的具體事宜，包括簡歷篩選、面試預約等。
2、負責人事異動管理操作：負責員工入職、轉正、調(diào)動、離職等人事調(diào)配手續(xù)的辦理，檔案資料的錄入、修改與更新。
3、負責開展新員工入職培訓：員工入職當天進行入職培訓，跟進部門培訓。
4、離職面談跟進：負責跟進員工離職情況，進行離職面談，并匯總面談的`資料。
5、辦理員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等具體事務，并做好合同管理工作，花名冊更新管理工作。
6、協(xié)助上級編寫管理制度、通知、通告，負責發(fā)放公司通知通告文件及整理并歸檔管理。
7、組織員工活動，推動企業(yè)文化建設。
8、公司行政、人事事務
9、上級安排相關事宜。
事業(yè)部崗位職責 19
1.辦公環(huán)境日常維護：公司自建和租用的建筑物、內(nèi)部辦公環(huán)境、消防設施、輔房等設施的`日常點檢和更新；
2.日常維修：各類辦公設施維護，保證其正常運行、維修及時，并合理控制維修費用；
3.負責公司辦公設施設備用品、宿舍和公司車輛的管理；
4.負責行政類固定資產(chǎn)登記、盤點及日常管理；
5.上級交辦的其他行政后勤事務及全面配合部門內(nèi)其他工作事項。
事業(yè)部崗位職責 20
1、部門描述
事業(yè)部是市場營銷部門的演變部門，其核心職能為直接指導面對各市場項目運作的部門，注重從項目產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場、制定方案，為企業(yè)銷售目標的實現(xiàn)提供幫助。事業(yè)部不僅僅要負責從市場調(diào)查到產(chǎn)品定位開發(fā)，還要解決促銷方案、渠道、策略、定價等問題，具備項目產(chǎn)品營銷、市場調(diào)查研究、策劃策略制定、協(xié)調(diào)平衡公共關系、項目開拓維護五大核心職能。
2、部門機構設置
事業(yè)部受營銷副總領導，直接向董事會報告工作。下設策略策劃團隊、項目營銷團隊。
3、部門人事構架
事業(yè)部包含的崗位為：事業(yè)部副總、營銷總監(jiān)、總監(jiān)助理、策劃師、項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售秘書、置業(yè)顧問、客戶主任、客服人員。根據(jù)不同的項目團隊，人事編制酌情制定。
4、部門職責
（1）圍繞企業(yè)和部門年度銷售目標擬定市場開發(fā)開拓計劃。
（2）負責現(xiàn)有市場分析和未來市場預測
（3）建立維護營銷信息庫
（4）負責消費者心理行為調(diào)查
（5）預測消費趨勢，制定相應的剞劂方案，引導消費
（6）負責產(chǎn)品項目的宣傳推廣工作
（7）分析與監(jiān)控競爭對手或項目的情況
（8）會同其他部門制定項目策略，廣告策略等企劃案，并監(jiān)督實施
（9）負責對現(xiàn)有項目研究分析調(diào)整和新項目市場預測
（10）負責為企業(yè)市場區(qū)域開拓提供市場資料
（11）協(xié)助拓展部對新項目進行技術攻關和跟蹤
（12）維護協(xié)調(diào)項目涉及到的公共關系
（13）負責部門的人力資源調(diào)整調(diào)配方案制定
（14）負責部門各種財務數(shù)據(jù)的收集整理與分析
（15）其他相關事務
5、部門權限
（1）參與制定企業(yè)營銷政策的權力
（2）參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議的權力
（3）部門內(nèi)部員工的聘任、截屏、調(diào)整、考核的權力
（4）自主開展部門內(nèi)部工作的權力
（5）要求其他部門配合相關工作的權力
（6）對部門內(nèi)部各種行為提請獎勵或處罰的.權力
（7）部門財務收支的提請、審核權力
（8）其他相關權利
6、部門核心工作目標與風險防范點
（1）收集分析市場信息，收集分析國家相關政策，分析消費者行為，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策給予
準確的市場信息分析。
（2）制定有效地策劃方案和營銷方案
（3）獎勵客戶信息數(shù)據(jù)庫，防止客戶質(zhì)量意識或泄漏的風險
（4）合理應用財務預算，嚴格把控各項財務支出
事業(yè)部崗位職責 21
1.負責編制文明現(xiàn)場及安全管理辦法；
2.負責現(xiàn)場臨水臨電保障工作；
3.負責對勞務班組進行安全交底和勞務人員的入場三級教育；
4.負責日常中現(xiàn)場的安全檢查工作，做好安全工作日志；
5.有權對施工現(xiàn)場中的`不安全隱患采取措施和處理；
6.對重要施工過程(如大樹吊裝等)應親自指揮；
7.負責施工項目安全資料的收集和整理工作；
8.負責文明施工現(xiàn)場管理工作；
9.負責現(xiàn)場機(工)具的保管、維修工作。
事業(yè)部崗位職責 22
職責描述:
1、負責項目的總體設計、機電產(chǎn)品的結構設計、產(chǎn)品機電接口設計及相關的工藝設計；
2、負責產(chǎn)品的標準化設計、產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝改進設計；
3、負責產(chǎn)品的'生產(chǎn)跟蹤、試驗、現(xiàn)場安裝等過程的技術指導；
4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)及現(xiàn)場安裝調(diào)試過程中技術問題的處理；
5、根據(jù)工藝需求，進行agv方面的結構和附屬設備的設計；
6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解，在產(chǎn)品結構的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。
任職要求:
1、具有高度的責任心，工作認真細心、嚴謹踏實；
2、有agv、無人車、機器人等產(chǎn)品整機結構開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
事業(yè)部崗位職責 23
1、運營規(guī)劃:負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作；建立運營工作流程，制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標，通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標。
2、部門管理:組建公司運營部門，負責部門人員招聘、培訓、管理，帶領團隊完成部門kpi。
3、平臺運營:負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運營及與線下對接，通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議，與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗，設計新產(chǎn)品。
4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系，負責制定用戶運營策略，對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護，提升用戶活躍度、轉化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取，設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng)，為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內(nèi)容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的.內(nèi)容編輯和管理，通過內(nèi)容提升用戶活躍度。
7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果，增強用戶互動。
事業(yè)部崗位職責 24
職責描述：
1、學習、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。
2、聯(lián)絡相關環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。
3、促成交易，跟單追蹤，款項結算，后期維護。
4、開拓、聯(lián)絡供應商，采購產(chǎn)品。
5、帶領團隊，協(xié)調(diào)團隊成員的工作。
職位要求：
1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關3年以上工作經(jīng)驗。
2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。
3、具備領導能力以及團隊溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能短期出差。
事業(yè)部崗位職責 25
崗位職責:
1、負責建筑事業(yè)部日常行政工作處理；
2、中韓文口譯、文件翻譯，做會議記錄；
3、負責各類文件的收集、申請、分類、整理等；
4、支援事業(yè)部內(nèi)其他部門業(yè)務；
5、對外業(yè)務辦理；
6、完成部門領導授權交代的'其他工作任務。
任職條件:
1、大專以上學歷，助理業(yè)務2年以上工作經(jīng)驗；
2、office熟練，精通韓語；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。
事業(yè)部崗位職責 26
1、根據(jù)線上營銷效果，確定優(yōu)化關鍵字及著陸頁面；
2、分析、評估、建議網(wǎng)站的關鍵詞，管理線上資源；
3、分析、評審用戶行為周期，針對性設計線上推廣及資源匹配；
4、同seo專員配合，共同優(yōu)化網(wǎng)站關鍵字組合；
5、能夠獨立完成事業(yè)部頁面設計和制作；
6、事業(yè)部營銷和活動頁面的制作
事業(yè)部崗位職責 27
崗位職責：
1、根據(jù)項目要求，承擔或參與項目相關咨詢模塊工作，為甲方客戶提供組織實施商業(yè)、物業(yè)管理體系；
2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作，提升優(yōu)化管理流程；
3、根據(jù)項目要求，負責或參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。
崗位要求：
1、985/211碩士學歷；
2、具有購物中心或百貨商場運營管理、知名商業(yè)地產(chǎn)公司、商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢公司工作經(jīng)驗，物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較好的承壓能力與執(zhí)行力；
4、此崗位有經(jīng)常出差的`要求；
5、本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化并福利待遇優(yōu)厚。
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