人員崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
人員崗位職責(zé)1
1、包裝是企業(yè)質(zhì)量管理的重要關(guān)口，工作人員必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。
2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔，穿工作服、戴工作帽上班，不準(zhǔn)留長發(fā)，個(gè)人衛(wèi)生整理符合要求后方能進(jìn)入包裝車間上班，對著裝的符合性負(fù)責(zé)。
3、富硒包裝操作人員進(jìn)包裝室必須更換專用工作衣帽，事先做好個(gè)人衛(wèi)生消毒處理，對包裝操作的嚴(yán)格性負(fù)責(zé)。
4、產(chǎn)品質(zhì)量必須嚴(yán)格把關(guān)，不合格產(chǎn)品堅(jiān)決不準(zhǔn)進(jìn)行包裝進(jìn)入成品倉庫，如在銷售過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題，將追究操作人員責(zé)任，對包裝前后質(zhì)量全過程負(fù)責(zé)。
5、產(chǎn)品重量必須達(dá)到凈含量，計(jì)量誤差不能超過國家規(guī)定的誤差標(biāo)準(zhǔn)，每一包出廠必須在上面如實(shí)標(biāo)明生產(chǎn)日期，操作人員工號(hào)，對操作的規(guī)范性負(fù)責(zé)。
6、包裝好的產(chǎn)品，必須分日期、分批次、分區(qū)域存放，堆碼整潔、美觀，對堆碼的規(guī)范性負(fù)責(zé)。
7、包裝設(shè)施、設(shè)備必須按時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)。按時(shí)打油、充氣清理，維護(hù)好氣路、電路，下班時(shí)及時(shí)斷開氣路電路。對設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)的及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。
8、下班前必須搞好包裝車間衛(wèi)生，對責(zé)任區(qū)域的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
9、對領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。
人員崗位職責(zé)2
一、在公司黨委和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。
二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織的各種會(huì)議安排、會(huì)場布置、會(huì)場服務(wù)工作。
三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。
四、負(fù)責(zé)圖書室的管理工作。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開展各種活動(dòng)。
人員崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)全公司的計(jì)量工作，及時(shí)組織計(jì)量器具的檢測；
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)法令、方針政策。推廣使用法定計(jì)量單位，堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅執(zhí)法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔(dān)檢定測試項(xiàng)目的技術(shù)理論知識(shí)，操作規(guī)程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規(guī)劃、計(jì)劃、管理方法、制度、計(jì)量器具管理目錄，并監(jiān)督貫徹實(shí)施、組織編繪計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，提報(bào)工作總結(jié)。
5.統(tǒng)一管理公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及工作計(jì)量器具，建立健全各種管理臺(tái)賬，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計(jì)量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具，做好維護(hù)保養(yǎng)，保證測試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認(rèn)真填寫檢定測試報(bào)告及檢定合格證書。
8.保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)4
1、參與或負(fù)責(zé)客戶開拓與覆蓋。
2、參與或負(fù)責(zé)指定的項(xiàng)目執(zhí)行工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量以與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場工作或項(xiàng)目管理。
4、承擔(dān)一般性項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，具備完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的潛力。
5、培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目助理、團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)技能。
任職要求：
1、985、211院校碩士及其研究生（含）以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)或具有理工類專業(yè)復(fù)合知識(shí)背景。
2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年左右投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、做過2個(gè)股權(quán)融資類項(xiàng)目。
4、具有較強(qiáng)的行業(yè)研究能力和客戶溝通能力。
5、具有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，可在較高強(qiáng)度和壓力下工作。
6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和良好的表達(dá)溝通能力。
7、具備多種融資類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)歷，有tmt行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、保薦代表人，或通過保薦代表人資格考試，注冊會(huì)計(jì)師、律師、資產(chǎn)評估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。
9、財(cái)務(wù)或者法律專業(yè)優(yōu)先考慮。
人員崗位職責(zé)5
1.每月制定個(gè)人采購目標(biāo)分解計(jì)劃;
2.聯(lián)系供應(yīng)商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購目標(biāo);
3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,按時(shí)退回不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的商品;
5.開發(fā)供應(yīng)商、建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行分級分類管理和維護(hù),建立供應(yīng)商產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;
6.提供供應(yīng)商原始供貨數(shù)據(jù),制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進(jìn)行分析;
人員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生和餐具、用具的洗涮和消毒工作。
2、負(fù)責(zé)來賓接待服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)職工就餐的服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)食堂就餐用具的保管工作。
5、負(fù)責(zé)餐桌衛(wèi)生清理工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人員崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策以及上級有關(guān)安全方面的指示。
2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國家關(guān)于材料、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)定。負(fù)責(zé)工程原材料砂漿、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗(yàn)，檢驗(yàn)工作，以確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)安全無事故。
3、做好混凝土，砂漿配合比的設(shè)計(jì)及試配工作，并經(jīng)常到工地查驗(yàn)配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，安全無事故。
4、負(fù)責(zé)各種試驗(yàn)報(bào)告的填定、整理、匯總，將試驗(yàn)的結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、經(jīng)常深入工地了解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測定砂石含水率、含泥量，及時(shí)做好試塊的取樣編號(hào)，養(yǎng)護(hù)送壓等工作。
6、維護(hù)好試驗(yàn)機(jī)械設(shè)備，對試模、試驗(yàn)儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。
7、按標(biāo)準(zhǔn)方法做好鋼材抽樣復(fù)試和各種焊接接頭的取樣檢驗(yàn)。
8、使用商品砼時(shí)，做好配合比監(jiān)測統(tǒng)計(jì)、記錄工作。
9、運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對砂漿、砼強(qiáng)度進(jìn)行評定，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制。
10、送檢發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料砼及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告試驗(yàn)、檢測情況，以便及時(shí)糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
11、認(rèn)真整理各類檢驗(yàn)資料備查。
人員崗位職責(zé)8
臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
4.向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5.住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6.參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
7.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
10.在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11.按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
門診部主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院（門診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。
5.定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
6.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。
7.組織門診醫(yī)務(wù)人員，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。
8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
10.門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
科主任職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2.定期討論本科在貫徹醫(yī)院（醫(yī)療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
4.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。
7.領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì)診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
麻醉科主任醫(yī)師職責(zé)
１.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)、理論提高工作。
２.參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作。
３.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
４.指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。
５.擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
６.副主任醫(yī)師職責(zé)可參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重?fù)?dān)任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔(dān)RR、ATCU、疼痛門診的相關(guān)工作，其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師同。
人員崗位職責(zé)9
1工程測量主管崗位職責(zé)
（1）全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部工程的測量工作。
（2）負(fù)責(zé)局、公司三標(biāo)合一綜合管理體系文件在自己負(fù)責(zé)測量班內(nèi)實(shí)施。
（3）根據(jù)設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場移交的坐標(biāo)控制點(diǎn)以及書面資料進(jìn)行核實(shí)、復(fù)測，并采取有效的保護(hù)措施。
（4）根據(jù)工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法，通過有效的坐標(biāo)控制點(diǎn)引測施工基線及測量控制點(diǎn)。
（5）在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測設(shè)放樣工作。
（6）熟練掌握測量有關(guān)規(guī)范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量儀器愛護(hù)，并定期送有關(guān)部門檢測。
（7）及時(shí)做好測量資料，保證現(xiàn)場測量與資料呈報(bào)基本同步。
2測量主管工程師崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件，核對設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制項(xiàng)目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫項(xiàng)目測量原始資料，為工程施工提供準(zhǔn)確的測量資料。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)交接樁和施工復(fù)測、放線、放樣、施工過程中控制測量、竣工測量，熟悉控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測量標(biāo)志。
4、組織測量人員編制測量方案工作，學(xué)習(xí)精密測量和控制測量編制使用軟件程序，加快計(jì)算速度，提高計(jì)算精度，實(shí)現(xiàn)測量辦公現(xiàn)代化。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工測量、內(nèi)業(yè)管理及工作安排，分類整理各種施工放樣資料并存檔。
6、測量主管工程師對項(xiàng)目總工程師負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)測量工作管理制度實(shí)施。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
3工程測量工程師崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析，用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量工作。
2、工程測量方案、監(jiān)控量測方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部測量儀器的管理工作，建立測量儀器臺(tái)賬、維修保養(yǎng)臺(tái)賬。（應(yīng)包含合格證、設(shè)備使用說明書、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書、維修記錄等）。
4、按國家相關(guān)規(guī)定做到定期檢定、周期復(fù)驗(yàn)、不校不用、精心維護(hù)。以保持測量設(shè)備的精度滿足。
5、根據(jù)工程的技術(shù)工藝，有計(jì)劃、有步驟的對測量人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。使其掌握測量知識(shí)、測量規(guī)范、測量儀器使用等方面的知識(shí)。
6、開工前核對設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行測量放線工作。所有中線，水平測量都必須有詳細(xì)的圖標(biāo)計(jì)算和交底。
7、嚴(yán)格執(zhí)行測量工作雙檢制。凡接樁復(fù)測、施工放線放樣檢竣工測量等都必須進(jìn)行雙檢，即復(fù)核測量。一個(gè)測量組先后用不同方法測量，核對結(jié)果或兩個(gè)測量組分別測量、核對結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控量測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析后上報(bào)。做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，考監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。
9、負(fù)責(zé)各種測量資料的填寫、上報(bào)、整理。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
推薦
試驗(yàn)室試驗(yàn)員崗位責(zé)任制
一、對各自檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)，遵守職業(yè)道德。
二、嚴(yán)格執(zhí)行檢測規(guī)范、檢測大綱、檢測細(xì)則進(jìn)行各項(xiàng)檢測工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得擅自改變。
三、檢驗(yàn)時(shí)要做到又快又準(zhǔn)，原始紀(jì)錄要完善、清楚、真實(shí)、不準(zhǔn)漏檢和弄虛作假。
四、按規(guī)定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標(biāo)記要清楚正確。
五、精心使用和維護(hù)儀器、設(shè)備和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗(yàn)室。
六、認(rèn)真執(zhí)行抽樣校對工作，做好交接班工作。
七、努力學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、更新知識(shí)、掌握和熟悉與檢測工作相關(guān)的計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、誤差理論等知識(shí)。
八、必須親自填寫檢測原始記錄及檢測報(bào)告，有權(quán)拒絕行政的或其它方面的干預(yù)。
九、搞好文明生產(chǎn)，遵守試驗(yàn)室管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)人員條例。
人員崗位職責(zé)10
1、接受常用食品的鑒別檢查方法并基本掌握鑒別要領(lǐng)，掌握常用食品的的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；
2、有定點(diǎn)采購單位的衛(wèi)生許可證復(fù)印件（要與）元件相對照并相符；
3、非定點(diǎn)單位在采購前堅(jiān)持索取衛(wèi)生許可證制度；
4、采購中必須對每種食品的質(zhì)量進(jìn)行感官檢查并自我評估，嚴(yán)把食用油采購關(guān)，堅(jiān)決杜絕采購劣質(zhì)油。
5、禁止采購下列食品：
⑴、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、生蟲、污穢不潔，混有異物或其它感官性、異常的食品；
⑵、無檢驗(yàn)合格證明的肉類食品；
⑶、超過保質(zhì)期限及其它不相符食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品；
⑷、無衛(wèi)生許可證生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。
人員崗位職責(zé)11
1、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好著裝上崗，正點(diǎn)交接班。
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非專業(yè)人員不得私自進(jìn)入機(jī)房。
4、未經(jīng)培訓(xùn)人員不得操作消防監(jiān)控室內(nèi)的所有設(shè)備。
1、值班人員當(dāng)班時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位，派工單應(yīng)做到及時(shí)處理和登記，并將其完成
情況反饋到報(bào)修部門。
6、在崗時(shí)間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事情。
7、室內(nèi)不得吸煙，不準(zhǔn)帶入任何食物飲料。
8、聽從領(lǐng)班指揮，工作中一旦發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員，不得拖延。
9、保持值班室內(nèi)機(jī)器和各種設(shè)備的整潔和衛(wèi)生。
10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，勤動(dòng)腦，動(dòng)手，不斷提高業(yè)務(wù)。
11、對特種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)（如發(fā)電機(jī)組），應(yīng)做好詳細(xì)的原始記錄并存檔，發(fā)現(xiàn)問題
及時(shí)提出并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
人員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)編制發(fā)展需要,按照部門招聘需求,選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程,利用各種渠道發(fā)布招聘信息,進(jìn)行簡歷甄選、面試、雇主調(diào)查等相關(guān)工作;
3、填寫面試評價(jià)、優(yōu)化面試試題、推薦公司合適候選人;
4、參與人事部其它培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;
任職資格:
1、年齡: 25-32歲;
2、專科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招聘渠道,思路清晰,有較高的敏感度及一定的.判斷能力;
4、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
上班時(shí)間:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;
公司福利:
1、當(dāng)月15日前入職即享五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正后可享補(bǔ)充保險(xiǎn);
2、周末雙休,國家法定假期正常放假;
3、生日禮品、節(jié)假日福利,如元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等;
4、不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如聚餐、旅游、體檢;提供餐補(bǔ)、下午茶(水果、酸奶等);
5、工作環(huán)境:獨(dú)立辦公席位、中央空調(diào)、辦公環(huán)境優(yōu)良。
人員崗位職責(zé)13
1、編制及安排部門員工值班，并負(fù)責(zé)對部門員工工作做出安排及進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)、監(jiān)督及考核；
2、跟進(jìn)安排會(huì)議會(huì)務(wù)、來訪客人接待，協(xié)調(diào)、處理、跟蹤、現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
3、做好現(xiàn)場管理工作，組織落實(shí)分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運(yùn)作及工作要求，做好上傳下達(dá)的工作安排；
4、積極配合各部門及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員崗位職責(zé)14
1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹);
2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。
3、做事細(xì)心認(rèn)真，能及時(shí)高效的完成每日工作;
4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛本職工作;
5、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
人員崗位職責(zé)15
科主任職責(zé)
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2.制定本科工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)，達(dá)到醫(yī)院和行業(yè)的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5.貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必要時(shí)可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制工作。
7.制定不同層次人員的再教育計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見。
8.組織本科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報(bào)各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研工作之間的關(guān)系。
9.確定本科人員的輪崗和值班，督促檢查全員考勤考核。
10.檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
11.與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。
12.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時(shí)，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.質(zhì)量負(fù)責(zé)人由科主任任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理小組，實(shí)施質(zhì)量控制工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立與運(yùn)行工作，參加檢驗(yàn)科管理層對質(zhì)量方針、質(zhì)量目
標(biāo)和實(shí)驗(yàn)室資源的決策活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科質(zhì)量管理和監(jiān)督工作，保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規(guī)章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁更改的申請和換版更改的組織實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)安排和組織內(nèi)部審核，編制《年度內(nèi)審計(jì)劃》并報(bào)主任審批。負(fù)責(zé)審批《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》和《內(nèi)部質(zhì)量審核報(bào)告》；任命內(nèi)審組長并規(guī)定其職責(zé)；編制《全年質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告》。
7.負(fù)責(zé)對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，分析體系運(yùn)行中潛在的不合格因素：負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的審查、批準(zhǔn)；監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施。
8.協(xié)助檢驗(yàn)科主任做好管理評審前的組織工作和準(zhǔn)備工作，包括編制《管理評審計(jì)劃》，匯報(bào)前一階段質(zhì)量體系運(yùn)行和檢測或校準(zhǔn)工作情況，編寫《管理評審報(bào)告》。
9.負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量問題的抱怨和投訴的處理。
10.審核實(shí)驗(yàn)室發(fā)出的檢測信息內(nèi)容。
11.質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)外部供應(yīng)的評審。
技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.技術(shù)負(fù)責(zé)人由科主任任命、授權(quán)，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負(fù)責(zé)任命技術(shù)管理小組成員，組織技術(shù)管理小組的工作。
3.負(fù)責(zé)組織投標(biāo)書和合同的評審。
4.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)恢復(fù)檢驗(yàn)工作。
5.負(fù)責(zé)對發(fā)生不符合項(xiàng)的責(zé)任組和責(zé)任人進(jìn)行考核并提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)控制程序的實(shí)施，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備內(nèi)的程序文件與數(shù)據(jù)修改的批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告修改的批準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)程序的評審工作，組織編制《檢驗(yàn)程序評審報(bào)告》，負(fù)責(zé)評審報(bào)告實(shí)施情況的跟蹤。
8.負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次各檢測項(xiàng)目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗(yàn)方法的評價(jià)、確認(rèn)、評審和批準(zhǔn)。
10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理小組編制《標(biāo)本采集手冊》，《檢驗(yàn)項(xiàng)目手冊》，供患者和臨床醫(yī)護(hù)人員取用。
11.負(fù)責(zé)質(zhì)控品更換和室內(nèi)質(zhì)控靶值修訂的批準(zhǔn)。
12.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備校準(zhǔn)程序的審批。
13.負(fù)責(zé)所有儀器設(shè)備的統(tǒng)一管理，配合醫(yī)院器材處對儀器進(jìn)行驗(yàn)收及安裝。
專業(yè)主管職責(zé)
1.專業(yè)主管為本專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)科帶頭人，由科主任任命并授權(quán)，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)專業(yè)主管負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)本專業(yè)的全面質(zhì)量管理、科研、教學(xué)和部分行政管理工作，按期向科主任總結(jié)匯報(bào)。
2.規(guī)劃及落實(shí)本專業(yè)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃及質(zhì)量方針，制定本專業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)，組織編寫各檢驗(yàn)項(xiàng)目的操作手冊及儀器的操作手冊，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，積極參加各級臨床檢驗(yàn)中心組織的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
3.每日檢查各檢驗(yàn)項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控措施，分析質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)，提出糾錯(cuò)辦法；審核簽發(fā)室間評價(jià)回報(bào)表，分析質(zhì)評成績，提出改進(jìn)措施。
4.掌握特殊檢驗(yàn)技術(shù)，解決本專業(yè)的復(fù)雜疑難問題；審簽本專業(yè)檢驗(yàn)報(bào)告。 5.經(jīng)常深入臨床科室征詢對檢驗(yàn)質(zhì)量的意見，介紹新的檢驗(yàn)項(xiàng)目及臨床意義，配合臨床醫(yī)療工作。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，繼續(xù)教育和技術(shù)考核等工作，有計(jì)劃地對青年檢驗(yàn)人員開展“三基”訓(xùn)練、定期對本實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力進(jìn)行評估，配合科主任培養(yǎng)、提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊(duì)，提高科室的學(xué)術(shù)地位及在本行業(yè)中的影響力。
7.安排本專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，切實(shí)做好帶教工作。
8.結(jié)合臨床醫(yī)療，制定本專業(yè)的科研計(jì)劃，并不斷引進(jìn)國內(nèi)外的新成果，新技術(shù)，新方法，開展新項(xiàng)目，提高本專業(yè)的技術(shù)水平。
9.制定本專業(yè)工作計(jì)劃，按期總結(jié)；檢查督促檢驗(yàn)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，進(jìn)行考勤考績，人員安排；專業(yè)主管外出前，應(yīng)向科主任提前申請，臨時(shí)指定人員負(fù)責(zé)代理。
安全管理員職責(zé)
1. 安全管理員職責(zé)由科主任任命并授權(quán)，負(fù)責(zé)各個(gè)場所的安全，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全、安全保障以及技術(shù)規(guī)章方面的咨詢和指導(dǎo)工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，定期進(jìn)行內(nèi)部安全檢查。
4.糾正違反生物安全操作程序的行為。
5.在出現(xiàn)安全事件或其他事故時(shí)，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室事故的現(xiàn)場處置和調(diào)查。
6.檢查和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室廢棄物的有效管理與安全處置。
7.檢查和監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)消毒滅菌措施的落實(shí)情況。
8.檢查和督促本部門工作人員的安全培訓(xùn)。
9.定期研究安全管理，保障實(shí)驗(yàn)室安全，完善記錄各項(xiàng)安全相關(guān)活動(dòng)。
檢驗(yàn)技師職責(zé)
１．在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，完成檢驗(yàn)、科研、教學(xué)等各項(xiàng)工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內(nèi)室間質(zhì)控情況等等）
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，必要時(shí)收集和采集標(biāo)本，特殊試劑的手工配置，嚴(yán)格按操作手冊規(guī)范程序操作，隨時(shí)核對檢驗(yàn)結(jié)果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3.及時(shí)出具報(bào)告單；遇到生命危急值的檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)立即報(bào)告專業(yè)主管，必要時(shí)結(jié)果需復(fù)查或復(fù)檢并按照醫(yī)院的危急值報(bào)告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據(jù)科室的標(biāo)本保存、處理標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的要求，妥善保留標(biāo)本。
4.認(rèn)真做好檢測項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報(bào)室間質(zhì)評數(shù)據(jù)。
5.積極參加繼續(xù)教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高專業(yè)水平。
6.參與進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊》進(jìn)行操作、日常維護(hù)及定期檢查校準(zhǔn)，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實(shí)驗(yàn)室的安全工作，負(fù)責(zé)危險(xiǎn)品的管理工作。
9.擔(dān)任檢驗(yàn)試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)和保管工作。
規(guī)章制度
檢驗(yàn)科工作制度
1.在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，健全科室二級管理系統(tǒng)，承擔(dān)并完成醫(yī)院交給的有關(guān)醫(yī)療、教學(xué)、科研等各項(xiàng)任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定。確定檢驗(yàn)工作有序進(jìn)行。
3.健全質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格控制過程，制定質(zhì)量方針和明確質(zhì)量目標(biāo)。定期討論存在的問題或缺陷，提出改進(jìn)意見與措施。
4.檢驗(yàn)申請單(含電子申請單)由醫(yī)師逐項(xiàng)清楚填寫，急診檢驗(yàn)應(yīng)當(dāng)有特殊標(biāo)志，檢驗(yàn)申請單必須有申請醫(yī)生簽名或唯一標(biāo)識(shí)。
5.建立標(biāo)本采集、運(yùn)送、簽收、核查、保存制度和工作流程。接收標(biāo)本時(shí)，檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查申請單填寫內(nèi)容、采集的標(biāo)本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本，要妥善處理及保管。
6.嚴(yán)格檢驗(yàn)報(bào)告授權(quán)制度和審簽、發(fā)放制度，報(bào)告發(fā)出前應(yīng)認(rèn)真核對患者的基本信息，審核檢驗(yàn)結(jié)果，簽名后發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告。建立檢驗(yàn)“危急值”處理程序，保障醫(yī)療安全。
7. 使用的儀器、試劑和耗材符合國家規(guī)定；定期檢查試劑質(zhì)量，對檢測系統(tǒng)進(jìn)行性能驗(yàn)證，對檢驗(yàn)方法學(xué)進(jìn)行評價(jià)。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
9. 加強(qiáng)安全管理和防護(hù)，包括生物安全、化學(xué)危險(xiǎn)品、防火防水等安全防護(hù)工作，完善安全管理制度并組織落實(shí)。
10. 密切與臨床科室的溝通和聯(lián)系，聽取意見和建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。配合臨床醫(yī)療工作，開展檢驗(yàn)新項(xiàng)目和新技術(shù)，采用多種形式為臨床科室提供檢驗(yàn)信息服務(wù)。
11.制度全員在職教育計(jì)劃并組織實(shí)施。
12.建立監(jiān)督檢查制度，重視信息反饋，切實(shí)抓好制度的執(zhí)行和完善。
13.健全登記統(tǒng)計(jì)制度，對各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)，資料填寫完整、準(zhǔn)確、妥善保管，存放3年以上。
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