培訓講師崗位職責（通用25篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的培訓講師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓講師崗位職責 篇1
職責描述：
1、建立并優化培訓體系,建立各版塊產品培訓課件、教材庫和案例庫等；
2、根據公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃；
3、根據培訓需求,設計培訓授課方式,準備學習材料及課件；
4、對培訓進行考核,根據考核結果修正培訓計劃；
5、配合公司市場推廣的實際要求,負責公司會議營銷的主講；
6、負責演講課件的制作、修改、完善、更新,協助培訓課題的開發；
7、收集和熟悉競爭品牌產品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓；
8、負責培訓現場的管理和管控,并針對會議的執行情況提出有針對性的解決方案；
任職要求：
1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、演講能力；
2、有很強的工作責任心及團隊協作精神；
3、負責公司美容品牌產品、專業和技術培訓；
4、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具、辦公軟件及課件制作且具備較強文案工作經驗；
5、有護膚品、健康管理等相關行業經驗的講師優先；
6、大專以上學歷,有從事過會議活動演講或會議營銷講師工作經驗優先；
6、相關工作2年以上、培訓經驗1年以上；
8、品貌端正,身體健康,能適應不定期出差。
培訓講師崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責醫藥連鎖終端店員產品知識的培訓；
2、負責公司企業文化，品牌文化的宣傳教育；
3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；
4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發；
5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；
6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；
7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。
任職要求：
1、有3年以上工作經驗，1年以上醫藥連鎖培訓相關工作經驗；
2、醫學、藥學、營養學相關專業畢業，有執業藥師，營養師，健康管理師資格證者優先考慮；
3、有大保健行業，營養相關培訓經驗優先；
4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業文化；
5、要求有課程設計、課件制作等能力；
6、能適應全國出差。（不符勿擾）
培訓講師崗位職責 篇3
崗位職責：
1、按照教學規范和教學大綱高質量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務；
2、帶領學員參加實訓并指導學員完成實操項目。
3、根據學生及市場需要，高質量完成公開課、講座、網絡直播課等授課任務；
4、完成相關的教學資料（實訓大綱、教學PPT、教學用書、教學案例等）的研發工作。
5、負責所屬教學方向的工作計劃和課程優化、改進教學方法，完善教學體系；
6、完成課程輔導工作，解答學員課程疑問，保證學員的學習質量。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、軟件相關專業；
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流；
3、精通Java語言，有扎實的語言功底；
4、熟練使用Struts2、Hibernat、Mybatis、SpringMVC、Spring中一種或多種框架進行項目開發，對標準JavaEE項目三層架構理解透徹；
5、需要熟練使用SVN版本控制工具和maven；
6、熟悉JQuery、AJAX、AngularJS等前端框架；
7、熟悉Redis、Linux、Lucene、Solr、MQ、zookeeper、Shiro等技術；
8、精力充沛，接受出差授課任務。
培訓講師崗位職責 篇4
崗位職責：
1、獨立承擔一門以上科目的教學工作，保證完成授課任務；
2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；
3、設計符合學員學習習慣的授課方式，并能保證產生有效的培訓效果；
4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；
5、整合教師資源，協助優化課程安排，服從和參與師資調配工作；
6、為學員做好課后輔導；
7、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；
3、熱愛教育事業，能吃苦耐勞，有教育培訓工作經驗或公考經歷者優先，思維能力強，善于總結和思考，應變能力強；
4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話標準；
5、善于調動課堂氣氛、能夠激發學習熱情；
6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現代思想，具有創新意識，富有朝氣和活力；
7、責任心強，能適應短時間的出差授課任務；
培訓講師崗位職責 篇5
崗位職責：
1、參與員工和企業發展培訓需求調研，匯總整理培訓需求
2、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃；
3、按照企業培訓計劃，負責相關模板課程的講授工作；
4、培訓課程結束后，協助并參與課程的評估工作；
5、根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式；
任職資格：
1、2年及以上培訓經驗，具備專業的培訓知識以及培訓能力，能根據培訓者得需求進行分析，進行培訓課程設計，能制定策劃方案；
2、具備較強的分析能力和課程研發能力；
3、具備良好的演講能力、語言表達能力；
4、具備良好的溝通能力、學習創新能力5、具備一定的管理能力；
培訓講師崗位職責 篇6
職責描述:
1、根據年度發展規劃及業務節點,制定各項培訓計劃。
2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協調會務安排、課程安排、師資安排等。
3、負責相關課程的講授工作。
4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關工作經驗。
3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
培訓講師崗位職責 篇7
崗位職責：
1、分公司推廣活動及終端培訓的執行；
2、培訓課程的設計；
3、配合總部進行課程設計及市場調研、競品分析；
4、對中小型推廣路演活動的支持及活動結束后的匯報總結。
任職資格：
1、大專及本科以上學歷，普通話標準；
2、2年以上培訓、主持相關經驗；
3、有快消品方面相關培訓經歷；
4、熟練運用計算機相關軟件，有從事奶粉行業經驗者優先。
培訓講師崗位職責 篇8
【崗位職責】
給所服務的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產品的配置方案，完成銷售指標；
授課過程中處理所服務客戶提出的疑問，并對客戶公司人員進行滅火演習，疏散預案，人員培訓和活動策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；
直接參與所服務客戶的業務談判和成交，給所轄區域的客戶提供專業性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護和二次挖掘工作，與客戶建立良好關系，維護企業形象。
【任職資格】
年齡23—32歲，大專以上學歷，退伍軍人和有公共演講經驗者可優先考慮；
五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質佳；
對銷售工作或消防行業有興趣和激情
陽光正派、有激情、責任心強。
培訓講師崗位職責 篇9
崗位職責：
1、負責公司產品培訓，有獨立編寫課程能力，曾成功開發培訓課程；
2、調查企業和客戶培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、根據公司宣傳有關活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態等培訓；
4、講授培訓課程，解答疑難問題；
5、撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
7、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、營養學、醫學、藥學等相關專業知識優先，兩年以上會銷工作經驗優先；
2、擅長當眾演講，敏銳的市場觀察和反饋能力；
3、服務意識強，具備扎實的專業知識，有良好的溝通和協調能力以及團隊協作精神；
4、熟練運用辦公軟件制作課件。
培訓講師崗位職責 篇10
崗位職責：
1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內容做到深入淺出。
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）
3、必須有過3年以上開發經驗，有實際項目案例。
4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。
5、熟悉項目開發流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發、微信開發、云服務器、大數據者優先考慮。
7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。
工作描述：
1.負責針對公司工程師的技術培訓；
2.負責針對公司工程師的客戶化培訓；
3.負責針對實習生的技術培訓；
4.參與制定，更新培訓所需要的課件和考題。
講師要求：
1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯；
3.熟練掌握局域網組網的概念和排錯；
4. 2年以上的Heplpdesk維護經驗；
5.良好的英文讀寫和口語能力；
6.良好的溝通能力；
7.良好的專研和自學能力。
培訓講師崗位職責 篇11
崗位職責：
1、負責所在市場重點市場，對客戶營業員、會員等進行健康知識培訓，開展嬰童連鎖媽媽班培訓；
2、定期為公司內部人員企業文化、產品及營養、銷售技巧等；
3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進維護；
4、提供專業意見，幫助企劃、文案人員提煉產品賣點。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營養學、醫學、預防醫學、藥學、食品科學等相關專業（工作經驗豐富者，專業學歷可適當放寬）；
2、具備專業的營養學知識和保健知識，2年以上相關工作經驗優先；
3、具備良好的溝通、培訓能力及現場把控能力，有營養師證者優先；
4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質佳，較強的文字功底，較強的親和力；
5、能適應省內出差。
培訓講師崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；
2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態的培訓；
3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經濟、金融類等相關專業優先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先；
7、會議營銷、產品宣講、現場講座等工作經驗者優先。
培訓講師崗位職責 篇13
任職要求：
1.有一定一線教學經驗，對知識付費領域有興趣；
2.優秀的教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；
3.出色的語言表達和PPT演講能力；
4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；
全職/非全職均可以下類型任一皆可：
1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。
3、金融銀行系列：金融經濟、金融學。金融財會
4、考研講師：數學、英語、政治、邏輯寫作、經濟學、初數、計算機、法律、西醫、中醫、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學
5、醫療類：護理、臨床醫學、影像、預防、檢驗、中醫。醫學基礎、公共衛生管理、中藥、西藥
6、注會類：會計、財務管理、經濟法、稅法、審計
培訓講師崗位職責 篇14
崗位職責：
承擔云服務產品、技術方向授課，產品培訓課程體系規劃設計，項目支持，解決方案等工作。
任職要求：（包括不限于：學歷、專業、工作年限、素質能力要求、專業知識、技能要求等）
1.本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業，計算機相關專業，云計算相關工作3年以上經驗。
2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為工作語言。
3.優秀的人際溝通、團隊協作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的精神。
4.適應短期的國內及海外出差。
5.精通云服務（IaaS、PaaS、SaaS）架構和相關理論，并有成功的實施經驗。
6.熟悉云計算領域各參與角色及其主要業務定位。
7.對云計算相關技術有較深的研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統網絡架構和數據中心網絡。
9.熟悉Linux軟件和硬件環境，系統管理和優化。
10.有大規模OpenStack部署經驗者優先。
11.有云服務部署，業務設計經驗者優先。
12.熟悉運營商業務的優先。
培訓講師崗位職責 篇15
職位描述：
工作職責與職位要求崗位：醫療培訓講師
專業要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學等醫療相關專業。
工作職責與職位要求人數：20人
崗位要求：本科及以上、20xx優秀畢業生、具有授課經驗等
加入我們您將得到：
入職帶薪培訓：為你提供完整的培訓，將您打造成專業的培訓講師
試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓補助
轉正評級工資：試用期考核轉正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。
管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長
其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游
工作地點：云南省 全國出差
培訓講師崗位職責 篇16
職責描述:
1、根據年度發展規劃及業務節點,制定各項培訓計劃。
2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協調會務安排、課程安排、師資安排等。
3、負責相關課程的講授工作。
4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關工作經驗。
3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。
培訓講師崗位職責 篇17
崗位職責：
1、負責相關課程的講授以及后續的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發；
3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有教學經驗或者突出專項能力者可優先考慮；
2、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；
3、熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；
4、良好的道德修養，認同教育企業文化；
5、精力充沛，接受出差授課任務。
培訓講師崗位職責 篇18
一、工作權限
培訓計劃權；培訓考核權
二、工作綜述
為銷售團隊實施各項專業知識和技能提升培訓，提升團隊作戰能力，以確保完成銷售任務。
三、工作職責
1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱，包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規范培訓、銷售禮儀培訓等，經批準后實施。
2、根據公司發展、產品類型和外部市場發展動向，設計、開發培訓課題，編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源。
3、設計培訓形式、方法和評估系統，組織培訓實施。
4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協作能力，并提出改進及整改措施。
6、對銷售顧問進行培訓考核。
培訓講師崗位職責 篇19
崗位職責：
1、宣傳保險知識，收集、整理相關課程、學習資料,負責會議課件的制作；
2、根據培訓課程和內容，負責編寫、購買、復印培訓教材；
3、負責制定培訓項目實施計劃及培訓工作具體實施及執行；
4、開拓并維護合適的學習與培訓渠道，確保培訓資料的豐富性與適用性；
5、負責培訓效果的跟蹤、評估、分析總結；
任職要求：
1、大專及以上學歷，教育、管理、市場營銷、播音主持相關專業，條件優秀可放寬；
2、具有2年以上培訓講師經驗，熟悉培訓流程；
3、有微商經驗者條件可放寬。
培訓講師崗位職責 篇20
職責描述:
1、根據品牌定位與營銷策略,結合市場需求,制定針對性培訓計劃,并開發相應的培訓流程與課件,不斷完善培訓體系。
2、組織實施品牌在各渠道開展的`培訓項目(培訓/沙龍/美課等)及指導(如美發沙龍的專業服務流程培訓和示范、在團隊內培養美發沙龍專家等)。
3、負責對客戶及內部員工開展與品牌相關的產品和服務的培訓。
4、負責維護品牌形象,提升品牌美譽度、專業度、信任度及市場占有率。
5、負責建立品牌培訓檔案,定期跟蹤并評估培訓效果,不斷完善培訓反饋系統。
6、配合銷售部門完成銷售目標。
任職要求
1、性別不限,大專或以上學歷,形象氣質佳,親和力強。
2、有2年以上美發等洗護類培訓或銷售管理經驗,熱愛培訓工作,熟練使用office軟件,能獨立開發課件。
3、良好的溝通表達及邏輯思維能力,團隊協作性佳。
4、主動積極,有責任心,踏實上進,善于學習。
5、能適應不定期出差。
培訓講師崗位職責 篇21
崗位職責:
1、按照公司年度工作計劃以及培訓需求,制定培訓計劃并組織實施;
2、負責培訓汽車聯盟商、經銷商、門店等操作人員,監督、檢查確保各項運營標準執行到位;
3、定期組織行業內培訓、學習分享活動,負責對企業員工進行相關通用技能及業務培訓;
4、負責整理培訓資料,定期評估分析培訓效果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,2年以上培訓工作經驗,有汽車行業從業經驗者優先考慮;
2、形象氣質佳,普通話標準,有較強的文字功底,熟練操作office辦公軟件;
3、富有耐心、責任心,工作細致,有較強的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;
4、培訓具有較強的帶動性,熱愛培訓工作。
培訓講師崗位職責 篇22
崗位職責:
1、活動日的家長會宣講主持工作;
2、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
3、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
4、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
5、講授培訓課程,解答疑難問題等;
6、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
任職要求:
1、大�？埔陨蠈W歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦公軟件,可制作課件‘
6、能抵抗較大的工作壓力,積極向上,不怕吃苦;
培訓講師崗位職責 篇23
崗位職責:
1、根據本機構年度發展規劃，制定本機構各項培訓計劃及安排；
2、執行機構各項培訓安排，協調會務安排、課程安排、師資安排等；
3、負責相關課程的講授工作；
4、對各項培訓課程進行定期總結、分析、效果評估及改進方案的制定；
5、定期參加營業單位的早夕會，協助所在機構創說會、產說會的舉辦；
6、協助專題推動工作，參與產品銷售的企劃和推動工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，有兩年以上相關工作經驗；
2、具有良好的專業形象、溝通表達能力，執行力強；
3、工作主動、積極，能承受較大的工作壓力。
培訓講師崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責考研初等數學教學任務的實施及初等數學知識課程的講授；
2、負責對所授課初等數學考試命題及解題技巧的研究，以及新的教學方法與技巧的創新；
3、負責教學課題的研究、講義的編寫和研發；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，數學專業或理工科相關專業畢業（要求數學好），能夠講授初中、高中數學等課程；
2、對初等數學考試具有一定的了解或相關培訓經驗；
3、語言表達能力強，普通話標準，能夠調動課堂氣氛；
4、熱愛教師職業，具有良好的道德修養和敬業精神；
5、良好的人際交往、學習和創新能力，能適應出差，具有豐富經驗者優先考慮。
培訓講師崗位職責 篇25
崗位職責：
1、促進業務達成：實施推介會及其他形式的演講，協助促成公司業務達成；
2、招商推介會：招商推介會主持演講，組織并監控推介會流程，確保推介會有序進行，統計推介會各項數據，為流程及策略改進做支持；
3、培訓搭建與實施：搭建事業部的培訓體系搭并進行培訓實施，完成培訓效果評估及考核工作；
4、活動支持：配合支持集團及各部門舉行的重要活動。
任職要求
1、大專學歷以上，專業不限，播音主持等相關專業優先；
2、形象氣質好，親和力好，溝通協調能力強；
3、具備2年以上大型企業培訓或招商說明會經歷，具備獨立演講能力；
4、掌握office辦公軟件使用方法；
5、熟悉培訓體系設計及搭建，掌握課程開發的方法。
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