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普通職工崗位職責(zé)（精選19篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的普通職工崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
普通職工崗位職責(zé) 1
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)員工的招聘、日常管理、培訓(xùn)、績效管理等。
2.根據(jù)公司要求及制度和甲方要求積極落實食品安全、食品衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類工作。
3.做好與甲方監(jiān)管人工作對接與關(guān)系維護(hù)。
4.定期開發(fā)新產(chǎn)品,增加花色質(zhì)量。
二、崗位要求
1.從事過餐飲管理經(jīng)驗2年以上
2.工作責(zé)任心強(qiáng)、有耐心。
3.有較強(qiáng)的溝通能力。
4.有酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
普通職工崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助車間主管建立并完善車間管理體系與制度，根據(jù)車間年度工作計劃，規(guī)劃各工序工作，并確保計劃得以落實，提升車間的戰(zhàn)略執(zhí)行力
2、協(xié)助車間主管，組織、協(xié)調(diào)本車間的生產(chǎn)活動，審定和跟蹤車間生產(chǎn)計劃，確保計劃的及時完成
3、協(xié)助車間主管對車間生產(chǎn)成本進(jìn)行控制，確保人、機(jī)、料、法、環(huán)符合成本管理要求，提高生產(chǎn)體系的運行效率
4、協(xié)助車間主管對生產(chǎn)進(jìn)行質(zhì)量控制，使產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到工藝技術(shù)要求，滿足客戶的需求
5、落實公司安全生產(chǎn)管理體系，確保設(shè)備、物料、人員產(chǎn)品的.安全
6、對生產(chǎn)設(shè)備的使用進(jìn)行管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)
7、協(xié)助車間主管審核車間PWS單的記錄，QA和TSHx件的執(zhí)行，確保x件的及時性、規(guī)范性
8、協(xié)助車間主管進(jìn)行企業(yè)x化宣導(dǎo)和部門團(tuán)隊建設(shè)，提升員工工作技能，激發(fā)下屬的工作積極性
普通職工崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)機(jī)電車間全面工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)前期全廠機(jī)電相關(guān)系統(tǒng)的工藝選擇等準(zhǔn)備工作，參與工程設(shè)計和項目建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間全廠機(jī)電相關(guān)的技術(shù)管理和維保運行，解決生產(chǎn)過程中存在的.技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織編制車間工藝規(guī)程、技術(shù)方案、管理制度，確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令嚴(yán)格執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)全廠機(jī)電系統(tǒng)預(yù)防性維護(hù)和年度大修的計劃、執(zhí)行、驗收、總結(jié)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
普通職工崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)量，進(jìn)度的跟進(jìn)。
2、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理提議。
4、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的.行動計劃和實施。
5、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)劃的管理。
普通職工崗位職責(zé) 5
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，保障公司日常生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)，完成公司各項生產(chǎn)任務(wù)；
2、加強(qiáng)日常生產(chǎn)管理，確保工廠各類人員的.權(quán)責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立生產(chǎn)管理體系；
3、負(fù)責(zé)保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求；
4、督察質(zhì)量方面工作，發(fā)現(xiàn)及矯正質(zhì)量問題；
5、協(xié)助培訓(xùn)新來員工，并及時向員工培訓(xùn)最新的生產(chǎn)步驟和產(chǎn)品知識；
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并有效傳遞公司相關(guān)信息給下屬人員，促進(jìn)公司管理與溝通；
7、完成上級交代的其它相關(guān)工作事宜。
普通職工崗位職責(zé) 6
一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。
二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的`貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計劃生育工作。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
普通職工崗位職責(zé) 7
受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（高級教師、一級教師、二級教師）(3) -受聘期間主要崗位職責(zé)和任期目標(biāo)（任務(wù)、項目、課題）高級教師
1、依照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)計劃，承擔(dān)備課、授課、布置及批改作業(yè)和示范課等日常教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。
2、按照教學(xué)質(zhì)量要求和考試規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生成績考核評定工作，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、承擔(dān)教研教改、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究、教育教學(xué)理論研究工作。完善自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高學(xué)識水平和教學(xué)研究能力。
4、參與學(xué)生管理。
5、承擔(dān)對年輕教師成長的指導(dǎo)工作。
6、完成學(xué)校下達(dá)的臨時工作任務(wù)，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
7、熱愛教育事業(yè)，能履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，認(rèn)真扎實。
8、每周完成規(guī)定的'工作量和工作任務(wù)，教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)示范準(zhǔn)確，教學(xué)方法得當(dāng)，教學(xué)效果優(yōu)良。
9、每學(xué)年聽課20節(jié)以上。每學(xué)年承擔(dān)示范課2次，能獨立承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)交流工作任務(wù)。
10、對學(xué)生負(fù)責(zé)，備課充分，授課認(rèn)真，遵循教學(xué)規(guī)律，重視學(xué)生素質(zhì)教育，重視技能訓(xùn)練，能因材施教，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，成績突出。
11、承擔(dān)學(xué)校課題研究，每學(xué)期有1篇在區(qū)以上專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或報刊雜志上發(fā)表或獲獎的論文。每學(xué)期完成一份工作總結(jié)或教學(xué)反思。
12、能勝任班主任工作，履行《班主任工作條例》，關(guān)愛學(xué)生，具有解決學(xué)生學(xué)習(xí)問題和學(xué)生管理問題的能力。
13、學(xué)生問卷調(diào)查滿意率不低于90%。
普通職工崗位職責(zé) 8
一，組織起草學(xué)院的工作計劃，報告，總結(jié)，決策等文件，對各系，科室以學(xué)院名義起草的文件，通知負(fù)責(zé)核稿工作。
二，具體安排行政會議，并做好會議記錄，檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。
三，負(fù)責(zé)安排全院性的會議日程表和節(jié)假日的值班安排(含行政值班)。
四，負(fù)責(zé)公文收發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時下發(fā)系，科室執(zhí)行，并對原文存檔加以管理。
五，組織，協(xié)調(diào)學(xué)院各系，科室共同開展工作。
六，掌管學(xué)院公章，辦理對外活動的介紹信，證明等。
七，搜集，整理有關(guān)教育改革的信息，為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
八，負(fù)責(zé)辦理教職工的離退休和退職工作。
九，負(fù)責(zé)對全院教職工出勤的統(tǒng)計，公示及經(jīng)辦教職工請假銷假手續(xù)。
十，組織對教職工的`年度考核，技術(shù)職務(wù)職稱的評審及聘任工作。
十一，負(fù)責(zé)全院教職工工資的考核晉升，變動與津貼的核定與審批，并做好工資報表的統(tǒng)計工作。
十二，掌握學(xué)院各類人員的編制，根據(jù)學(xué)院事業(yè)的發(fā)展需要，協(xié)助院長，對各科室人員進(jìn)行調(diào)整，并經(jīng)辦人事調(diào)配手續(xù)。
十三，配合有關(guān)部門，做好教職工的培訓(xùn)與繼續(xù)教育工作。
十四，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
普通職工崗位職責(zé) 9
1，全面主持院辦公室日常管理工作。
2，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹上級的方針和政策，督促檢查落實情況，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，做好院領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。
3，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織落實院務(wù)委員會會議，院辦公室會議和院級行政會議，組織議題，做好會議記錄，檢查會議決議的執(zhí)行情況。
4，協(xié)助做好工作總結(jié)，起草學(xué)院文件，處理來函文件，保管學(xué)院和學(xué)院辦公室印章。
5，做好人事工作，組織教師做好技術(shù)職務(wù)職稱的評審工作，相關(guān)的培訓(xùn)，考證等工作，以及年度的考核工作;掌握學(xué)院各類人員的編制，根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對各科室人員進(jìn)行調(diào)整，并經(jīng)辦人事調(diào)配手續(xù)。
6，帶領(lǐng)辦公室人員做好日常管理工作，為師生員工做好后勤保障和服務(wù)工作。
7，做好教職工考勤工作，并按規(guī)定辦理教職員工的.請假事宜，并做好學(xué)院相關(guān)人員的工資，獎金報表的統(tǒng)計工作。
8，協(xié)助做好綜合治理工作。
9，及時完成院領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
普通職工崗位職責(zé) 10
負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，對外宣傳以及辦公室的外勤工作，負(fù)責(zé)校文件，信件的領(lǐng)取和報送工作。
負(fù)責(zé)辦公用品的采購，發(fā)放及管理工作。
負(fù)責(zé)學(xué)院代理人員保險工作的.辦理工作。
做好學(xué)院值班工作的安排。
做好日常事務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
普通職工崗位職責(zé) 11
一、服從爐長的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為為爐長負(fù)責(zé)。
二、遵守車間的`各項管理制度，認(rèn)真行使?fàn)t長給予的管理權(quán)利。
三、負(fù)責(zé)制定本班組的工作計劃和目標(biāo)。
四、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃地執(zhí)行情況。
五、負(fù)責(zé)對下屬人員檢查、考核、評比。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計。
七、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)安全方面的知識教育工作。
八、完成臨時交辦的其他工作。
普通職工崗位職責(zé) 12
1、鼓風(fēng)機(jī)室操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，對自己所管轄的設(shè)備要全面掌握和維護(hù)。
2、操作人員要密切觀察風(fēng)機(jī)的運轉(zhuǎn)情況，注意傾聽運轉(zhuǎn)部位有無異常聲音，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并果斷采取有效措施。
3、每隔30分鐘檢查一次風(fēng)機(jī)、電機(jī)軸瓦、軸承溫度，檢查潤滑油油壓、水壓是否正常。
4、每隔一小時檢查一次開關(guān)柜，查看電流有無擺動，嚴(yán)禁超負(fù)荷運轉(zhuǎn)。
5、每隔半小時值班人員要對設(shè)備做一次全面的記錄，詳細(xì)準(zhǔn)確工整的把設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況記錄下來。
6、機(jī)組啟動、停車及倒車作業(yè)均應(yīng)兩人以上進(jìn)行，即一人操作，一人監(jiān)護(hù)。
7、鼓風(fēng)機(jī)用具、油具必須放置安全指定地點，不得外借，由專人保管。
8、值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守，在工作時間不得做非工作的'事情。
9、保持室內(nèi)整潔，玻璃干凈，人行道暢通，值班人員每班必須清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，按時擦拭設(shè)備，使設(shè)備見本色。
10、認(rèn)真執(zhí)行要害部門門禁制度，對外來人員詳細(xì)的記錄。
普通職工崗位職責(zé) 13
一、在熱風(fēng)大班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班全面工作。
二、檢查貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程及各項規(guī)章制度。
三、負(fù)責(zé)布置及分析生產(chǎn)操作及設(shè)備事故的原因。
四、負(fù)責(zé)布袋及爐前槽下除塵設(shè)備的衛(wèi)生。
五、負(fù)責(zé)本班所用材料、工器具的'領(lǐng)用保管消耗。
普通職工崗位職責(zé) 14
一、負(fù)責(zé)高爐上料系統(tǒng)中入爐料的運送及入爐時的分布，嚴(yán)格按規(guī)定的`裝料制度稱量，不出料、不錯料。
二、負(fù)責(zé)高爐生產(chǎn)過程中料車及爐頂設(shè)備的點檢、操作及維護(hù)，及時與工長對料。
三、負(fù)責(zé)高爐爐頂向爐內(nèi)布料時各種數(shù)據(jù)的更改及監(jiān)控。
四、負(fù)責(zé)氣密箱氣體置換、爐頂各設(shè)備打干油，負(fù)責(zé)現(xiàn)場手動下料。
五、負(fù)責(zé)核對α角。
六、堅持料批確認(rèn)制，隨時監(jiān)視設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并組織好各崗位工作協(xié)調(diào)。
七、隨時注意稱量設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，及時檢查核對電子稱運行情況，發(fā)現(xiàn)問題不能處理時、及時找有關(guān)部門處理。
八、負(fù)責(zé)填寫作業(yè)日志和檢修記錄，認(rèn)真做好稱量記錄。
九、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，協(xié)助檢修人員進(jìn)行設(shè)備檢修并配合試車，做好現(xiàn)場衛(wèi)生。
普通職工崗位職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)原料上倉、倉下配料、混料全過程操作。
2、負(fù)責(zé)混料機(jī)、給料機(jī)至4#皮帶機(jī)倉上篦條的檢查、維修和更換。
3、協(xié)調(diào)上料工、配料工、混料工、皮帶工各工種工作，為本班的產(chǎn)、質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
4、負(fù)責(zé)堿度等指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)本工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生及照明燈管理。
普通職工崗位職責(zé) 16
1、調(diào)查了解全街道困難職工情況，建立和完善困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。
2、為來電來信來訪者提供政策，法律咨詢服務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)幫助解決他們反映的有關(guān)問題。
3、做好職工熱線電話的來電咨詢、來電接聽登記等有關(guān)工作。
4、對困難職工及家庭成員因遭受意外災(zāi)害、患大（重）病、子女上學(xué)等原因造成生活難以為繼的.實施資金或物質(zhì)等生活救助。
5、為合法權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織，提供法律援助。
6、為困難職工家庭子女就學(xué)實施助學(xué)救助。
7、為困難職工實施醫(yī)療救助。
8、加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的聯(lián)系，共同對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn)。
9、積極與就業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，及時提供就業(yè)信息，幫助下崗失業(yè)人員在求職登記、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等方面提供服務(wù)。
10、做好幫扶資金、實物的籌集管理、使用等各項工作。
11、負(fù)責(zé)統(tǒng)計全街道幫扶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)工作。
12、協(xié)助做好“兩節(jié)“送溫暖活動、“金秋助學(xué)”活動和送溫暖資金及困難勞模幫扶基金的管理使用工作。
普通職工崗位職責(zé) 17
一、當(dāng)班人員必須堅守工作崗位，不擅離職守，工作時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事。
二、必須熟知設(shè)備情況，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備，不得違規(guī)操作。
三、每隔一小時檢查一次水泵、電機(jī)溫度以及旋轉(zhuǎn)部位有無異常聲音，如有，要及時找到檢修人員進(jìn)行處理，并做好詳細(xì)記錄。
四、保證水泵的水壓、電機(jī)的電流溫度在正常工作范圍內(nèi)波動。如小于正常工作壓力要及時處理。
五、嚴(yán)格按工藝技術(shù)要求對柴油泵加油、加水，每星期必須起來一次，如有異樣要及時上報處理
六、保持室內(nèi)衛(wèi)生，堅持每班清掃衛(wèi)生清掃區(qū)域、擦拭玻璃。保證機(jī)房內(nèi)、操作臺及水池周邊的`環(huán)境衛(wèi)生。
普通職工崗位職責(zé) 18
倉庫保管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉庫財產(chǎn)驗收、發(fā)放、管理等工作。
2、建立健全各種財產(chǎn)、物品登記、驗收，發(fā)放制度按質(zhì)驗收，憑領(lǐng)料單發(fā)料，嚴(yán)格把關(guān)。
3、倉庫內(nèi)物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。
4、注意倉庫物質(zhì)信息反饋，協(xié)助總務(wù)做好物品選購進(jìn)貨工作，減少積壓，貴重物品不得外借。
5、防止腐爛、變質(zhì)，做到食品不發(fā)霉、變質(zhì)，雜品不銹蝕、腐爛，進(jìn)行清理、翻曬，做到干燥通風(fēng)。
6、班級用品本著節(jié)約的'原則，定期發(fā)放，危險用品不得發(fā)到班。
7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。
8、每月盤底一次并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。
普通職工崗位職責(zé) 19
1、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，服從命令，聽從指揮。
2、熟悉燒結(jié)生產(chǎn)工藝流程、本車間工作特點和本崗位所處的地位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)和檢修規(guī)程。
3、負(fù)責(zé)提出本崗位所屬設(shè)備的檢修項目并參加檢修后的試車驗收工作。
4、負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備和零部件的管理，保證工具、通訊、安全、照明設(shè)備的齊全和完好。
5、保持崗位設(shè)備和工作場所的`清潔衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。
6、嚴(yán)格履行交接班制度，做到現(xiàn)場、機(jī)房對口交清接明。
7、真正樹立起質(zhì)量第一的思想，為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，為下道工序負(fù)責(zé)，切實把好本崗位質(zhì)量關(guān)。
8、節(jié)約能源人人有責(zé)，切實做好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油工作。
9、認(rèn)真填寫崗位設(shè)備運行和生產(chǎn)記錄報表，做到數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，報表清潔、齊全。
10、牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，為了安全生產(chǎn)，上班時必須穿戴好勞保用品，安全操作，防止發(fā)生設(shè)備和人身事故。
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