工作感想感悟（通用20篇）
無論是在學校還是在社會中，我們常常會收獲不一樣的感想和體會，這時，就可以把它們都記錄在文章里。那么問題來了，你會寫感悟的文章嗎？下面是小編精心整理的工作感想感悟（通用20篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作感想感悟 1
我在項目組中不是最優秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。
而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業知識、提高了專業技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協，也要學會帶有一絲主見的不固執;最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。
對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。
我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。
有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪費體力，也質疑過如此繁瑣完全沒有創新可言的工作干著還有什么樣的意義。
一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。
其實這個時候比賽才剛剛開始。
”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的'小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。
”結合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。
我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。
其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內心。
(4)知識面的重要性
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。
因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
(5)借助外力
很多時候，我并不排斥多干活。
因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。
不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
所以，需要學會借助外力PUSH自己。
(6)不足
經過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。
一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。
不論現在自己所處水平如何，我都會對過去發生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
工作感想感悟 2
在這急速變化的時代，一切都在變。
地球在變，人類在變，生存環境在變，生活步調在變，生存方式在變，生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今 ，也連接著明天和未來。
世事如虹，變幻莫測，譬如這經濟形勢和股票市場，說變就變了，昨天還是風和日麗，今天已是暴風驟雨。
所以，現代人比往昔的人們面對變化的挑戰，更需要深思熟慮自身應變的策略，以便能夠在順應時代潮流的同時，獲得較好的生存智慧和技巧，
并以相對穩定的心態適應飛速發展的形勢，冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。
面對人類全新的生存環境，我們不能不摒棄老態龍鐘的步履，不能不深刻反省自己的適應能力和應變策略，不得不與時俱進、樹立“憂患意識”和“危機意識”。
“憂患”不是頹廢，“危機”不是自擾，而是保持一種警覺和穩健的心態。
這一切優化生存智慧的新態勢，將有助于我們廓清時代的迷霧，看準歷史的走向，掌握市場變化的規律;有助于我們認清形勢，調節自身的生存姿態，
以適應人類生存背景持續加速著的劇變 ，謀求強大而又穩定的生存力 ，贏得瀟灑而又體面的生存方式，獲得物質和精神上的較為舒適的生存風貌。
在激烈的市場競爭中生存，如同與狼共舞。
要想與狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇氣和智慧。
在動物界中，狼是一種機智勇敢、殘忍兇猛的動物。
因此，人們談狼色變，提起狼便心驚膽顫。
殊不知，狼極強的生存能力和集體作戰精神，是值得人們敬仰的。
狼群最偉大的品質就是他們的團隊精神和集體作戰意識。
著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關狼的'故事，特別是講到了鮮為人知的狼性文化。
在他看來，狼性文化其實就是“狼敏銳的嗅覺，不屈不撓，奮不顧身的進攻精神和協同作戰的團隊精神”。
正是這種集體作戰精神，使狼在經歷了人類的無數次捕殺和弱肉強食的惡劣環境中幸存下來，生生不息。
在動物世界里，除了狼以外，還有許多動物憑著高度的團隊協作和集體作戰精神而頑強地生存下來，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。
雁群在穿越無數障礙的過程中，表現得像一個高效的天然團隊，很多方面都使我們深受啟迪。
團隊意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以V字形的排列方式飛行，這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進。
當前面的大雁拍動翅膀的時候，會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。
這樣，后面的大雁就可以借力飛行。
同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨飛行多出12%的距離。
在雁群前進的過程中，大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續前進。
合作意識是大雁的一種本能，這種精誠合作，使得雁群能夠適應各種惡劣環境，并戰勝困難到達預想的目的地。
動物世界和市場經濟一樣，適者生存，優勝劣汰。
團結協作可以使弱小的動物戰勝強大的敵人以及驟然而至的天災，從而頑強地生存著、繁衍不息。
同樣的道理，當我們置身于擁有相同目標的團隊之中時，通過團結協作、互相推動,可以順利地完成任務，到達理想彼岸。
作為個體的生存智慧，總是要通過集體(團隊)才有可能獲得完美的體現。
人和其他動物一樣，只有融入到團隊之中，才能更好地發揮個人專長。
在市場經濟條件下，縱向聯合與橫向聯合是必不可少的。
任何個人，不管你的能力有多大，離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成，并且很容易被瞬息萬變的生存環境所淘汰。
杰出的個體生存智慧，崇尚在集體智慧的相互激發中謀求獨創，善于借高度和諧的倫理環境進行開拓。
他們堅實地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。
對于渴望同時代一起趕路的現代人來說，具備良好的生存智慧、知識結構、心理素質和團結協作精神，是非常重要的。
大家結隊而行要安全得多，而且力量要大得多，還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。
學會關愛自己，也關愛別人;學會從大局出發看問題，關注集體，寬容別人，而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉;學會存大略小、舉重若輕，借助集體力量和愉快的心緒調節自我，充分發揮潛能。
團隊協作是人類優化生存智慧的最佳選擇，也是我們化腐朽為神奇的法寶。
如今，任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發揮，并取得成功，就必須借助于團隊力量;任何企業間的競爭，要想戰勝對手，也必須借助于團隊力量和強強聯合。
在新的形勢下，企業競爭不僅僅是戰略、財力、規模、技術以及單個員工素質等方面的實力競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。
在競爭中，只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團隊，才能在激烈的市場競爭中獲勝，并立于不敗之地。
工作感想感悟 3
許多年輕人剛參加工作時熱情很高、躊躇滿志、扎實肯干。可是過了三五年之后，很多人就已經暮氣沉沉，失去了當初的銳氣，有些人就開始混日子。這個時候，新的年輕人又已經嶄露頭角，于是那些人成了邊緣人，日子就過得更平淡如水了，這樣下去，很可能會打破自己手上的飯碗。
當一個人開始混日子，他就沒有了工作的激情和動力，在工作中也絕不肯再“浪費”一分力氣，而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工，沒了長遠的目標。這樣下去，就成了一個企業中的“雞肋”，如果遇到公司經營狀況不好或者遇到一個眼里揉不進沙子的老板，那么，離卷鋪蓋走人的日子就不遠了。
一分耕耘一分收獲，職場中那些擁有強烈責任心、積極主動地工作、不混日子的人才能得到更多，機會總是愿意給予付出的人更多回報。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就，也不要再不忿地抱怨命運不公，在你混日子的時候，想想如何才能端穩手中的飯碗吧。
今年29歲的小李在某公司工作已經7年了，就像婚姻中人們常說的“七年之癢”，如今的他，自己身上早就沒有了年輕時的銳氣和激情，在同事中常常以“橡皮人”自居。
小李的生活狀態一直還比較穩定，一年的收入能有五六萬，由于房子買得早，房貸的負擔也不是很重。他的日子平淡如水，每個月都計算著發工資和獎金的'日子，對于領導和同事對自己的評價以及在單位里的業績他已經漠不關心了。
而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常說：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情，單位又不是我家開的，干到哪算哪唄，該混就混。” 單位的領導曾經督促過他，希望他能夠參加一些培訓，為自己充充電，更好地為單位作貢獻，發揮老員工的帶頭作用。對此，小李總是嗤之以鼻，他現在壓根就沒有這個心思了。小李現在最關心的已經不再是工作，“只要每個月的工資、獎金按時發給我就好了，別的都無所謂。我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開了吧。”小李總是這樣安慰自己。 小李單位里的領導都很年輕，離退休也還遠，而那些比他小的新人也已經開始嶄露頭角。小李逐漸成了被忽略的邊緣人。
金融危機爆發后，對小李所在的單位影響很大，因為他們原先的主要客戶都集中在歐美。這時候，單位領導找到了小李，明確告訴他因為他的工作表現和公司的經營狀況，要把他辭退，3個月之內還可以給他發一半的工資作為他的生活費用。
于是，小李無奈地離開了公司，成了失業人員。
職業生涯就像體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽就是大家都從校園里出來進入職場的時候。其實這時候人們的差別并不大，對職場都是懵懵懂懂，沒有經驗，有的只是一腔熱情。這時候，往往努力一些就能夠嶄露頭角。
然后是復賽，所有沒有被淘汰的人其實都算是通過了初賽，逐漸融入了職場。只不過，這個時候有的人開始懈怠，有的人卻更加積極努力。人們的差距越來越大。這一階段，要想領先沒有什么好的辦法。經過幾年的鍛煉，其實大家的才能都差不多，能不能贏，關鍵是看有沒有毅力把干勁保持下去。如果能夠堅忍不拔地持續下去，而不是放松自己混日子，那么未來的決賽中你很可能拔得頭籌。而那些停下來睡大覺、混日子的人，則會被落在后面，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒有。
其實，只要堅持不懈地努力，每個進入決賽的人都是成功者。
某家醫院在同一天為兩個患不同病癥的兒童做手術。
負責送這兩個兒童做手術的護士已經工作好幾年了，她已經失去了往日的敬業精神，總是能偷懶就偷懶，每天盯著時間等下班。
這次，由于兩個孩子的手術時間只相差十幾分鐘，這個護士懶得跑兩趟，便把兩個患兒放在同一輛手推車上，推到了手術室。
進入手術室后，這個護士也沒有核對患兒的信息，就隨意把兩個兒童放到了兩個不同的手術臺上。
結果，非常不幸地，兩個患兒的位置被弄反了。要實施扁桃體肥大摘除手術的患兒失去了膽囊，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。
這位護士自然是丟了飯碗，吃了官司。可惜，那兩個無辜的孩子卻留下了終身殘疾。 很多人工作時間久了，就容易怠惰起來，這是人的通病。還有些人自以為成熟了、圓滑了，認為企業又不是自己開的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子。 這類人錯誤地認為：我這樣混日子也沒什么損失啊，還落得舒適，何必傻乎乎地當老黃牛呢?于是，他們就得過且過地混日子，沒有了當初的工作熱情，也失去了前進的動力。時間長了，就被埋沒在職場的茫茫人海中了，很可能還會丟掉自己的飯碗。
因此，在工作中，千萬不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業，就兢兢業業把它做好。工作是老板給的，但事業是給自己做的，我們要用敬業的精神給自己打造一只金飯碗，而避免混日子打破自己的飯碗。
工作感想感悟 4
“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現夢想的橋梁。
不一樣的心態就會產生不一樣的擇業觀，在工作中的表現也會有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。不過，我們不應該刻意去追求錢多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。
一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業業，他蓋的房子結實、漂亮，獲得了人們的一致好評。
后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉定居。 老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。
老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。
于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發揮平時的水平。為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。
等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業業，開始的時候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺得對你有所虧欠，現在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物。”
木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶耍滑，兢兢業業地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。
一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應該是錢多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。
你帶著什么樣的心態來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。 要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實現自己的人生價值，實現自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的'崗位。生活是需要經濟基礎的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。
有個小男孩樂樂在一個社區給鄧太太打理花園。
工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我幫您打理一下花園?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經請了一位小伙子做這個工作了。” 樂樂又說：“我會做得更好，比如，我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經做了。”
“那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈。”樂樂不屈不撓。
鄧太太說：“真的謝謝你，我請的那個小伙子也已做了，他已經很棒了，我不需要其他人了。”
樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”
“哦，確實挺劃算的，不過，現在的小伙子一個月也只要100元錢。”鄧太太笑了。 掛了電話以后，樂樂開心地笑了：“看來我做得還不錯嘛，不過不能懈怠，要更加努力哦。”
做工作時，錢多事少的心態是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步。或許有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續很久的。不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。
剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學習的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。
因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。
工作感想感悟 5
現代社會是一個經濟社會，有些人常說有錢能使鬼推磨，好像錢就是一個人一生追求的終極目標一樣。很多職場人士也以追求高薪為己任，好像自己工作就是為了一切向錢看。但是，在你追求高薪的路上身心疲憊的時候，你有沒有靜下心來想清楚，你工作的終極目標真的僅僅是拿到高薪嗎?提高自己、實現自己的價值不是更值得關注的嗎?
在職場中，確實有不少人特別看重工資和福利待遇，而且他們喜歡相互攀比，覺得薪水低了在別人面前就抬不起頭來，似乎薪水成了他們衡量一切的標準，薪水成了衡量職場成功與否的分水嶺，高者沾沾自喜，低者垂頭喪氣。其實，高薪只是實現人生價值的一個附加值而已，決不是一個人職業生涯的終極目標。
對于某些暫時沒有拿到高薪的職場人士，他們或許從此就心存怨言，對工作失去了信心，全然沒了剛參加工作時的熱情。對工作不再積極主動，而是采取一種應付的態度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。從此，高薪就更成了泡影，如此惡性循環下去，一些失敗的職場人士便出爐了。
李陽大學畢業初期，對干哪行并沒有什么特別的想法，對于自己的職業規劃也是一片迷茫。本著先就業再擇業的指導思想，李陽首先進了一家門檻比較低的公司，做了一份不需要多高的學歷就能勝任的前臺服務生的工作。
才干了一個月，李陽就對這份工作很不滿了，因為這份工作非常累，最關鍵的是工資很低。他從自己的同學那兒打聽到，對于剛參加工作的畢業生來說，他們的工資都不算高，但是相比他們，李陽的薪水簡直少得可憐。
于是，李陽決心一個月后跳槽。在下一次求職的時候，李陽決定不再那么“盲目”，他對那些招聘信息按照薪水由多到少進行了排序，他認為自己的工作方向應該“向錢看”。不過，高薪的工作雖然有很多，但是大多數他都不符合條件。無奈，他的第二份工作也是屬于薪水的中下游水平。
但是，李陽的“雄心壯志”并未因此消沉，他依舊在騎驢找馬，在工作的同時一直尋找“高薪”的機會，結果，工作3年換了5個崗位，而薪水卻沒有什么質的變化，每次換工作，多出來的幾百塊錢還不夠在新地方“聯絡感情”的'呢，而且，他在哪個單位都待不長，這些感情投資隨著他的頻繁跳槽，也都成了“沉沒成本”了。
李陽現在發現，自己找工作的方向好像不對。自己成了追逐米粒的小雞，每次，只要去別的公司能賺到比原先那家公司更多的錢，他都會欣然前往。但這樣做的結果卻不怎么樣，折騰來折騰去，雖然他也賺到了一些小錢，可是靜下心來想想，自己在哪個領域都不精通，使得自己在職場上毫無競爭力，而距離真正的高薪還是很遠。
在職場上，像李陽這樣的人還不少，有些人對自己的工作沒有明確的認識，一切都圍繞著“高薪”這個目標轉，為了很小的工資差距，很多人頻繁跳槽，幾年過去，原先跟自己同事過的工資待遇差不多的人都有了很大的提高，而自己還是當初的水平，自然離“高薪”的夢想越來越遠了。
只注重薪水而不注重提高自己的人，是不會有什么發展的。經驗、能力、敬業精神都比金錢重要，如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋，又怎么能看到工資背后的收獲呢?這樣的人更不會意識到從工作中獲得的技能和經驗，會對自己的未來產生重要的影響。盲目追求高薪的人，永遠不會懂得自己真正需要什么、自己的終極目標是什么。
美國心理學家亞當斯曾提出了一個“公平理論”。在這個理論中，他闡述道：“大多數職工的工作動機不僅受自己所得的絕對報酬的影響，而且還受相對報酬的影響。人們總是喜歡把自己的付出和自己的所得作一個比較，如果覺得付出和得到的一樣，就會感覺很合理、很公平;如果付出遠遠小于所得，很容易就會產生不合理、不公平的感覺。”
或許，你正是這種“公平理論”心理的“受害者”，這種所謂的公平，其實并不能幫助你取得“高薪”，而且，單單追求“高薪”的人，反而更不容易達成目標。當你還在為自己的薪水不夠誘惑力而悲春嘆秋時，要問問自己，高薪是不是工作的終極目標。
蒙澤畢業后一直找不到工作，看著自己的同學紛紛走上了工作崗位，他度日如年。在長達半年的求職之后，蒙澤終于被一家公司聘用。
蒙澤知道求職的艱難，因此十分珍惜這份工作，在工資方面他也沒有提任何條件，完全跟那些沒有上過大學的新手一個標準。雖然薪水低，但是蒙澤對自己的要求卻很高，沒有給多少錢就干多少活的想法。他一直兢兢業業，每天總是第一個來，最后一個走，從不偷懶耍滑。
就這樣過了半年之后，公司經理主動找到蒙澤給他提高了薪水。蒙澤的付出獲得了回報，他的干勁更足了。由于他扎實肯干、喜歡鉆研，很快就成了公司的業務骨干，很多老員工的業績都沒有他好。
蒙澤安心地在這家公司干著，3年以后，公司擴大規模，蒙澤眾望所歸地成了分公司的負責人。薪水嘛，自然也比當初翻了幾番，成了本行業的“高薪”一族。
其實，薪水只是我們工作報酬的一部分，它決不是全部。要想拿到高薪，反而不能只盯著薪水，工作中要多問自己“我做得夠不夠好?”“我是不是專家型的員工?”“我為公司創造了多少價值?”其實，如果回答了這些問題，那么你的薪水在一個什么層次上也就很明顯了。
一個人，如果對工作盡職盡責，能夠為公司創造巨大價值，那么，取得高薪自然就是水到渠成的事，但是，如果你把追求高薪當成目標，而不關注工作本身，不注重自己的工作做得夠不夠好，那就是本末倒置。沒有卓越的工作業績，高薪只能是空中樓閣。
對于有志于在職場中闖出一片新天地的人來說，高薪不是你的終極目標，你只需要不斷地提高自己，只問耕耘不問收獲。在夢想的田野上只管播下敬業的種子，等到開花結果的季節，高薪也會成為不期而遇的額外收獲。
工作感想感悟 6
8月12號開始工作，到現在3個月了吧，感觸挺多的。穿著休閑服去面試，經理說以后穿著上要改變了，不能再跟學生似的了，還有眼鏡，也該換了，最好不要戴學生眼鏡，還有鞋子要穿黑色高跟皮鞋。
早上鬧鐘6點十分響第一次，二十分響第二次，等到三十分響第三次時才不情愿的起床，看著鏡子里的自己，唉，老了!睡不醒眼袋都有了，天哪!
房子基本賣完了，現在剩幾套或者價格高，或者是閣樓，反正不好賣，十幾天只賣了一套，先交了2萬元，我只有20塊錢入口袋，賺錢難啊!
以前自己做什么事都不會考慮很多，好像大腦考慮不過來，而賣房子要關心的.事太多了，所以老是犯錯。
因為工作的地方離姑姑家近，所以就在姑姑家住著，可是時間久了就煩了，再加上姑姑脾氣又大，我老是挨訓，唉，我發現我怎么什么都做不好啊!在公司挨經理的訓，回家挨姑姑的訓，我真是無奈了。
現在在公司基本熟悉了，不怎么挨訓了，開心啊!就是就是姑姑還是一樣做錯小事老兇我，算了，就讓她兇吧，反正有人會心疼我，會愛我。
加油加油!進去進取!哈
工作感想感悟 7
一個突發奇想，一份好奇的“勇氣”，一份下井申請，開啟了我的第一次井下之旅。
我的崗位是人力資源專員，項目部對我是否下井沒有硬性要求，但我覺得我應該下井看看。我入職已經1年多了，至今還未曾下井去看過，井下的生產工藝流程只是道聽途說，對井下的各個崗位工作難度的了解也十分有限。經過領導同意后，我在項目部安全生產副經理林偉的帶領下，開始了我人生第一次下井之旅。
下井的當天，我很早就到了自己的工位，將比較緊急的工作處理妥當。隨后，笨拙地換上了寬大的工作服，讓我感覺有些臃腫；將頭燈掛上安全帽，讓我感覺額頭一沉。安全帽擋住了視線，還是同事幫我進行了調整，才勉強保持正常佩戴。
很早之前我就聽說礦山都是坐罐籠到井下的，在我的想象中，罐籠是一個類似膠囊或罐子一樣的電梯。直到我親自踏上了罐籠，才真正明白其名字的由來。隨著罐籠啟動，我明顯感到一股加速下降的失重感，比一般的.電梯的失重感要強烈多了，這讓我原本忐忑的心情更加不安。在安靜的氛圍中，我隨著罐籠下降，員工們的小聲交談緩解了我緊張的心情。
又是一陣失重感，我們到達了—270m中段。在—270m中段，我看到了溜井、電機車、天井，還觀察了作業人員刷幫、打眼的全過程。看到了溜井，我才知道它名字的含義和作用是什么；看到了電機車運輸，我不禁想知道驅動電機車運行的架線電壓是多少；鉆工刷幫原來是和洗牙相似，沿著墻壁一點點把礦刷下來了。最后，我還看到了天井，抬頭望去，仿佛看不到底，就像一個黑洞，把我的頭燈燈光全部吸收。我不禁展開遐想，會不會有鉆工打鉆之余，在墻壁上留下“某某到此一游”的字樣，在多年后被后人當作文明遺跡來保存……
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我真正下井看過之后，才真正了解了工人們的辛苦，對許多作業流程有了更深刻的認識，這將幫助我運用所學、所思更好地開展工作。
工作感想感悟 8
經過這一段時間的工作，我深刻地認識到了職場中的許多重要性質和技能。以下是我的工作總結和感想。
良好的溝通能力是關鍵。在公司內部和外部，我需要與同事和客戶進行溝通，有時甚至需要處理各種緊急、重要和敏感的事情。因此，我必須有效溝通，理解他們的需求并表達自己的需求。這樣，我才能得到他們的尊重和信任，并為公司做出更大的貢獻。
集體協作是至關重要的。只有一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無限的。在團隊合作中，我們需要分工合作，充分發揮每個人的'優勢和專長。在協作中，我們需要理解彼此的需求和工作方式，以便更好地實現最終目標。
最后，自我學習和提高的意識非常重要。工作環境隨時發生變化，我們需要不斷學習新知識和技能，以適應變化。同時，我們需要反思和總結工作中的經驗和教訓，以便更好地促進自己的成長和進步。
在未來的工作中，我將繼續努力學習和提高，更好地適應職場變化和挑戰。同時，我也將積極參與團隊合作，發揮自己的優勢，為公司的發展做出更多貢獻。
工作感想感悟 9
在燃氣行業的工作中，我得到的感悟和心得體會是深刻且多方面的。以下是我主要關注的幾個主題：
1.安全的重要性：在燃氣工作中，安全始終占據著首要位置。無論是設備操作、維修保養，還是巡檢排查，我都需嚴格遵守安全規定，提高安全意識。通過日常工作，我明白了安全措施的重要性，也學會了在緊急情況下的應對方法。
2.技術提升：燃氣工作對專業知識和技術有一定的要求。在日常工作中，我不斷學習新的知識和技能，提高自己的專業水平。我深感知識的.重要性，只有不斷學習，才能更好地適應行業的發展和變化。
3.服務意識：燃氣行業是一個服務性行業，我們的工作直接影響到用戶的生活質量。因此，我們必須時刻關注用戶的需求，提供優質的服務。我們的工作不僅要做到家的溫馨，還要做到心的溫暖。
4.環保意識：燃氣作為一種能源，其燃燒效率和使用過程中的排放對環境都有影響。我逐漸意識到，我們在工作中不僅要考慮用戶的需求，還要考慮到環境保護。我們要盡可能地提高燃燒效率，減少排放，為建設綠色生態環境出一份力。
5.團隊合作：在燃氣工作中，我們需要與各種人員打交道，包括同事、用戶、政府部門等。我學會了如何與他人有效溝通，如何協同合作，共同解決問題，為用戶提供更好的服務。
總之，通過在燃氣行業的工作，我收獲了很多寶貴的經驗和感悟。這些感悟和經驗不僅使我對自己的工作有了更深的理解，也為我未來的職業發展打下了堅實的基礎。
工作感想感悟 10
從我成為一名燃氣工程師的那一天起，我就深深地感受到了這份職業的責任與挑戰。每一天，我都在努力地學習新的知識，積累豐富的經驗，以便更好地完成我的工作。這篇感悟，是我在這幾個月的工作中，感悟最深的部分。
首先，我明白了燃氣工程的重要性。我們的工作直接影響著人們的日常生活，無論是家庭的烹飪，還是商業和工業設施的運營，燃氣都扮演著不可或缺的角色。每一次的'調試，每一項的設計，都是為了讓燃氣系統更加安全，更加高效。
其次，我認識到，作為一名燃氣工程師，必須始終保持對技術的熱情和敬業精神。我們的工作需要我們不斷創新，不斷學習，以應對各種復雜的挑戰。我們的每一個決定，都可能影響到整個系統的安全和效率。因此，我們必須以嚴謹的態度，科學的方法，來解決問題。
再者，我深感燃氣工程的社會責任。我們的工作關乎到每個人的生活，我們必須以最大的責任心，來確保我們的工作是高效的，安全的，并且能夠滿足社會的需求。我們的每一個努力，都應該在社會的可持續發展中發揮作用。
最后，我明白到，作為燃氣工程師，我們不僅要有專業的知識和技能，更要有良好的職業道德和人文關懷。我們要尊重每一個生命，尊重每一個人的生活，我們要以最大的誠意，來為社會做出貢獻。
總的來說，我從我的燃氣工作中，學到了很多。我明白了職業的責任，感受到了技術的魅力，認識到了社會的需求，也更深入地理解了燃氣工程的價值。我期待在未來的日子里，能夠繼續在這條路上前行，用我的知識和熱情，為社會做出更大的貢獻。
工作感想感悟 11
轉眼之間，已經工作五年了，這五年中，經歷了民營家族企業，經歷了自己單干創業，經歷了大型上市公司。現在仍然在這家上市公司去營銷分公司經理，談不上有所成就，只是自己平時喜歡舞文弄墨，隨便寫寫。今天晚上回想起自己的工作經歷，也覺得確實有些工作感悟可以拿出來跟各位朋友一起分享，使能夠看到這篇文章的同仁們有所啟發。
1、別急，有機會
不怕不識貨就怕貨比貨，在職場上，有很多時候，我們看著別人升職了，加薪了，自己不服氣，自己焦躁不安，特別是當升職的人是同齡人或者同時入職的同事。為什么是別人，而不是自己，這個時候，自己往往會墜入迷茫自己的工作。其實，在作者看來，不要急，有機會。
公司內部的職位升遷與薪酬增加，有很多因素，比如上司調職了，比如新部門成立了，比如崗位變化了，我們往往只會關注同事升職了，而不會關注他升值的原因。只是在絕對的比較，為什么他升遷了，而自己原地不動。在作者看來，不要急。越是這個時候，越要沉住氣，別人升遷，你也有機會升遷，不是沒有機會，而是機會未到。很多情況下，自己心理面不平衡，進而產生消極心態，在工作上不再兢兢業業，不再精益求精，結果自己越做越沒勁。跳槽吧，一切又要重新開始，再跳槽吧，跳來跳去永遠是原地不動。作者曾經看到過一些同事因為其它人升職而感到不公，轉而另一家企業尋找認同感，結果就是越跳越貶值。
在同事得以升職的時候，這個時候最應該自己沉住氣，因為機會肯定回來的。現在自己所能做的就是強身健體，提升自己的能力，而不是自怨自艾，自我拋棄，到最后受傷的還是自己。如同閩南語歌曲《愛拼才會贏》中，人生可比是海上的波浪，有時起有時落好運歹命，總嗎要照起工來行三分天注定七分靠打拼。
2、掙自己應該掙的錢
作者所在的一家企業，因為是營銷體系，不可避免與廣告公司與代理商打交道，因為涉及到一些資源核銷與廣告物料制作，所以，在公司內部時常有一些同事找廣告公司拿錢，伙同代理商一起騙取公司資源。公司也是對這種現象進行嚴厲打擊，作者也有同事被舉報，被調查，甚至被刑拘。但是，仍然有一些同事“前赴后繼”，究其原因，就在于其中能夠獲得更大的收入與利益。有一些同事會想著辦法掙錢，自己應該得的錢自己得，自己不應該得的錢也想著辦法拿到。
作者時常告誡自己：掙自己應該掙的錢，自己不應該掙的錢一分不拿。第一：我拿自己應該拿到的'錢，心安理得，不會半夜睡不著覺；第二：第二：我拿自己應該掙的錢，其它時間與精力我會全部放在工作上，而不會挖空心思，千方百計賺錢。作者認為如果想掙錢無非有兩條途徑，一是自己出來創業，做老板；二是依靠職位的晉升，獲得更多的收入。依靠其它非法手段獲得收入，作者認為沒必要，因為本身這些非法收入就不高，不要因為一點利益誘惑就喪失了自己的自主性。也有一些同事告訴我：不要太清高，要學會抓住利益。但是我覺得自己做不到，因為我知道，我的職業生涯還很長，不要因為幾千塊錢葬送了自己的職業生涯。
工作感想感悟 12
對于工作，我一直是屬于敬業的那種，不會推脫，所以有時會累一些，不過心情充實。卻沒有仔細地想過是為了什么，這方面我與我先生是一類人，他也天天累著。
每天匆匆忙忙地住返于單位與家之間，我非常少有面對自己的時候。
不管怎樣忙與累，我始終在笑著，別人都以為我非常開心，因為我笑著只是因為我愛笑，其實并不是所有的時候我都開心。我其實并不喜歡我目前的.工作，雖然我干得不錯，但是我沒有找到感覺，這不是我最想要的。
我最喜歡的職業是教師，沒有選擇師范類院校，對于我是一個錯誤。但是這個錯誤讓我先生高興，他說錯誤讓他遇到了我。沒畢業時，我就想好了，畢業以后改行當教師，而且在家鄉找好了單位。
畢業時我卻沒有回到家鄉，與先生來到了現在生活的這個小城，當時他答應我，說讓我改行當教師，這也是我當時非常高興的一個原因吧。然而事實是我沒有能夠當成教師，還是干了老本行，為此我說我先生是騙鬼，他也覺得非常不好意思。
我沒有趕上現在的可以通過考試選擇自己職業的的好形勢，是一種遺憾。我沒能夠當一名教師，更是我的遺憾。我相信，如果畢業時我改行，現在我一定是一名相當優秀的教師了，我相信在我現在的職業與教師之間，我更適合當一名教師。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點在哪里。
昨天還與先生談到了這個問題，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天，說：不行就改吧，現在他可以這么說了，是現在再改行明知是不理智。
工作還得干，生活還得繼續。
午后的陽光真好，隨便地寫寫而已。
工作感想感悟 13
時間過的真快，還記得_年的11月份有幸被公司錄用了，回顧起來這近一年多的工作中了解到了很多東西，也學了不少知識；雖說已經十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時也發現了很多的不足之處。
一、設計方面：
1、從最開始制作款式圖粗糙，到后來在同事以及領導的關心于幫助和自己的努力之下我調整并明確了自己的設計思路。
2、在印花方面的我積極并努力的去印花廠去了解學習。
3、通過各種媒體收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等。
4、與版型師溝通設計意圖學習制版方面的內容，了解服裝工藝，控制樣衣版型式樣和進度，協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量，樣衣完成后我查看樣衣并找出自己不滿意的地方并加以改正。
二、日常工作：
1、打印出圖，貼面料、審核作品。
2、必要的時候與領導溝通。
3、下去看版師。裁剪老師進度，并了解有無碰到問題。
4、到樣衣房監督樣衣質量、進展。
5、去印花廠印花并學習。
工作上的不足和要改進的方面：20_年的時間里，我對我們設計部所從事的工作流程、方法等有了較深的認識，但是還需要不斷的學習和實踐。不管成績的好壞，我可以說我學習到了很多東西，這些東西可以讓我受用一生。
三、以下是我的看點與想法：
1、“業精于勤而荒于嬉”，的典故告訴我們學業由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但它卻能毀滅于隨隨便便，所以在以后的工作中我要不斷熟悉職業知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能，作到學以致用。勤奮學習不讓自己的努力毀滅于隨隨便便之間。
2、延續秋冬所作的印花款式并加以改進，在領子于袖子的'細節上征取有大的進步和突破。
四、建議和意見：
1、我希望公司是不是能不斷提供一些新的設計、工藝、技術等相關的一些資料，比如可以關注一些有很有代表性的成功案例，并不光是圖片、畫冊，還應該更多接觸新的技術工藝。
2、由于樣衣工的速度和工藝問題，如果在幾個部門一起大力開發的前提下可能跟不上進度，導致新樣制作緩慢，所以需要專門配置幾個專門作新樣的樣衣工。
3、針織廠的配合問題，希望公司多找幾家針織廠使本公司制作樣衣時的速度加快，一寸光陰一寸金嗎。
4、由于本部門沒有畫圖人員所以我們要把圖放到其他部門，這樣不僅影響其他部門的運作，還影響本部門的新樣速度所以本人認為有必要配置一個畫圖人員。
5、我希望公司多讓設計人員出去進行針對性地區域進行市場調查，商場調查，目標品牌調查為目標或將來開發針對性的目標產品。
工作感想感悟 14
很多年輕人都愿意聽到成功者的故事，尤其是那些神話般的人生逆襲，很能獲得激勵的力量，可即便聽得很興奮，當自己面臨問題時，還是不知道怎么辦。
為什么人生逆襲或者大反轉的故事引人關注？因為發生的概率少、反差大、刺激，也代表了多數人心中的夢想。
“逆襲”是一種精神，能逆襲的人，一定能客觀地審視自己以及所處的環境，并有極強的精神毅力和意愿去改變現狀，即使現狀在別人眼里看起來還行。有逆襲精神的.人，在這幾個方面都非常突出。
第一，擁有好的愿景
一個有“逆襲”精神的人，不會滿足于現狀，把過去和現在都當作未來的階梯。他的眼里總是能看到更好的未來，總是不停的在問自己要去到哪里？
逆襲，是對自己有要求，對現狀有改善的動機，而不是按部就班。
第二，學會跳躍的力量
現在的社會，急功近利的人非常多。經常有學員一聽課就問老師要PPT，要一些工具和模版，老師常說聽課更多要自己認真去聽去理解，而不是拿了PPT就萬事大吉，拿了模板要思考工具背后的設計思想，并進行變通用到工作。但很多學員們都處在獲得工具包的興奮中，因為這是最快顯得有成效的方法，卻也造成了“知其然，不知其所以然”。
所以，我們所說的“跳躍的力量”更多的在于基礎能力的打造上。
平時工作那么忙，節奏那么快，就更加要停下來思考自己的核心能力是什么？需要加強什么？需要學習什么呢？不要總是停留在原來的水平上，只是重復，不斷重復。
第三，敢于在逆境中磨練
只有經歷過逆境的管理者才有可能成為真正的管理者。現在的管理者們遇到的磨練機會太少了，缺乏面對逆境的能力。
尤其對于職業經理人而言，退路太多，就難以培養出一往無前的工作精神以及坦然面對問題的氣度。
胡老師說：“逆襲，是你把所有機會都離你而去之時，卻當作新的開始”。經歷過逆境的管理者會更具備信心、更加堅定、更加有韌性，當你遇到逆境時，要告訴自己，這是成長的機會和新的開始，而不要把自己變成一團苦悶陷于其中。
我們需要做的就是行動，把每一個逆境當作難得的機會，激發自己的所有潛能，破障之后就是提升。
逆襲，不僅僅是別人的故事，更是我們職場發展需要具備的一種精神。
工作感想感悟 15
大學畢業后在上海呆了五年，1年私企，4年500強外企，后考上了家這邊（四線小城市）的公務員，至今已第8個年頭、至于為什么考公務員，說白點就是家里觀念傳統，認為只有公家的工作才是正兒八經的工作，其余的一概以打工論。對于這個理論我也是很無語，內心很抗拒，在職的情況下請假3天回去考的試（一天考試，2天往返），結果……就是現在這樣，可能考試這事情真的需要運氣（大四上學期還沒找到工作，參加了一次國考，那時候理論基礎扎實的多，愣是沒上），大概考上是真的運氣太好了吧。
要說當公務員的這幾年我到底學到了什么，工作能力提升？見識廣了？學會溜須拍馬了？想了一圈發現都不是，我反復問自己，我想應該是對人性的認識更深刻了。
聽過一句話：“人要經歷三個階段，才能算活得通透，分別是看山是山，看山不是山，然后看山還是山。”經過這幾年公務員工作生活的淬煉，再加上年歲漸長，經歷增多，現在應該是在“看山不是山”的階段，不像以前傻傻的'，聽話只能聽到字面意思，現在慢慢的也咂摸出一些背后的意思了，也算是一種成長吧。
從小接受的一直都是偉光正的正面思想教育，對于人性背面和現實世界的灰色地帶幾乎不提，或者就是直接的否決批判，家庭教育在這一塊更是空白，造成了我對人性和社會現實認識很狹隘，兩極化，有極強的道德感。經歷了一些事情后，更是覺得顛覆三觀，是那種從內擊潰我，導致我必須要重新塑造三觀，從頭認識世界，花上比別人更長的時間才學會自保，直至現在還在學著如何反擊。現階段我還在默默吃虧，被人當槍使，利用完了就扔，這些苦、這些虧只能硬吞下去，咬緊牙關，告訴自己撐下去才有希望，才能反擊。
如果一天我為人父母，我想我會告訴我的孩子，這世界是美好的，但不代表它是純潔的，會有很多陰暗的角落，在路過這些地方的時候要學會保護自己；每個人都有善良、真誠的一面，但同時也有虛偽、陰暗的一面，要學會如何識別，受到傷害的時候要懂得反擊；這個社會不只有對和錯，是和非，懂得放別人一馬，更要懂得放過自己，很多時候你和對手只是立場不同，不用為別人傷害你感到傷心或者認為這是自己的問題，更不用為了你的謀劃和反擊而感到自責，大家都是求生存、求利益。世界本就殘酷，多給自己一些溫暖吧。
工作感想感悟 16
斗轉星移，時光流轉，生命匆匆五十載。日升日落，云卷云舒，細數著流年，梳理著思緒。
窗外搖曳的樹枝，在寒冬的蕭索中顫抖，冬日的陽光灑在樓前的草坪上，泛起片片金色，幾只漂亮的啄木鳥在草堆里頻頻覓食。高高聳立的鐵塔，鮮艷的五星紅旗迎風招展，嗡嗡的機器聲，嘩嘩的水流聲，亮潔的水泥路上，工友們來回穿梭忙碌著。遠離城市的喧囂，廠區里的忙碌，竟使得這片土地愈發顯得靜謐，零下七八度的冬日，因這份和諧而感到暖意融融。這是長勝，位于汶上化工園區的西南角，是我工作的.單位，更是朝來暮歸七年的大家庭。
生命的長河中，人來人往只是匆匆的過客，有些人即使無數次的擦肩，也只是路過而已。可在每個人的旅程中，能相識相聚相伴，那是幾世修來的緣分。七年前的秋天，我走進了長勝這個家。離家百里，無畏路遠，一則是因為和王總相識相知很多年，她的膽識和能力一直讓我信任佩服，再則我出身工業會計，只有在工業企業才能學有所用。帶著滿腔的熱忱與希冀，融入了這個大家庭。
七年多的變遷，從農田耕地，到廠房林立，儲罐羅列，車來車往，如今公司道路干凈整潔，各種標識牌排列有序，生產化驗辦公食堂，面目全新，高精技術先進設備，全面升級。公司領導總是在困難面前身先士卒，事無巨細竭盡全力，把員工當親人，不僅關心員工的工作，更關心員工的家庭生活，用心更用實際行動關懷著每一位員工。好的領導，才有好的員工，每位長勝的員工都各盡所能，兢兢業業，為公司發展盡自己一份力。因為本職工作的原因，更大的感受是公司發生了質的飛躍，公司從最初的負債經營，到如今的資金雄厚，庫存充足，近三年一躍而成汶上的利稅大戶，有努力才有效益，有效益才有更大的發展。
這兩年我身體幾次有恙，王總給予了勝似親人的關懷與溫暖，心理上開導，精神上支持，真真切切體會到生命固然可貴，那份情誼更無價。兩年前因為生病，本想退出崗位，不再工作，想著余生賦閑、頤養天年，后來和王總深談，她給了我鼓勵、支持、更多的是包容，我重新振作精神，投入工作崗位。滴水之恩，當涌泉相報，何況這片土地有我喜歡的工作，融洽的家庭，熱愛的兄弟姐妹。
高鵬展翅，翱翔于天空；樹繁葉茂，扎根于土地。人縱使才華四溢，沒有舞臺，也終歸沒有用武之地。公司為我們提供了這個平臺，我們才能展示自己，充實自己，提升自己。更切實際的，我們工作，我們有收入，那是我們的飯碗，是我們生活的基石。感恩生命里的每一次遇見，感恩我這個工作生活的舞臺，感恩帶我如親人的領導和家人，愿做那星星之火，為公司發展奉獻微薄之光。
感念七年歲月情，恩深意濃比山峰；長路漫漫忙此生，勝卻閑庭搗茶聲。而今國泰民安新時代，政策頻頻送暖為企業，愿長勝兒女齊心協力，再創輝煌，風里雨里我們永遠在一起。寥寥紙墨，不盡表意，唯有真心，祝福長勝蓬勃發展，蒸蒸日上。
工作感想感悟 17
最是一年春初好。暮然回首，我投身XX單位事業已經快兩年了，我已經不是那個剛剛進入工作，懵懂羞澀的少年了。回想當初，剛剛從學生身份轉入上班族的角色時，我顯的有點茫然、拘謹，對陌生的環境有點不適應，但和藹可親的領導、熱情的同事給予了我細心的教導和關懷，讓我很快的適應了新的環境，同時也讓我快速掌握了崗位技能，以最短的時間融入了XX單位的大家庭。
作為一名剛剛畢業的大學生，尤其是我們這種有著好高騖遠，想著一蹴而就的實現自我的年輕人，我們根本想不明白“千里之足，始于足下”的哲理，往往眼高手低，懸浮于空。現在我明白了，一件事情無論多么簡單，要十年如一日的把它做好、做精、做專都不是一件簡單容易的事情，這個過程不僅需要耐心、細心和毅力，還需要熱情，就是那種你中有我，我中有你彼此融入的體會。回顧我的工作歷程，我發現對于以下幾點我需要加強。
一、業務能力。
總所周知，銀行的競爭是業務，業務的提高在于學習。在當今社會，信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法不斷適應新的要求。面對種種而來的'新問題，我們必須加強自我學習能力，不斷提升自己的知識含量，這個才能更好的為客戶提供全方位的服務。只有當我們的服務越來越全的時候，客戶才會發現我的重要性。同時也會提升我們在客戶心中的地位，讓我們在群眾中的口碑越來越好。
二、服務態度。
作為一名臨柜人員，我要時刻注意自己的文明服務素質。時刻要做到：
1、微笑服務，只有微笑才會流露出自己的真情，建立起與客戶的信任，形成良好的合作關系。
2、端莊儀容。堅持統一著裝，突出自己的精神狀態和氣質，體現企業的文化意識。同時也回讓客戶有一種耳目一新的感覺。
3、文明姿態。坐姿要給客戶一種端直、穩健和積極向上的感覺。
4、優美語言。在與客戶交流的時候語言非常重要，語言不僅僅是信息的傳遞，也是思想和感情交流。
三、團結同事。
有一句話讓我們大家都牢記了很多年，就是“團結就是力量”。無論在什么崗位上，只有大家團結一致，才會創造處無窮的力量。對于我們基層員工，我們只有相互之間默契的合作，我們才會提升業務能力、業務速度，給客戶一種高效率高品質的服務。我們時刻要加強團隊之間的默契合作，提升業務效率，讓客戶有一種高速率的自我滿足感。從此來提高我們在客戶中的口碑。
在此同時我要感謝領導同事的幫助，只有大家無微不至的關心幫助，我才會有了發展，工作態度、工作質量有了質的飛躍。
展望未來，新的一年里，我一方面還要加強理論學習，進一步提高自身素質。另一方面我還要轉變工作作風，克服自己偶爾的消極情緒，提高工作質量和工作效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。同時我也希望在工作中的不足和有欠缺的地方，請各位領導和同事批評和指正。
工作感想感悟 18
“一花一世界，一葉一菩提”，當車駛入西部牛仔俱樂部的那一刻，我腦海里涌現的一直是這句話，是啊，“道法自然”，世間萬物本該自然運轉流變，不假作亂造，如魚游于水，雁飛宇空，一切自由自在，和諧共處，同享天倫。只可惜，這種美好也只是一種徒勞的空想罷了，世事紛繁，庸人自擾，我們匆忙一生，多少美景，無暇顧及，可惜、可憐、可悲。
人的一生，自是苦短。我們拿的起放不下的事情太多太多，爭強好勝，勾心斗角，機關算盡，到最后不還是空手而去嗎？生命只是一個過程，如同看一本書，縱然我們已早知結局，但還是要細讀內容，因為，重要的，不是結局，過程重要才是真的重要，我們應該讓有限的生命彰顯無限的精彩，快樂時，我們可以唱可以跳；悲傷時，我們可以哭，可以叫。我們無需壓抑自己，釋放心情，其實就是放過自己。只有疼愛自己的人，才真正懂得珍惜生命，懂得愛人。我們不必追求轟轟烈烈，道與法，往往存在于一花一葉之中。領悟不到，我們會迷失方向，我們之所以痛苦，在于追求錯的.東西。學會了珍惜和寬容，我們的世界就充滿著陽光；試著放棄的同時，我們也會有收獲。不要凡事抓住不放，不要凡事耿耿于懷，沒有絕對的對錯，衡量的標準，只在我們心中：你放下了，是善待自己；放不下，是苦了自己。路是一樣的路，行走的人不同，結果就不同，你想要什么樣的結果，往往只在你一念之差。人生需要把握，人心需要把持，人性需要把住。
自然屬于萬物的自然，我們只是其中的一員，萬物有規可循，我們也逃不過自然的法則。很多時候，我們忘了自己，忘了本性，以為人類可以主宰一切，于是為所欲為，逆天行事，在大自然的懲罰面前，才猛然發現自己是多么的愚蠢與渺小。正如同人一樣，總是要到嘗盡苦頭的時候，才知道自己錯了，有些錯可以回頭，而有些錯卻再也不能挽回。在大自然面前，我們缺少了思考，缺少了內涵，缺少了寬容，缺少了大愛。只有認清了自己，才能夠看清世界。享受大自然的絢爛多彩，其實是享受生命的五彩斑斕。凈化心靈，才能心無雜念；凈化人性，才能包容博愛。心是純的，這個世界就是純的。
平凡人，做平凡事。感動我們的，不是豐功偉績，而在于某件小事，某個笑臉，某張畫面。常掛嘴邊的，也不是驚天動地的大事，而是日常生活中的閑言碎語。不必追求轟動，做好該做的事，做好手上的事，做好現在的事，縱然平凡，但更顯真實。就像滿山不起眼的野草，沒有它們，山便沒有顏色；正如涓涓細流，沒有它們，就不能匯聚成大海。正是平凡的人，平凡的事，讓我們時時感動著，思考著，前進者.....
工作感想感悟 19
我一直認為，我是一個太過知足而淡薄的人，從不刻意去追求某些東西，也不愿意花心思去權衡生活中的得與失。心是自然的、平靜的，沒有明爭暗斗的煩惱 ，走自己的路，做自己該做的事，生活平淡，卻很快樂。
回首走過的路，暗淡滄桑說不上，倒也有太多酸甜苦辣。生活的磨礪沒有讓我灰心，而是讓我學會了微笑著面對生活。在我最痛苦的時候，我一直沒有忘記把笑臉獻給別人。剛剛踏上工作崗位已是十幾年前，為了在那個城市站穩腳跟，我頂著炎炎烈日，踩著一個破車去給一家家銷售商送酒，沒有抱怨，沒有不平，更多的是一種充實與成長。半年后，當我被提升為銷售部經理時，我微笑著對同事說：付出總是有回報的，生活在考驗你的同時，也把機會留給了你！我得承認，那時候的我是單純的，因為單純，所以快樂。
后來，我去了一家公司做市場開發，每個月的出差時間基本上有二十幾天，都說出差辛苦，而我卻把出差當作了一種學習的`機會。我幾乎跑遍了長江三角洲的每一個市縣，了解了不同地方的風土人情，和不同性格的人交流，談判，簽約。那種成功合作后的喜悅，總是會讓我永遠看到希望。那時候的我，是一個只知道向前沖的人，當我跑到了第一，是勝利帶給了我快樂，是工作讓我享受到了生活的美好！
后來，我下定決心，回到校園，繼續深造。在社會的幾年，讓我體會到，真正的快樂，只有兩種：嬰兒般的無憂無慮和對生活應付自如。我們無法再回到從前，生活由不得我們選擇，屬于我們的，只有后者。在深造的兩年里，我組織了各種比賽、外出旅游、社會關愛活動等。關系的融洽，學業的名列前茅，讓我的心更加純凈和淡薄。我知道，一顆無欲的心，應該是快樂的。
現在的我，做著網絡管理的職業。雖然工作內容繁瑣，但也非常的充實。當我為同事排除了一個又一個故障，看著他們的笑臉，那種成就感，讓我很欣慰，很開心。在學習中工作，在工作中進步，這何嘗不是一種快樂呢？
生活需要陽光，生活也需要快樂。人的一生實在是很短，在短短的生命歷程里，創造更多有價值的東西，做更多有意義的事情，這樣的人生才是完美的人生、精彩的人生、快樂的人生！
工作感想感悟 20
我過去常常從心里抵制兒科。我覺得兒科很吵，到處都是孩子們的哭聲，兒科的風險很高。但這三個星期過來了，卻漸漸發現孩子們都很可愛！相反，我喜歡這些孩子。在這里工作三周后，我發現兒科是一個非常特殊的部門。首先是病人的特殊性。我們面對的群體是孩子。他們都是父母的心肝寶貝，也是父母的掌上明珠。因此，我們對他們的照顧非常謹慎。以注射為例，在一般部門，絕對是一個非常普通的操作，通常我們的實習生可以在老師的指導下完成，但在兒科是最基本和最重要的基本技能。
首先，注射技術的質量已經成為父母判斷兒科護士能力水平的標準，是獲得父母信任的一種方式；
其次，兒童一般手背靜脈不明顯，大多選擇頭皮靜脈穿刺，頭皮靜脈彎曲細，穿刺困難；
第三，孩子不能像成年人那樣積極配合你的穿刺；
最后，即使穿刺成功，也有可能是孩子活動時不注意造成輸液泄漏。
兒科兒童疾病的類型與成人有很大的不同：緊急疾病、激烈、快速變化，兒童不知道如何與醫務人員合作，所以兒科護理工作內容多，難度大。如何與患者溝通，如何進行健康教育，如何指導家庭照顧孩子，如何與父母溝通，這些都要求護士有強烈的責任感和嚴肅的態度。
兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方:目前大部分孩子都是獨生子女，一個人生病的時候全家總是動員，孩子的注射技術要求很高，家長會跟你著急；發燒的孩子入院兩天不退燒的時候，父母會和你吵架；我不想做相關檢查，但我想讓你給他一個解釋:我的孩子是什么病？我把每一個孩子都當成自己的‘親人’，為他們提供最好的護理。但有時還是有很多家庭成員不配合和理解，越干越覺得，責任巨大。
在兒科這么長的時間里，我覺得自己逐漸成熟了，以前的粗心大意現在也有了很大的提高。個人修養和素質也不斷提高。在這里，耐心和細心得到了加強，我們也看到了父母對孩子的愛。當父母不耐煩，不理解我們的時候，我們會耐心地向他們解釋。有句老話叫“可憐天下父母的心”。看著那些可愛的寶寶，看著他們在我們的照顧下一天天好起來，我也很佩服自己。我也非常感謝兒科老師們，謝謝你們，是你們讓我看到了科室的`團結。每天上班都覺得很忙，有很多事情做不完，真的可以說連喝水的時間都沒有，但是大家都很努力，雖然很累，但是很開心。忙碌的一天過得很快，但不管部門有多忙，即使上課，也永遠不會把事情留給下一班，也不會抱怨，這才是真正的團結！
那天的科務會真的給我留下了深刻的印象，每個人都在真誠地交談，真誠地對待這個部門。我很高興我每天都呆在兒科。
感謝護士長的指導和關心，我會更加努力地走上這條護理之路，走出自己的精彩！
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