實習(xí)工作感想及感悟
實習(xí)工作感想及感悟
篇一：實習(xí)工作感想
實習(xí)期的工作感想
回顧這三個月的工作，感觸很深，收獲頗豐。這三個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自我的不懈努力，我學(xué)到了人生難得經(jīng)驗和社會見識，下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。 努力學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷地提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知，掌握方法，提高能力，解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中才能檢驗知識的有用性。所以這三個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是我在學(xué)校學(xué)到了很多理論知識，很少用于社會實踐中，這樣的理論和實踐就大大脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向。同時在工作中不斷學(xué)習(xí)，也就是彌補自己不足的有效方式。 社會在變化，人也在變化。所以一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。通過這三個月的實習(xí)，并結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況，認真的學(xué)習(xí)施工各項管理制度和工作條例，是工作中的困難有了最有力的解決。
剛步入工作崗位我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做。我就有一些失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向，但我還是繼續(xù)工作者。還有在領(lǐng)導(dǎo)的細心開導(dǎo)下，從而慢慢就找到了自己的目標和角色，明白自己該干什么，只要我保持一個積極的工作態(tài)度，就一定會得到認可。
幾個月來，我雖然努力的做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有不小的差距，工作能力上還是有待一步的提高。對工作崗位還是有點不認真，這些我都會決心改正的。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進和解決，是自己更好地做好本職工作。
篇二：實習(xí)感悟
工作，感悟，并學(xué)習(xí)著
時間在忙碌與充實的間隙中過得飛快無比。忙碌的期間都還沒來得及回顧與展望自己的工作，時間便嗖嗖地闖到了六月底。我的實習(xí)生涯也進行一段時間了。但是，忙碌的狀態(tài)卻是依舊繼續(xù)著。我一邊填著物資表格，一邊總結(jié)著自己這一段時間以來的工作狀態(tài)和成長經(jīng)過。
（一）投入法則
還記得曾看過一個很有意思的“投入法則”：投入度越高，能量就越大。短短一段時間的實習(xí)結(jié)束了，我正從一個年輕莽撞的在校生變成一個成熟的實習(xí)生，完成著一個學(xué)生到職場人的初步轉(zhuǎn)變。從一個連路都害羞問而寧愿多走一點的人成長為一個膽大心細、遇事成熟穩(wěn)重的人。實習(xí)不但讓我增長了自己的業(yè)務(wù)知識，深刻的體會到了物資員的艱辛，鍛煉了自己的職業(yè)素養(yǎng)，更是增長了自己的見聞洞察力與感悟力，鍛煉了自我。在物資資料的整理編排方面，我獲得了長足的進步，使自己的數(shù)據(jù)文字敏感性和社會功德責(zé)任感都得到了提高。只有自己親身體驗得來的經(jīng)驗，才是最深刻，也最能指導(dǎo)自己前進的經(jīng)驗。實習(xí)時間雖然短，但它毫無疑問是十分有意義也十分充實的。
我獲得如此深刻的收獲，自然與我工作時投入的程度有關(guān)。要是沒有真誠全心全意的投入，就難以學(xué)到真正的職場本領(lǐng)。畢竟在以前，我還只是一個初出茅廬的學(xué)生丫頭，沒有實實在在的職場經(jīng)驗。但是，通過全心全意投入到我的崗位當(dāng)中，我發(fā)揮了我真誠與虛心的能量，得以較快地適應(yīng)公司和崗位的環(huán)境，因而不論是工作本身還是為人處事方面我都從中受益匪淺。高度的投入，不僅使我較靈活地適應(yīng)了工作的環(huán)境與節(jié)奏，而且也努力表現(xiàn)出了我的能力與實力。我會永運記得這一個深刻而真切的“投入法則”。我堅信，盡管有投入不一定會有收獲，但是沒有投入就一定沒有收獲。
（二）熱情法則
熱情法則——熱情是成功的燃料，喪失熱情就是最大的破產(chǎn)。這里的熱情當(dāng)然不只是對自己充滿熱情，也要對合作者、團隊等充滿熱情。熱情的人更可能獲得積極、熱烈的回應(yīng)，更可能點燃對方的激情。才能讓團隊更努力地、更樂意地投入工作。
比如，我剛?cè)肼毜哪莾商欤聜兌歼�不大熟悉。第一天上班，我一直都很擔(dān)心自己會說錯話、做錯什么事情，或者直接和同事們相處不來等等的問題。踏進公司，只見幾個陌生的
臉孔。我鼓起勇氣發(fā)自內(nèi)心地微笑著和他們打招呼。我想用我的真誠與熱情，換取了同事的信任，希望他們把我當(dāng)朋友，也愿意把工作分配給我。激情讓我們對工作充滿熱情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到最好。當(dāng)你只有技術(shù)不去思考時，只能被派去做一些雜活；而當(dāng)你有自己的想法能獨當(dāng)一面時，就會被委以挑戰(zhàn)性的重任。我想：不只這里的工作是這樣，其它的行業(yè)也應(yīng)該是這樣。因為，技術(shù)人人都可以學(xué)，而對于自己的思想你則擁有“專利權(quán)”。 因此，不要害怕將來從事的工作需要掌握新的技術(shù)，其實，技術(shù)不難學(xué)到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運轉(zhuǎn)，激蕩自己的獨特的思想和想法——也就是說要時刻保持著一顆熱忱向上和不斷進取的心。只有這樣，你才能在工作中突出自己，顯現(xiàn)自己的價值。
（三）感悟法則
感悟法則——只有感悟到的，才是自己的。
這一點，不論是從物資這個崗位本身的性質(zhì)而言，還是從生活這個層面上而言，都具有深刻而真實的意義。有這么一種說法：“只怕想不到，不怕做不到。”一語道出了創(chuàng)意的重要性。其實，創(chuàng)意在哪里都是“干金難買”，因為，它只屬于你。其實，不管在哪個行業(yè)，激情和耐心都是不可或缺的。當(dāng)你可以選擇的時候，把主動權(quán)握在自己手中。只要勤問、勤學(xué)、勤做，就會有意想不到的收獲。 同時，只有善于從不經(jīng)意的工作與生活細節(jié)中感悟一些常見或者不常見的道理，你才算是真正積累了財富，為自己前進的道路上又巧妙地增加了一塊塊墊腳石。
我們的生活，假如沒有了感悟，那便缺少了太多的感動、感知以及衍生而來的諸多創(chuàng)意的火花。所以，我們要學(xué)著珍惜這些隨時而生的感悟，并且重視它們 ，保護它們。要相信，我們在工作和生活中的每一滴感悟都是有價值有期望有意義的。
（四）學(xué)習(xí)法則
“活到老，學(xué)到老”——這句話，說得特別好。毋庸置疑，學(xué)習(xí)應(yīng)是終身的，尤其是在我們當(dāng)代這個科技飛速發(fā)展、信息瞬息萬變的社會。不學(xué)習(xí)，就意味著落伍與挨打。
而在具體的崗位工作中， “不要靠小聰明成功，而要靠不斷學(xué)習(xí)成功。不斷學(xué)習(xí)才能給我們帶來大智慧”。所以，即便是工作了，也要不斷地學(xué)習(xí)，方能不被淘汰。學(xué)習(xí)，永遠是敦促我們不斷進步的有力工具。
鑒于這個亙古不變的“學(xué)習(xí)法則”，我在以后的工作中還需要努力拓展知識面，使自己各
方面的知識系統(tǒng)化。我要把對崗位的熱愛轉(zhuǎn)化為切實的動力，自我勉勵，自我管理，在工作中升華自我，超越自我！
（五）堅持法則
“堅持法則”其實是各行各業(yè)成功傳奇的試金石。想要成功，無不需要持之以恒的毅力與耐心——不論是自主創(chuàng)業(yè)還是替老板賣力，沒有堅持就難以有效果。所以，在工作的過程中，不論是暫時的疲憊了還是遭遇到工作的困難和挫折了，我都及時地警醒自己，這些困難都是可以克服的，千萬不要輕易說放棄，否則對不起自己。很多時候隔開成敗的只是兩個字：堅持。
（六）自律法則
自律，既是自我約束，也是自我管理。自由的代價就是自律，自律就是自我管理。一個缺乏自律能力的人，無法成長為一名卓越的人。自律的人才能用更高的標準要求自己，才能更努力上進，取得別人無法取得的成就。
比如，公司老板比較忙，經(jīng)常在外面跟進市場調(diào)查和銷售工作，于是我們這些文職人員經(jīng)常處在無人看管的狀態(tài)，所以，我們的工作大部分是要靠自覺的。上班過程中，自我約束，自我規(guī)范，自我領(lǐng)悟，自我管理。不遲到，不早退，不在上班期間做與上班無關(guān)的事情??這便是上班族的自覺性了吧？倘若上班過程中還像在學(xué)校上課一樣凡事都靠老師或家長來指引與敦促，那么要想在職場中取得良好的成效與出色的表現(xiàn)是很不現(xiàn)實的。所以，在職場中，有意識的自律很重要。
當(dāng)然，我的實習(xí)還不長，實踐經(jīng)驗和理論知識都還很欠缺，職場中還有很多其他的法則或者工作方式有待我去領(lǐng)悟與總結(jié)并踐行。
有人說，人生如戲，戲如人生。其實，每個人都是一個演員，在社會的大舞臺上，各自扮演著各自的角色，做著每個角色應(yīng)該做的事情。比如，當(dāng)我們剛出生的時候，我們是嬰兒，是個受呵護的角色；我們上學(xué)后，扮演著學(xué)生的角色，需要做的事情是學(xué)習(xí)；當(dāng)我們工作了，我們扮演著員工的角色，需要做的事情是努力工作，創(chuàng)造社會價值，實現(xiàn)自己的價值。既然我們生于這個社會大舞臺上，我們每個人在扮演自己的角色的時候，就應(yīng)遵守這個舞臺的規(guī)則，我們只有按規(guī)則辦事，才能使我們的社會更有序，使我們自己生活得更自在。因此，20幾歲的我們，一定要盡快地將自己融入社會，改掉任性、自我為中心、被動學(xué)習(xí)、意氣用事等一些不
適應(yīng)社會的"學(xué)生習(xí)氣"。增強自己的角色意識，首先需要認識到現(xiàn)實與理想的反差。理想與現(xiàn)實是不一樣的。社會與學(xué)校相比，生活環(huán)境、工作條件、人際關(guān)系都有著很大的變化，我們應(yīng)早做好心理準備，杜絕浮躁，在增強角色意識的同時，還要培養(yǎng)自己的獨立生活能力。在校園生活中，我們在經(jīng)濟上一直靠父母資助，生活上有學(xué)校管理，學(xué)業(yè)上有老師指教，而工作后，必須要自己處理衣食住行等全部事務(wù)，一切靠自理。堅決不做"啃老族"，否則不僅不利于自身的成長，更是影響到一生的成敗。要培養(yǎng)自己的忍耐能力。社會要求我們具有忍耐能力，在關(guān)鍵的時刻，能屈能伸。我們也許很多時候只希望社會適應(yīng)自己，而不懂得自己主動去適應(yīng)社會，要知道忍耐能力強的人更容易成功，因為他們能靜下心，專注地做他們認為值得做的事情，而不受外界的干擾。最后，一定要好好培養(yǎng)自己的人際交往能力。社會與校園相比，人際關(guān)系的復(fù)雜程度是重要的區(qū)別之一。盡管年輕的我們都有著較強的個性和極強的自尊心，但我們必須懂得一些人情世故，掌握一些交際禮儀和溝通技巧。人際交往能力是一項重要的能力。我們生活在一個復(fù)雜的社會關(guān)系網(wǎng)中，每個人都必須與外界交流，拓展自己的人際關(guān)系，提升自己的人脈競爭力，才能立足于這個社會。
總之，生活是個大舞臺，我們目前已經(jīng)來到了職場這一幕。想要扮演好一個出色的“職場人”，需要我們在加強自身各方面素質(zhì)的同時不斷地累計經(jīng)驗、不斷地學(xué)習(xí)與進步。還是用那句自己十分喜歡的話來激勵自己繼續(xù)前行——“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。
物資部
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20XX.6.30
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