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《終身成長(zhǎng)》讀后感

時(shí)間:2024-06-30 17:23:48 成長(zhǎng)感悟 我要投稿

《終身成長(zhǎng)》讀后感【合集15篇】

  當(dāng)賞讀完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,為此需要認(rèn)真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧,下面是小編精心整理的《終身成長(zhǎng)》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《終身成長(zhǎng)》讀后感【合集15篇】

《終身成長(zhǎng)》讀后感1

  我們的思維模式——固定模式還是成長(zhǎng)型模式,在很大程度上決定了我們做事的態(tài)度。固定模式保持原樣,自我否定,而成長(zhǎng)型模式促進(jìn)我們積極思考:怎么樣才能達(dá)到我們的目標(biāo)。

  有一句話(huà)說(shuō)沒(méi)有你做不到的,只有你想不到的。這其實(shí)也是要打破固有的想法,尋找到新的突破點(diǎn)。思維方式的不同,帶來(lái)的人生體驗(yàn)和結(jié)果是不同的,有時(shí)候甚至是天壤之別。面對(duì)任何的困難,我們要積極想辦法去做,去行動(dòng),在行動(dòng)中一點(diǎn)一點(diǎn)地糾正自己前進(jìn)的方向,向著目標(biāo)奔進(jìn)。有時(shí)候我們對(duì)未來(lái)沒(méi)有設(shè)立目標(biāo),不知道想做什么,這可能是我們沒(méi)有遇到好的老師、朋友,而父母在此方面也不懂,也不可能對(duì)我們提供大的幫助。但面對(duì)這樣的情況,我們可以多讀書(shū),與書(shū)交朋友,從書(shū)中看到并學(xué)習(xí)別人是如何思考改變自己人生的。別人能做到的,我們也可以做到。設(shè)立目標(biāo),制定可行的計(jì)劃,按計(jì)劃去做,把注意力集中在這上面,你的.專(zhuān)注力會(huì)引發(fā)你的大腦思考這個(gè)問(wèn)題,冥冥之中,有力量會(huì)聯(lián)通你的目標(biāo)與行動(dòng)之間的距離,而你所遇到的人和事都會(huì)促進(jìn)你實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。你要有這樣的信念——你一定會(huì)達(dá)成自己的目標(biāo)與愿望,只要你認(rèn)真去做,因?yàn)樗械氖虑槎紨巢贿^(guò)認(rèn)真二字。

  《終身成長(zhǎng)》——愿我們都活到老,學(xué)到老!

《終身成長(zhǎng)》讀后感2

  最近有幸拜讀了《終身成長(zhǎng)》一書(shū),這本書(shū)是斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,發(fā)現(xiàn)得思維模式的力量。她在《終身成長(zhǎng)》中表明,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們?cè)谧非竽繕?biāo)的過(guò)程中展現(xiàn)的思維模式的影響。

  她介紹了兩種思維模式:固定型與成長(zhǎng)型,它們體現(xiàn)了應(yīng)對(duì)成功與失敗、成績(jī)與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài)。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要,能力能否通過(guò)努力改變,決定了你是會(huì)滿(mǎn)足于既有成果還是會(huì)積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問(wèn)題,才能更好地達(dá)成人生和職業(yè)目標(biāo)。

  德韋克揭示的成功法則已被很多具有發(fā)展眼光的父母、老師、運(yùn)動(dòng)員和管理者應(yīng)用,并在實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。作為一名教師,我們更應(yīng)該通過(guò)了解自己的思維模式并做出改變,能以最簡(jiǎn)單的方式培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的熱情。

  固定型思維模式的`老師, 不在乎孩子的興趣和潛能,只要求孩子達(dá)成他們所期望的成就。否則, 孩子在他們眼中, 好像失去了該有的價(jià)值。擁有成長(zhǎng)型思維模式的教師, 應(yīng)該不僅給孩子設(shè)定個(gè)奮斗目標(biāo), 還應(yīng)該給孩子成長(zhǎng)的空間他們尊重孩子的興趣, 重視孩子擁有完整的人格, 鼓勵(lì)孩子以自己的方式活得更好。

  作為老師,應(yīng)該掌握稱(chēng)贊的方法。稱(chēng)贊孩子的方式, 將塑造他們的思維模式。對(duì)的稱(chēng)贊方式, 不是去夸獎(jiǎng)孩子的能力, 而是去關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過(guò)程。不是夸他們聰明, 而是要肯定他們付出的努力。比如這樣夸獎(jiǎng):“你的進(jìn)步說(shuō)明你真的很努力。你反復(fù)復(fù)習(xí), 劃出重點(diǎn), 一遍遍做測(cè)試。你的方法確實(shí)奏效了”。書(shū)中有對(duì)夸獎(jiǎng)做出陳述,注重對(duì)能力的夸獎(jiǎng):會(huì)讓人容易陷入了固定型思維模式,會(huì)對(duì)有挑戰(zhàn)性、可以從中學(xué)習(xí)的新任務(wù)表示拒絕,因?yàn)椴幌胱鋈魏慰赡鼙┞蹲约喝秉c(diǎn)的事,以避免別人對(duì)自己的才能提出質(zhì)疑。注重對(duì)努力后的夸獎(jiǎng):有90%的人希望可以挑戰(zhàn)可以讓他們學(xué)到新知識(shí)的新任務(wù),因?yàn)槔щy意味著“付出更多努力” 。“這個(gè)孩子是藝術(shù)家,那個(gè)是科學(xué)家”。請(qǐng)記住,你這樣說(shuō)并不會(huì)幫助他們,即使你可能是在稱(chēng)贊他們。記得我們的研究,對(duì)孩子的能力進(jìn)行夸獎(jiǎng)會(huì)讓他們的智力測(cè)驗(yàn)得分降低。換一種屬于成長(zhǎng)型思維模式的方式去夸獎(jiǎng)他們。

  當(dāng)孩子遭遇挫折時(shí), 老師應(yīng)該對(duì)挫折表現(xiàn)出興趣, 引導(dǎo)孩子面對(duì)趕上。而具有固定型思維模式的學(xué)生, 如果考得不好, 他們的分?jǐn)?shù)就很難提高。在學(xué)習(xí)方法上, 具有固定型思維模式的學(xué)生像吸塵器一樣, 試圖背下所有東西。擁有成長(zhǎng)型思維模式的學(xué)生, 則注重學(xué)習(xí)方法, 善于尋找學(xué)習(xí)規(guī)律, 并能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。教師要運(yùn)用自身思維模式,盡可能引導(dǎo)學(xué)生往成長(zhǎng)思維模式發(fā)展。

  此外,老師要重視孩子對(duì)知識(shí)的深入理解。在教學(xué)中, 老師需要關(guān)注孩子對(duì)知識(shí)的深入理解, 避免讓學(xué)生死記硬背。相關(guān)研究表明, 如采老師幫助學(xué)生深入理解知識(shí), 他們會(huì)更相信能力是可以發(fā)展的。

  我們沒(méi)有誰(shuí)是完全的固定型思維模式者,或是完全的成長(zhǎng)型思維模式者,每個(gè)人都是二者的結(jié)合體,只是有些人偏向哪一方面的更多而已。我們要不斷地成長(zhǎng),那么有什么樣的思維模式就起著關(guān)鍵的作用。成長(zhǎng)型的思維模式,能夠明確目標(biāo),不斷地優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,并樂(lè)于向他人學(xué)習(xí)。在遇到問(wèn)題時(shí),更多的關(guān)注點(diǎn)是在如何解決問(wèn)題上,并不斷地在經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題、困難、失敗、成功等方面尋找其規(guī)律,并從中吸取經(jīng)驗(yàn);從而在接受、觀察、命名與教育去建立自己的成長(zhǎng)型思維模式,進(jìn)而幫助學(xué)生成長(zhǎng)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感3

  人們?nèi)〉贸删偷恼嬲厥鞘裁?為什么有些人沒(méi)有達(dá)到自己期望的高度,而有些人卻取得了出乎意料的成就?

  其實(shí),思維模式是決定成績(jī)的重要因素!本章列舉了大量的科學(xué)家、偉人的成功故事,分別闡述了成長(zhǎng)型思維模式和固定型思維模式的區(qū)別和特點(diǎn)

  :固定型思維模式會(huì)限制人的成就,他會(huì)讓人們的頭腦中充滿(mǎn)了干擾信息,讓人們不屑于努力,毀掉學(xué)習(xí)策略,也會(huì)讓其他人變成審判者而非我們的同伴;而想達(dá)成重要成就都需要明確的關(guān)注點(diǎn)、全身心的努力、無(wú)窮無(wú)盡的策略,還有學(xué)習(xí)中的同伴,這就是成長(zhǎng)型思維模式能夠給予人們的,可以幫助人們發(fā)展能力并結(jié)出豐碩果實(shí)的原因。

  藝術(shù)才能是天賦嗎?并非所有的'才能都是天賦,可以通過(guò)后天的努力,達(dá)到自己想要的結(jié)果。

  給人們貼上肯定的標(biāo)簽帶來(lái)的危險(xiǎn)。作者在一研究中,那些能力被夸獎(jiǎng)的學(xué)生中,有百分之四十的人謊報(bào)了成績(jī),而且都報(bào)高了,不難想像,在他們的心中,不完美是一件恥辱的事情,特別是當(dāng)你被稱(chēng)作“有天賦”的時(shí)候,所以他們選擇了撒謊。

  那些被貼上否定標(biāo)簽的人呢?如果是成長(zhǎng)型思維模式的人,充分運(yùn)用和開(kāi)發(fā)自己的大腦,他們的頭腦中不會(huì)充滿(mǎn)局限性的思維、歸屬感薄弱,也就不會(huì)擔(dān)心其他人會(huì)來(lái)定義自己。

  培養(yǎng)你的思維模式,即使被貼上否定的標(biāo)簽,依然可以掌控自己的學(xué)習(xí)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感4

  先聽(tīng)到,后看到這本書(shū),即使只是看到書(shū)名都是喜悅的,它告訴自己,一切都不止于當(dāng)下,再大的困境里,永遠(yuǎn)都可以有所期待!只管看向你想要到達(dá)的遠(yuǎn)方,樂(lè)觀前行!當(dāng)然如果30多年前就有這本書(shū),會(huì)和三毛的書(shū)一樣成為我不離左右的精神摯友

  年少時(shí),家境貧寒,特別是那一年,哥哥升大學(xué),媽媽已病重多次病危入院,只能臥床不可以再上班辛勞,因從老家追隨爸爸而來(lái),沒(méi)有正式工作就沒(méi)有了收入與醫(yī)療(這也是我后來(lái)竟從業(yè)保險(xiǎn)最深層的根源吧),弟弟因與我挨的太近孕育時(shí)媽媽身體已病弱,天生免疫力低導(dǎo)致所有大的流行病都會(huì)得上,肝炎,奪走許多孩子的腦膜炎,雖萬(wàn)幸保住性命,多次穿刺還是帶來(lái)不可治愈的后遺癥,又剛剛升初中。老家雙方的老人甚至爸家還小的兄弟姐妹都需要照顧,總總雪上加霜,唯一可頂上與老爸一起承擔(dān)家庭的就是剛要初中畢業(yè)的我。這里其實(shí)就發(fā)現(xiàn)了自己倔強(qiáng)的潛能,雖然剛15歲又晚熟個(gè)子還沒(méi)長(zhǎng)成只有1。4米多,但是做宿舍衛(wèi)生員可以同時(shí)拿4個(gè)暖壺去得一里地的水房拎開(kāi)水,食堂菜窖理冬菜,除了幾個(gè)老人家,就我和一個(gè)18歲綏化逃婚出來(lái)的小姐姐,只能我倆推著自重就很沉的車(chē)上下運(yùn)菜,運(yùn)摘下的爛菜梆,再升級(jí)到食堂菜班面班小工,重的活是抗50斤的面袋子,最后終于穩(wěn)定到校辦印刷廠(chǎng)做大集體的揀字員,算是沾了點(diǎn)文字的邊!還有包攬家務(wù)與照顧媽媽的`日常,忽然面臨生澀的一切,我都沒(méi)有退縮,從啥也不會(huì)迅速成為粗活細(xì)活全無(wú)敵!記憶里最沉重最后怕的是抗煤氣罐,扛起來(lái)就覺(jué)得沒(méi)有力氣再卸下來(lái)了,會(huì)被壓扁的感覺(jué)!那時(shí)太瘦小了,現(xiàn)在小學(xué)三年級(jí)的孩子也得有140cm了吧!就這樣從油瓶子倒了都不扶的懶丫頭成為家里工廠(chǎng)一把抓,這緣于內(nèi)在的責(zé)任感,更源于樂(lè)于學(xué)習(xí)有好奇心!只是從小相伴的小伙伴們都已升入熱烈多彩的高中甚至有人已經(jīng)出國(guó)求學(xué)!開(kāi)始感覺(jué)到自卑與孤單,只是當(dāng)看到家居潔凈,看到通過(guò)望聞問(wèn)切出鍋熱騰騰的誘人大包子,烙出白如紙的春餅,攥著工資跑回家看媽媽看媽媽查錢(qián)時(shí)的喜悅就把辛酸都抵消了!真正讓我極致憂(yōu)傷的是臥床的媽媽看到我與互相惦念的小伙伴不亦樂(lè)乎的書(shū)信往來(lái)時(shí),輕輕的嘆息:“性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”,再長(zhǎng)大理解媽媽是為避免我未來(lái)更大的失落。現(xiàn)在看來(lái)就是書(shū)里所說(shuō)的固定型思維了,慶幸的是骨子里的探尋探索之心,從此只在可能獲得的任何字紙間閱讀,一個(gè)碎紙片都不會(huì)放過(guò),在忙碌完之的午夜星空下思考,獨(dú)自尋找慰籍與生命的意義。感謝三毛的性靈文字與萬(wàn)水千山走遍,金庸的博大知識(shí)與千古文人俠客夢(mèng),帶給我無(wú)限可能的世界觀,讓我的精神不必再限于狹小的空間。不斷的孜孜以求,雖然沒(méi)有靈活的頭腦卻有可笑的傲嬌還好有韌性,終是掙扎出泥潭般的困頓,沒(méi)有因身邊人的不能理解放棄學(xué)習(xí)與改變自己的堅(jiān)持。感謝這個(gè)突飛猛進(jìn)的時(shí)代,原來(lái)有那么多的同行者,統(tǒng)一的標(biāo)簽是終身學(xué)習(xí)者。原來(lái)我沒(méi)有認(rèn)命,一直不放棄的尋找也是屬于成長(zhǎng)型思維

  還有那么多多感人的案例:7。80歲的老人家還進(jìn)入校園考得學(xué)士,碩士甚至博士,74歲還輕盈的芭蕾舞者輕盈的在孫兒肩頭舞蹈,這些都已有成功者,一切不再是癡人說(shuō)夢(mèng)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感5

  人們常常認(rèn)為"天賦"就是能力本身。然而,澆灌這些天賦應(yīng)是不斷的、無(wú)休止的好奇心以及對(duì)挑戰(zhàn)的探尋。

  ——《終身成長(zhǎng)》

  最近,我認(rèn)真地讀了一本關(guān)于心靈成長(zhǎng)的書(shū),書(shū)的名字叫《終身成長(zhǎng)》,這本書(shū)有五個(gè)部分內(nèi)容:

  一、人的兩種思維模式

  二、兩種思維模式的區(qū)別

  三、能力和成就的真相

  四、思維模式在不同領(lǐng)域的體現(xiàn)

  五、培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維模式。

  令我印象最深的是作者講思維模式在不同領(lǐng)域的體現(xiàn)時(shí)其中所舉的一個(gè)案例。

  著名籃球明星邁克爾·喬丹相信大家都很熟悉吧!許多人只知道喬丹是體育界明星,卻鮮有人知道他一路走背后的故事。在高中時(shí),喬丹被校隊(duì)淘汰了。他沮喪地回家向母親傾訴。他的'母親說(shuō),那就回校好好訓(xùn)練。從此以后,他每天早上6點(diǎn)離開(kāi)家到校練習(xí)。上大學(xué)時(shí),進(jìn)一步訓(xùn)練防守、控球和投籃各方面的能力。如果輸了比賽,他會(huì)在賽后更加努力練習(xí)。即使贏了比賽,他也會(huì)對(duì)不滿(mǎn)意的地方作出調(diào)整。后,因?yàn)槟挲g原因,他的體力和靈活度不如以前。為了彌補(bǔ)這個(gè)缺陷,他更加注重協(xié)調(diào)性和動(dòng)作的訓(xùn)練,以此保持良好的狀態(tài)。他說(shuō),我可以接受失敗,但我無(wú)法接受從不去嘗試。

  作為高速收費(fèi)公路收費(fèi)站最基層的一員,隨著高速公路事業(yè)的發(fā)展,明服務(wù)水平的不斷提升,我們的一舉一動(dòng)、一言一行都直接影響到收費(fèi)站的形象。所以必須在提高工作效率的同時(shí),用優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑造良好的窗口形象。首先,要把收費(fèi)業(yè)務(wù)練熟練精。其次業(yè)務(wù)技能要過(guò)硬。最重要的是服務(wù)態(tài)度要優(yōu)質(zhì)。人們常說(shuō)"干一行、愛(ài)一行",既然選擇了收費(fèi)工作,我們的工作態(tài)度必須始終如一,工作中應(yīng)保持良好的心態(tài),用真誠(chéng)的微笑、彬彬有禮的熱情、明得體的語(yǔ)言和整潔的儀容面對(duì)司乘人員,樹(shù)立良好的窗口形象,展示新時(shí)代收費(fèi)員的明風(fēng)采。

《終身成長(zhǎng)》讀后感6

  我們先來(lái)看第一部分。作者認(rèn)為固定型思維的人相信自己的才能是一成不變的,這會(huì)使得他們急于一遍遍地證明自己的能力。我們會(huì)在生活中看到有些人,他們做事情總是喜歡去評(píng)估自己。他們時(shí)刻都會(huì)想著我做這件事情會(huì)成功還是失敗呢?我會(huì)被拒絕還是接受呢?總之,他們會(huì)想很多,最后,也許因?yàn)槟X中的各種想法,最后讓他們停止去行動(dòng)。

  我們來(lái)看看固定型思維的`人在面對(duì)成功和失敗、成績(jī)和挑戰(zhàn)的時(shí)候他們的心態(tài)是怎么樣的?

  面對(duì)成功的時(shí)候,固定型思維的人認(rèn)為聰明的人應(yīng)該永遠(yuǎn)成功,所以他們會(huì)去評(píng)估自己做的事情,他們會(huì)評(píng)估自己的能力能不能做這些事情,如果不能,他們會(huì)選擇放棄不去做。因?yàn)樗麄円_保自己看上去是聰明的,他們要確保自己每一次都能成功。

  而在面對(duì)失敗的時(shí)候,他們會(huì)變得很沮喪,他們又會(huì)開(kāi)始評(píng)估自己。他們會(huì)覺(jué)得就是因?yàn)樽约簺](méi)有能力,就是因?yàn)樽约汉鼙克圆挪荒苋〉煤玫慕Y(jié)果。

  在面對(duì)自己取得好成績(jī)的時(shí)候,他們會(huì)覺(jué)得是自己聰明才能夠得到好成績(jī),他們不屑于努力,認(rèn)為通過(guò)努力才能獲得好成績(jī)是一件很丟臉的事情。當(dāng)他們成績(jī)不佳的時(shí)候,他們會(huì)認(rèn)為自己很失敗,然后重復(fù)著他們對(duì)失敗的態(tài)度。

  面對(duì)挑戰(zhàn),他們同樣會(huì)去評(píng)估,他們寧愿錯(cuò)失挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),也不希望因?yàn)樽约阂驗(yàn)樘魬?zhàn)而暴露自己的不足,他們希望自己時(shí)刻可以在別人心目中保持一個(gè)好的形象。

《終身成長(zhǎng)》讀后感7

  一直認(rèn)為,夸獎(jiǎng)孩子聰明有天分是對(duì)孩子最好的鼓勵(lì),只要努力就能成功,也一直認(rèn)為,只要給孩子沃灌足夠的心靈雞湯就能助力他們的成長(zhǎng),甚至于我們會(huì)認(rèn)為只有成功了才表明你比別人強(qiáng),才有自尊,會(huì)認(rèn)為作為管理者,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的群體思維才是王道……讀完《終身成長(zhǎng)》才發(fā)現(xiàn),事情不是這樣的!

  告訴孩子他非常聰明,會(huì)將孩子變成騙子;沃灌心靈雞湯并不能使孩子們真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),因?yàn)樗麄兊幕舅季S模式出了問(wèn)題;作為管理者,如果一味鼓勵(lì)群體思維,只能讓整個(gè)決策系統(tǒng)陷入麻煩……

  說(shuō)實(shí)話(huà),最初閱讀這本書(shū),我熱情并不大,感覺(jué)反正不是自己很感興趣很樂(lè)意讀的書(shū),隨便翻翻即可,但越讀越發(fā)現(xiàn):事情不是這樣的。真正是“凡有所讀,必有所獲。”

  成長(zhǎng)型思維,是近年來(lái)教育界比較時(shí)髦的概念。卡羅爾.德韋克說(shuō):經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期觀察我們發(fā)現(xiàn)那些發(fā)展的很好的人往往擁有不同的思維模式,不同于那些害怕挑戰(zhàn),害怕與眾不同的人。她發(fā)現(xiàn)有些人更傾向于成長(zhǎng)型思維模式,相信他們通過(guò)努力和良好的策略以及其他各種學(xué)習(xí)方式(擁有成長(zhǎng)型思維的人不怕犯錯(cuò)誤)他們的能力得以提高。

  而另一些更傾向于固定型思維,他們認(rèn)為一個(gè)人的能力是天生的,在童年期以后能力就固定了,是無(wú)能為力做出改變的。

  那么一個(gè)人的成功是否是由他的聰明才智而決定的呢?德韋克研究表明,擁有固定型思維的人在遇到自認(rèn)為聰明才智解決不了的問(wèn)題時(shí)就會(huì)放棄,而且擔(dān)心萬(wàn)一失敗而顯得愚蠢就害怕挑戰(zhàn),從而選擇比較安全保守的路線(xiàn)。而那些經(jīng)常被夸是努力的孩子,反而在困難面前不會(huì)止步,因?yàn)樗麄兿嘈胖灰ㄟ^(guò)自己的努力就可以去解決問(wèn)題,可以去發(fā)展自己的能力和才華。

  常言說(shuō)思維決定命運(yùn)。那么到底如何才能培養(yǎng)一個(gè)孩子的成長(zhǎng)型思維呢?怎樣才能使孩子們變身為“努力家”,而最終成為人生的贏家?作者說(shuō)是大人的表?yè)P(yáng)決定了孩子的思維方式。也就是說(shuō),思維方式的形成是孩子從成年人那里習(xí)得的,如果大人表?yè)P(yáng)你的聰明,就會(huì)產(chǎn)生更多固定型思維,因?yàn)檫@使你感到聰明非常重要,而且因?yàn)槲业穆斆鞑攀菫槭裁此麄儛?ài)我或尊重我的最根本原因,所以無(wú)論什么時(shí)候我都應(yīng)該表現(xiàn)得很聰明。

  而與之相反的,如果表?yè)P(yáng)的重點(diǎn)是孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。那么孩子往往會(huì)愿意接受各種挑戰(zhàn)和嘗試不同的策略解決問(wèn)題,而努力和堅(jiān)持不懈會(huì)使我們獲取更多的成長(zhǎng)型思維模式。也就是說(shuō),我們不反對(duì)一個(gè)人的聰明,我們更應(yīng)該注重孩子的學(xué)習(xí)過(guò)程。當(dāng)然可以表?yè)P(yáng)成功,但更應(yīng)該和孩子一起聊聊成功是怎樣發(fā)生的。這應(yīng)該是我們經(jīng)常意義上所說(shuō)的重過(guò)程,而不要過(guò)于重結(jié)果。關(guān)注孩子在過(guò)程中他專(zhuān)注了嗎?他練習(xí)了嗎?他們喜歡學(xué)習(xí)嗎?過(guò)程中是否有堅(jiān)持,是否直到找到解決辦法?

  至于表?yè)P(yáng)不同的過(guò)程,操作起來(lái)實(shí)際上一點(diǎn)都不難。但在我們的實(shí)際操作中,一個(gè)更加困難的問(wèn)題,就是如何處理失敗。作者的研究顯示父母如何處理孩子的失敗,會(huì)影響孩子的思維模式的形成。那么我們應(yīng)該怎樣利用失敗去幫助孩子建立成長(zhǎng)型思維?很多被父母表?yè)P(yáng)聰明長(zhǎng)大的孩子,他們可能會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī),但他們并不一定敢于挑戰(zhàn)自己。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)也不一定具有韌性,很多孩子甚至年紀(jì)輕輕就需要服用抗焦慮甚至是抗抑郁藥物,也有個(gè)別孩子脆弱到選擇結(jié)束年輕的生命。所以我們真的需要。更多的關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)習(xí)的樂(lè)趣以及有效的學(xué)習(xí)。

  而在家庭之外,就像作者自己的經(jīng)歷一樣,老師的做法會(huì)對(duì)學(xué)生的思維產(chǎn)生巨大的影響。在研究過(guò)程當(dāng)中,作者和他的助手對(duì)學(xué)校和老師做了大量的工作去幫助他們理解成長(zhǎng)性思維,致力于成績(jī)和能力不再成為課堂的唯一焦點(diǎn),讓孩子們重視學(xué)習(xí)和享受學(xué)習(xí)的過(guò)程。但毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)過(guò)程在真正的實(shí)施當(dāng)中會(huì)很困難,一點(diǎn)都不容易。因?yàn)槲覀內(nèi)菀紫萑雴渭兊谋頁(yè)P(yáng)努力這樣的一個(gè)誤區(qū),而單純表?yè)P(yáng)努力并不能培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維,因?yàn)槲覀円磁κ欠裼行В踔劣诟鼞?yīng)該要看努力是否存在。如果是低效的甚至于是假努力,這時(shí)候單純的表?yè)P(yáng)努力實(shí)際上是很要不得的。

  作者還有一個(gè)更新穎的觀點(diǎn),她認(rèn)為在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中會(huì)犯錯(cuò)的老師其實(shí)更能培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維。成長(zhǎng)型思維的老師,會(huì)把自己也當(dāng)成是會(huì)犯錯(cuò)誤的人。我也會(huì)犯錯(cuò)誤,我自然更允許我的學(xué)生犯錯(cuò)誤,如此以來(lái),老師們會(huì)把自己當(dāng)成孩子依賴(lài)的資源,當(dāng)成學(xué)生的.合作者。而不是單純的要測(cè)試和評(píng)價(jià)孩子,這樣的老師充滿(mǎn)探索的熱情,不斷的探索如何幫助學(xué)生學(xué)習(xí),他們會(huì)非常關(guān)注那些跟自己相比取得進(jìn)步的學(xué)生,并及時(shí)正確的引導(dǎo)他們慢慢取得更大的勝利。

  作者還嘗試著在學(xué)校之外去大規(guī)模的推廣成長(zhǎng)性思維,而她的這一做法有助于推進(jìn)教育的公平。她認(rèn)為好成績(jī)應(yīng)該是有效學(xué)習(xí)的副產(chǎn)品,來(lái)自于深入和有效的學(xué)習(xí)過(guò)程。我們的目的就是要使每個(gè)孩子成為一個(gè)有效的學(xué)習(xí)者,有成長(zhǎng)型思維的認(rèn)為考試好不代表聰明,擁有成長(zhǎng)型思維的孩子會(huì)認(rèn)為考試只是檢測(cè)我目前所掌握的有什么,當(dāng)然這里并不是說(shuō)成績(jī)不重要。

  另外,作者認(rèn)為培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維最好的時(shí)機(jī)在童年,然后就是當(dāng)下。我們應(yīng)該如何利用作者的發(fā)現(xiàn),最大限度地從中受益呢?

  生活中沒(méi)有例外,我們每個(gè)人都可能會(huì)遭遇失敗。有些時(shí)候我們被挫敗感困擾也是很正常的一種現(xiàn)象。作者說(shuō)她選擇擁抱失敗不斷學(xué)習(xí),這已經(jīng)成為作者的研究課題,也是她的人生哲學(xué)。她打破了傳統(tǒng)固定型思維的枷鎖,也為我們成年人教育孩子提供了一個(gè)很好的指引。

  從成長(zhǎng)型思維角度來(lái)說(shuō),如果一個(gè)孩子的某一科成績(jī)不理想,我們給他評(píng)定為暫未通過(guò),而不是考試失敗。那么就會(huì)給孩子以極大的鼓舞,讓他清楚的知道我的學(xué)習(xí)還不是一個(gè)結(jié)果,我學(xué)習(xí)的步伐并沒(méi)有停下,還需要逐步向前爭(zhēng)取未來(lái)。

  在對(duì)成功的數(shù)十年研究后,斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾.德韋克為我們奉上了一份豐厚的禮物,就像本書(shū)引言開(kāi)頭部分所說(shuō):這是一本能讓生活變得更美好的書(shū)。

  《終身成長(zhǎng)》,真的能幫助我們成長(zhǎng)!

《終身成長(zhǎng)》讀后感8

  作者卡羅爾·德偉克博士在本書(shū)《終身成長(zhǎng)》的最后探討了通往成長(zhǎng)型思維模式需要走的旅程。

  書(shū)中分析了教育、體育、商業(yè)、人際關(guān)系等領(lǐng)域案例,對(duì)比固定思維和成長(zhǎng)型思維的不同,告訴我們,人與人之間成就的差異,面對(duì)挑戰(zhàn)和失敗的表現(xiàn)相去甚遠(yuǎn),實(shí)際上是源自思維模式不同。甚至是夫妻關(guān)系相處模式中,其實(shí)都是我們的思維模式在起作用。

  固定思維讓人更容易在乎別人對(duì)自己的評(píng)判,更愿意讓自己處在“能干、優(yōu)秀、聰明”這樣的舒適位置。為此,往往回避挑戰(zhàn),進(jìn)一步提高自己的能力。這樣的人面對(duì)挫折和失敗也容易一蹶不振,認(rèn)為自己是個(gè)失敗者。

  而成長(zhǎng)型思維認(rèn)為人的能力并非一成不變,而是通過(guò)努力,可以發(fā)展提高的。與固定型思維的區(qū)別在于,成長(zhǎng)型思維更注重尋找辦法,找策略,而不只是關(guān)注評(píng)價(jià)。面對(duì)失敗和挫折,也更容易從中學(xué)習(xí),不斷提升能力。

  現(xiàn)在,“喪”可能是形容很多年輕人平時(shí)大多時(shí)候的狀態(tài)最貼切的形容詞。失去目標(biāo)和希望,是頹廢和絕望,是自暴自棄地自我否定,是明白前路曲折,努力奮斗后,仍然無(wú)法改變,受困于自己的無(wú)能,深感無(wú)力的狀態(tài)。

  除了現(xiàn)實(shí)的殘酷,我們是否想過(guò),這可能是自己身上的固定型思維在作祟呢?

  你可能會(huì)說(shuō),我是成長(zhǎng)型思維的人,相信人的能力是可以提高的,我努力過(guò)。但我們?cè)诮?jīng)歷失敗后,就認(rèn)為自己的能力已經(jīng)到達(dá)極限,認(rèn)為自己就是個(gè)失敗者;我們?cè)谂χ螅是失敗,就認(rèn)為努力無(wú)用,最終放棄努力。如果這樣,那可能真的是誤會(huì)什么是真正的成長(zhǎng)型思維了。

  真正的成長(zhǎng)型思維的確更強(qiáng)調(diào)努力,但努力不代表使用“蠻力”,也不是失敗時(shí)的一針“安慰劑”。成長(zhǎng)型思維中“努力”的含義包括單純的勤奮、努力的意思,也包括通過(guò)各種途徑,尋找提升能力,達(dá)成目標(biāo)的策略、辦法。這中間可能需要聽(tīng)取他人建議,向他們學(xué)習(xí)技能等。

  不過(guò),我們也不必為自己的固定思維感到恐慌。《終身成長(zhǎng)》這本書(shū)中說(shuō),事實(shí)上,固定型思維和成長(zhǎng)型思維并不是絕對(duì)對(duì)立的',它們往往同時(shí)存在同一個(gè)人的大腦中。只是,在某種特定的情境中,每個(gè)人出于保護(hù)自尊、肯定自我等目的,才會(huì)激發(fā)固定型思維。

  也就是說(shuō),我們沒(méi)必要在發(fā)現(xiàn)有固定型思維傾向時(shí)就感到自己真失敗。別忘了,作者卡羅爾.德韋克提醒我們,要成長(zhǎng),就要學(xué)會(huì)培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維。而培養(yǎng)成長(zhǎng)型思維的第一步就是堅(jiān)定“變化”這一信念。

  《終身成長(zhǎng)》這本書(shū)正是將“變化”這一信念滲透于各個(gè)領(lǐng)域。卡羅爾.德韋克不只是說(shuō)明了什么是成長(zhǎng)型思維,及其對(duì)我們生活、工作,甚至教育子女的積極影響,更重要的是,將此觀點(diǎn)置入各種生活場(chǎng)景中,幫助讀者,分析,探尋走出困境的方法。

  有人說(shuō)《終身成長(zhǎng)》就是一大鍋雞湯,其實(shí),不然。書(shū)中的內(nèi)容讓我明白,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)型思維,不只是為了所謂的“成功”。它其實(shí)可以幫助人們應(yīng)對(duì)生活的日常瑣碎,從而學(xué)會(huì)持續(xù)成長(zhǎng),獲得提升自我,沖破“喪”的強(qiáng)大能力和能量。其實(shí)發(fā)現(xiàn)讀成功學(xué)書(shū)的樂(lè)趣有時(shí)候就是如此,百分之八十以上的雞湯可能有毒,但總是會(huì)有一些精髓可以通過(guò)抽絲剝繭總結(jié)感悟出來(lái)。

《終身成長(zhǎng)》讀后感9

  在公司組織的讀書(shū)分享會(huì)中,《終身成長(zhǎng)》一書(shū)給我留下了深刻的印象,自己利用空余時(shí)間,也重新閱讀了一遍。

  這本書(shū)最主要的核心內(nèi)容就是如何擁有成長(zhǎng)型思維。書(shū)中明確講到了,一個(gè)人一輩子要處理兩件大事:與自己相處,與外界相處。

  如何看待自己,是很重要的事情,它深刻的影響著我們?nèi)绾闻c外界相處。不論是做家長(zhǎng)、剛步入社會(huì)、還是談一段感情,對(duì)自身的認(rèn)知往往決定了你的成長(zhǎng)速度。

  如果你能明白天賦和努力的關(guān)系,那么就不會(huì)一味地去夸獎(jiǎng)孩子的天賦,也不會(huì)因?yàn)樗砷L(zhǎng)速度慢而過(guò)度焦慮。

  如果你能領(lǐng)悟到工作技能是可以提升的,那么在工作中就不會(huì)自怨自艾的浪費(fèi)時(shí)間,也不會(huì)因?yàn)闀簳r(shí)的不順,而覺(jué)得自己什么都不好,成天沮喪。

  如果你能知道感情也需要付出努力來(lái)維系和經(jīng)營(yíng),那么就不會(huì)因?yàn)槊孕判挠徐`犀而一次次錯(cuò)過(guò)溝通的機(jī)會(huì),也不會(huì)總是對(duì)過(guò)去揪著不放而做一個(gè)永不快樂(lè)的.人。

  我們觀察自己,認(rèn)識(shí)自己,學(xué)習(xí)書(shū)中提到的成長(zhǎng)型思維模式,則是為了讓自己日日精進(jìn)。結(jié)合實(shí)際工作,比如剛?cè)肼毜男聠T工,雖然暫時(shí)不太熟悉工作方法,但卻可以積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí);雖然有時(shí)候工作做得不夠好,但是結(jié)對(duì)師傅以及同事之間可以互相幫助。如此這般,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)每天都在成長(zhǎng),每天都在進(jìn)步。

  我們還需要給自己制定一些成長(zhǎng)型的目標(biāo)。例如,要經(jīng)常思考有哪些學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?面對(duì)機(jī)會(huì)要如何把握?制定怎樣的具體步驟,去執(zhí)行新計(jì)劃?做到這些以后,還應(yīng)該隨時(shí)保持一種警醒的姿態(tài)去思考:“要保持不斷的成長(zhǎng),我還需要做什么?”

  我希望每個(gè)人都能相信智力是可以提高的;希望每個(gè)人都能學(xué)會(huì)迎接挑戰(zhàn),面對(duì)挫折堅(jiān)持不懈;希望每個(gè)人都能相信努力的意義,懂得正視批評(píng),并從中學(xué)習(xí);希望每個(gè)人都能從別人的成功里得到新知和靈感;希望人人都能擁有成長(zhǎng)型思維。

  特別感謝公司工會(huì)提供的“讀書(shū)分享會(huì)”這個(gè)平臺(tái),讓我們能更好地展示自己、學(xué)習(xí)到新的知識(shí)。最后,讓我們一起愛(ài)上閱讀吧,讀過(guò)的書(shū)多了,許多知識(shí)就融進(jìn)了你的血肉,不僅能讓你及時(shí)審視內(nèi)心,還能讓你抬頭看到詩(shī)與遠(yuǎn)方。

《終身成長(zhǎng)》讀后感10

  人是該終身成長(zhǎng),終身學(xué)習(xí)的,活到老,活到老,無(wú)論哪一個(gè)時(shí)代都是的。當(dāng)然這也是現(xiàn)代人順應(yīng)時(shí)代快節(jié)奏發(fā)展的一個(gè)必須。學(xué)無(wú)止境,人來(lái)到這個(gè)世上就是為了完成自我生命的成長(zhǎng)的,做人是需要一輩子學(xué)習(xí)的,人格的成長(zhǎng)也是無(wú)止境的。

  但作為一個(gè)人,在一定時(shí)期的成長(zhǎng)似乎更為重要,比如,人的性格,人的思維模式,價(jià)值觀的構(gòu)建,孩提時(shí)代這些東西的構(gòu)建遠(yuǎn)遠(yuǎn)比成人之后更為容易,教育錯(cuò)了的孩子比沒(méi)教育的孩子更難辦,這是一個(gè)事實(shí)。所以說(shuō),人的某些東西的成長(zhǎng)是有時(shí)間限制的和敏感期的,抓住了則是事半功倍,錯(cuò)過(guò)了則是事倍功半。

  這本書(shū)談到兩種思維模式,固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式,他肯定了我們每一個(gè)人兩種思維模式都是有的,但是某一個(gè)人某種思維模式占主導(dǎo)也是可能的或者是很普遍的。

  有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我們的成人有的`能很快的學(xué)習(xí)和改變,而有的人則很難呢?這不僅僅是學(xué)習(xí)能力和方法上的事情,有的人心態(tài)開(kāi)放,思想靈活,有的則是心態(tài)封閉,思想僵化,不容易吸收新的知識(shí),這就是一種思維模式。

  現(xiàn)在社會(huì)或者是任何一個(gè)時(shí)代,人能否很好的成長(zhǎng)都是一個(gè)值得重視的東西,如何培養(yǎng)具有成長(zhǎng)思維模式的人使得其一生都能受益,都能積極成長(zhǎng),這是一個(gè)很重要的事情,也是教育很值得關(guān)注的一個(gè)事情,教育的目的就是為了不教,如何給人以終身成長(zhǎng)的能力,良好的思維模式是值得我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)的,這也是家長(zhǎng)和教師很值得去做的事情。

  終身成長(zhǎng)從各個(gè)角度探討和談?wù)摮砷L(zhǎng)型思維和固定型思維的種種不同的表現(xiàn),讓我們明白什么是固定式思維模式,什么是成長(zhǎng)型思維模式,給我們打開(kāi)了一個(gè)個(gè)理解的視角和自我檢測(cè)的時(shí)機(jī),也讓我們明白了一些事情正確的做法,也讀懂了成長(zhǎng)型思維給我們的生活中各個(gè)方面帶來(lái)的不同。很細(xì)致和很詳盡,同時(shí)在書(shū)的每一章的最后,提供和幫助我們培養(yǎng)自我的成長(zhǎng)思維,是一本很好的心理科學(xué)的書(shū)籍。能遇見(jiàn)是一種福氣。也是為自我成長(zhǎng)和教育打開(kāi)一個(gè)更為重要的視角。像思維模式這么重要的東西,對(duì)我們?nèi)说挠绊懯欠浅V匾模覀內(nèi)粘](méi)有達(dá)到這種科學(xué)的視角去看和思考,更沒(méi)有這種科學(xué)的視角去培養(yǎng)自我,和用在教育上。

  人有很重要的一個(gè)要求就是自我發(fā)現(xiàn),自我成長(zhǎng),所以心理科學(xué)對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)其實(shí)是很重要的一個(gè)工具。科學(xué)的自我發(fā)現(xiàn)、科學(xué)的自我成長(zhǎng),科學(xué)的搞教育,這是這個(gè)時(shí)代發(fā)展的又一個(gè)新的內(nèi)容。這本書(shū)就是這樣一個(gè)非常重要的書(shū)籍,值得所有去讀,對(duì)于自我,對(duì)于孩子的成長(zhǎng)都是有積極意義的。

  有人說(shuō),父母給孩子最好的禮物其實(shí)是自我成長(zhǎng),這句話(huà)好到位。孩子需要成長(zhǎng),家長(zhǎng)也需要成長(zhǎng),尤其是成人容易被固化,覺(jué)得我已經(jīng)是大人了,只是在教育孩子,幫助孩子成長(zhǎng),其實(shí)孩子在一定程度上也是幫助你成長(zhǎng)的,因此,家長(zhǎng)們也一定要關(guān)注自身的成長(zhǎng),也希望有更多的人從這本書(shū)受益。

《終身成長(zhǎng)》讀后感11

  我一直認(rèn)為,自我審視是要時(shí)時(shí)刻刻并終身進(jìn)行的學(xué)問(wèn)。

  現(xiàn)在17歲的年齡,從小時(shí)候一直耳熟能詳?shù)拿藗饔洠踔猎⒀怨适潞兔嗣灾械牡览恚軜?gòu)著我的“三觀”。但我常常發(fā)現(xiàn),幾乎所有事都沒(méi)有確定性和唯一性。

  《終身成長(zhǎng)》是美國(guó)作家卡羅爾·德維克的著作,書(shū)中主要議論了兩種思維模式:固定型思維和成長(zhǎng)性思維。作者用上課發(fā)言的例子,對(duì)這兩種思維的含義和區(qū)別進(jìn)行了大致闡述:敢于上課發(fā)言的人會(huì)想:“我說(shuō)出我的見(jiàn)解,是為了讓老師發(fā)現(xiàn)我的問(wèn)題,從而協(xié)助我解決問(wèn)題。”他們一般不會(huì)考慮說(shuō)錯(cuò)答案后自己的尷尬和同學(xué)的哄笑,這就是有成長(zhǎng)型思維的人。反之,固定型思維的`人,不接受別人的意見(jiàn),甚至懼于別人指出自己的問(wèn)題,固步自封。

  我認(rèn)為的自我審視,可歸類(lèi)于成長(zhǎng)型思維。以前在我的認(rèn)知里,事物的兩面性一定有一面是錯(cuò),另一面是對(duì),就算沒(méi)有明確的理論界限,感性上也會(huì)有善惡之分,但現(xiàn)在的社會(huì)中,“老人倒地,路人不扶”,可能是怕老人“碰瓷”;“店老板怒打小學(xué)生”,可能是“熊孩子把可樂(lè)澆在了鋼琴上”……這些事不斷刷新我的認(rèn)知,通過(guò)我認(rèn)為解決許多事的“通策”——換位思考也無(wú)法得到準(zhǔn)確做法。

  當(dāng)我試著陷入“當(dāng)事人”的“思想誤區(qū)”后再醒悟過(guò)來(lái)時(shí),我意識(shí)到許多問(wèn)題解決不當(dāng)大多是因?yàn)椤爱?dāng)事人”雙方某些方面認(rèn)知欠缺。就像小時(shí)候,媽媽和老師告訴我要樂(lè)于助人,我就會(huì)幫老爺爺推車(chē),而不會(huì)先思考老爺爺會(huì)不會(huì)是壞人,我認(rèn)為幫助別人是對(duì)的,我就會(huì)去做。知道的越多,顧忌越多,后來(lái)取舍的一般標(biāo)準(zhǔn),都是以自身利益為主來(lái)進(jìn)行考量了。

  成長(zhǎng)要求我們廣泛認(rèn)識(shí)并學(xué)會(huì)接受,但一定別太唯心,多在客觀角度看問(wèn)題,看自己。同時(shí),應(yīng)時(shí)刻保持謙遜的態(tài)度,善于采納他人意見(jiàn)才能更好的自我完善。我認(rèn)為每一個(gè)給我提出建議,指出問(wèn)題的人,都值得感謝,他們使我發(fā)現(xiàn)自身問(wèn)題從而不斷提高。只是對(duì)于他人的評(píng)價(jià),要善于分辨,有則改之,無(wú)則加勉。

  生活瞬息萬(wàn)變,需要時(shí)刻自我審視,并保持謙遜。

《終身成長(zhǎng)》讀后感12

  而作者認(rèn)為成長(zhǎng)型思維相信基本能力是可以通過(guò)努力來(lái)培養(yǎng)的。成長(zhǎng)型思維的人會(huì)覺(jué)得就算天才,他們都要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)讓自己成長(zhǎng)和提升。那我們來(lái)看看成長(zhǎng)型思維的人在面對(duì)成功和失敗、成績(jī)和挑戰(zhàn)的時(shí)候他們的心態(tài)是怎么樣的?

  面對(duì)成功,成長(zhǎng)型思維的人認(rèn)為不斷拓展自己的能力范疇,讓自己變得越來(lái)越聰明就是一種成功。這時(shí)候他們會(huì)不斷去嘗試,不斷去提升自己,他們會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)是一件很快樂(lè)的事情。

  而在面對(duì)失敗的時(shí)候,他們同樣會(huì)覺(jué)得失敗是一個(gè)很痛苦的經(jīng)歷。但是它們會(huì)認(rèn)為失敗不能對(duì)他們下定義,他們認(rèn)為失敗能夠讓他們從中學(xué)到東西。

  在面對(duì)自己取得好成績(jī)的時(shí)候,他們會(huì)認(rèn)為自己付出了努力才能夠得到這個(gè)結(jié)果。當(dāng)他們成績(jī)不佳的時(shí)候,雖然也會(huì)難過(guò),但是他們會(huì)覺(jué)得是自己還不夠努力,他們認(rèn)為只要自己再努力,再勤奮一些,自己就可以獲得更好的成績(jī)。他們是不會(huì)讓不佳的成績(jī)固定自己的。

  在面對(duì)挑戰(zhàn),他們會(huì)感到很興奮,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為每一次挑戰(zhàn)都能夠讓自己的能力得到提升。

  上面我們對(duì)固定型思維和成長(zhǎng)型思維進(jìn)行分析,分析他們對(duì)于成功和失敗、成績(jī)和挑戰(zhàn)時(shí)候截然不同的兩種心態(tài),我們就可以看到自己到底是屬于哪一種思維的。如果你是固定型思維,并且不希望自己改變,那當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題,你可以繼續(xù)維持。

  但如果你希望自己可以用成長(zhǎng)型思維去思考問(wèn)題,讓自己的能力能夠不斷得到提升去取得一個(gè)更高的成就,那你可以看下面的這一部分,就是怎么樣培養(yǎng)自己的成長(zhǎng)型思維?作者在書(shū)中提到了5個(gè)步驟:

  1、接受

  我們每個(gè)人的腦袋里面都存在了固定型思維和成長(zhǎng)型思維,這一點(diǎn)是不可否認(rèn)的,我們要去接受這個(gè)事實(shí),但是我們接受固定型思維的存在,但是并不意味著我們要讓它高頻地出現(xiàn)在我們的生活中,也不代表我們要接受它出現(xiàn)的時(shí)候帶給我們的危害。

  2、觀察

  這一步的意思是我們要看看,到底是什么事情會(huì)引發(fā)固定型思維的出現(xiàn),比如是不是在你接受挑戰(zhàn)的時(shí)候,你告訴自己你做不到,放棄吧。我們要去觀察它們是什么時(shí)候出現(xiàn)在我們面前的,它對(duì)我們說(shuō)了什么?我們感覺(jué)怎么樣?還有我們要去觀察我們的這種固定型思維是怎么對(duì)待別人的?比如,我們對(duì)待我們的朋友做的事情的時(shí)候,我們是不是一味地去評(píng)判他們,而不是通過(guò)這件事情教會(huì)他成長(zhǎng)?

  3、命名

  當(dāng)我們已經(jīng)知道是什么原因,讓我們的固定型思維被引發(fā)出來(lái)的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候我們可以嘗試去給他們進(jìn)行命名。這樣的命名,可以讓我們?cè)诿恳淮喂潭ㄐ退季S被引發(fā)出來(lái)的時(shí)候,我們直接通過(guò)這個(gè)命名對(duì)它們進(jìn)行討論,這樣我們就知道能夠?qū)λ鼈冞M(jìn)行描述。

  4、教育

  我們已經(jīng)通過(guò)上面幾個(gè)步驟,知道了固定型思維上面時(shí)候會(huì)出現(xiàn),也知道它出現(xiàn)的時(shí)候帶給我們的痛苦感受,而且我們也已經(jīng)給它們進(jìn)行了命名,我們就可以開(kāi)始帶著它們成長(zhǎng)了。作者告訴我們固定型思維斯是為了保護(hù)我們讓我們感到安全,只是它們并不知道怎么去做而已。我們要做的就是在它們出現(xiàn)的時(shí)候,對(duì)它們進(jìn)行引導(dǎo),用成長(zhǎng)型思維的方式去引導(dǎo)它們,讓他們轉(zhuǎn)變?yōu)橹С治覀兊牧α浚屗鼈兒臀覀円黄鹑ッ鎸?duì)挑戰(zhàn),不要放棄。

  5、鞏固

  當(dāng)我們走完上面的旅程的'時(shí)候,不要忘記的是加大練習(xí)去鞏固這個(gè)過(guò)程。就像知道和做到是兩碼事情。要讓自己熟練掌握的前提就是加大練習(xí)的數(shù)量。作者在書(shū)中告訴了我們練習(xí)的辦法:

  1、把固定型思維和成長(zhǎng)型思維的特點(diǎn)打印出來(lái),貼在鏡子上,讓它每天都來(lái)提醒我們這兩種思維的不同。

  2、如果還有空間,也印出以下的問(wèn)題:

  對(duì)我來(lái)說(shuō),今天有哪些學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?對(duì)我周?chē)娜四兀?/p>

  我們要去思考我們?cè)趺慈ダ眠@些機(jī)會(huì),同時(shí)還要去制定一個(gè)計(jì)劃,制定好以后,問(wèn)自己:

  我將在何時(shí)、何地、用什么方式開(kāi)始實(shí)行這個(gè)計(jì)劃?

  當(dāng)我們因?yàn)槟承┦虑椋?jì)劃被打亂之后,我們可以重新制定一個(gè)新的計(jì)劃,還是重復(fù)問(wèn)自己上面的問(wèn)題。

  當(dāng)我們完成這個(gè)計(jì)劃,并且獲得成功,我們要學(xué)會(huì)去問(wèn)自己:

  要保持不斷成長(zhǎng),我還要做些什么?

  通過(guò)固定型思維和成長(zhǎng)型思維的解讀,我們可以看到的是這兩種思維模式的不同帶給我們不一樣的體驗(yàn)和感受,如果我們明白了這一點(diǎn),我們希望自己能夠不斷突破去讓自己成長(zhǎng),那么我們可以通過(guò)成長(zhǎng)型思維模式的練習(xí)過(guò)程來(lái)鍛煉自己的成長(zhǎng)型思維。一步一步去踏實(shí)練習(xí),這個(gè)過(guò)程并不簡(jiǎn)單,但是只要去練習(xí)和鞏固,你就能夠掌握這樣的方式,并且讓成長(zhǎng)型思維方式讓自己獲得更高的成就。

《終身成長(zhǎng)》讀后感13

  我小時(shí)候就聽(tīng)人常說(shuō)“活到老、學(xué)到老”,但對(duì)這句話(huà)理解并不深刻,直到我遇到《終身成長(zhǎng)》,我才意識(shí)到成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老。

  現(xiàn)在,我已不再年輕,而且已到了不愿老得太快的時(shí)候了。回顧自己的大半生,常常都會(huì)用“如果當(dāng)初……,我會(huì)……”句式。因?yàn)椋仪猩眢w會(huì)到:

  1、雖然人的`先天才能、資質(zhì)、性格各有不同,但都可以通過(guò)努力和經(jīng)歷來(lái)改變的。

  2、雖然失敗是痛苦的,但它只是一個(gè)你需要面對(duì)和解決的問(wèn)題。你能從失敗和挫折里受益,讓自己變得更強(qiáng)大。

  3、沒(méi)有人是永遠(yuǎn)成功的,成功意味著拓展自己的能力,這需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)才能實(shí)現(xiàn)。

  《終身成長(zhǎng)》這本書(shū)從生理層面上對(duì)具有不同思維模式的人的腦電波進(jìn)行了分析,科學(xué)的角度論述了學(xué)習(xí)才是第一要?jiǎng)?wù)。

  目標(biāo)明確,不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方法,并樂(lè)于向同伴學(xué)習(xí)的人,學(xué)習(xí)成績(jī)更高。他們注重學(xué)習(xí)方法,善于尋找學(xué)習(xí)規(guī)律,并能從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn);他們即便在某次測(cè)驗(yàn)中表現(xiàn)不好,下次也會(huì)努力趕上。挫折能給人以動(dòng)力、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓你變得更好。成功來(lái)源于學(xué)習(xí)、努力和自我提高。

  這樣的人若作為領(lǐng)導(dǎo)者,他們的世界里充滿(mǎn)了明亮、包容和正能量。無(wú)論看待自己或他人,他們都相信人具有發(fā)展?jié)撃堋?duì)他們而言,經(jīng)營(yíng)公司不是為了突顯優(yōu)越,而是為了促進(jìn)自己、員工和整個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)。

  一個(gè)人若達(dá)到這樣的境界,面對(duì)不可避免的衰老,必將再次煥發(fā)生機(jī)吧?因?yàn)椋恳惶欤瑢?duì)于他,都蘊(yùn)含著新的希望,都充滿(mǎn)了無(wú)限的可能。

《終身成長(zhǎng)》讀后感14

  上了年紀(jì)讀《終身成長(zhǎng)》這本書(shū)讓我豁然開(kāi)朗,真正明白了自己人生成長(zhǎng)的每個(gè)階段為什么都不理想,做很多事都難以成功。父母總說(shuō)我不夠聰明,朋友也給予肯定,久而久之我自己也默許了,的確是呀,對(duì)我人生有很大影響的事情我一次也沒(méi)有做好。最典型的就是學(xué)習(xí)吧,我承認(rèn)我是笨拙的了,所以就死學(xué)了,最后就是沒(méi)多大效果。這本書(shū)中的很多例子都像我的一面鏡子,看到了曾經(jīng)現(xiàn)在的自己。

  書(shū)中將人的思維模式分為固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式。固定型思維模式認(rèn)為人的能力是先天注定的,不可改變的。成長(zhǎng)型思維模式則認(rèn)為人的能力是可以改變的。如果單看他們各自名稱(chēng)的解釋你可能覺(jué)得很簡(jiǎn)單,覺(jué)得自己肯定是成長(zhǎng)型思維模式。但如果將他們放到具體的事情上,你就可以看到兩種思維模式會(huì)產(chǎn)生多大不同了。

  書(shū)中有個(gè)例子:你是一個(gè)年輕人,經(jīng)歷了非常糟糕的一天:

  你去上一門(mén)對(duì)你來(lái)說(shuō)很重要的課,而且你非常喜歡這門(mén)課。你的教授公布了期中考試成績(jī),你得了C+。你非常失望,等到晚上準(zhǔn)備回家的時(shí)候,你發(fā)現(xiàn)自己的車(chē)上貼了一張違章停車(chē)罰單。你感到非常泄氣,打電話(huà)給最好的朋友想要傾訴,但是卻沒(méi)有打通。

  你會(huì)怎么想?你會(huì)有什么樣的感受?

  固定型思維模式者:“我感到被拒絕了。”“我是個(gè)失敗者。”“我是個(gè)傻瓜。”“我感到自己很沒(méi)用而且愚蠢——所有人都比我優(yōu)秀。”“我太差勁了。”

  成長(zhǎng)型思維模式者:“我會(huì)更努力地學(xué)習(xí),下次停車(chē)的時(shí)候我要更加小心一些,不知道我的朋友是不是今天過(guò)得不開(kāi)心。”“C+這個(gè)成績(jī)告訴我,我必須在課堂上加倍付出努力,我依然有半個(gè)學(xué)期的時(shí)間來(lái)提高我的`成績(jī)。”

  看出兩者對(duì)人的生活有多大影響了吧,兩種不同的思維模式不只是對(duì)待學(xué)習(xí)有重大影響,對(duì)友誼,愛(ài)情,婚姻,教育都有著很大影響。推薦大家可以具體看一看。

  我想最大的魔力就是你要肯定你的現(xiàn)狀并相信可以成長(zhǎng),學(xué)會(huì)從失敗,不痛快中找到有用的知識(shí),積極樂(lè)觀不忘成長(zhǎng)的初心。

《終身成長(zhǎng)》讀后感15

  看到書(shū)名,不由得就想到真的是‘活到老學(xué)到老’,不論在什么時(shí)候都是如此。讀了這本書(shū)讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)帶來(lái)的不同,同時(shí)也讓我找到學(xué)習(xí)、前進(jìn)的方向。“堅(jiān)持學(xué)習(xí),終身成長(zhǎng)”!深深地被樊登老師的博學(xué)多才,滿(mǎn)腹才識(shí)的寬廣知識(shí)所折服。

  這本書(shū)談到兩種思維模式,固定型思維模式和成長(zhǎng)型思維模式,并給出固定型思維模式的定義:認(rèn)為人的才能是一成不變的,只相信天賦,自大或者自卑,要不停的證明自己給別人看等特質(zhì)。而成長(zhǎng)型思維模式,則是認(rèn)為人的能力可以通過(guò)努力學(xué)習(xí)培養(yǎng),人與人的差別微乎其微,擁有反脆弱心態(tài),從失敗和挫折中學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓自己強(qiáng)大,來(lái)肯定自己!還讓我們明白:這是不同兩個(gè)人的思維模式,也是同時(shí)存在于一個(gè)人的身體中的兩種思維模式,所以我們一定要不斷的學(xué)習(xí)修煉,剔除已有的固定型思維,讓成長(zhǎng)型思維占據(jù)我們的內(nèi)心,使得我們真正成為一名成長(zhǎng)型思維模式的人。只有我們成為成長(zhǎng)型思維模式的人。運(yùn)用相信,肯定,夸獎(jiǎng),鼓勵(lì),思考,不斷的努力,不斷的嘗試,然后慢慢的去改變、影響家人、孩子和他人。

  一般每個(gè)人都有的這兩種模式,但大多數(shù)的人都被一種模式所占主導(dǎo)也就是—‘固定型思維模式’。我以前會(huì)時(shí)常拒絕溝通,覺(jué)得別人沒(méi)有按照我的處事方式,會(huì)覺(jué)得別人是錯(cuò)的,我有時(shí)沒(méi)有意識(shí)到,總是會(huì)抵觸批評(píng),有逆反情緒,這就是固定型思維導(dǎo)致的,我明白自己一定要通過(guò)努力來(lái)邁向成長(zhǎng)型思維模式。

  改變是不易的,誰(shuí)痛苦誰(shuí)改變,誰(shuí)改變誰(shuí)受益!世界因由我們大家的學(xué)習(xí),而變的更加美好祥和!

  以前認(rèn)為,只要父母積極向上,孩子肯定不會(huì)消極怠慢。殊不知是多么幼稚的想法。后來(lái)我明白了,在教育小孩子時(shí),要思考怎樣教,而不是怎么管教?應(yīng)該尊重孩子的言論,允許孩子提出不同的看法。成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的`事,父母需要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的陳舊觀念,用積極的方法引導(dǎo)孩子,不要夸獎(jiǎng)她的天賦,而要欣賞她的努力;不要盲目的批評(píng),而要給出建設(shè)性的意見(jiàn)。人的某些東西的成長(zhǎng)室有時(shí)間的限制和敏感期的,抓住了則事半功倍,錯(cuò)過(guò)了則事倍功半。就像猶太人告訴孩子,不怕丟臉,珍惜每一次當(dāng)眾出丑的機(jī)會(huì),才得以實(shí)現(xiàn)最終的成長(zhǎng)。

  成長(zhǎng)是每個(gè)人一輩子的事,它無(wú)關(guān)年紀(jì)。無(wú)論何時(shí),停滯成長(zhǎng),才是最可怕的衰老。終身學(xué)習(xí)方可終身成長(zhǎng)。

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