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先進(jìn)集體事跡材料

時間:2024-02-27 11:41:28 業(yè)頌 材料 我要投稿

先進(jìn)集體事跡材料(精選15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡人評功擺好,而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚(yáng)一種特定時代所需要的精神。我敢肯定,大部分人都對擬定事跡材料很是頭疼的,以下是小編收集整理的先進(jìn)集體事跡材料,希望對大家有所幫助。

先進(jìn)集體事跡材料(精選15篇)

  先進(jìn)集體事跡材料 1

  xx鉆探鉆井xx公司xx隊(duì)一直以“xxx”搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。20xx年我隊(duì)被評為公司設(shè)備管理先進(jìn)單位,這標(biāo)志著我們隊(duì)設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。

  今年以來,隨著生產(chǎn)步伐不斷加快,我們隊(duì)從強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手,以提高設(shè)備綜合利用率、實(shí)現(xiàn)設(shè)備零故障為目標(biāo),積極探索加強(qiáng)設(shè)備管理新思路,為全年生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,提供了有力保障。在日常維修維護(hù)工作中,各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻(xiàn)著他們的智慧,塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象,被大家贊譽(yù)為技術(shù)上的“排頭兵”:我們基層隊(duì)的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生,在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療,只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥,才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗(yàn),提前制定了詳細(xì)的設(shè)備應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行了多次演練,將技術(shù)風(fēng)險降至最低。與此同時,我們加強(qiáng)對設(shè)備的專業(yè)化管理,不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)設(shè)備的巡檢和有目的的點(diǎn)檢;組織實(shí)施“設(shè)備零故障”競賽,大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強(qiáng)化設(shè)備的群眾性管理,堅(jiān)持“紅旗設(shè)備”的評選,規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進(jìn)事跡,大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度,努力實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

  維修上的“急先鋒”:設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作,保障設(shè)備的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的`日常維護(hù)是很關(guān)鍵的一步,為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護(hù)工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心,無論是搶修、還是技術(shù)改造,也不論白天與黑夜,哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障,哪里就有他們忙碌的身影,即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

  工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè),有人形容他們已達(dá)“癡”的程度。為了做好設(shè)備的維護(hù)工作,保證鉆井設(shè)備的正常運(yùn)行,他們隨身攜帶的筆記本,記錄了每次設(shè)備維護(hù)時遇

  到的種種情況,無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題,他們都會細(xì)心的記錄和認(rèn)真的分析,同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”,在今年的設(shè)備檢查過程中,獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

  先進(jìn)集體事跡材料 2

  我們是一個民主的班集體,因?yàn)槲覀儞碛辛己玫陌囡L(fēng)——支持寬容,團(tuán)結(jié)而凝聚,博觀約取,厚積而薄發(fā);我們是一個求知型的集體,因?yàn)槲覀儞碛袧夂竦膶W(xué)風(fēng)——博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之;我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,因?yàn)槲覀儞碛袦剀暗纳犸L(fēng)——心靈因情感和真摯而美麗,寢室因和諧和包容而溫馨。在和諧健康的舍風(fēng)依托下的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),我們共同營造出了一個不斷進(jìn)取、完善、超越的班集體。我們的集體是一個有著不同個性的個體組成的,我們的展現(xiàn)方式各不相同,但我們有一個共同的特點(diǎn)——志存高遠(yuǎn),我們是勇攀高峰的踐者,懷揣著征服科學(xué)高峰的夢想;我們是勇歷揚(yáng)帆的舵手,要在知識的海洋中自在遨游;我們是駿馬要在知識的草原上馳騁;我們是雄鷹要在知識的天空中翱翔;我們是勇士要在知識的歷史中留下永不磨滅努力求索的印跡!

  在“醫(yī)道天德”的校訓(xùn)的指導(dǎo)下,在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在護(hù)理系各位領(lǐng)導(dǎo)同仁的幫助下,我們班級在一年多的時間里,團(tuán)結(jié)拼搏、努力進(jìn)取,無論在思想上還是學(xué)習(xí)上都取得了可喜的成績。現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、班級概況

  2009級高專護(hù)理3班,是一個由62人組成的集體。男生4人,女生58人;省內(nèi)40人,省外22人;城鎮(zhèn)21人,農(nóng)村41人;少數(shù)民族學(xué)生6人;經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生27人。

  每個人都積極向上,意氣風(fēng)發(fā),懷著對知識的渴望,懷著對夢想的向往,懷著對生活的熱愛,懷著對生命的關(guān)愛,朝著共同的目標(biāo)努力奮斗。雖然62個孩子來自不同的地方,有過不同的生活環(huán)境和經(jīng)歷,有著不同的性格和特征,但一年多的時間里,彼此建立了深厚的友誼,成為了一個團(tuán)結(jié)奮發(fā)的集體,每個人都最大限度的釋放著自己的能量,每個人都為班集體的榮譽(yù)不斷地增添光彩。在共建優(yōu)秀班集體的過程中,我們留下了一串串引以自豪的足跡。就在今天,在此刻,讓我們細(xì)細(xì)回顧09護(hù)理3班每一個讓人感動的瞬間!

  二、班級建設(shè)

  1、良好的班風(fēng)——博觀約取,厚積而薄發(fā),支持寬容,團(tuán)結(jié)而凝聚

  美國心理學(xué)家班尼說過:“如果一個集體的氣氛是友好的,相互理解的,互相支持的,那么集體對于動機(jī)、工作表現(xiàn)和成就的影響就會是積極的。”我們將班風(fēng)作為班級建設(shè)的核心部分,為創(chuàng)造一個良好的積極向上的班風(fēng),我們做出了如下努力:

  1)組建班級管理的核心——班級干部,充分發(fā)揮班級干部的模范帶頭作用。

  在班級干部的選用中,我們采取的是“自主報名,公開競聘演講;教師監(jiān)督,機(jī)構(gòu)微調(diào)”的原則。充分觀察新生入學(xué)軍訓(xùn)期間的表現(xiàn),明察暗訪,結(jié)合輔助輔導(dǎo)員的意見對選舉出的班委會成員進(jìn)行結(jié)構(gòu)微調(diào),做到讓班委會的成員都能夠充分發(fā)揮自己的職能。在班委會第一次工作會議上要求全體班級干部要以身作則,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是道德操守上要保持高標(biāo)準(zhǔn),能夠起到帶動全班的作用。

  2)加強(qiáng)班集體的團(tuán)結(jié)意識——團(tuán)結(jié)凝聚是發(fā)揮班集作用的基礎(chǔ)。

  通過加強(qiáng)學(xué)生之間的.交流和溝通,拉近大家之間的感情,讓大家在心底里生成一種為班級榮譽(yù)努力的心聲。在班級里為了加強(qiáng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)合作我們成立了共同成長小組,一共成立了五個共同成長小組,如快樂啟航、手牽手共成長、黃金海岸、健康成長、happy無極限,每個小組都有各自小組的共同成長目標(biāo),有小組的活動計劃,小組中涵蓋了全班所有的學(xué)生,共同成長小組是促進(jìn)學(xué)生之間相互交流,共同進(jìn)步成長的有利平臺。

  每學(xué)期學(xué)生都對自己的操行進(jìn)行自我評價,加強(qiáng)學(xué)生的自我教育和自我約束和自我管理有機(jī)地結(jié)合起來,增強(qiáng)集體的凝聚力。

  3)不規(guī)不圓——各施其職,竭力維護(hù)班級制度。

  班委會的成員都有一定的分工職責(zé),在學(xué)期末要對各自所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行公開評定。如班長的班級日志,從早到晚記錄班級集體活動情況;學(xué)委的查課記錄,記錄每天學(xué)生的上課出勤、遲到早退等情況;團(tuán)支部書記的班會記錄,記錄每次班會召開的地點(diǎn)、時間、召開的主題和內(nèi)容,記錄班級發(fā)生的每一次大事件;生活委員的班級經(jīng)費(fèi)開出記錄,記錄班集體每一次花銷并及時向班集體的所有成員公布;勞動委員的勞動記錄,記錄每次勞動的時間地點(diǎn)和勞動的具體分工情況等。

  先進(jìn)集體事跡材料 3

  我局財務(wù)科共有干部職工8人,其中女職工7人,中共黨員3人,女性比例達(dá)87%。近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科順應(yīng)財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流,圍繞局黨委的中心工作,服從服務(wù)于國土資源事業(yè)

  發(fā)展需要,突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,爭取政策、廣辟財源,轉(zhuǎn)變觀念、用活資金,為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實(shí)省廳各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自xx年來,財務(wù)科四次評為先進(jìn)科室,熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗,在本次市婦聯(lián)“巾幗文明”創(chuàng)建活動中,榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

  一、加強(qiáng)協(xié)調(diào),營造良好工作環(huán)境。

  國土資源財務(wù)工作上對口省廳,下管至縣局,內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng),外與諸多部門打交道,相關(guān)單位多,協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系,財務(wù)科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,爭取有關(guān)政策,取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持,并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導(dǎo)業(yè)務(wù),深入基層聽取財務(wù)工作的意見和建議。幾年來,財務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證了局各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的.投入,保證了各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和項(xiàng)目的如期實(shí)施,保證了干部職工獎金福利政策的落實(shí)。同時爭取了有關(guān)稅收、價格政策,協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系,營造了財務(wù)工作的良好環(huán)境。總經(jīng)濟(jì)師熊玲娜同志做報告

  二、完善制度,強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)部管理。

  為節(jié)約開支,把關(guān)堵漏,加強(qiáng)系統(tǒng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,財務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上,擬定了《局系統(tǒng)財務(wù)工作暫行規(guī)定》等7個財務(wù)工作制度,科室負(fù)責(zé)人處處以身作則,工作人員時時牢記職責(zé),形成了依規(guī)矩辦事,用制度管人的良好工作格局。同時,建立健全了各類規(guī)費(fèi)征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺帳,較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務(wù)管理工作,極大地提高了工作效率,近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中,由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

  三、規(guī)范收費(fèi),樹立部門良好形象。

  收費(fèi)窗口直接與用地單位打交道,因此財務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費(fèi),我科制作了各項(xiàng)收費(fèi)公示牌,并改“照單收費(fèi)”為“審核收費(fèi)”,堅(jiān)持做到講究政策不亂核濫收,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收,合理“收錢”,嚴(yán)格“管錢”,對待服務(wù)對象時,做到“三個一樣”,即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”,實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無差錯,辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。

  四、以人為本,營造和諧工作氛圍。

  財務(wù)科雖然人員較多,但分散在各基層單位,且大多是女同志,家務(wù)拖累較重,而由于財務(wù)工作的特點(diǎn),需要經(jīng)常加班加點(diǎn),工作很累。但財務(wù)科始終堅(jiān)持人本思想,把“營造小環(huán)境,提倡大境界”作為工作信條,全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng),樂于奉獻(xiàn)的精神,協(xié)作共事,支持理解,出色完成局財務(wù)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。

  近年來,在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下,我科取得了一定成績,但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問題,需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級精神要求,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動,爭取更大成績。

  先進(jìn)集體事跡材料 4

  20xx年,對于xx縣支行這個團(tuán)隊(duì)來講是不平凡的一年。這一年里,該行各項(xiàng)管理工作井然有序,無一安全事件發(fā)生;這一年里,該行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作獲得優(yōu)勝單位稱號;這一年里,該行全年收入計劃提前兩個月完成,預(yù)算進(jìn)度全市排名第二,絕對值在全省排名前進(jìn)2位;信貸、公司、儲蓄大三板塊發(fā)展并駕齊驅(qū),截止xx月底,郵儲到達(dá)余額、平均余額完成進(jìn)度均排全市第一;公司存款到達(dá)余額完成計劃129.37%,日均余額完成計劃的130.76%;發(fā)放貸款完成計劃的108.88%,排全市第一,三板塊業(yè)務(wù)收入占比分別為30.6%、32%、30.9%,實(shí)現(xiàn)了真正的三足鼎立。三年來,該行各項(xiàng)存款增長3.7倍;人均勞動生產(chǎn)率增長2.7倍,收入增長2.8倍,超額實(shí)現(xiàn)三年翻兩番戰(zhàn)略目標(biāo);無論是業(yè)務(wù)收入還是業(yè)務(wù)規(guī)模均已超過該縣中國銀行。這此成績的取得,主要是做好以下幾個方面的工作。

  一、抓好進(jìn)位爭先活動

  該行領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到要實(shí)現(xiàn)三年翻兩番,保持xx支行快速健康發(fā)展,關(guān)鍵在于抓好班子建設(shè),增強(qiáng)班子合力和活力。尤其是要開展進(jìn)位爭先活動,必須堅(jiān)持以目標(biāo)引導(dǎo)經(jīng)營,用經(jīng)營促進(jìn)發(fā)展,從而提出了進(jìn)位爭先的具體目標(biāo):絕對值收入在全省排名進(jìn)2位;收入進(jìn)度在全市保三爭二;盈利水平創(chuàng)歷史新高。

  一直以來,由于xx縣支行信貸塊頭小,收入低,在全行業(yè)務(wù)收入中占比不足20%,嚴(yán)重的拖了全行的后腿;貸款逾期率居高不下,催收壓力很大,給業(yè)務(wù)發(fā)展增加了壓力。為盡快扭轉(zhuǎn)這種不利局面,今年3月,該行及時調(diào)整信貸業(yè)務(wù)發(fā)展思路,修訂績效考核辦法,開展競聘上崗,將9名優(yōu)秀員工充實(shí)到信貸隊(duì)伍。4月以來,該行緊緊圍繞6大市場(工業(yè)園區(qū)、工商聯(lián)、個體協(xié)會、水果批發(fā)市場、建材市場)和3大產(chǎn)業(yè)(茶葉、藥材及農(nóng)產(chǎn)品收購、養(yǎng)殖業(yè))發(fā)展信貸業(yè)務(wù)。通過準(zhǔn)確定位,前進(jìn)茶場、蔣家堰魔芋收購戶、興科牧業(yè)、星成牧業(yè)及鄖巴黃牛等均成為我行的信貸優(yōu)質(zhì)客戶。

  一份耕耘一份收獲,在短短6個月的時間里,xx縣支行貸款余額新增6500萬元,累計發(fā)放小額貸款5000萬元,小企業(yè)貸款xx67萬元。放款總量在全市6個縣(市)支行中排名第一。截止今年10月,貸款業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到30%,收入增幅在全省排名21位,與去年同期比進(jìn)位了46位。

  xx縣支行公司業(yè)務(wù)開辦之初,業(yè)務(wù)發(fā)展舉步為艱。今年初,在得知縣國庫股與>會計核算中心即將合并、縣財政網(wǎng)絡(luò)即將升級的信息后,該行敏銳的意識到全縣行政、事業(yè)單位財政帳戶的'開立、資金結(jié)算將重新洗牌,這是郵儲銀行公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展的一次重大機(jī)遇。為此,該行迅速成立公司業(yè)務(wù)突破發(fā)展專班,由行長任組長,在近兩個月的時間里,通過向縣政府領(lǐng)導(dǎo)、財政局等部門匯報郵儲銀行的優(yōu)勢、服務(wù)能力、

  在支農(nóng)支小方面所做的貢獻(xiàn),承諾服務(wù)水平等,最終得到了縣政府及財政部門的認(rèn)可和支持,經(jīng)省財政廳批準(zhǔn),成功加入地方財政國庫支付系統(tǒng),縣財政局將土地局、民政局、移民局、城建局等23個財政預(yù)算單位的基本賬戶開立分配到該行,5月末完成了開戶,這標(biāo)志著xx支行公司結(jié)算類業(yè)務(wù)與該縣的中行、農(nóng)行、信用社等老牌金融機(jī)構(gòu)站在了一個層次,將四分天下。另外,該行還重點(diǎn)營銷土地出讓金和移民款兩大項(xiàng)目,都取得了明顯成效。截止xx月底,該行公司存款余額為2.09億元,完成計劃的245%,平均余額完成計劃的108.67%。

  個 金業(yè)務(wù)發(fā)展也不甘落后。該行認(rèn)真落實(shí)市分行年初印發(fā)的5個個金業(yè)務(wù)有關(guān)文件精神,安排早、行動快、措施得力,認(rèn)真組織了給力雙過半、火紅六月、激情夏日、百日攻堅(jiān)等競賽活動,還通過新農(nóng)保、社保、移民、電費(fèi)、煙草等一系列中間代發(fā)、代收項(xiàng)目的拉動,為該行贏得了巨大的客戶群和良好的社會效應(yīng)。該行提前半年就完成了全年4000萬元余額凈增計劃,到目前,余額規(guī)模達(dá)到2.77億元,凈增6600萬元,排全市第1,規(guī)模排全市第4名,較年初上升2個位次。理財、>保險、電子銀行等業(yè)務(wù)發(fā)展競賽,都取得了很好的效果。

  二、抓好隊(duì)伍建設(shè)

  人是生產(chǎn)力中最關(guān)鍵的因素,人的問題解決了,一切問題都解決了。正是基于這種理念,自建行以來,該行把抓人心工程、以人為本的管理作為發(fā)展壯大的基礎(chǔ)和動力,始終致力于工作為重,員工第一,尊重人、理解人、關(guān)心人。一是抓員工教育。通過組織各種業(yè)務(wù)>培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、金融實(shí)務(wù)等專題講座等不斷提高員工素質(zhì)。二是積極開展各種創(chuàng)建活動,營造團(tuán)結(jié)、實(shí)干、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的>企業(yè)文化,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)意識和勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。三是強(qiáng)化年輕員工的培養(yǎng),對員工進(jìn)行績效輔導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃,引導(dǎo)員工積極進(jìn)取。四是實(shí)行親情式管理,關(guān)心員工日常生活,建立員工家訪制度,重視與員工的思想交流,使廣大員工牢固樹立了xx支行是我家,人人都要愛護(hù)她的自豪感,凝聚力和向心力明顯增強(qiáng)。

  xx支行把以人為本的企業(yè)文化融入到工作當(dāng)中,時時關(guān)心員工利益,及時掌握員工心理動態(tài),使廣大員工對支行充滿信心。人氣聚,士氣高,工作熱情倍增。

  三、抓好渠道建設(shè)

  20xx年,xx縣支行全力做好渠道建設(shè),為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展搭好平臺。一是對兩個自營網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行改造,增加臺席和自助設(shè)備,強(qiáng)化從業(yè)人員業(yè)務(wù)服務(wù)意識窗口服務(wù)能力大為提高;二是通過在新聞媒體上及城區(qū)醒目位置積極開展媒體宣傳、戶外宣傳等,郵儲銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù),極大提升了郵儲銀行的社會形象;三是建立了信貸團(tuán)隊(duì)專業(yè)拓展、網(wǎng)點(diǎn)推介、全員營銷、社會信息員推薦等4個信貸業(yè)務(wù)營銷渠道,極大的拓寬了信貸目標(biāo)客戶面,更易于選擇優(yōu)質(zhì)客戶;四是在4月份成立了公司業(yè)務(wù)部,并積極與財政,>稅務(wù),國庫等進(jìn)行系統(tǒng)橫連,使該行在網(wǎng)絡(luò)通道、結(jié)算渠道等方面與其他商業(yè)銀行基本一樣,為公司業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。

  四、抓好管理工作

  在抓好經(jīng)營工作的同時,該行重點(diǎn)抓好管理工作,主要是抓好了三個方面的工作:強(qiáng)化了風(fēng)險管理工作。20xx年該行以操作風(fēng)險防范年、風(fēng)險文化與執(zhí)行力建設(shè)年、信貸合規(guī)管理年為契機(jī),做好風(fēng)險管理工作。嚴(yán)格操作流程,杜絕違規(guī)操作帶來的任何風(fēng)險,對小額貸款的逾期率控制在3%以下;規(guī)范了公司業(yè)務(wù)前后臺操作,做好開戶資料的把關(guān)和客戶對賬工作,嚴(yán)格按照會計結(jié)算和頭寸管理做好資金管理和調(diào)度工作,確保了20xx年資金安全完整;強(qiáng)化了>財務(wù)管理工作。加強(qiáng)成本管控與財務(wù)核算,努力提升企業(yè)整體效益。堅(jiān)決按照市行和我們自己制定的績效考核辦法、網(wǎng)點(diǎn)TPA管理辦法抓好執(zhí)行,使各項(xiàng)管理工作目標(biāo)化、數(shù)量化。并嚴(yán)格執(zhí)行省行3號指揮調(diào)度電令規(guī)定,對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為嚴(yán)厲查處。并加強(qiáng)了財務(wù)人員培訓(xùn),提升了財務(wù)管理水平;強(qiáng)化了后勤管理工作。制定了休假管理辦法,勞動考勤管理辦法,生產(chǎn)安全管理辦法,確保了20xx年該行各項(xiàng)管理工作井然有序,無一>安全生產(chǎn)事件發(fā)生。

  五、抓好形象建設(shè)

  一直以來,該行以積極融入地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來提升社會形象、促進(jìn)更快發(fā)展。支行班子提出了要辦成當(dāng)?shù)匾患矣刑厣y行的目標(biāo),在窗口服務(wù)上,積極開展星級窗口、星級員工、服務(wù)標(biāo)兵等創(chuàng)建活動,認(rèn)真參加行風(fēng)政風(fēng)評議活動,連續(xù)兩年取得參評單位中第二名的好成績。今年,針對貨幣調(diào)控政策,支行成立專門調(diào)查小組,分赴各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道,了解企業(yè)、商戶、農(nóng)戶的經(jīng)營、生產(chǎn)狀況及資金需求情況,開展送貸下鄉(xiāng)、送資金金到企業(yè)活動,小額貸款及中小企業(yè)貸款被當(dāng)?shù)厣碳易u(yù)為及時雨。該行支持中小企業(yè)、創(chuàng)建特色支行的做法得到縣委、縣政府的高度肯定。

  先進(jìn)集體事跡材料 5

  20xx年4月,xx項(xiàng)目部xx鉆井隊(duì)進(jìn)入華北局市場,成為第一支進(jìn)入xx氣田施工的中原隊(duì)伍。面對新環(huán)境、新挑戰(zhàn),該隊(duì)干部職工發(fā)揚(yáng)勇攀高峰、舍我其誰的精神,憑借過硬的技術(shù)和實(shí)力,屢創(chuàng)高指標(biāo)。全年共開鉆5口,交井5口,井身質(zhì)量和固井質(zhì)量均達(dá)100%,其中4口井被甲方評為“優(yōu)質(zhì)工程”,優(yōu)質(zhì)率80%,保持了各區(qū)塊日進(jìn)尺最高記錄。

  一、突出重點(diǎn),精心管理

  xx氣田位于鄂爾多斯盆地伊陜斜坡北部東段,是一個平面上疊合連片的復(fù)式大型氣田。地層非均質(zhì)性強(qiáng),復(fù)雜情況多,地層可鉆性差。針對這一特點(diǎn),該隊(duì)運(yùn)用“每井一策劃、每井一總結(jié)、每井一盤點(diǎn)、每井一考核、每周一點(diǎn)評、每天一對接”的精細(xì)化管理模式,將上口井取得的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)移至下口井,將上口井發(fā)現(xiàn)的問題與不足,在下口井進(jìn)行排除和改進(jìn)。

  xx氣田自然環(huán)境惡劣,四季風(fēng)沙較大,如何保障設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn),成為擺在xx隊(duì)面前的最大難題。該隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)設(shè)備管理制度,按照設(shè)備分級和崗位分工,細(xì)化人員職責(zé),明確不同設(shè)備的保養(yǎng)人、保養(yǎng)項(xiàng)點(diǎn)、保養(yǎng)時間和保養(yǎng)程度,進(jìn)一步規(guī)范了設(shè)備保養(yǎng)、操作程序與標(biāo)準(zhǔn),對設(shè)備故障責(zé)任人嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任處罰和責(zé)任連帶追究制度;加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理的檢查整改,重點(diǎn)對設(shè)備的安全防護(hù)、設(shè)備整修、油水管理等監(jiān)督檢查,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象,保證鉆井設(shè)備安全可靠運(yùn)行。全年完成進(jìn)尺x米,設(shè)備的利用率和完好率始終保持在97%以上,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  針對水平井鉆井時效低這一難題,該隊(duì)與鉆頭生產(chǎn)廠家聯(lián)合,將鉆頭在使用過程中出現(xiàn)的弊端反饋給廠家,經(jīng)廠家改進(jìn)后再進(jìn)行試驗(yàn)改進(jìn),提速取得明顯效果。在x井水平段鉆進(jìn)中,通過使用改進(jìn)后的鉆頭,日進(jìn)尺較以往最快提高了近3倍。

  二、多措并舉,保障有力

  結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,該隊(duì)大力開展了“黨員先鋒崗”等活動,做到井隊(duì)搬遷安裝時靠前,遇到惡劣天氣時靠前,井下復(fù)雜時靠前,有突擊任務(wù)時靠前,充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用;黨支部書記既抓隊(duì)伍管理,又參與生產(chǎn)管理,平臺經(jīng)理、技術(shù)人員抓安全、抓技術(shù)、抓質(zhì)量,全部圍繞鉆井生產(chǎn)這個核心任務(wù),保證班子整體功能的發(fā)揮。

  該隊(duì)干部把抓好思想教育作為提高戰(zhàn)斗力的重要途徑。引導(dǎo)全隊(duì)職工認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,擺正位置,教育職工一切從集體利益出發(fā),要識大體、顧大局;在日常的工作和生活中,與職工勤交流、多溝通,采用靈活、多樣的方法,隨時掌握職工的思想動態(tài);認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作,充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

  該隊(duì)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,把生產(chǎn)中的每一個環(huán)節(jié)都落實(shí)到崗,責(zé)任到人,形成了齊抓共管、全員參與、全過程覆蓋的安全管理模式。工作中開展“反三違、查隱患、抓整改”活動,重點(diǎn)抓好井控、鉆具、設(shè)備、電路等日常的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改。切實(shí)做到生產(chǎn)要安全,安全促生產(chǎn)。

  三、披荊斬棘,屢創(chuàng)佳績

  一年來,該隊(duì)在與華北xx市場23支隊(duì)伍同臺競技中,屢次刷新鉆井新紀(jì)錄,充分展現(xiàn)了中原鐵軍雄厚實(shí)力。接到第一口井施工任務(wù)時,全隊(duì)干部職工不顧長途搬遷勞累,第一時間積極組織技術(shù)人員進(jìn)行臨井調(diào)研,有針對性的`開展技術(shù)攻關(guān),著重加強(qiáng)生產(chǎn)組織銜接,優(yōu)質(zhì)高效地完成了第一口氣井的施工任務(wù),為后續(xù)施工積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在甲方綜合評比中,該井被評為“優(yōu)質(zhì)工程”,并獲得了5萬元獎勵,實(shí)現(xiàn)了開門紅。

  該隊(duì)施工的x井,是華北局xx氣田xx年第一輪水平井中難度最大、設(shè)計最深的一口井,水平位移達(dá)x米,水平段煤層較多,存在著掉塊、垮塌等風(fēng)險。同時,甲方還限定了5天內(nèi)必須要達(dá)到一開的施工水平。全隊(duì)干部職工積極克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難,精心組織搬遷安裝,僅用了3天時間就達(dá)到了一開施工水平。在施工過程中,外單位同區(qū)塊施工的x井還未完成下技術(shù)套管,因煤層垮塌被迫填井側(cè)鉆。針對這一情況,該隊(duì)一方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化技術(shù)措施;一方面大力開展了以“盡心、盡責(zé)、盡力”為主題的“三盡”教育,進(jìn)一步強(qiáng)化了全體職工的責(zé)任意識。通過全隊(duì)共同努力,該井實(shí)現(xiàn)了安全、優(yōu)質(zhì)、高效的施工,創(chuàng)出了xx氣田首次在81/2"井眼順利下入7"套管的記錄,完鉆時間比設(shè)計提前6天完成,受到了甲方高度贊揚(yáng)。

  5月19日,該隊(duì)承鉆的x井,創(chuàng)出了日進(jìn)尺x米新高,刷新了由河南油田在該區(qū)塊保持的日進(jìn)尺x米最高記錄。11月8日,在x井的施工中,該隊(duì)再創(chuàng)日進(jìn)尺新高,達(dá)到x米,刷新了由公司40667鉆井隊(duì)在同一區(qū)塊保持的x米的最高記錄,成為了xx市場日進(jìn)尺最高紀(jì)錄的保持者,為公司進(jìn)一步拓展xx市場奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  先進(jìn)集體事跡材料 6

  幾年來,撫順市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以民生工程為主線、項(xiàng)目推進(jìn)為抓手,牢記以民為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),民政事業(yè)整體發(fā)展水平顯著提升,為十一五贏得了圓滿結(jié)局,也為十二五奠定了良好的基礎(chǔ)。

  一、堅(jiān)持民政為民,困難群眾切實(shí)得到了更多實(shí)惠。

  撫順市民政局抓住中央和省、市高度重視民生、關(guān)注困難群眾生活的有利時機(jī),努力提高保障水平,使困難群眾真正享受到改革開放和老工業(yè)基地振興的成果。幾年來,五次提高城市低保標(biāo)準(zhǔn),月標(biāo)準(zhǔn)由170元提高到330元,增幅達(dá)到94.1%;四次提高農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn),年標(biāo)準(zhǔn)由660元提高到1661元,增幅達(dá)到151.7%;四次提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),集中供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到3993元,分散供養(yǎng)年標(biāo)準(zhǔn)由1300提高到2783元,平均增幅達(dá)到89%;五次提高在鄉(xiāng)復(fù)員軍人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),平均由198元提高到640元,增幅達(dá)到223.2%。建立門診和住院相結(jié)合的醫(yī)療救助制度,城鄉(xiāng)困難群眾看病難的問題得到有效緩解。啟動城鄉(xiāng)低保邊緣戶救助制度,形成了與城鄉(xiāng)低保相銜接的社會救助體系,使更多的困難群眾受益,有效保障了城鄉(xiāng)貧困群體基本生活。建立醫(yī)療保險和資金補(bǔ)助、減免相結(jié)合的在鄉(xiāng)復(fù)員軍人醫(yī)療保障體系,有效解決了在鄉(xiāng)復(fù)員軍人看病難問題。建立殯葬救助制度,減輕了困難群眾喪事負(fù)擔(dān)。五年間,市本級下拔補(bǔ)助資金6600萬元,為農(nóng)村貧困戶改造危房、災(zāi)民建房和維修改造10674戶,并投入資金5850余萬元,新建改造農(nóng)村敬老院37所、五保家園32處,農(nóng)村低保戶、五保戶的居住條件明顯改善。2007年,我市啟動了愛心助學(xué)子〃大學(xué)圓夢行動,四年籌集664萬元,救助貧困大學(xué)生3496人,實(shí)現(xiàn)了貧困大學(xué)生都能上得起學(xué)的目標(biāo)。連續(xù)五年在全市開展了送溫暖〃獻(xiàn)愛心社會捐助活動,籌集資金5826余萬元,救助困難群眾31萬戶(次)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)孤兒救助工作的意見》,完善了救助制度,將分散養(yǎng)育孤兒標(biāo)準(zhǔn)提高到450元,集中養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn)提高到700元。目前,我市的救助面越來越大、救助項(xiàng)目越來越多、救助資金越來越高,鞏固了應(yīng)保盡保成果,保證了困難群眾基本生活水平有所逐步提高。

  二、堅(jiān)持改革創(chuàng)新,民政工作發(fā)展水平得到明顯提高。

  幾年來,撫順市民政局把改革創(chuàng)新作為促進(jìn)民政工作發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),圍繞制約民政工作發(fā)展的瓶頸問題,不斷創(chuàng)新工作體制機(jī)制,取得了明顯效果。依托社區(qū)和公共信息服務(wù)平臺,建立了愛心呼叫系統(tǒng),為居家養(yǎng)老、孤寡及獨(dú)居老人提供應(yīng)急求助、日常生活服務(wù)和精神慰藉;采取市場化運(yùn)作方式,建成慈善愛心超市10所,惠及低保家庭近5萬戶。建立城市低保對象民主評議制度,改變了過去申請辦理低保由社區(qū)干部說了算的弊端,低保工作的公開、公正、公平程度顯著提升,針對低保問題的投訴件明顯減少。建立貧困精神病人救助制度,解決了群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的貧困精神病人救治難問題,收到良好的社會效果。建立城鄉(xiāng)一體化的流浪乞討人員救助管理網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新了救助管理方式,得到省民政廳和國家民政部的重視。建立城鄉(xiāng)社區(qū)攜手共建新機(jī)制,為我市推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)摸索出一條寶貴的'經(jīng)驗(yàn)。

  從維護(hù)人民群眾的切身利益和社會大局穩(wěn)定出發(fā),建立信訪聯(lián)動督辦機(jī)制,最大限度地解決群眾的訴求問題,受到省、市的肯定。強(qiáng)化技能培訓(xùn),采取政績雙考、擇優(yōu)錄取、公開摘牌的分配辦法,提高退役士兵有效就業(yè)率,建立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的退役士兵安置機(jī)制,保證了退役士兵的穩(wěn)定。在抓工作機(jī)制體制創(chuàng)新的同時,還圍繞民政工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷改進(jìn)民政工作的方式和方法,在幸福家園項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村醫(yī)療救助、貧困大學(xué)生救助、城市社區(qū)建設(shè)、城市街路標(biāo)志設(shè)置、文明祭祀、發(fā)展基層社會組織、養(yǎng)老院內(nèi)部管理、軍休干部多樣化服務(wù)等十幾個方面實(shí)現(xiàn)了突破和發(fā)展,市屬3個公墓和市殯儀館經(jīng)濟(jì)收入連續(xù)五年突破千萬元大關(guān)。特別是在解決我市國辦社會福利機(jī)構(gòu)規(guī)模小、設(shè)施陳舊,不能適應(yīng)社會發(fā)展、滿足人民群眾社會福利需求的突出問題上,在市委、市政府的大力支持下,撫順市民政局啟動了幸福家園項(xiàng)目建設(shè),這既是一項(xiàng)民政基礎(chǔ)性工程,也是一項(xiàng)民生工程,幸福家園項(xiàng)目的建成,極大地提升了我市國辦社會福利機(jī)構(gòu)的保障能力。

  三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,民政事業(yè)走上協(xié)調(diào)發(fā)展軌道。

  應(yīng)對艱巨復(fù)雜的工作任務(wù),撫順市民政局統(tǒng)籌安排、正確處理服務(wù)中心工作、應(yīng)對突發(fā)事件、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了民政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一是集中力量完成了市委市政府部署的重點(diǎn)任務(wù)。

  結(jié)合市委、市政府棚戶區(qū)改造一號工程,我們實(shí)施了棚改社區(qū)建設(shè)工程,三年累計向棚改社區(qū)投入1909.4萬元,全市36個棚改社區(qū)用房總面積達(dá)到2.16萬平方米,平均面積600平方米,全部建成一站式服務(wù)大廳,市棚改新區(qū)社區(qū)建設(shè)工作走在了全省的前列。結(jié)合全市和諧社區(qū)(村)創(chuàng)建活動,在全市社區(qū)(村)干部中開展了以知民情、辦實(shí)事、促和諧為主題的五百家活動,建立了社區(qū)(村)信訪代理員制度,為居民提供了合法的訴求渠道。落實(shí)省政府《關(guān)于調(diào)整60年代精簡退職職工生活待遇標(biāo)準(zhǔn)意見的通知》要求,較好地完成了60年代精簡退職職工待遇落實(shí)工作。利用三年時間,投入2562萬元,整合維修烈士陵園19處。

  二是全力以赴完成了突發(fā)事件的應(yīng)急任務(wù)。

  出臺了《撫順市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》,建立了自然災(zāi)害應(yīng)急救助領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制和救災(zāi)工作分級管理動員機(jī)制,在近年來的自然災(zāi)害和突發(fā)事件中,應(yīng)急反映機(jī)制效能得到極大彰顯。先后圓滿完成了市委、市政府部署的抗擊暴風(fēng)雪、支援汶川和玉樹地震災(zāi)區(qū)、參與奧運(yùn)安保和7.31洪災(zāi)等突發(fā)、緊急重要任務(wù),受到了各方面的好評,展現(xiàn)了民政工作的力度。三是著力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的全面發(fā)展。注重整體推進(jìn),30多項(xiàng)民政業(yè)務(wù)工作中,每項(xiàng)都有亮點(diǎn),比如城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)社會化、文明祭祀、農(nóng)經(jīng)協(xié)扶貧、城鄉(xiāng)地名標(biāo)志設(shè)置、彩票發(fā)行、發(fā)展慈善事業(yè)等都有了長足的發(fā)展,并有十幾項(xiàng)工作處于全省乃至全國的前列,如養(yǎng)老服務(wù)社會化、老齡工作、彩票發(fā)行等,體現(xiàn)了我市民政工作的整體發(fā)展水平。四是注重民政工作的綜合平衡。通過健全完善農(nóng)村低保制度、實(shí)施農(nóng)村貧困戶危房改造工程和敬老院改造工程、推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等措施,加強(qiáng)了農(nóng)村民政工作;通過政策、資金向貧困地區(qū)和偏遠(yuǎn)山區(qū)傾斜,支持了困難地區(qū)民政事業(yè)的發(fā)展,增強(qiáng)了民政事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。

  先進(jìn)集體事跡材料 7

  本溪市第一社會福利院現(xiàn)有職工70人,養(yǎng)員375人。該院堅(jiān)持艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建院的辦院方針,始終以老人需求為第一信號,以老人滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施和功能設(shè)施,不斷提高老人的生活標(biāo)準(zhǔn),為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。

  一、狠抓班子、帶好隊(duì)伍,民主團(tuán)結(jié)風(fēng)清氣正。

  該院領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則的工作作風(fēng),在各項(xiàng)工作中為全院職工做出了表率。一是嚴(yán)格實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持院務(wù)會、業(yè)務(wù)科室周例會制度,將院里的重要決策、養(yǎng)老服務(wù)中出現(xiàn)的棘手問題,及時在班子會上解決,有效促進(jìn)全院各項(xiàng)工作的開展。二是帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,充分發(fā)揮表率作用。對于較大項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支,由院班子會集體研究決定,如在新建的老人宿舍樓工程上,班子集體按照省市的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行公開招標(biāo),并在全院職工大會上公布財務(wù)支出情況,幾年來拒絕施工方的禮金、購物卡累計8萬余元。三是堅(jiān)持日常開支層層審核報銷制度。形成逐級把關(guān)、層層負(fù)責(zé)、一支筆審批、多支筆制約的規(guī)范程序。班子成員在各項(xiàng)工作中以身作則、風(fēng)清氣正,增強(qiáng)了班子集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,身體力行為全院職工樹立了勤政廉政、愛崗敬業(yè)的好榜樣。

  二、艱苦奮斗、自力更生,改造養(yǎng)老服務(wù)環(huán)境。

  艱苦創(chuàng)業(yè),自力更生是該院一貫辦院方針。在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的工作中,院領(lǐng)導(dǎo)班子首先向職工發(fā)出我是一面旗,全向我看齊的倡議,面對繁重的維修改造任務(wù),班子成員全部深入一線,同職工一起勞動,上山撿石頭、下河撈沙子,寧愿多流一滴汗,也要少花一分錢,把國家投入的每一分錢發(fā)揮最大的作用。為降低冬季取暖煤的采購費(fèi)用,院班子決定采用立秋之前購進(jìn)取暖煤的方法,僅此一項(xiàng),每年從取暖煤項(xiàng)目中節(jié)約了資金近30余萬元,并把節(jié)省下來的錢全部投入到老人生活中。近三年來,全體干部職工埋頭苦干、自行維修供水管道、鋪整院內(nèi)地面、做房蓋防水等工程節(jié)約資金近100多萬元。在改造建設(shè)中,許多職工舍小家、顧大家,披星戴月,苦戰(zhàn)在設(shè)施改造工作的現(xiàn)場,一連幾個月不回家,涌現(xiàn)出了以全國勞動模范郭海廷院長為榜樣的一大批省市先進(jìn)典型。通過全院干部職工的艱苦創(chuàng)業(yè),基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)功能不斷完善,形成了護(hù)理層次分明,供水供暖有保障,院區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、人工湖碧波蕩漾的新院貌,達(dá)到了春有花、秋有果、冬有青的優(yōu)美環(huán)境,多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  三、履責(zé)盡職、無私奉獻(xiàn),營造老人幸福樂園。

  在本溪市第一社會福利院居住的.300多名老人,他們的平均年齡為74.7歲,其中社會孤寡老人170多人,而且這些老人中,殘疾人和生活不能自理的老人就占75%,為了讓孤寡老人感受到晚年幸福,福利院的工作人員精益求精,不斷完善服務(wù)管理。

  一是完善服務(wù)制度,實(shí)行目標(biāo)化管理。用制度建設(shè)來保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的不斷提升,實(shí)行以院長負(fù)主責(zé),層層落實(shí)責(zé)任的查房制度,切實(shí)做到老人在我心中,我在老人身邊,視老人為親人。此外,院里根據(jù)年齡不同、文化不同、身體健康不同,設(shè)置了重病老人護(hù)理區(qū)等四個服務(wù)區(qū)域,形成了梯次管理,做到了責(zé)任明確、服務(wù)規(guī)范、程序操作的嚴(yán)格管理模式。

  二是堅(jiān)持開展養(yǎng)醫(yī)結(jié)合、娛樂和康復(fù)相結(jié)合的護(hù)理方式。該院每年春季都組織全部老人到市內(nèi)大型醫(yī)院做健康體檢,做到無病預(yù)防、有病及時救助,并建立健康檔案,要求服務(wù)人員熟悉和掌握每一位老人的身體健康情況。同時對生活能自理的老人堅(jiān)持經(jīng)常性的組織開展各種豐富多彩的文體娛樂活動,組建了老年人藝術(shù)團(tuán),他們自編自導(dǎo)自演,不僅在院內(nèi)演出,還到部隊(duì)慰問演出。對于不能自理常年臥床的老人,開展了因人而異的康復(fù)訓(xùn)練法,使他們逐步康復(fù),能夠自理,讓他們對生活充滿信心。對于患重癥病的老人,做到診察準(zhǔn)確、用藥及時,精心護(hù)理,做到褥瘡率為零,同時對老人開展心理服務(wù)項(xiàng)目。

  三是抓好老人的營養(yǎng)配餐,保證老人吃的好。近幾年由于物價不斷上漲,而老人的伙食標(biāo)準(zhǔn)僅有300元,一直沒有提高。在這種情況下,院領(lǐng)導(dǎo)班子提出,對老人伙食不能降低,每天要保證老人一個雞蛋、一杯牛奶、一個水果,特別是在今年,物價上漲更為明顯。院里壓縮其它支出,將老人的伙食費(fèi)提高到每人每月450元,并為特護(hù)區(qū)患病的老人增加了夜間營養(yǎng)餐。在老人吃的好、住的好的同時,每年組織老人外出旅游,每逢春節(jié)都為孤寡老人從里到外換上新衣服,發(fā)上100元壓歲錢。每逢老人生日,院長都會親自為老人祝壽,每有老人病逝,院領(lǐng)導(dǎo)都會親自為老人送行、料理后事,讓院里老人真正感受到老有所養(yǎng),老有所依,老有所樂、老有所為的晚年生活。

  先進(jìn)集體事跡材料 8

  我班是xx市第二中學(xué)初一年級的一個班――初一(六)班,這是一個積極向上的班群眾,每一名班級成員都在不斷努力充實(shí)自我,完善自我。本班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生整體思想素質(zhì)高,求知欲強(qiáng),學(xué)習(xí)勤奮,課堂紀(jì)律好、狀態(tài)好,思維活躍,學(xué)習(xí)成績好,在同年級班級中各方面表現(xiàn)都較突出。在XX-XX一學(xué)年中,本班連續(xù)幾次年級統(tǒng)考都很出色,前十、前二十本班均占一半左右,有明顯的優(yōu)勢。在學(xué)校舉行的各種競賽中,本班學(xué)生也積極參與,并獲得優(yōu)秀成績;還有許多學(xué)生利用課余時間在《xx日報》上投稿,許多同學(xué)稿子都被刊登在《xx日報》上,經(jīng)常課余在門衛(wèi)處拿到學(xué)生的稿費(fèi)單子。基本上到達(dá)了班級整體發(fā)展,個個爭創(chuàng)優(yōu)秀的良好態(tài)勢。

  本班學(xué)生不僅僅在學(xué)習(xí)上勁頭足,成績好,在文體方面也表現(xiàn)不錯,學(xué)生愛好廣泛,積極參與各種有益身心健康的文體活動,本班所有學(xué)生很團(tuán)結(jié),有很強(qiáng)的群眾榮譽(yù)感,在學(xué)校第52屆田徑運(yùn)動會上,透過全班學(xué)生努力,男子接力賽獲第二名;女子接力賽獲第一名,從而獲得了十分好的成績。

  良好的班風(fēng)來源于科學(xué)的管理,本班學(xué)生自我管理的'潛力強(qiáng),所組建的班委與團(tuán)委能夠協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校之間的關(guān)系,班干團(tuán)干有強(qiáng)烈的職責(zé)心,在學(xué)習(xí)與生活中能起到模范的帶頭作用,他們采用輪流值周制,將職責(zé)落到實(shí)處,檢查監(jiān)督學(xué)生完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。班級各項(xiàng)工作開展得很順利。

  班群眾健康輿論的構(gòu)成,對優(yōu)化班集管理,促進(jìn)良好班集的構(gòu)成至關(guān)重要。有一批敢抓、敢管的干部,就構(gòu)成了健康的輿論,班委就如一塊磁鐵,能構(gòu)成一個“磁場”,吸引周圍同學(xué),“磁化”周圍同學(xué)。這樣,健康的輿論就像滾雪球一樣,越來越大,構(gòu)成一股巨大的力量。為了強(qiáng)化健康的輿論,平時生活中,經(jīng)常選取有教育好處的文章在上班會時宣讀,進(jìn)行夢想目標(biāo)教育、挫折教育、意志品質(zhì)教育、為人處世、社會經(jīng)驗(yàn)教育,塑造學(xué)生健康、和諧的人格、也通過這些陶冶學(xué)生的情操。同時還開展豐富多彩的第二課堂活動,如乒乓球、羽毛球比賽等,我鼓勵學(xué)生還積極參加學(xué)校組織開展的各種活動。并且我還選取了一個周末帶領(lǐng)學(xué)生去踏青(蘇州兩日游)。透過這些活動增強(qiáng)了同學(xué)們溝通、合作的意識,增進(jìn)同學(xué)間的友誼,增強(qiáng)了群眾榮譽(yù)感。透過班干與團(tuán)干們的努力,班級凝聚力很強(qiáng),同學(xué)們都為生活在這樣的大群眾而感到自豪與驕傲。這一年來,班上從未發(fā)生過不安全事故、也無打架斗毆違反校紀(jì)校規(guī)的事件,并且還養(yǎng)成了使用禮貌語言的好習(xí)慣。最終我相信我們六班會越來越出色的。

  先進(jìn)集體事跡材料 9

  新鄭市農(nóng)技站不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,擴(kuò)展服務(wù)“三農(nóng)”平臺,把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到戶、技術(shù)要領(lǐng)推廣到人、良種良法推廣到田。

  一、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,提高農(nóng)業(yè)綜合效益

  面對幾十年不遇氣象干旱,農(nóng)技站積極投身到抗旱中,把已推廣利用的成熟農(nóng)業(yè)技術(shù)整合、集成,組織站員深入到田間地頭,查苗情,指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)抗旱,為實(shí)現(xiàn)今年夏糧豐收做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最終經(jīng)過努力,小麥單產(chǎn)增加,全市小麥平均單產(chǎn)333.87公斤,較去年增長2.66%。

  同時,結(jié)合新鄭實(shí)際,緊抓旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。形成了抗旱保苗、集雨節(jié)灌、冬小麥綜合節(jié)水、花生節(jié)水、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整節(jié)水、抗旱保水劑、覆蓋保墑等10大節(jié)水技術(shù)模式,通過示范推廣旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)技術(shù),累計增產(chǎn)糧食2萬噸,提高降水利用率20%。

  二、實(shí)施高產(chǎn)創(chuàng)建工程,發(fā)揮典型帶動作用

  20xx年,為充分挖掘我市糧食高產(chǎn)潛力,進(jìn)一步提高糧食生產(chǎn)水平,新鄭市在城關(guān)鄉(xiāng)、梨河鎮(zhèn)分別建立了2個高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范區(qū),面積20700畝,示范區(qū)集成了小麥高產(chǎn)栽培技術(shù),狠抓小麥精量播種、配方施肥、藥劑拌種、病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治等集成高產(chǎn)高效配套栽培技術(shù)措施的落實(shí),促進(jìn)了大面積均衡增產(chǎn)。城關(guān)鄉(xiāng)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范方平均畝產(chǎn)達(dá)到554.32公斤,創(chuàng)造了新鄭市萬畝成片小麥平均單產(chǎn)歷史最好水平,充分發(fā)揮了示范帶動作用,增產(chǎn)增收效果明顯。

  三、增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高實(shí)踐指導(dǎo)能力

  為了普及農(nóng)業(yè)科普知識,加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶步伐,增強(qiáng)農(nóng)民實(shí)踐操作技能,通過制定小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)作物高效間套示范等新技術(shù)推廣工作方案、編寫《小麥高產(chǎn)栽培技術(shù)100問》技術(shù)教材、召開技術(shù)培訓(xùn)會、種植現(xiàn)場會、印發(fā)小麥、花生高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)要點(diǎn)、組織技術(shù)人員下鄉(xiāng)咨詢等形式,廣泛開展新技術(shù)培訓(xùn)工作。通過展板展示、現(xiàn)場咨詢、解答農(nóng)民提問、發(fā)放宣傳資料等形式,和農(nóng)民群眾面對面技術(shù)交流,增強(qiáng)農(nóng)民科技興農(nóng)意識,發(fā)揮了良好的社會效應(yīng)。

  四、開展糧食作物調(diào)查,為制定政策提供依據(jù)

  開展糧油作物生產(chǎn)苗情調(diào)查,按時為市、省上報調(diào)查信息,為政府指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供科學(xué)依據(jù)。組織人員深入到全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對涉及到我市種植的'小麥、油菜、花生等糧油作物生產(chǎn)情況等認(rèn)真調(diào)查,并及時進(jìn)行苗情分析。同時,按省、市業(yè)務(wù)部門要求全力開展糧食生產(chǎn)情況調(diào)研。通過開展各種調(diào)查,真實(shí)掌握我市糧食生產(chǎn)現(xiàn)狀,科學(xué)分析存在問題,為當(dāng)?shù)睾蜕霞墰Q策部門發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)提供決策依據(jù)。

  五、著力抓好農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作

  農(nóng)技站設(shè)立專職信息員,負(fù)責(zé)農(nóng)技信息采編、上傳,利用網(wǎng)絡(luò)平臺推介、宣傳農(nóng)技工作動態(tài)、取得的成果和技術(shù)要點(diǎn),按時上報各類信息,并積極配合新聞媒體宣傳農(nóng)業(yè)技術(shù)、先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),被鄭州日報、新鄭市政府信息科、新鄭市電視臺等媒體采納多篇,為我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)。

  先進(jìn)集體事跡材料 10

  我們班是一個溫暖和諧、活潑快樂、積極向上的優(yōu)秀班集體。同學(xué)們團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、守紀(jì)、創(chuàng)新,無論是什么活動,我們班總是能搞得聲色。無論什么時候,走進(jìn)我們這個大家庭,你會真切地感受到孩子們”讓我自己來”的強(qiáng)烈主人翁意識和自我管理能力。所以,很多老師愿到我們這個班來上課,尤其是公開課,展示課。就這樣,我們班像一顆閃耀的星星一樣越來越明亮了。

  一、讓班干部成為”管理能手”。

  我們強(qiáng)烈的集體觀念,濃厚的班級情感,堅(jiān)強(qiáng)的班委會和集體核心,自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用,大家分工協(xié)作,互相配合,班級事務(wù)井井條。每當(dāng)開學(xué)初,我們班讓學(xué)生推薦自己信任的班干部,通過學(xué)生評選組建班級組織。在管理班級工作中,不斷培養(yǎng)班干部自己學(xué)會管理班級。定期召開班會,由學(xué)生對班干部進(jìn)行評議,給干部們提出合理的建議。教師趁機(jī)抓住典型來教育大家,這樣調(diào)動班干部的積極性,激活他們的主動性,提高他們的自覺性,他們主動去幫助一個差生,為班級多做一點(diǎn)實(shí)事,如班級勞動任務(wù),他們能積極帶頭;班級要召開主題班會,他們能精心的布置、具特色;出現(xiàn)一些偶發(fā)事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中同學(xué)、集體,他們的威信也就樹立起來了,增強(qiáng)了班集體的凝聚力。在班干部的`組織下,學(xué)生能完成相當(dāng)一部分的自主作業(yè),如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習(xí)、對批作業(yè)、課前預(yù)習(xí)等;開展好各項(xiàng)活動,如中隊(duì)活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項(xiàng)工作,如每周一大掃除,學(xué)生間的評價等。

  二、健康向上的班風(fēng)引導(dǎo)我們前進(jìn)。

  當(dāng)生活在和諧、溫馨、充滿關(guān)愛的環(huán)境中,一個人會成為一個具愛心的人。反之,只會對周圍的一切冷淡、漠視。我們班就是一個充滿愛意的集體。課間,你總能看見我們兩三個同學(xué)湊一起在交流著什么,議論著什么,商量著什么,很多時候,都是我們的”對對紅”同學(xué)們在進(jìn)行著學(xué)習(xí)上的互幫互助呢。同學(xué)們相互之間取長補(bǔ)短,共同提高,不僅增進(jìn)友誼,更促進(jìn)了班級團(tuán)結(jié),形成了良好的學(xué)風(fēng)。

  1、意識、計劃的通過對學(xué)生談話,及時表揚(yáng)和批評那些典型事例。我從不當(dāng)面批評、挖苦過錯的學(xué)生,而是事后叫學(xué)生到邊上或辦公室里進(jìn)行教導(dǎo),讓他分清是非,從而改過自新。

  2、開展讀書活動,鼓勵孩子養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣,從中受到啟發(fā)。如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的內(nèi)容講述下來給同學(xué)們聽,看到好的書拿來老師審核后再推薦給同學(xué)們看,這樣不僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

  3、制定班級制度。我們班由班干部組成了一個檢查小組,在班級中開展陋習(xí)調(diào)查活動,歸納出”在教室中追逐打鬧、隨地亂扔果殼紙屑”等等陋習(xí)。針對這些陋習(xí),檢查小組經(jīng)過討論后制定了一些制度:如《班級衛(wèi)生保潔制度》、《班級紀(jì)律制度》等等。由于實(shí)施的這些班級制度是由學(xué)生自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關(guān),學(xué)生都能各負(fù)其責(zé)任。

  先進(jìn)集體事跡材料 11

  婦產(chǎn)科,是生命之花盛開的地方,是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員在這里用愛心托起了無數(shù)新的生命。新晃縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是院重點(diǎn)學(xué)科,是省級"芙蓉標(biāo)兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、善于服務(wù)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀醫(yī)護(hù)工作者,她們是一個高素質(zhì),醫(yī)療技術(shù)精湛過硬的娘子軍隊(duì)伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻(xiàn),譜寫了一曲曲感人肺腑,催人淚下的白衣贊歌。以實(shí)際行動展現(xiàn)了新時期醫(yī)療戰(zhàn)線上的巾幗風(fēng)采。現(xiàn)婦產(chǎn)科病區(qū)共有醫(yī)護(hù)人員22名,平均年齡32歲,均具有大專以上學(xué)歷,其中高級職稱1人,中級職稱9人,初級職稱10人,中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。

  我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫(yī)護(hù)人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數(shù)同志還身兼二職職業(yè)女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風(fēng)采,多年來,她們以樂觀的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和女性特有的善良細(xì)心讓一個個患兒綻放笑容,"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當(dāng)當(dāng)?shù)呐谱印?/p>

  走進(jìn)市一醫(yī)院兒科門診和急診區(qū),映入眼簾的永遠(yuǎn)是一片擁擠和"十佳柜員"先進(jìn)材料喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫(yī)師相對不足的狀態(tài),醫(yī)師長期超負(fù)荷工作,加班加點(diǎn)是家常便飯,一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時,疾病高發(fā)期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫(yī)師常有的事情。一名兒科醫(yī)師每天平均要診治70多名門診患兒,秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務(wù)。20xx年兒科全年門診人次達(dá)257215人。

  為了更好滿足患者需要,兒科門急診實(shí)施了一系列便民措施。醫(yī)師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設(shè)夜間業(yè)余門診、夜間專家業(yè)余門診和日間專家業(yè)余門診,以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實(shí)行錯時上班,根據(jù)不同時期患兒就診高峰時間不同,醫(yī)生隨時調(diào)整上班時間,冬天增加中午上班醫(yī)生人數(shù),夏天三八婦女節(jié)紅旗集體早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護(hù)理等,既方便患者家長合理安排就診時間,又適時進(jìn)行了醫(yī)學(xué)常識的宣教。

  兒科病房僅有65張床位,相對于龐大的門診量而言,病房床位顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉(zhuǎn),盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫(yī)師們不得不加班工作,但她們毫無怨言,而是出色地完成了工作,20xx年兒科出院病人3245人次,床位使用率為113.34%,平均住院日6.62日,入出院診斷符合率為99.03%,急危重病人搶救成功率為95.35%,治愈好轉(zhuǎn)率為98.86%。

  市一兒科的醫(yī)務(wù)人員深知,病人對醫(yī)生的信任是建立在優(yōu)良的服務(wù)、高超的醫(yī)療水平基礎(chǔ)之上,為此,全科室上下團(tuán)結(jié)一致,在改善服務(wù)、提高質(zhì)量上狠下功夫。

  加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)服務(wù)意識教育。為規(guī)范兒科各級醫(yī)師職責(zé)和規(guī)范,科室制定了《市一兒科常見疾病診治規(guī)范》,確保住院病人診療規(guī)范,杜絕不合理檢查和用藥。同時加強(qiáng)科主任查房制度、三級醫(yī)師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度。兒科制度執(zhí)行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內(nèi)感染率,在床位緊張情況下,科室內(nèi)挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復(fù)期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要不解而投訴時,科室主任在耐心做好解釋工作的'同時,總是從科室自身找原因,并以此為鑒進(jìn)行服務(wù)意識的教育。多年來,兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

  加強(qiáng)醫(yī)學(xué)知識普及宣傳,努力改善醫(yī)患關(guān)系。為了營造溫馨的病房環(huán)境,每逢節(jié)假日兒科走廊都會懸掛各種飾物,營造濃郁的節(jié)日氣氛,并為每一位患兒準(zhǔn)備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節(jié)還開展了猜謎得獎等游戲活動,讓小朋友開開心心接受治療。

  在醫(yī)院網(wǎng)頁上,科室及時宣傳開展的新工作,及時更改兒科網(wǎng)頁內(nèi)容,以便市民充分了解兒科醫(yī)療狀況;在院刊、報紙等媒體發(fā)表科普文章,宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房,墻面都張貼著兒科開展新醫(yī)療項(xiàng)目和基礎(chǔ)常識的資料。XX年起兒科還成立了"哮喘患兒家長聯(lián)誼會",每年組織召開會議和培訓(xùn)班,講授哮喘防治常識和進(jìn)展;開設(shè)"兒童生長發(fā)育家長培訓(xùn)講座";針對兒科特點(diǎn),護(hù)理人員還制定了《兒科陪客須知》、《兒科健康宣教規(guī)范》、《兒科健康宣教手冊》等。

  積極提高自身素質(zhì)和醫(yī)療水平。盡管人員緊張,兒科仍堅(jiān)持每年選派醫(yī)護(hù)人員到行政執(zhí)法體系建設(shè)工作先進(jìn)單位推薦材料上級醫(yī)院進(jìn)修,參加高級研修班和全國性、國際性學(xué)術(shù)會議,科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步深造,本科畢業(yè)醫(yī)師申報碩士學(xué)習(xí),專科畢業(yè)護(hù)士申報本科學(xué)習(xí)。

  開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,搞好科研和教學(xué)。XX年以來,兒科新增小兒呼吸專科、小兒內(nèi)分泌、兒童保健等特色門診,并開展了先天性心臟病左右心導(dǎo)管檢查和介入治療技術(shù)、小兒暈厥直立傾斜試驗(yàn)診斷技術(shù)、兒童智力和行為評定技術(shù)、兒童肺功能檢測、兒童過敏性疾病脫敏治療等新技術(shù)項(xiàng)目。xxxx年兒科又增設(shè)新生兒病房和新生兒監(jiān)護(hù)室,使臨床水平再上一個臺階。

  兒科是一個團(tuán)結(jié)向上、充滿愛心的集體,科內(nèi)任何一位同志都能感受到集體關(guān)愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫(yī)師因顱內(nèi)出血偏癱3年,然而每到過年過節(jié),她都能得到一筆充滿愛心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫(yī)護(hù)人員滾燙的心。此外,團(tuán)結(jié)互作精神也早已深入每一位兒科醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血,配合兄弟科室完成兒童相關(guān)疾病診治,一直是兒科醫(yī)護(hù)人員義不容辭的責(zé)任。

  高超的醫(yī)療技術(shù)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是兒科醫(yī)護(hù)人員的真實(shí)寫照。多年來,報告兒科一直堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi),堅(jiān)決反對商業(yè)賄賂,自覺杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。XX年兒科還被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)集體,兒科主任被評為杭州市衛(wèi)生局先進(jìn)個人。

  "巾幗多奇志,拼搏創(chuàng)輝煌。"兒科的醫(yī)護(hù)人員們以女性特有的細(xì)心、愛心和責(zé)任心為小患者們服務(wù)著,她們從未停止過前進(jìn)的步伐,繼續(xù)向著新的高峰不斷攀登。

  先進(jìn)集體事跡材料 12

  xx,1997年入伍,上海市消防總隊(duì)黃浦支隊(duì)車站中隊(duì)搶險班副班長,三級士官,曾榮立個人一等功1次、個人三等功2次、黃浦支隊(duì)優(yōu)秀士官1次、優(yōu)秀士兵3次、嘉獎5次。十一年的磨礪,使xx成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的搶險尖兵,每次搶險任務(wù)他都沖在最前,用智慧、經(jīng)驗(yàn)和勇氣應(yīng)對一次又一次的挑戰(zhàn)。

  在車站中隊(duì),有位十年如一日在自己的崗位上,埋頭苦干,盡心盡職的士官,他叫xx。“我要在警營實(shí)現(xiàn)自己的人生價值!”早在義務(wù)兵時他就立下了這樣的錚錚誓言。十一年來,xx在平凡的崗位上奉獻(xiàn)著,一步一個腳印,沒有什么驚天動地,但卻譜寫著絢爛的消防人生。在xx的心中,永遠(yuǎn)銘刻著對黨和人民的忠誠,對消防事業(yè)的熱愛,獻(xiàn)身消防是他不變的理想和追求。

  一、當(dāng)黨和人民召喚的時候

  5月13日上午,xx正在山東老家休假,當(dāng)?shù)弥拇ǖ卣鸷螅R上意識到中隊(duì)可能有任務(wù),毅然決定結(jié)束休假歸隊(duì),臨出門前他特意向中隊(duì)打了個電話,他對指導(dǎo)員說:“中隊(duì)有赴川任務(wù)嗎?如果有,一定要把我定在名單里。我是個老同志,搶險工作有經(jīng)驗(yàn)。我東西都收拾好了,現(xiàn)在馬上往回趕,飛機(jī)沒有就坐火車,火車沒有就坐汽車,我一定會在第一時間趕回中隊(duì)。”5月14日凌晨1時許,xx終于趕在隊(duì)伍集結(jié)前回到了中隊(duì),踏上了赴川之路。坐在飛機(jī)上,xx久久不能平靜,透過飛機(jī)的舷窗,看著遭受重創(chuàng)的四川大地,一股莫名的力量涌遍全身。他感受著壓在廢墟下痛苦的災(zāi)區(qū)人民,一種生命的力量催促著他迅速投入到救援中,他等不及了,他滿腦子都是搶救生命的影像。

  在拯救蔣雨航的戰(zhàn)斗過程中,xx作為攻堅(jiān)力量,主動請戰(zhàn),毫不退縮。在余震不斷的現(xiàn)場,xx帶領(lǐng)車站中隊(duì)救援官兵,英勇頑強(qiáng),克服重重困難,頂著承重墻隨時坍塌的危險,自始至終奮戰(zhàn)在救援的最前沿。他三次主動請纓,要求進(jìn)入通道,完全把自己的安危置之度外。經(jīng)過戰(zhàn)友的緊密配合和10多小時的緊張營救,終于打開了生命通道,使被埋長達(dá)124小時的青年蔣雨航被成功營救。新聞媒體對此進(jìn)行了廣泛深入報道,得到了全國人民的廣泛贊揚(yáng)。

  此外xx還參與了拯救尚婷、馬元江等救援行動。在救援過程中,他熟練運(yùn)用手中的裝備,充分發(fā)揮車站官兵在搶險救援中的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的優(yōu)勢。所有的這些都得益于他在日常的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中仔細(xì)認(rèn)真、刻苦鉆研,把業(yè)務(wù)當(dāng)本領(lǐng),在實(shí)戰(zhàn)中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。他還在救援實(shí)戰(zhàn)中積極向新戰(zhàn)友傳授經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樗肋@是最最難得的實(shí)踐戰(zhàn)場。

  二、奔跑出生命的絢爛

  1997年12月,懷著對軍人的崇敬和對綠色生活的憧憬,xx從山東臨沂應(yīng)征入伍來到了上海消防總隊(duì)。高高瘦瘦的他雖沒有過人的天分,但卻有著驚人的毅力:每天早晨四點(diǎn)多鐘他都會準(zhǔn)時起床開始跑步訓(xùn)練,或腳綁沙袋,或身穿沙背心,一跑就是幾十圈,風(fēng)雨無阻。皮磨破、腳打泡、汗水浸透衣襟對xx來說早已是不值一提的家常便飯。努力的耕耘會收獲鮮花,勤奮的攀援能到達(dá)頂峰:連續(xù)四次參加總隊(duì)春運(yùn)會,他取得了一次第一名,一次第三名和兩次第五名的好成績;在支隊(duì)舉行的各類比賽中,更是囊括獎項(xiàng)無數(shù)。

  春運(yùn)會報名時,已經(jīng)三十歲的xx主動請戰(zhàn)繼續(xù)參加3000米長跑項(xiàng)目。“車站中隊(duì)的每一名官兵都有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,作為一名老兵,更應(yīng)該為新同志做出表率,盡自己所能為中隊(duì)貢獻(xiàn)一份力量,為了中隊(duì)的榮譽(yù),關(guān)鍵時刻應(yīng)該也必須沖到前面去!”雖然自己經(jīng)驗(yàn)豐富,底子扎實(shí),但在訓(xùn)練中xx也一刻不敢松懈怠慢,“畢竟自己在年齡上不占優(yōu)勢,只能靠苦訓(xùn)來彌補(bǔ)了”,在近兩個月的訓(xùn)練過程中,他每天到操場先熱身10-20圈,然后進(jìn)行五、六次一百五十米沖刺,稍加休息后,跑一、兩個3000米,再沖刺一個1500米或三、四個800米……一天訓(xùn)練下來,年輕戰(zhàn)士都累得筋疲力竭有點(diǎn)吃不消,更不用說對有著嚴(yán)重骨膜炎的xx了,他經(jīng)常在跑完后連走路都邁不出腿,但這并沒有成為阻止他訓(xùn)練的絆腳石,振奮和熱情總是在到達(dá)訓(xùn)練場的那一刻就開始迸發(fā),堅(jiān)持和拼搏始終顯現(xiàn)在他堅(jiān)毅的臉龐上。

  在榮譽(yù)面前,xx總是笑得很憨厚“我只是做了一個兵應(yīng)該做的分內(nèi)事,不只是我,在面對我們車站中隊(duì)的榮譽(yù)時,中隊(duì)的每一個人都會這樣做的。我們希望車站中隊(duì)在我們這代兵里展現(xiàn)出他最輝煌的一面,我們也以能為這輝煌添磚加瓦而感到榮耀和無憾”!

  三、十年磨礪搶險尖兵

  十多年的磨礪,使xx成為中隊(duì)經(jīng)驗(yàn)最豐富的搶險尖兵,每次搶險任務(wù)他都沖在最前,用勇氣、智慧和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對一次又一次的挑戰(zhàn)。“搶險班是中隊(duì)最后的殺手锏,為了黨和人民,為了中隊(duì)的榮譽(yù),我們必須拿下每一個的任務(wù)!”這是xx的搶險哲理,每一次的搶險任務(wù)中,他都踐行著這句話。雖已是三期士官的老同志,但他從沒有放松過對自己的要求 ,雖是出了名的.長跑健將,但10000米訓(xùn)練他不會少跑一步;器材裝備性能早已了然于胸,但在熟悉訓(xùn)練中他不會有絲毫懈怠;高溫、血腥等場面早已見怪不怪,但每次的心理訓(xùn)練他總是沖在最前。

  每次執(zhí)行任務(wù)時他都不忘帶上一個新同志,高溫烈焰的火場上,他總是帶著新同志一起往里沖;血肉模糊的搶險現(xiàn)場,他一定會拉著新同志手把手地教。“不是我心腸硬,作為搶險班的戰(zhàn)士,必須直面這些,新同志必須適應(yīng)。有經(jīng)歷才有收獲,經(jīng)驗(yàn)就是這樣積累的,我也是這樣走過來的,我要把我知道的全教給他們,只有這樣他們將來才能接我的班。”

  “以苦為樂,以苦為榮”的車站精神與經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)相結(jié)合,爆發(fā)出巨大的抗震力量。這種力量支撐著xx在救援現(xiàn)場斗志昂揚(yáng)、不知疲倦,戰(zhàn)斗不止,以頑強(qiáng)的意志力戰(zhàn)勝了地震災(zāi)害的考驗(yàn),充分展現(xiàn)了車站中隊(duì)官兵的血性和拼搏不息的精神,煥發(fā)出車站精神奪目的光彩。xx用自己的行動詮釋了新時期上海消防官兵對“赴湯蹈火、追求卓越”精神的認(rèn)識,用自己的鮮血和汗水踐行著“為人民服務(wù)”的宗旨。

  先進(jìn)集體事跡材料 13

  沒有感人肺腑的故事,也沒有驚天動地的偉跡,有的只是一個將青春、職責(zé)與奉獻(xiàn)完美演繹的年輕小伙,他是XX公司網(wǎng)絡(luò)部的一名普通員工,自從XX年進(jìn)入移動網(wǎng)絡(luò)部工作以來,他用自我的朝氣與活力以及對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨的態(tài)度獲得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致認(rèn)可。

  他謙虛謹(jǐn)慎、好學(xué)上進(jìn),在工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,向所能接觸到的每一位同事請教,努力汲取著其中的知識與經(jīng)驗(yàn),迅速成長為一名能夠獨(dú)擋一面的骨干員工,目前更是負(fù)責(zé)工程建設(shè)中的多項(xiàng)工作,從設(shè)計施工、數(shù)據(jù)規(guī)劃到設(shè)備調(diào)試入網(wǎng)、資管流轉(zhuǎn)都能看到他忙碌的身影。

  20XX年,LTE工程建設(shè)已進(jìn)入關(guān)鍵時期,為響應(yīng)公司4G持續(xù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)信號的無縫覆蓋,有力的支撐市場4G業(yè)務(wù)的推廣與發(fā)展,從4G四期第一個站點(diǎn)施工開始,他便廢寢忘食投入到繁忙而繁重的工作當(dāng)中。每一天聞雞而起,戴月而歸,進(jìn)取協(xié)調(diào)溝通多方工作人員,緊密配合,克服一個又一個難關(guān),使工程穩(wěn)步推進(jìn)。每一天天不亮便組織施工隊(duì)伍籌備物料趕往施工地點(diǎn),由于XX地市面積大山區(qū)多,許多基站位于偏遠(yuǎn)地帶,中午很難找到吃飯的地方,為了節(jié)省時間,他們的車上必備面包和礦泉水,午飯常常在車上解決。

  夏季的施工尤為辛苦,天氣悶熱,蚊蟲肆虐,可是無論條件多么艱苦,他的身影依然活躍在施工第一現(xiàn)場,往往到天黑才能回到公司,而對他來說,這一天的工作的尚未結(jié)束,除了總結(jié)更新工作進(jìn)度,安排第二天的施工,他還有一項(xiàng)同樣重要而繁重的工作,規(guī)劃數(shù)據(jù)、安排設(shè)備入網(wǎng)以及制作集中開站過程中所需要的各種材料,直到萬籟俱寂星羅棋布,常常還能看到他在電腦前忙碌的身影。

  6月底,在四期工程建設(shè)最終的關(guān)鍵時期,他突然得了重感冒,身體虛弱、咳嗽不止,由于經(jīng)常熬夜和連日來高強(qiáng)度的工作,眼睛也出現(xiàn)結(jié)膜下出血,領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息,可是他覺得目前的建設(shè)進(jìn)度正到了關(guān)鍵時期,臨陣換將,新接手的同事必然要從頭熟悉相關(guān)的流程與各方人員,將會嚴(yán)重影響工程進(jìn)度,出于對工作的熱愛與負(fù)責(zé),他依然咬牙堅(jiān)持在自我的崗位上,最終在他的配合與努力下,順利完成了建設(shè)任務(wù),在短短不到3個月的時間里開通240余處基站,有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展。

  從4月底到7月初,為了保證工程每一天能夠順利進(jìn)行,他自愿放棄了這期間的所有節(jié)假日和周末休息時間,每一天準(zhǔn)時到達(dá)公司,堅(jiān)守在自我的崗位上。繁忙而繁重的工作不但沒有讓他身心疲憊,每一天出此刻我們面前反而是一個精神十足、樂在其中的年輕小伙,他對工作無比熱愛、認(rèn)真負(fù)責(zé)與無私奉獻(xiàn)的精神,深深的打動著身邊的每一個人。

  “健康完善的`網(wǎng)絡(luò)是市場發(fā)展的基礎(chǔ)”這是他時常掛在嘴邊也是牢記在心中并身體力行的一句話。在投身LTE四期建設(shè)過程中,他并沒有因?yàn)檫@項(xiàng)工作的繁忙而耽誤其他工作,在此期間,他參與搬遷站、投訴熱點(diǎn)的建設(shè),并在20XX年G網(wǎng)擴(kuò)容工程和優(yōu)化工程中取得優(yōu)異成績,開通2G基站30余處,對完善信號覆蓋,解決用戶投訴,起到不可忽視的作用。

  室分建設(shè)中我們依然能看到他活躍的身影,在接到市場同事反應(yīng)XX化工園4G信號偏弱,而用戶業(yè)務(wù)需求迫切后,他立即趕往現(xiàn)場勘察了解情景,并進(jìn)取協(xié)調(diào)爭取資源,在設(shè)備到位后,僅用2天就完成了施工與設(shè)備入網(wǎng),有力的支撐市場業(yè)務(wù)發(fā)展,也使用戶真切的感受到我公司高效率、高品質(zhì)的服務(wù)。

  從他那年輕、消瘦而又忙碌挺拔的身影中,我們看到的是他對公司事業(yè)的活力與熱愛,是對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)與無悔奉獻(xiàn),一個原本稚嫩的少年,正在以他的方式燃燒著青春迅速成熟,相信在以后的工作中,他的表現(xiàn)定然會更加出彩。

  先進(jìn)集體事跡材料 14

  2021年江西省軍工集團(tuán)控股有限公司選派景光公司園區(qū)管理辦主任、機(jī)關(guān)一黨支部書記小強(qiáng)同志擔(dān)任駐孔田鎮(zhèn)上魏村第一書記。小強(qiáng)同志駐村服務(wù)以來,用心、用情為群眾紓困解難,用辛勤付出助燃鄉(xiāng)村振興之火,被孔田鎮(zhèn)黨委授予2021年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

  小強(qiáng)同志擔(dān)任駐村第一書記以來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)工作隊(duì)同志,凝心聚力做好駐村服務(wù)期間的脫貧工作。2021年7月,駐村服務(wù)團(tuán)隊(duì)剛到達(dá)上魏村,就便馬不停蹄帶領(lǐng)工作隊(duì)挨家挨戶上門走訪,只為高效快速熟悉村情民情。截止日前,全村108戶脫貧戶和7戶三類人員不漏一戶,做到了雙向知悉,重點(diǎn)監(jiān)測因?yàn)?zāi)、因病或因?qū)W返貧的人群,精準(zhǔn)靶向治療納入監(jiān)測對象4戶,做到應(yīng)納盡納,及時排除返貧隱患。

  小強(qiáng)同志擔(dān)任駐村第一書記以來,積極協(xié)助村委做好疫情防控、春耕生產(chǎn)、房屋安全及反詐騙app排查動員等工作,著力為群眾解決急難愁盼問題。截止日前,解決了3戶農(nóng)戶飲水安全問題,2戶老人住危房問題,處理村民土地糾紛4起。在接到村民反饋上魏村無老年活動場所,缺少公共娛樂場地,工作隊(duì)第一時間與鎮(zhèn)政府、江西省軍工集團(tuán)積極溝通對接,現(xiàn)村民活動中心建設(shè)項(xiàng)目正在建設(shè)進(jìn)行中,不久后活動中心將成為村民休閑活動的好去處。

  小強(qiáng)同志擔(dān)任駐村第一書記以來,著力強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),抓好抓實(shí)工作隊(duì)和村黨支部學(xué)習(xí)工作。帶領(lǐng)全體工作隊(duì)員協(xié)助召開黨員大會4次、支委會11次,組織開展有關(guān)會議及文件精神,不斷提升干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng),提高指導(dǎo)實(shí)踐能力和水平,帶領(lǐng)村干部深入領(lǐng)會“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的重要意義,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用,積極尋求黨建工作與鄉(xiāng)村振興的結(jié)合點(diǎn),提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。他擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé),時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是鄉(xiāng)村振興工作中的一面旗幟,突出的工作表現(xiàn)和取得的`成績,得到村支兩委的一致好評。

  小強(qiáng)同志表示,今后將繼續(xù)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的幫扶工作,積極為群眾辦好事、解難題,用心做群眾的知心人,為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自己更大的力量。

  先進(jìn)集體事跡材料 15

  我校德育工作始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為方向,以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的教育方針,開展各種形式的德育活動,根據(jù)不同年齡階段學(xué)生的實(shí)際,遵循由淺入深、循序漸進(jìn)的原則,大力開展養(yǎng)成習(xí)慣教育、法紀(jì)教育和心理健康教育,更新教育觀念,并結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,靈活及時地開展了各種德育教育活動。

  一、強(qiáng)化德育管理,營造校園育人環(huán)境

  注重引導(dǎo),確定教育目標(biāo):幾年來,我校始終把堅(jiān)定的政治方向放在德育工作的第一位。根據(jù)《中學(xué)德育大綱》的要求和學(xué)生的實(shí)際情況,明確了讓學(xué)生成材、讓家長放心、讓社會滿意的辦學(xué)目標(biāo)。德育工作總目標(biāo)是為創(chuàng)建河南省德育先進(jìn)學(xué)校奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),同時確立了德育工作的具體目標(biāo):分別是保持在校師生犯罪零紀(jì)錄;校園常規(guī)管理井然有序;市級德育競賽榜上有名;創(chuàng)建文明校園、平安校園、寧靜校園、潔美校園。加強(qiáng)學(xué)校德育目標(biāo)建設(shè)。以上各類目標(biāo)的確定,有效促進(jìn)了德育工作開展。達(dá)到校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成材為志,形成了“學(xué)校——年組——班級——個人”為一體的教育目標(biāo)體系。

  領(lǐng)導(dǎo)重視層級管理:我校始終把學(xué)生的思想道德建設(shè)擺上重要日程。健全德育領(lǐng)導(dǎo)組織,由校長任組長,組織成立了學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,即校長負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)分別包年組、包教研組、包樓層,實(shí)行分管三包制,完善了以“政教校長——政教處——年級組——班主任”為主體的德育工作體系,加強(qiáng)德育的管理,促進(jìn)德育活動的開展;以“業(yè)務(wù)校長——教務(wù)處——教研組——學(xué)科教師”為主體的課堂德育教育體系,使德育工作融入課堂教學(xué)之中;以“黨支部——工會、團(tuán)委——學(xué)生會——團(tuán)支部、班委會”為主體的自我教育體系,使學(xué)生成為德育活動的主體,內(nèi)化其行為,以“學(xué)校——家庭——共建共育單位——社會力量”參與的德育教育體系,使學(xué)校德育工作得到社會的支持和幫助。由于上述管理體系的逐步完善,有效促進(jìn)了德育工作的順利開展。

  加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí),提升整體思想素質(zhì):我校每學(xué)年依據(jù)各級黨政機(jī)關(guān)要求和教師思想現(xiàn)狀制定《洛陽市實(shí)驗(yàn)中學(xué)政治學(xué)習(xí)計劃》,通過間周三政治學(xué)習(xí),有目的有針對性的組織全體教職員工學(xué)習(xí)實(shí)事政治、法律法規(guī)、教育典型案例等,激發(fā)教師關(guān)心國家大事的熱情,加強(qiáng)教師的理論知識儲備、拓寬教師的視野,樹立起教育工作者的正確的價值觀,有力的服務(wù)于教育教學(xué)。

  二、優(yōu)化環(huán)境建設(shè)營造德育氛圍

  近年來,學(xué)校為了加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,注意營造德育氛圍,優(yōu)化環(huán)境對學(xué)生思想道德的教育和影響。學(xué)校環(huán)境優(yōu)化中主要從人文環(huán)境和校園環(huán)境入手,加強(qiáng)對學(xué)生的熏陶和感染。

  人文環(huán)境建設(shè):學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到老師,十分重視自身的人文環(huán)境建設(shè),校領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)學(xué)校管理中,首先從自我做起,并帶動全體教師,組織建立健全各種制度,加強(qiáng)教師自身環(huán)境建設(shè),要求教師上班期間著裝整齊,教態(tài)自然,按《教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,上班不許飲酒、校園內(nèi)不許吸煙,不穿奇裝異服,上課不接打手機(jī),女教師不化濃妝、不佩戴手飾等等,從而通過教師自身的人文環(huán)境建設(shè)感化、教育、引導(dǎo)學(xué)生。

  校園環(huán)境建設(shè):幾年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我校積極籌措資金加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境建設(shè)。校內(nèi)水泥甬路排列有序,春夏之際校園綠樹成蔭、花樹爭艷,鮮花盛開,姹紫嫣紅,校園自然環(huán)境優(yōu)雅、清新。校門內(nèi)兩側(cè)櫥窗排列學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、宗旨、校風(fēng)以及特色教育鑄輝煌、師生風(fēng)采等宣傳圖版。教學(xué)樓內(nèi)各樓層分別以傳統(tǒng)文化、愛國主義、安全知識,師德修養(yǎng)等不同專題為文化建設(shè)內(nèi)容,各班級文化建設(shè)獨(dú)具特色,自成一體,如學(xué)習(xí)專欄、素質(zhì)教育園地、思想道德展示臺等,學(xué)校文化品味日益提高,人文環(huán)境與校園環(huán)境不斷進(jìn)步與發(fā)展,對學(xué)生思想道熏陶和感染潛移默化,真正起到了用文化引領(lǐng)行為,讓德育在校園閃光的積極作用。

  三、依托時代載體科學(xué)開展德育活動

  量化考核,科學(xué)管理班級:為了克服傳統(tǒng)操行評定的弊端,充分調(diào)動班主任工作的積極性,近年來,我校在班級管理體制上實(shí)行了改革,對班級操行評定實(shí)施量化考核。即運(yùn)用檢查、測評的手段,用具體的數(shù)據(jù)對操行加以評價。實(shí)踐證明,量化考核有助于操行評定的科學(xué)性和客觀性,能夠提高班主任工作積極性,培養(yǎng)學(xué)生的自理和自律的能力,為強(qiáng)化班級管理創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)起到了極為重要的作用。

  確立德育工作常規(guī):我校多年來嚴(yán)格落實(shí)德育常規(guī)工作,堅(jiān)持每周一次德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議;每月一次班主任例會;每周一次年段班主任例會;班主任工作月考核;每月一次儀容儀表檢查;各個處室工作周總結(jié);年段工作周總結(jié);學(xué)校整體工作月小結(jié)等,這些常規(guī)工作,有效促進(jìn)了我校德育工作的開展。

  新生入學(xué)教育活動每學(xué)期開學(xué)初,利用一至兩周時間對新生進(jìn)行入學(xué)教育,政教處全體成員深入班級逐條講解學(xué)校校規(guī)校紀(jì),加強(qiáng)對新生《中學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》、一日常規(guī)教育。近年來不斷加強(qiáng)初一新生軍訓(xùn)工作,磨練學(xué)生的意志,鍛煉學(xué)生體魄和耐力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng),為學(xué)生學(xué)會生活,學(xué)會自理打下基礎(chǔ),此項(xiàng)工作已成為我校德育工作的一個亮點(diǎn)。

  “創(chuàng)優(yōu)質(zhì)班團(tuán)會,育合格人才”活動:近年來,先后開展了不同形式、主題、內(nèi)容的班團(tuán)會,針對新形勢、結(jié)合時代特征,以“愛國主義教育,道德修養(yǎng)及行為習(xí)慣的養(yǎng)成,感恩教育等為主題,教育學(xué)生,增強(qiáng)思想道德水準(zhǔn),同時每周一第八節(jié)為定時班會時間,總結(jié)上周工作,布置下周德育內(nèi)容。

  值周校長和值周監(jiān)督崗制度:為了規(guī)范化管理學(xué)校,我校設(shè)立了值周校長,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)分四組分別值周,每組成員分樓層承包,在值周期間負(fù)責(zé)學(xué)校管理,及時處理相關(guān)事宜,這項(xiàng)創(chuàng)新舉措效果顯著,另還分設(shè)科任教師值周崗,學(xué)生文明崗,實(shí)行值周監(jiān)督,檢查課間學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況,各班級分設(shè)值周班長,課間在班級值周,監(jiān)督本班紀(jì)律、衛(wèi)生及上課情況,并達(dá)到規(guī)范化,做到值周有標(biāo)志、檢查有記錄、評比有依據(jù),記實(shí)有反饋,并堅(jiān)持做到每日公布檢查結(jié)果,每周頒發(fā)班級流動紅旗,每月細(xì)化總結(jié)德育管理工作。

  日月教育活動:學(xué)校針對節(jié)日、紀(jì)念日、活動日、宣傳日等開展有意義的活動,如:清明節(jié)祭掃烈士墓活動、開展革命傳統(tǒng)教育、五〃四文藝演出活動、國慶大型革命歌曲演唱會活動等,并結(jié)合實(shí)際確定主題教育,如養(yǎng)成教育活動月、學(xué)雷鋒活動月,法制教育活動月,榮辱觀教育活動月,安全教育活動月等,開展系列專題教育活動。

  讀書活動:圍繞教育局開展的“養(yǎng)成讀書習(xí)慣創(chuàng)建書香校園”活動,我校積開展讀書活動,營造全校良好的讀書氛圍,加強(qiáng)對學(xué)生的讀書教育,學(xué)校政教處每學(xué)期寒暑假期間組織開展“讀一本好書、做一篇例文、寫一份感受”活動,學(xué)生可以自選書目,找自己喜愛的書在假期閱讀,開學(xué)后把學(xué)習(xí)心得和習(xí)作例文上交政教處,在學(xué)生讀書活動中還開展手抄報比賽、演講比賽等活動,學(xué)生態(tài)度積極認(rèn)真,作品質(zhì)量高,學(xué)校還與市新華書店共建,將書店作為我校的德育活動基地,拓寬書源,豐富讀書內(nèi)容。在開展教師讀書心得、寫隨筆,讀書經(jīng)驗(yàn)交流等讀書活動中,教師們撰寫的心得,經(jīng)驗(yàn)交流內(nèi)容廣泛,思想內(nèi)容深刻,給人以啟迪,讀書活動的開展,全面提升了師生的文化素質(zhì),促進(jìn)了教師的內(nèi)涵發(fā)展、學(xué)生內(nèi)涵成長和學(xué)校文化建設(shè)。

  開展愛心系列活動:為使學(xué)生的思想道德實(shí)踐落到實(shí)處,學(xué)校針對、貧困家庭、單親家庭等問題,組織成立了以思想道德教育為主旨、以政教處為主導(dǎo)、以特殊學(xué)生為主體、以愛心活動為主線的獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)了對特殊學(xué)生的道德引導(dǎo),促進(jìn)了德育工作的順利開展;以社會活動為依托、以志愿服務(wù)為載體,與獻(xiàn)愛心活動相結(jié)合,幾年來,學(xué)校團(tuán)委組織青年志愿者深入社區(qū)清掃積雪、垃圾,到老年公寓與老人牽手過元旦,建黨日到敬老院演文藝節(jié)目等。

  法制教育活動:學(xué)校針對青少年的思想動態(tài),定期開展法制教育,加強(qiáng)青少年守法意識。學(xué)校與公安局開展“以案說紀(jì)講法”專題講座;與交警大隊(duì)組織開展“交通安全知識講座”;通過法制教育的影響,加強(qiáng)了學(xué)校德育工作的有效實(shí)施。

  綠色環(huán)保活動:以環(huán)境為依托,加強(qiáng)青少年思想道德教育,政教處組織成立校園環(huán)保小衛(wèi)士活動,開展以環(huán)保為內(nèi)容的主題班團(tuán)會,成立校園環(huán)保小組,把學(xué)生的環(huán)保意識活動帶到社會中去,教育青少年加強(qiáng)環(huán)保意識,促進(jìn)思想道德進(jìn)一步發(fā)展。

  安全工作:我校的安全工作以確保校園安全為目的,從增強(qiáng)師生安全意識,強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手,對學(xué)校的安全管理工作進(jìn)行了全面部署和細(xì)致安排,將學(xué)校的各項(xiàng)工作都納入了安全管理的`范圍,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作建設(shè),大力營造安定和諧的育人環(huán)境,真正保證了師生的利益。定期組織召開有關(guān)安全的會議,結(jié)合實(shí)際有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育,定期進(jìn)行安全教育講座,定期組織防震、火災(zāi)等逃生演練,通過全體師生的共同努力以及社會各方面的大力支持,我校安全管理工作進(jìn)展順利,學(xué)校的工作秩序正常,樹立了平安健康校園的良好形象。

  四、聯(lián)系社會家庭,參與德育實(shí)踐,建立德育教育網(wǎng)絡(luò)

  構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體德育教育網(wǎng)絡(luò),注重教師引導(dǎo)、家庭熏陶、參與實(shí)踐。一是人格引導(dǎo),通過對教師日常行為規(guī)范的要求,開展重塑人民教師形象等活動,加強(qiáng)教師人格魅力對學(xué)生的影響。二是名人引導(dǎo),學(xué)校聘請社會知名人士到校講課、座談、做報告,讓學(xué)生在他們身上得到啟迪、受到教育。

  家長是孩子的第一任教師,家長的德育影響是十分重要的,學(xué)校針對不同學(xué)識的家長、不同條件狀況的家庭,通過家長會和家長委員會等方式,指導(dǎo)家長對孩子要注重情感、環(huán)境、實(shí)事、知識熏陶。學(xué)校針對缺少情感投入的單親家庭、學(xué)生,采取個別溝通的方式,指導(dǎo)家長如何去關(guān)愛、教育孩子,孩子如何珍愛母愛父情,學(xué)會感恩。

  五、求真務(wù)實(shí)培育人才,結(jié)點(diǎn)滴碩果

  幾年來,我校堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,大力推進(jìn)教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的同時,把中學(xué)德育工作放在首位,深化了青少年思想道德教育,取得了點(diǎn)滴成績,但與《中學(xué)德育大綱》的要求還有一定距離。我們決心把弘揚(yáng)和培育民族精神作為思想道德建設(shè)重要的任務(wù),貫徹落實(shí)好新修訂的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》努力提高我校師生的道德水平,促進(jìn)學(xué)校德育工作再上新臺階,為不斷拓展育人空間,為培養(yǎng)能夠適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的合格中學(xué)生而努力工作。

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